Conceptualizing the Ubiquity of Informal Economy Work / D'Souza, Errol  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Conceptualizing the Ubiquity of Informal Economy Work Tipo de documento: documento electrónico Autores: D'Souza, Errol, Mención de edición: 1 ed. Editorial: Singapore [Malasia] : Springer Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: XIX, 86 p. 16 ilustraciones, 10 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-981-1574283-- Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Economía del trabajo  Política económica  Politica social  Finanzas  Público  sociología industrial  Política socioeconómica  Economía pública  Sociología del Trabajo Clasificación: 331 Economía laboral Resumen: Este libro proporciona un marco para comprender el aspecto ignorado del crecimiento de los mercados emergentes: el empleo informal. El empleo informal en empresas no registradas o de trabajadores sin contrato de trabajo ni cotizaciones de protección social constituye el 88 por ciento del empleo en la India y es una característica omnipresente de la economía. Una gran proporción del empleo informal (86 por ciento) es trabajo por cuenta propia y esta categoría de empleo ha sido descuidada en la literatura sobre trabajo y desarrollo, que se ha centrado en cambio en el empleo asalariado que es un contrato de trabajo con otra persona o empresa. Otra característica sorprendente de estas economías que aborda el libro es que, a medida que se liberalizaron, el empleo informal en las empresas registradas o en la parte formal de la economía ha aumentado. El sector informal ha sido analizado recurriendo a dos enfoques principales. Uno es un marco de economía pública que subraya cómo evolucionan las empresas informales a medida que compensan el acceso reducido a servicios públicos, como el cumplimiento de contratos, con el pago de impuestos y el cumplimiento regulatorio. Este libro amplía esta literatura al centrarse en el acceso al crédito del sector formal y su potencial para financiar empresas productivas como un factor que se considera cuando una empresa contempla si constituirse o no. La segunda parte de la literatura adopta una perspectiva laboral y enfatiza los costos laborales obligatorios, como los costos de contratación y despido, los beneficios y los salarios mínimos, como consideraciones al decidir si contratar mano de obra de manera formal o informal. El libro amplía esta literatura al tomar en cuenta cómo el capital humano de los trabajadores y los costos de seguimiento para garantizar que los trabajadores cumplan los términos de los contratos negociados influyen en la decisión con respecto a la informalidad. El libro resonará en aquellos académicos y formuladores de políticas que están comprometidos con los enigmas del desarrollo. Nota de contenido: Chapter 1: When will formality become the norm? -- Chapter 2: Self-employment and Human Capital -- Chapter 3: Informal and Formal Employment in a Liberalizing Economy -- Chapter 4: Migrants and Informal Casual Labour Markets -- Chapter 5: Wage Disparity and Human Capital Accumulation -- Chapter 6: The Pervasiveness of Self-employment -- Chapter 7: Secure Livelihoods. Tipo de medio : Computadora Summary : This book provides a framework to understand the disregarded aspect of emerging market growth which is informal employment. Informal employment in unregistered enterprises or of workers without employment contracts or social protection contributions constitutes 88 per cent of employment in India and is a ubiquitous feature of the economy. A large proportion of informal employment (86 per cent) is self-employment and this category of employment has been neglected in the literature on work and development which has focused instead on wage employment that is a contract for work with another person or enterprise. Another striking feature of such economies which the book engages with is that, as they have liberalized, informal employment in the registered enterprises or formal part of the economy has grown. The informal sector has been analyzed by recourse to two major approaches. One is a public economics framework that underlines how informal enterprises evolve asthey trade-off reduced access to public services such as contract enforcement with the payment of taxes and regulatory compliances. This book extends this literature by focusing on the access to formal sector credit and its potential for financing productive enterprises as a factor that is considered when an enterprise contemplates whether to incorporate or not. The second leg of the literature takes a labour perspective and emphasizes mandated labour costs such as hiring and firing costs, benefits, and minimum wages as considerations when deciding on whether to engage labour on a formal or informal basis. The book broadens this literature by taking into account how the human capital of workers and the monitoring costs of ensuring that workers are adhering to the terms of negotiated contracts inform the decision with regard to informality. The book will resonate with those academics and policy makers who are engaged with the conundrums of development. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Conceptualizing the Ubiquity of Informal Economy Work [documento electrónico] / D'Souza, Errol,  . -  1 ed.  . - Singapore [Malasia] : Springer, 2020 . - XIX, 86 p. 16 ilustraciones, 10 ilustraciones en color. ISBN : 978-981-1574283-- Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Economía del trabajo  Política económica  Politica social  Finanzas  Público  sociología industrial  Política socioeconómica  Economía pública  Sociología del Trabajo Clasificación: 331 Economía laboral Resumen: Este libro proporciona un marco para comprender el aspecto ignorado del crecimiento de los mercados emergentes: el empleo informal. El empleo informal en empresas no registradas o de trabajadores sin contrato de trabajo ni cotizaciones de protección social constituye el 88 por ciento del empleo en la India y es una característica omnipresente de la economía. Una gran proporción del empleo informal (86 por ciento) es trabajo por cuenta propia y esta categoría de empleo ha sido descuidada en la literatura sobre trabajo y desarrollo, que se ha centrado en cambio en el empleo asalariado que es un contrato de trabajo con otra persona o empresa. Otra característica sorprendente de estas economías que aborda el libro es que, a medida que se liberalizaron, el empleo informal en las empresas registradas o en la parte formal de la economía ha aumentado. El sector informal ha sido analizado recurriendo a dos enfoques principales. Uno es un marco de economía pública que subraya cómo evolucionan las empresas informales a medida que compensan el acceso reducido a servicios públicos, como el cumplimiento de contratos, con el pago de impuestos y el cumplimiento regulatorio. Este libro amplía esta literatura al centrarse en el acceso al crédito del sector formal y su potencial para financiar empresas productivas como un factor que se considera cuando una empresa contempla si constituirse o no. La segunda parte de la literatura adopta una perspectiva laboral y enfatiza los costos laborales obligatorios, como los costos de contratación y despido, los beneficios y los salarios mínimos, como consideraciones al decidir si contratar mano de obra de manera formal o informal. El libro amplía esta literatura al tomar en cuenta cómo el capital humano de los trabajadores y los costos de seguimiento para garantizar que los trabajadores cumplan los términos de los contratos negociados influyen en la decisión con respecto a la informalidad. El libro resonará en aquellos académicos y formuladores de políticas que están comprometidos con los enigmas del desarrollo. Nota de contenido: Chapter 1: When will formality become the norm? -- Chapter 2: Self-employment and Human Capital -- Chapter 3: Informal and Formal Employment in a Liberalizing Economy -- Chapter 4: Migrants and Informal Casual Labour Markets -- Chapter 5: Wage Disparity and Human Capital Accumulation -- Chapter 6: The Pervasiveness of Self-employment -- Chapter 7: Secure Livelihoods. Tipo de medio : Computadora Summary : This book provides a framework to understand the disregarded aspect of emerging market growth which is informal employment. Informal employment in unregistered enterprises or of workers without employment contracts or social protection contributions constitutes 88 per cent of employment in India and is a ubiquitous feature of the economy. A large proportion of informal employment (86 per cent) is self-employment and this category of employment has been neglected in the literature on work and development which has focused instead on wage employment that is a contract for work with another person or enterprise. Another striking feature of such economies which the book engages with is that, as they have liberalized, informal employment in the registered enterprises or formal part of the economy has grown. The informal sector has been analyzed by recourse to two major approaches. One is a public economics framework that underlines how informal enterprises evolve asthey trade-off reduced access to public services such as contract enforcement with the payment of taxes and regulatory compliances. This book extends this literature by focusing on the access to formal sector credit and its potential for financing productive enterprises as a factor that is considered when an enterprise contemplates whether to incorporate or not. The second leg of the literature takes a labour perspective and emphasizes mandated labour costs such as hiring and firing costs, benefits, and minimum wages as considerations when deciding on whether to engage labour on a formal or informal basis. The book broadens this literature by taking into account how the human capital of workers and the monitoring costs of ensuring that workers are adhering to the terms of negotiated contracts inform the decision with regard to informality. The book will resonate with those academics and policy makers who are engaged with the conundrums of development. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]

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