| Título : |
Citizenship in Organizations : Practicing the Immeasurable |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Langenberg, Suzan, ; Beyers, Fleur, |
| Mención de edición: |
1 ed. |
| Editorial: |
[s.l.] : Springer |
| Fecha de publicación: |
2018 |
| Número de páginas: |
XV, 311 p. 3 ilustraciones |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-3-319-60237-0 |
| Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
| Palabras clave: |
Organización Industrial Gestión de personal Ética de negocios Organización Desarrollo de recursos humanos |
| Índice Dewey: |
658.402 |
| Resumen: |
Este libro reúne una amplia variedad de metarreflexiones sobre los cambios en la economía, las relaciones de poder y la organización en confrontación con las prácticas de ciudadanía. La atención se centra en la posición de (in)mensurabilidad de ciertos cambios en el metanivel dentro de las prácticas (organizadas) de ciudadanía. La organización u ''organizar'' es el plato giratorio, la metáfora, a través de la cual podemos ejemplificar el surgimiento de una creciente conciencia ciudadana. En resumen, vemos la "organización" como la metáfora central mediante la cual se puede probar/verificar/examinar el cambio del paradigma social. En este libro se representarán diferentes perspectivas sobre cómo se desarrollan las personas a través de la organización. Es más o menos un residuo de procesos invisibles que tienen lugar en y con las personas, a través de cambios en los discursos y en la fundación de nuevos tipos de comunidades y redes, como la creación de oportunidades alternativas de comercio (de intercambio) local. La ciudadanía implica ejercicio. En nombre de su experiencia con, a través o mientras trabajan en una organización, las personas "hacen" su propia membresía en una comunidad, una organización y/o una sociedad. |
| Nota de contenido: |
Introduction (Suzan Langenberg, Fleur Beyers and Sophie Langenberg) -- Economy and immeasurability (Gido Berns) -- Meeting at the Boundaries: Marginality as a source of Wealth Reading Genesis 23 (Luc Hoebeke) -- Inequality of power (Machiel Karskens) -- Politics: understanding a volatile realm (Catherine Susanne Schnitzer) -- Is there space for rational thinking in altruism? (Leopold Vansina) -- Guiltless Guilt (Hans Wesseling) -- Organizing Counter-conduct (Suzan Langenberg) -- Emergent Times: Disruptive Logic as a Breeding Ground (Fleur Beyers -- Towards an irony-centered organization (Wim Van Orshaegen) -- Biology, identity, ambiguity. The meaning of a diagnostic label for adults diagnosed with autism (Raymond Langenberg & Kristien Hens) -- Recognition: a business case for developing through relationships (Anouschka Klestadt) -- Facilitating the unexpected (Mirjam Beyers) -- Boundaries of the (im)measurable in palliative care (Goedele Vandersloten) -- Measuring the immeasurable(Theo Vaes). |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Citizenship in Organizations : Practicing the Immeasurable [documento electrónico] / Langenberg, Suzan, ; Beyers, Fleur, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2018 . - XV, 311 p. 3 ilustraciones. ISBN : 978-3-319-60237-0 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
| Palabras clave: |
Organización Industrial Gestión de personal Ética de negocios Organización Desarrollo de recursos humanos |
| Índice Dewey: |
658.402 |
| Resumen: |
Este libro reúne una amplia variedad de metarreflexiones sobre los cambios en la economía, las relaciones de poder y la organización en confrontación con las prácticas de ciudadanía. La atención se centra en la posición de (in)mensurabilidad de ciertos cambios en el metanivel dentro de las prácticas (organizadas) de ciudadanía. La organización u ''organizar'' es el plato giratorio, la metáfora, a través de la cual podemos ejemplificar el surgimiento de una creciente conciencia ciudadana. En resumen, vemos la "organización" como la metáfora central mediante la cual se puede probar/verificar/examinar el cambio del paradigma social. En este libro se representarán diferentes perspectivas sobre cómo se desarrollan las personas a través de la organización. Es más o menos un residuo de procesos invisibles que tienen lugar en y con las personas, a través de cambios en los discursos y en la fundación de nuevos tipos de comunidades y redes, como la creación de oportunidades alternativas de comercio (de intercambio) local. La ciudadanía implica ejercicio. En nombre de su experiencia con, a través o mientras trabajan en una organización, las personas "hacen" su propia membresía en una comunidad, una organización y/o una sociedad. |
| Nota de contenido: |
Introduction (Suzan Langenberg, Fleur Beyers and Sophie Langenberg) -- Economy and immeasurability (Gido Berns) -- Meeting at the Boundaries: Marginality as a source of Wealth Reading Genesis 23 (Luc Hoebeke) -- Inequality of power (Machiel Karskens) -- Politics: understanding a volatile realm (Catherine Susanne Schnitzer) -- Is there space for rational thinking in altruism? (Leopold Vansina) -- Guiltless Guilt (Hans Wesseling) -- Organizing Counter-conduct (Suzan Langenberg) -- Emergent Times: Disruptive Logic as a Breeding Ground (Fleur Beyers -- Towards an irony-centered organization (Wim Van Orshaegen) -- Biology, identity, ambiguity. The meaning of a diagnostic label for adults diagnosed with autism (Raymond Langenberg & Kristien Hens) -- Recognition: a business case for developing through relationships (Anouschka Klestadt) -- Facilitating the unexpected (Mirjam Beyers) -- Boundaries of the (im)measurable in palliative care (Goedele Vandersloten) -- Measuring the immeasurable(Theo Vaes). |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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