Concepts and History: John Dunn's Lectures in China / Li, Shi  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Concepts and History: John Dunn's Lectures in China Tipo de documento: documento electrónico Autores: Li, Shi, Mención de edición: 1 ed. Editorial: Singapore [Malasia] : Springer Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: IX, 75 p. 1 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-981-1610639-- Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Politica mundial  Ciencias Políticas  Historia política  Teoría política Clasificación: 320.09 Resumen: Este libro reúne tres charlas recientes impartidas por John Dunn en China: dos conferencias completas y una charla más breve seguida de la transcripción de una extensa sesión de preguntas y respuestas con algunos eminentes filósofos políticos e historiadores del pensamiento político chinos. A estos tres capítulos les sigue una entrevista intelectual-biográfica con Dunn. Cada uno de los capítulos tiene cierta relevancia para el pensamiento político chino o al menos persigue un tema general de "Oriente y Occidente". Los capítulos se pueden leer en cualquier orden, aunque presentan algunos temas comunes. Li Shi es profesor de pensamiento político en la Escuela de Estudios Internacionales de la Universidad Renmin de China. Escribió cuatro libros sobre filosofía política occidental, tradujo Behemoth de Thomas Hobbes al chino y publicó más de 60 artículos en revistas académicas. Invitó al profesor John Dunn de la Universidad de Cambridge a China en 2019, quien dio tres importantes conferencias académicas en la Universidad Renmin de China. Nota de contenido: Why We Need A Global History of Political Thought -- The Historical method of the Cambridge School (Workshop) -- Seeing Democracy Historically -- An Interview with Prof. John Dunn on Political Theory. Tipo de medio : Computadora Summary : This book brings together three recent talks given by John Dunn in China: two full lectures, and one shorter talk followed by the transcription of an extended Q&A session with some eminent Chinese political philosophers and historians of political thought. These three chapters are followed by an intellectual-biographical interview with Dunn. Each of the chapters bears some relevance to Chinese political thought or at least pursues a general 'East meets West' theme. The chapters can be read in any order, although they present some common themes. Li Shi is Professor of political thought in the School of International Studies in Renmin University of China. She wrote four books on western political philosophy, translated Thomas Hobbes' Behemoth into Chinese, and published more than 60 articles on academic journals. She invited Professor John Dunn from Cambridge University to China in 2019, who gave three important academic lectures in Renmin University of China. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Concepts and History: John Dunn's Lectures in China [documento electrónico] / Li, Shi,  . -  1 ed.  . - Singapore [Malasia] : Springer, 2021 . - IX, 75 p. 1 ilustraciones. ISBN : 978-981-1610639-- Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Politica mundial  Ciencias Políticas  Historia política  Teoría política Clasificación: 320.09 Resumen: Este libro reúne tres charlas recientes impartidas por John Dunn en China: dos conferencias completas y una charla más breve seguida de la transcripción de una extensa sesión de preguntas y respuestas con algunos eminentes filósofos políticos e historiadores del pensamiento político chinos. A estos tres capítulos les sigue una entrevista intelectual-biográfica con Dunn. Cada uno de los capítulos tiene cierta relevancia para el pensamiento político chino o al menos persigue un tema general de "Oriente y Occidente". Los capítulos se pueden leer en cualquier orden, aunque presentan algunos temas comunes. Li Shi es profesor de pensamiento político en la Escuela de Estudios Internacionales de la Universidad Renmin de China. Escribió cuatro libros sobre filosofía política occidental, tradujo Behemoth de Thomas Hobbes al chino y publicó más de 60 artículos en revistas académicas. Invitó al profesor John Dunn de la Universidad de Cambridge a China en 2019, quien dio tres importantes conferencias académicas en la Universidad Renmin de China. Nota de contenido: Why We Need A Global History of Political Thought -- The Historical method of the Cambridge School (Workshop) -- Seeing Democracy Historically -- An Interview with Prof. John Dunn on Political Theory. Tipo de medio : Computadora Summary : This book brings together three recent talks given by John Dunn in China: two full lectures, and one shorter talk followed by the transcription of an extended Q&A session with some eminent Chinese political philosophers and historians of political thought. These three chapters are followed by an intellectual-biographical interview with Dunn. Each of the chapters bears some relevance to Chinese political thought or at least pursues a general 'East meets West' theme. The chapters can be read in any order, although they present some common themes. Li Shi is Professor of political thought in the School of International Studies in Renmin University of China. She wrote four books on western political philosophy, translated Thomas Hobbes' Behemoth into Chinese, and published more than 60 articles on academic journals. She invited Professor John Dunn from Cambridge University to China in 2019, who gave three important academic lectures in Renmin University of China. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]

Minimum Wages in China / Li, Shi ; Lin, Carl  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Minimum Wages in China : Evolution, Legislation, and Effects Tipo de documento: documento electrónico Autores: Li, Shi, ; Lin, Carl, Mención de edición: 1 ed. Editorial: Singapore [Malasia] : Springer Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: XVII, 392 p. 34 ilustraciones, 23 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-981-1524219-- Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Derechos humanos  Economía asiática  Política asiática Clasificación: 330.95 Resumen: Este libro analiza los efectos positivos y negativos de la política de salario mínimo en China. Desde que China promulgó su primera ley de salario mínimo en 1994, la magnitud y frecuencia de los cambios en el salario mínimo han sido sustanciales, tanto a lo largo del tiempo como en las distintas jurisdicciones. Los resultados de la experiencia de China muestran que el rápido aumento de los salarios mínimos ha ayudado a aumentar los salarios promedio y a reducir la brecha salarial de género, la desigualdad de ingresos y la pobreza. Sin embargo, el rápido aumento del salario mínimo también ha provocado la pérdida de empleo para los adultos jóvenes, las mujeres, los trabajadores poco calificados y los trabajadores migrantes. Además, el aumento de los salarios mínimos tiene un impacto negativo en la rentabilidad de las empresas y efectos adversos en la inversión en capital humano de las empresas. En resumen, la política de salario mínimo china ha mostrado impactos tanto positivos como negativos en los trabajadores afectados. Al analizar estos hallazgos, el libro destaca la importancia de una investigación rigurosa para fundamentar la formulación de políticas basadas en evidencia y ofrece lecciones para otras economías en transición y en desarrollo. Li Shi es profesor de Economía en la Escuela de Asuntos Públicos de la Universidad de Zhejiang, China. Carl Lin es profesor adjunto de Economía en la Universidad Bucknell en Pensilvania, EE.UU. Nota de contenido: 1. Introduction and Overview -- 2. Evolution and Effects Assessment of China's Minimum Wage Policy -- 3. Minimum Wages in China: Standard and Implication -- 4. Minimum Wages and Employment in China -- 5. Impacts of Minimum Wages on Gender Wage Gaps in Urban China -- 6. The Impact of Minimum Wages on Migrant Workers' Wages -- 7. The Effects of the Minimum Wage on Earnings Inequality: Evidence from China -- 8. The Effects of Minimum Wage Regulations on Wage Growth and Its Distribution in China -- 9. Compliance with Legal Minimum Wages in China -- 10. Estimating the Effect of Minimum Wages on Firm Profitability in China -- 11. How Does the Minimum Wage Affect Firm Investments in Fixed and Human Capital? Evidence from China -- 12. Regional Variation of the Minimum Wages in China -- 13. Minimum Wage Competition between Local Governments in China -- 14. Minimum Wage Effects on Employment and Working Time of Chinese Workers. Tipo de medio : Computadora Summary : This book considers the positive and negative impacts of the minimum wage policy in China. Since China enacted its first minimum wage law in 1994, the magnitude and frequency of changes in the minimum wage have been substantial, both over time and across jurisdictions. The results from China's experience show that rapidly increasing minimum wages have helped increase average wages and reduce the gender wage gap, income inequality, and poverty. However, the fast-rising minimum wage has also resulted in the loss of employment for young adults, women, low-skilled workers, and migrant workers. Additionally, higher minimum wages have a negative impact on firm profitability and adverse effects on firm's human capital investment. In summary, the Chinese minimum wage policy has shown both positive and negative impacts on the affected workers. Through unpacking these findings, the book highlights the importance of rigorous research to inform evidence-based policymaking and provides lessons forother transitional and developing economies. Li Shi is Professor of Economics in the School of Public Affairs at Zhejiang University, China. Carl Lin is an Assistant Professor of Economics at Bucknell University in Pennsylvania, USA. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Minimum Wages in China : Evolution, Legislation, and Effects [documento electrónico] / Li, Shi, ; Lin, Carl,  . -  1 ed.  . - Singapore [Malasia] : Springer, 2020 . - XVII, 392 p. 34 ilustraciones, 23 ilustraciones en color. ISBN : 978-981-1524219-- Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Derechos humanos  Economía asiática  Política asiática Clasificación: 330.95 Resumen: Este libro analiza los efectos positivos y negativos de la política de salario mínimo en China. Desde que China promulgó su primera ley de salario mínimo en 1994, la magnitud y frecuencia de los cambios en el salario mínimo han sido sustanciales, tanto a lo largo del tiempo como en las distintas jurisdicciones. Los resultados de la experiencia de China muestran que el rápido aumento de los salarios mínimos ha ayudado a aumentar los salarios promedio y a reducir la brecha salarial de género, la desigualdad de ingresos y la pobreza. Sin embargo, el rápido aumento del salario mínimo también ha provocado la pérdida de empleo para los adultos jóvenes, las mujeres, los trabajadores poco calificados y los trabajadores migrantes. Además, el aumento de los salarios mínimos tiene un impacto negativo en la rentabilidad de las empresas y efectos adversos en la inversión en capital humano de las empresas. En resumen, la política de salario mínimo china ha mostrado impactos tanto positivos como negativos en los trabajadores afectados. Al analizar estos hallazgos, el libro destaca la importancia de una investigación rigurosa para fundamentar la formulación de políticas basadas en evidencia y ofrece lecciones para otras economías en transición y en desarrollo. Li Shi es profesor de Economía en la Escuela de Asuntos Públicos de la Universidad de Zhejiang, China. Carl Lin es profesor adjunto de Economía en la Universidad Bucknell en Pensilvania, EE.UU. Nota de contenido: 1. Introduction and Overview -- 2. Evolution and Effects Assessment of China's Minimum Wage Policy -- 3. Minimum Wages in China: Standard and Implication -- 4. Minimum Wages and Employment in China -- 5. Impacts of Minimum Wages on Gender Wage Gaps in Urban China -- 6. The Impact of Minimum Wages on Migrant Workers' Wages -- 7. The Effects of the Minimum Wage on Earnings Inequality: Evidence from China -- 8. The Effects of Minimum Wage Regulations on Wage Growth and Its Distribution in China -- 9. Compliance with Legal Minimum Wages in China -- 10. Estimating the Effect of Minimum Wages on Firm Profitability in China -- 11. How Does the Minimum Wage Affect Firm Investments in Fixed and Human Capital? Evidence from China -- 12. Regional Variation of the Minimum Wages in China -- 13. Minimum Wage Competition between Local Governments in China -- 14. Minimum Wage Effects on Employment and Working Time of Chinese Workers. Tipo de medio : Computadora Summary : This book considers the positive and negative impacts of the minimum wage policy in China. Since China enacted its first minimum wage law in 1994, the magnitude and frequency of changes in the minimum wage have been substantial, both over time and across jurisdictions. The results from China's experience show that rapidly increasing minimum wages have helped increase average wages and reduce the gender wage gap, income inequality, and poverty. However, the fast-rising minimum wage has also resulted in the loss of employment for young adults, women, low-skilled workers, and migrant workers. Additionally, higher minimum wages have a negative impact on firm profitability and adverse effects on firm's human capital investment. In summary, the Chinese minimum wage policy has shown both positive and negative impacts on the affected workers. Through unpacking these findings, the book highlights the importance of rigorous research to inform evidence-based policymaking and provides lessons forother transitional and developing economies. Li Shi is Professor of Economics in the School of Public Affairs at Zhejiang University, China. Carl Lin is an Assistant Professor of Economics at Bucknell University in Pennsylvania, USA. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]

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