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Autor Machado, Carolina |
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TÃtulo : Circular Economy and Engineering : A New Ecologically Efficient Model Tipo de documento: documento electrónico Autores: Machado, Carolina, ; Davim, J. Paulo, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: XI, 121 p. 15 ilustraciones, 13 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-43044-3 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Gestión industrial Recursos de energÃa Gestión EconomÃa de los recursos naturales y la energÃa Clasificación: 658.5 Gerencia de la producción Resumen: Este libro brinda apoyo a académicos e investigadores, asà como a aquellos que operan en los campos de la gestión y la ingenierÃa, que necesitan abordar polÃticas y estrategias que permitan avanzar hacia un paradigma más sostenible, una economÃa más verde que garantice el desarrollo económico y la mejora de las condiciones de vida. y condiciones de trabajo. Basándose en los últimos desarrollos, ideas, investigaciones y mejores prácticas, este libro examina los nuevos avances en los temas de la economÃa circular. Nota de contenido: The activities of recyclable material pickers in Brazil and building circular economy strategies -- Effective Economic Decision-Making Methods in Environmental and Sustainability Project Environments and Project Life Cycle -- Development of Policies and Practices of Social Responsibility in Portuguese Companies: Implications of the SA8000 Standard -- Nexus between Sustainable Development and CSR – An Empirical Study on Indian Nationalized Banks -- How to look at Organizations and Human Resource Management in the Economy of the Future? Tipo de medio : Computadora Summary : This book provides support to academics and researchers, as well as those operating in the management and engineering fields that need to deal with policies and strategies that allow to move towards a more sustainable paradigm, a greener economy that guarantees economic development and the improvement of living and working conditions. Drawing on the latest developments, ideas, research and best practice, this book examines the new advances in the subjects of circular economy. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Circular Economy and Engineering : A New Ecologically Efficient Model [documento electrónico] / Machado, Carolina, ; Davim, J. Paulo, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2020 . - XI, 121 p. 15 ilustraciones, 13 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-030-43044-3
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Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Gestión industrial Recursos de energÃa Gestión EconomÃa de los recursos naturales y la energÃa Clasificación: 658.5 Gerencia de la producción Resumen: Este libro brinda apoyo a académicos e investigadores, asà como a aquellos que operan en los campos de la gestión y la ingenierÃa, que necesitan abordar polÃticas y estrategias que permitan avanzar hacia un paradigma más sostenible, una economÃa más verde que garantice el desarrollo económico y la mejora de las condiciones de vida. y condiciones de trabajo. Basándose en los últimos desarrollos, ideas, investigaciones y mejores prácticas, este libro examina los nuevos avances en los temas de la economÃa circular. Nota de contenido: The activities of recyclable material pickers in Brazil and building circular economy strategies -- Effective Economic Decision-Making Methods in Environmental and Sustainability Project Environments and Project Life Cycle -- Development of Policies and Practices of Social Responsibility in Portuguese Companies: Implications of the SA8000 Standard -- Nexus between Sustainable Development and CSR – An Empirical Study on Indian Nationalized Banks -- How to look at Organizations and Human Resource Management in the Economy of the Future? Tipo de medio : Computadora Summary : This book provides support to academics and researchers, as well as those operating in the management and engineering fields that need to deal with policies and strategies that allow to move towards a more sustainable paradigm, a greener economy that guarantees economic development and the improvement of living and working conditions. Drawing on the latest developments, ideas, research and best practice, this book examines the new advances in the subjects of circular economy. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : Coaching for Managers and Engineers Tipo de documento: documento electrónico Autores: Machado, Carolina, ; Davim, J. Paulo, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: X, 132 p. 46 ilustraciones, 7 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-71105-4 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: IngenierÃa Industrial IngenierÃa de Producción Planificación estratégica Liderazgo entrenamiento personal IngenierÃa Industrial y de Producción Estrategia empresarial y liderazgo Entrenamiento Clasificación: 670 Manufactura Resumen: Este libro comunica los últimos desarrollos y pensamientos sobre el tema del coaching en todo el mundo. Presenta conocimientos sobre el coaching en el campo de la gestión y la ingenierÃa a escala internacional y transnacional. Los capÃtulos contienen modelos, procesos, estrategias y usos innovadores, asà como las actividades de investigación más recientes relacionadas con el coaching. Este libro destaca cuestiones y usos clave relacionados con el coaching para gerentes e ingenieros. Nota de contenido: From theory to practice – In search of theoretical approaches leading to informed coaching practices -- Building blocks of coaching project managers -- Socialization coaching: An application for welcoming and integrating people ("the point out of the curve") without homogenizing -- Coaching for all – New approaches for future challenges -- Prone to follow, eager to lead: Millennials as the ultimate commodity on the job market -- The Dark Side of Human Resources Management: The Perceptions of Different Organizational Actors. Tipo de medio : Computadora Summary : This book communicates the latest developments and thinking on the coaching subject worldwide. It presents insights into coaching in the management and engineering field on an international and transnational scale. The chapters contain innovative models, processes, strategies and uses, as well as the most recent research activities relating to coaching. This book highlights key issues and uses related to coaching for managers and engineers. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Coaching for Managers and Engineers [documento electrónico] / Machado, Carolina, ; Davim, J. Paulo, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2021 . - X, 132 p. 46 ilustraciones, 7 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-030-71105-4
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Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: IngenierÃa Industrial IngenierÃa de Producción Planificación estratégica Liderazgo entrenamiento personal IngenierÃa Industrial y de Producción Estrategia empresarial y liderazgo Entrenamiento Clasificación: 670 Manufactura Resumen: Este libro comunica los últimos desarrollos y pensamientos sobre el tema del coaching en todo el mundo. Presenta conocimientos sobre el coaching en el campo de la gestión y la ingenierÃa a escala internacional y transnacional. Los capÃtulos contienen modelos, procesos, estrategias y usos innovadores, asà como las actividades de investigación más recientes relacionadas con el coaching. Este libro destaca cuestiones y usos clave relacionados con el coaching para gerentes e ingenieros. Nota de contenido: From theory to practice – In search of theoretical approaches leading to informed coaching practices -- Building blocks of coaching project managers -- Socialization coaching: An application for welcoming and integrating people ("the point out of the curve") without homogenizing -- Coaching for all – New approaches for future challenges -- Prone to follow, eager to lead: Millennials as the ultimate commodity on the job market -- The Dark Side of Human Resources Management: The Perceptions of Different Organizational Actors. Tipo de medio : Computadora Summary : This book communicates the latest developments and thinking on the coaching subject worldwide. It presents insights into coaching in the management and engineering field on an international and transnational scale. The chapters contain innovative models, processes, strategies and uses, as well as the most recent research activities relating to coaching. This book highlights key issues and uses related to coaching for managers and engineers. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : Competencies and (Global) Talent Management Tipo de documento: documento electrónico Autores: Machado, Carolina, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: X, 146 p. 5 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-53400-8 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Gestión industrial Negocio ciencia de la gestión Educación Superior Negocios y Administración Educación más alta Clasificación: 658.5 Gerencia de la producción Resumen: Este libro cubre los principales temas sobre el estudio de las competencias y la gestión del talento en las organizaciones modernas y competitivas. Los capÃtulos muestran cómo las organizaciones de todo el mundo enfrentan desafÃos (globales) de gestión del talento y brindan al lector información sobre las últimas actividades de investigación relacionadas con eso. En este libro se presentan teorÃas y estrategias innovadoras, que proporciona un intercambio interdisciplinario de información, ideas y opiniones sobre los desafÃos en el lugar de trabajo. Nota de contenido: Talent management -- Global talent management -- Competencies management -- Performance management -- HRM Policies and practices -- Career management -- Training and development -- Coaching -- Mentoring -- Culture and organizational behavior -- Work changes -- Workforce behavior -- Strategic management -- Entrepreneurship. Tipo de medio : Computadora Summary : This book covers the main issues on the study of competencies and talent management in modern and competitive organizations. The chapters show how organizations around the world are facing (global) talent management challenges and give the reader information on the latest research activity related to that. Innovative theories and strategies are reported in this book, which provides an interdisciplinary exchange of information, ideas and opinions about the workplace challenges. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Competencies and (Global) Talent Management [documento electrónico] / Machado, Carolina, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2017 . - X, 146 p. 5 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-319-53400-8
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Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Gestión industrial Negocio ciencia de la gestión Educación Superior Negocios y Administración Educación más alta Clasificación: 658.5 Gerencia de la producción Resumen: Este libro cubre los principales temas sobre el estudio de las competencias y la gestión del talento en las organizaciones modernas y competitivas. Los capÃtulos muestran cómo las organizaciones de todo el mundo enfrentan desafÃos (globales) de gestión del talento y brindan al lector información sobre las últimas actividades de investigación relacionadas con eso. En este libro se presentan teorÃas y estrategias innovadoras, que proporciona un intercambio interdisciplinario de información, ideas y opiniones sobre los desafÃos en el lugar de trabajo. Nota de contenido: Talent management -- Global talent management -- Competencies management -- Performance management -- HRM Policies and practices -- Career management -- Training and development -- Coaching -- Mentoring -- Culture and organizational behavior -- Work changes -- Workforce behavior -- Strategic management -- Entrepreneurship. Tipo de medio : Computadora Summary : This book covers the main issues on the study of competencies and talent management in modern and competitive organizations. The chapters show how organizations around the world are facing (global) talent management challenges and give the reader information on the latest research activity related to that. Innovative theories and strategies are reported in this book, which provides an interdisciplinary exchange of information, ideas and opinions about the workplace challenges. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : Entrepreneurship and Organizational Innovation Tipo de documento: documento electrónico Autores: Machado, Carolina, ; Davim, J. Paulo, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: X, 115 p. ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-19289-1 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Gestión industrial Emprendimiento Nuevas empresas comerciales Organización Industrial Educación Superior Educación más alta Clasificación: 658.5 Gerencia de la producción Resumen: Este libro se centra en el proceso de diseño de un nuevo negocio, conocido como emprendimiento. Da énfasis a la profunda relación entre el emprendimiento y la innovación organizacional. Este libro proporciona una amplia gama de información y conocimientos, a saber: sobre las diferentes iniciativas a desarrollar para promover una cultura emprendedora; sobre los diferentes tipos y niveles de innovación y cambio organizacional que deben implementar las organizaciones; sobre las posibles estrategias que deben desarrollarse para fomentar el espÃritu empresarial cualificado mediante un fuerte componente de formación; en la implicación de los diferentes agentes de innovación para dotar a los equipos promotores de proyectos emprendedores de conocimientos cientÃficos y técnicos en los diferentes ámbitos de intervención, como el marketing, las finanzas, la gestión de recursos humanos, la protección de la propiedad intelectual, técnicas de persuasión de inversores, etc. Este libro contribuye no sólo a la transmisión de conocimientos y saber hacer en lo que concierne a las técnicas, procedimientos y estrategias de la gestión empresarial, sino también, y sobre todo, a la construcción de comportamientos, caracterÃsticas y actitudes empresariales que conduzcan a una alta. niveles de éxito en el mundo empresarial. Nota de contenido: Entrepreneurship and organizational innovation -- Intra-entrepreneurship -- Organizational innovation -- Culture and organizational behaviour -- Work challenges and changes -- Communication, participation and involvement in innovative environments -- Competitive management practices -- Human resource management -- Matching human and innovative organizations needs -- Motivating people in an innovative environment -- Developing leadership / entrepreneurial skills -- Global management -- Team building and innovation -- Strategic management -- Employee motivation and entrepreneurship -- Conflict management and work challenges -- Learning skills and styles in work innovation. Tipo de medio : Computadora Summary : This book focuses on the process of designing a new business, known as entrepreneurship. It gives emphasis to the deep relationship between entrepreneurship and organizational innovation. This book provides a wide range of information and knowledge, namely: on the different initiatives to be developed in order to promote an entrepreneurial culture; on the different types and levels of innovation and organizational change to be implemented by organizations; on the possible strategies to be developed with a view to fostering qualified entrepreneurship through a strong training component; on the involvement of the different agents of innovation to equip the promoting entrepreneurial projects teams with scientific and technical knowledge in the different areas of intervention, such as marketing, finance, human resources management, the protection of intellectual property, techniques to persuade investors, etc. This book contributes not only to the transmission of knowledge and know-how in what concerns the techniques, procedures and strategies of entrepreneurial management, but also, and above all, to the construction of the behaviors, characteristics and entrepreneurial attitudes, leading to high levels of success in the business world. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Entrepreneurship and Organizational Innovation [documento electrónico] / Machado, Carolina, ; Davim, J. Paulo, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2020 . - X, 115 p.
ISBN : 978-3-030-19289-1
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Gestión industrial Emprendimiento Nuevas empresas comerciales Organización Industrial Educación Superior Educación más alta Clasificación: 658.5 Gerencia de la producción Resumen: Este libro se centra en el proceso de diseño de un nuevo negocio, conocido como emprendimiento. Da énfasis a la profunda relación entre el emprendimiento y la innovación organizacional. Este libro proporciona una amplia gama de información y conocimientos, a saber: sobre las diferentes iniciativas a desarrollar para promover una cultura emprendedora; sobre los diferentes tipos y niveles de innovación y cambio organizacional que deben implementar las organizaciones; sobre las posibles estrategias que deben desarrollarse para fomentar el espÃritu empresarial cualificado mediante un fuerte componente de formación; en la implicación de los diferentes agentes de innovación para dotar a los equipos promotores de proyectos emprendedores de conocimientos cientÃficos y técnicos en los diferentes ámbitos de intervención, como el marketing, las finanzas, la gestión de recursos humanos, la protección de la propiedad intelectual, técnicas de persuasión de inversores, etc. Este libro contribuye no sólo a la transmisión de conocimientos y saber hacer en lo que concierne a las técnicas, procedimientos y estrategias de la gestión empresarial, sino también, y sobre todo, a la construcción de comportamientos, caracterÃsticas y actitudes empresariales que conduzcan a una alta. niveles de éxito en el mundo empresarial. Nota de contenido: Entrepreneurship and organizational innovation -- Intra-entrepreneurship -- Organizational innovation -- Culture and organizational behaviour -- Work challenges and changes -- Communication, participation and involvement in innovative environments -- Competitive management practices -- Human resource management -- Matching human and innovative organizations needs -- Motivating people in an innovative environment -- Developing leadership / entrepreneurial skills -- Global management -- Team building and innovation -- Strategic management -- Employee motivation and entrepreneurship -- Conflict management and work challenges -- Learning skills and styles in work innovation. Tipo de medio : Computadora Summary : This book focuses on the process of designing a new business, known as entrepreneurship. It gives emphasis to the deep relationship between entrepreneurship and organizational innovation. This book provides a wide range of information and knowledge, namely: on the different initiatives to be developed in order to promote an entrepreneurial culture; on the different types and levels of innovation and organizational change to be implemented by organizations; on the possible strategies to be developed with a view to fostering qualified entrepreneurship through a strong training component; on the involvement of the different agents of innovation to equip the promoting entrepreneurial projects teams with scientific and technical knowledge in the different areas of intervention, such as marketing, finance, human resources management, the protection of intellectual property, techniques to persuade investors, etc. This book contributes not only to the transmission of knowledge and know-how in what concerns the techniques, procedures and strategies of entrepreneurial management, but also, and above all, to the construction of the behaviors, characteristics and entrepreneurial attitudes, leading to high levels of success in the business world. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : Green and Lean Management Tipo de documento: documento electrónico Autores: Machado, Carolina, ; Davim, J. Paulo, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: XI, 225 p. 27 ilustraciones, 14 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-44909-8 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: PolÃtica energética Jefe de operaciones EnergÃa y estado Gestión industrial Clasificación: 658.5 Gerencia de la producción Resumen: Este libro se centra en los desafÃos y cambios que enfrenta la gestión organizacional en una era en la que la necesidad de desarrollar procesos ambientalmente conscientes se enfrenta a altos niveles de competencia. Cubre los efectos sinérgicos, cómo la reutilización, el reciclaje, la reducción de residuos y otras estrategias de producción sostenible pueden agregar valor, reducir los costos y el tiempo de producción. El comportamiento empresarial sostenible no es sólo una perspectiva medioambiental de la gestión, sino que contiene cada vez más una perspectiva organizativa. Teniendo en cuenta estas cuestiones, la gestión verde y ajustada aparece como la forma en que los directivos pueden impulsar a sus empleados a mejorar continuamente los procesos de gestión que añaden valor a la organización y a los clientes. Este libro proporciona información sobre principios, estrategias, modelos y aplicaciones de la gestión ecológica y eficiente y, al mismo tiempo, comunica las últimas actividades de investigación relacionadas con este campo cientÃfico en todo el mundo. Nota de contenido: Introduction: Challenges Organizational Management Faces -- The Green Side: Methodologies for a more Sustainable Management -- The Lean Side: Strategies for Cost and Production Time Reductions -- Synergetic Effects of Green and Lean Management -- Examples from Industry and Academia. Tipo de medio : Computadora Summary : This book focusses on the challenges and changes organizational management faces in an era when the need to develop environmentally aware processes meets high levels of competition. It covers the synergetic effects, how re-use, recycling, waste reduction, and other sustainable production strategies can add value, low costs and time of production. Sustainable business behavior is not only an environmental perspective on management, but more and more contains an organizational perspective. Taking into account these issues, green and lean management appears as the way managers can drive their employees to continuously improve the management processes that add value to the organization and costumers. This book provides information on principles, strategies, models, and applications of green and lean management, and at the same time communicates the latest research activity relating to this scientific field world-wide. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Green and Lean Management [documento electrónico] / Machado, Carolina, ; Davim, J. Paulo, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2017 . - XI, 225 p. 27 ilustraciones, 14 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-319-44909-8
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: PolÃtica energética Jefe de operaciones EnergÃa y estado Gestión industrial Clasificación: 658.5 Gerencia de la producción Resumen: Este libro se centra en los desafÃos y cambios que enfrenta la gestión organizacional en una era en la que la necesidad de desarrollar procesos ambientalmente conscientes se enfrenta a altos niveles de competencia. Cubre los efectos sinérgicos, cómo la reutilización, el reciclaje, la reducción de residuos y otras estrategias de producción sostenible pueden agregar valor, reducir los costos y el tiempo de producción. El comportamiento empresarial sostenible no es sólo una perspectiva medioambiental de la gestión, sino que contiene cada vez más una perspectiva organizativa. Teniendo en cuenta estas cuestiones, la gestión verde y ajustada aparece como la forma en que los directivos pueden impulsar a sus empleados a mejorar continuamente los procesos de gestión que añaden valor a la organización y a los clientes. Este libro proporciona información sobre principios, estrategias, modelos y aplicaciones de la gestión ecológica y eficiente y, al mismo tiempo, comunica las últimas actividades de investigación relacionadas con este campo cientÃfico en todo el mundo. Nota de contenido: Introduction: Challenges Organizational Management Faces -- The Green Side: Methodologies for a more Sustainable Management -- The Lean Side: Strategies for Cost and Production Time Reductions -- Synergetic Effects of Green and Lean Management -- Examples from Industry and Academia. Tipo de medio : Computadora Summary : This book focusses on the challenges and changes organizational management faces in an era when the need to develop environmentally aware processes meets high levels of competition. It covers the synergetic effects, how re-use, recycling, waste reduction, and other sustainable production strategies can add value, low costs and time of production. Sustainable business behavior is not only an environmental perspective on management, but more and more contains an organizational perspective. Taking into account these issues, green and lean management appears as the way managers can drive their employees to continuously improve the management processes that add value to the organization and costumers. This book provides information on principles, strategies, models, and applications of green and lean management, and at the same time communicates the latest research activity relating to this scientific field world-wide. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
