Building Efficient Management and Leadership Practices / Zanda, Stefania  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Building Efficient Management and Leadership Practices : The Contemporary Relevance of Chester I. Barnard's Thought in the Context of the Knowledge-Based Economy Tipo de documento: documento electrónico Autores: Zanda, Stefania, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: XXI, 187 p. 1 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-60068-0 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Planificación estratégica  Liderazgo  Conocimiento administrativo  Ética de negocios  Estrategia empresarial y liderazgo Clasificación: 6.584.012 Resumen: Este libro examina las relaciones entre el liderazgo, la calidad del proceso de gestión y los resultados empresariales. A partir de las contribuciones pioneras de Chester I. Barnard, este libro define el papel y las características de un administrador eficaz y eficiente en la nueva economía del conocimiento. Este libro también examina la relevancia del trabajo de Barnard sobre los estudios modernos en economía y administración de empresas. Chester I. Barnard consideraba la empresa como un sistema socioeconómico complejo, orientado hacia objetivos generales. El comportamiento de una empresa es racional si sus elementos constitutivos y sus modelos de gestión están planificados, organizados, orientados y regulados con el fin de crear y mantener un sistema cooperativo que combine eficiencia y eficacia. En este libro, la construcción conceptual de la teoría de la gestión de Barnard está representada por un esquema sintético en el que los diversos componentes del proceso empresarial (incluido el liderazgo) y sus influencias en las variables de resultado de la empresa están vinculados como un sistema. Este enfoque hace que este libro sea atractivo para académicos, académicos y profesionales en negocios, gestión, administración y gestión del conocimiento. Nota de contenido: Chapter 1: Introduction -- Chapter 2: A High Quality Management Model -- Chapter 3: Where the Classic Theory of Management was Born -- Chapter 4: The Management Process According to Barnard -- Chapter 5: Emerging Objectives of the Firm -- Chapter 6: The Role of Authority and its Source in Complex Organizations -- Chapter 7: Creating and Supporting a Sustainable Cooperative System -- Chapter 8: A Glance at Effectiveness and Efficiency. Chapter 9: The Leadership Function -- Chapter 10: Final Thoughts for Managers and Executive of the Knowledge Economy. Tipo de medio : Computadora Summary : This book examines the relationships among leadership, the quality of the management process and business results. Drawing from the pioneering contributions of Chester I. Barnard, this book defines the role and characteristics of an effective and efficient manager in the new knowledge economy. This book also examines the relevance of Barnard's work on modern studies in economics and business administration. Chester I. Barnard considered the company to be a complex socio-economic system, oriented towards general aims. A company's behavior is rational if its constituent elements and management models are planned, organized, guided and regulated in order to create and maintain a cooperative system that combines efficiency and effectiveness. In this book, the conceptual construction of Barnard's management theory is represented by a synthetic scheme in which the various components of the business process (including leadership) and their influences on the outcome variables of the company are linked as a system. This approach makes this book appealing to academics, scholars and professionals in business, management, administration and knowledge management. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Building Efficient Management and Leadership Practices : The Contemporary Relevance of Chester I. Barnard's Thought in the Context of the Knowledge-Based Economy [documento electrónico] / Zanda, Stefania,  . -  1 ed.  . - [s.l.] : Springer, 2018 . - XXI, 187 p. 1 ilustraciones en color. ISBN : 978-3-319-60068-0 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Planificación estratégica  Liderazgo  Conocimiento administrativo  Ética de negocios  Estrategia empresarial y liderazgo Clasificación: 6.584.012 Resumen: Este libro examina las relaciones entre el liderazgo, la calidad del proceso de gestión y los resultados empresariales. A partir de las contribuciones pioneras de Chester I. Barnard, este libro define el papel y las características de un administrador eficaz y eficiente en la nueva economía del conocimiento. Este libro también examina la relevancia del trabajo de Barnard sobre los estudios modernos en economía y administración de empresas. Chester I. Barnard consideraba la empresa como un sistema socioeconómico complejo, orientado hacia objetivos generales. El comportamiento de una empresa es racional si sus elementos constitutivos y sus modelos de gestión están planificados, organizados, orientados y regulados con el fin de crear y mantener un sistema cooperativo que combine eficiencia y eficacia. En este libro, la construcción conceptual de la teoría de la gestión de Barnard está representada por un esquema sintético en el que los diversos componentes del proceso empresarial (incluido el liderazgo) y sus influencias en las variables de resultado de la empresa están vinculados como un sistema. Este enfoque hace que este libro sea atractivo para académicos, académicos y profesionales en negocios, gestión, administración y gestión del conocimiento. Nota de contenido: Chapter 1: Introduction -- Chapter 2: A High Quality Management Model -- Chapter 3: Where the Classic Theory of Management was Born -- Chapter 4: The Management Process According to Barnard -- Chapter 5: Emerging Objectives of the Firm -- Chapter 6: The Role of Authority and its Source in Complex Organizations -- Chapter 7: Creating and Supporting a Sustainable Cooperative System -- Chapter 8: A Glance at Effectiveness and Efficiency. Chapter 9: The Leadership Function -- Chapter 10: Final Thoughts for Managers and Executive of the Knowledge Economy. Tipo de medio : Computadora Summary : This book examines the relationships among leadership, the quality of the management process and business results. Drawing from the pioneering contributions of Chester I. Barnard, this book defines the role and characteristics of an effective and efficient manager in the new knowledge economy. This book also examines the relevance of Barnard's work on modern studies in economics and business administration. Chester I. Barnard considered the company to be a complex socio-economic system, oriented towards general aims. A company's behavior is rational if its constituent elements and management models are planned, organized, guided and regulated in order to create and maintain a cooperative system that combines efficiency and effectiveness. In this book, the conceptual construction of Barnard's management theory is represented by a synthetic scheme in which the various components of the business process (including leadership) and their influences on the outcome variables of the company are linked as a system. This approach makes this book appealing to academics, scholars and professionals in business, management, administration and knowledge management. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]

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