Autor Naegele, Ulrich
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TÃtulo : Bridging Cultural Barriers : How to Overcome Preconceptions in Cross-Cultural Relationships Tipo de documento: documento electrónico Autores: Haller, Peter M., Autor ; Naegele, Ulrich, Autor ; Berger, Susan, Autor Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: XXVI, 307 p. 57 ilustraciones, 46 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-17130-8 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Diversidad en el lugar de trabajo entrenamiento personal Gestión de personal Ejecutivos Gestión de proyectos Gestión intercultural Entrenamiento Desarrollo de recursos humanos Educación en gestión Ãndice Dewey: 6.583.008 Resumen: Este libro proporciona a los lectores una guÃa completa sobre otras culturas: las formas, a menudo desconocidas, en que las personas de otras culturas piensan, hablan y actúan. Como tal, ayuda a los lectores a identificar conflictos reales y potenciales y a tomar las medidas adecuadas para construir relaciones exitosas. El libro se basa en la experiencia combinada de los autores en gestión de lÃnea internacional y proyectos internacionales, además de impartir seminarios y asesorar a clientes de todo el mundo. Ofrece un recurso esencial para cualquier persona involucrada en negocios transnacionales y relaciones transfronterizas. Nota de contenido: Chapter 1. Why another Intercultural Handbook? -- Chapter 2. Intercultural Competence as Intuitive Access to Alien Cultures -- Chapter 3. Access to Other Cultures: Means, Ways and Possibilities -- Chapter 4. Cultures of Our World -- Chapter 5. Bridging Cultures in Everyday Life -- Chapter 6. Surmounting Cross Cultural Barriers in International Projectmanagement. En lÃnea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Bridging Cultural Barriers : How to Overcome Preconceptions in Cross-Cultural Relationships [documento electrónico] / Haller, Peter M., Autor ; Naegele, Ulrich, Autor ; Berger, Susan, Autor . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2019 . - XXVI, 307 p. 57 ilustraciones, 46 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-030-17130-8
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Palabras clave: Diversidad en el lugar de trabajo entrenamiento personal Gestión de personal Ejecutivos Gestión de proyectos Gestión intercultural Entrenamiento Desarrollo de recursos humanos Educación en gestión Ãndice Dewey: 6.583.008 Resumen: Este libro proporciona a los lectores una guÃa completa sobre otras culturas: las formas, a menudo desconocidas, en que las personas de otras culturas piensan, hablan y actúan. Como tal, ayuda a los lectores a identificar conflictos reales y potenciales y a tomar las medidas adecuadas para construir relaciones exitosas. El libro se basa en la experiencia combinada de los autores en gestión de lÃnea internacional y proyectos internacionales, además de impartir seminarios y asesorar a clientes de todo el mundo. Ofrece un recurso esencial para cualquier persona involucrada en negocios transnacionales y relaciones transfronterizas. Nota de contenido: Chapter 1. Why another Intercultural Handbook? -- Chapter 2. Intercultural Competence as Intuitive Access to Alien Cultures -- Chapter 3. Access to Other Cultures: Means, Ways and Possibilities -- Chapter 4. Cultures of Our World -- Chapter 5. Bridging Cultures in Everyday Life -- Chapter 6. Surmounting Cross Cultural Barriers in International Projectmanagement. En lÃnea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
