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Crear una solicitud de compra Refinar búsquedaEstrategias para la innovación en el siglo XXI / OrtÃz Ocaña, Alexander
TÃtulo : Estrategias para la innovación en el siglo XXI Tipo de documento: texto impreso Autores: OrtÃz Ocaña, Alexander, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Klasse Editorial Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 308 páginas ISBN/ISSN/DL: 978-958-59107-7-5 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Innovación empresarial Gestión del conocimiento Creatividad Estrategias de innovación Responsabilidad empresarial Responsabilidad social. Clasificación: 658.4 Gerencia ejecutiva Resumen: En este libro se presentan varias estrategias para la innovación Y la competitividad empresarial. En cada estrategia innovadora se explicita el objetivo que se persigue con la misma, se describe el procedimiento de aplicación Y la utilidad que se puede sacar de las mismas. Se presentan estrategias innovadoras axiológicas para la formación de valores corporativos, compromiso, responsabilidad empresarial Y actitudes hacia la innovación, las cuales son muY útiles en el fortalecimiento Y potenciación de la cultura innovadora en la organización. Estas estrategias innovadoras pueden ser utilizadas por los lÃderes de las empresas, trabajadores, obreros, profesionales de todas las disciplinas, profesores, facilitadores, padres de familia Y cualquier ser humano que tenga intenciones de influir en la formación de la capacidad innovadora de cualquier persona, sea niño, niña, adolescente, joven o adulto. Igualmente, se detallan diversas estrategias innovadoras, compiladas, ampliadas Y perfeccionadas. Para una mejor comprensión de estas estrategias innovadoras, se han desglosado en cuatro grupos: estrategias básicas de innovación Y pensamiento configuracional, estrategias complejas de innovación Y pensamiento configuracional, estrategias grupales de innovación Y pensamiento configuracional, Y otras estrategias de innovación Y pensamiento configuracional. Finalmente, se presentan estrategias innovadoras para la competitividad empresarial, sustentadas en las dinámicas de grupo.
Resulta materialmente imposibles explicarlas todas, pues existen decenas Y se harÃa excesivamente extenso el presente libro. Fundamentalmente, se muestran aquellas estrategias innovadoras que, a nuestro juicio, resultan más factibles de utilizar por los lÃderes Y profesionales en su labor profesional encaminada a la formación de la capacidad de innovación en sus colaboradores. Para su comprensión Y estudio, estas estrategias innovadoras se han clasificado en cinco grupos: estrategias innovadoras para la motivación Y la concentración, estrategias innovadoras para la diversión, estrategias innovadoras para el aprendizaje de conceptos Y el desarrollo de habilidades Y destrezas, estrategias innovadoras para la inicialización Y, por último, estrategias innovadoras para la finalización. Asimismo, las estrategias innovadoras para el aprendizaje de conceptos Y el desarrollo de habilidades Y destrezas se han clasificado en tres subgrupos: estrategias innovadoras para la abstracción Y el análisis general, estrategias innovadoras para la comunicación, Y estrategias innovadoras para la dramatización.
Los aspectos tratados en este libro son de utilidad para profesores, psicólogos, sociólogos, ingenieros, consultores, presidentes, gerentes, directores ejecutivos, cientÃficos, empresarios, facilitadores, estudiantes, amas de casa, Y para toda persona interesada en la aplicación de estrategias innovadoras, con el fin de mejorar los procesos empresariales, profesionales, organizacionales, familiares Y las relaciones humanas en general.Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Estrategias para la innovación en el siglo XXI [texto impreso] / OrtÃz Ocaña, Alexander, Autor . - Bogotá [Colombia] : Klasse Editorial, 2016 . - 308 páginas.
ISBN : 978-958-59107-7-5
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Innovación empresarial Gestión del conocimiento Creatividad Estrategias de innovación Responsabilidad empresarial Responsabilidad social. Clasificación: 658.4 Gerencia ejecutiva Resumen: En este libro se presentan varias estrategias para la innovación Y la competitividad empresarial. En cada estrategia innovadora se explicita el objetivo que se persigue con la misma, se describe el procedimiento de aplicación Y la utilidad que se puede sacar de las mismas. Se presentan estrategias innovadoras axiológicas para la formación de valores corporativos, compromiso, responsabilidad empresarial Y actitudes hacia la innovación, las cuales son muY útiles en el fortalecimiento Y potenciación de la cultura innovadora en la organización. Estas estrategias innovadoras pueden ser utilizadas por los lÃderes de las empresas, trabajadores, obreros, profesionales de todas las disciplinas, profesores, facilitadores, padres de familia Y cualquier ser humano que tenga intenciones de influir en la formación de la capacidad innovadora de cualquier persona, sea niño, niña, adolescente, joven o adulto. Igualmente, se detallan diversas estrategias innovadoras, compiladas, ampliadas Y perfeccionadas. Para una mejor comprensión de estas estrategias innovadoras, se han desglosado en cuatro grupos: estrategias básicas de innovación Y pensamiento configuracional, estrategias complejas de innovación Y pensamiento configuracional, estrategias grupales de innovación Y pensamiento configuracional, Y otras estrategias de innovación Y pensamiento configuracional. Finalmente, se presentan estrategias innovadoras para la competitividad empresarial, sustentadas en las dinámicas de grupo.
Resulta materialmente imposibles explicarlas todas, pues existen decenas Y se harÃa excesivamente extenso el presente libro. Fundamentalmente, se muestran aquellas estrategias innovadoras que, a nuestro juicio, resultan más factibles de utilizar por los lÃderes Y profesionales en su labor profesional encaminada a la formación de la capacidad de innovación en sus colaboradores. Para su comprensión Y estudio, estas estrategias innovadoras se han clasificado en cinco grupos: estrategias innovadoras para la motivación Y la concentración, estrategias innovadoras para la diversión, estrategias innovadoras para el aprendizaje de conceptos Y el desarrollo de habilidades Y destrezas, estrategias innovadoras para la inicialización Y, por último, estrategias innovadoras para la finalización. Asimismo, las estrategias innovadoras para el aprendizaje de conceptos Y el desarrollo de habilidades Y destrezas se han clasificado en tres subgrupos: estrategias innovadoras para la abstracción Y el análisis general, estrategias innovadoras para la comunicación, Y estrategias innovadoras para la dramatización.
Los aspectos tratados en este libro son de utilidad para profesores, psicólogos, sociólogos, ingenieros, consultores, presidentes, gerentes, directores ejecutivos, cientÃficos, empresarios, facilitadores, estudiantes, amas de casa, Y para toda persona interesada en la aplicación de estrategias innovadoras, con el fin de mejorar los procesos empresariales, profesionales, organizacionales, familiares Y las relaciones humanas en general.Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Reserva
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Código Signatura Soporte Ubicación Estado Ubicación Ver 74404 658.406 / O77 Libro Impreso Biblioteca Principal En circulación Disponible E135B5 E135
TÃtulo : Etnomarketing : la dimensión cultural del marketing Tipo de documento: texto impreso Autores: Páramo Morales, Dagoberto, Autor ; RamÃrez Plazas, ElÃas, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Klasse Editorial Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 358 páginas ISBN/ISSN/DL: 978-3-585-63941-6 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Etnomarketing Mercadeo Estudio de mercado Comercio Sistema cultural. Clasificación: 658.84 Mercadeo (canales de distribución) Resumen: El etnomarketing, visto como la dimensión cultural del marketing, basa todo su accionar en la historia del marketing y sus más recientes expresiones contextuales. Desde la incorporación de la antropologÃa a la concepción y práctica del marketing como una de las ciencias sociales más potentes en la comprensión de la conducta humana, el entorno adquirió una relevancia mayor en la toma de decisiones empresariales respecto a la complejidad de los mercados actuales. De ahà surgió el etnomarketing que, apoyado en la cultura como marco de acción de vida, se ha transformado en una respuesta eficiente para hacer frente a la complejidad de los mercados contemporáneos influidos por lo intensos esfuerzos mundiales de globalización que el mundo ha experimentado desde finales del siglo XX. Dimensionar el etnomarketing requiere adentrarse en los fundamentos teóricos y prácticos de la cultura en la que cada conducta humana adquiere sentido de acuerdo con las normas establecidas para la interacción de todos sus miembros. Para todos la cultura establece el libreto que debe seguirse so pena de verse sancionado por toda la sociedad o por parte de ella: desde el ciudadano común que lucha por su propio bienestar y el de su familia hasta quienes ejercen múltiples roles comerciales —demanda, oferta, intermediación, regulación. Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Etnomarketing : la dimensión cultural del marketing [texto impreso] / Páramo Morales, Dagoberto, Autor ; RamÃrez Plazas, ElÃas, Autor . - Bogotá [Colombia] : Klasse Editorial, 2017 . - 358 páginas.
ISSN : 978-3-585-63941-6
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Etnomarketing Mercadeo Estudio de mercado Comercio Sistema cultural. Clasificación: 658.84 Mercadeo (canales de distribución) Resumen: El etnomarketing, visto como la dimensión cultural del marketing, basa todo su accionar en la historia del marketing y sus más recientes expresiones contextuales. Desde la incorporación de la antropologÃa a la concepción y práctica del marketing como una de las ciencias sociales más potentes en la comprensión de la conducta humana, el entorno adquirió una relevancia mayor en la toma de decisiones empresariales respecto a la complejidad de los mercados actuales. De ahà surgió el etnomarketing que, apoyado en la cultura como marco de acción de vida, se ha transformado en una respuesta eficiente para hacer frente a la complejidad de los mercados contemporáneos influidos por lo intensos esfuerzos mundiales de globalización que el mundo ha experimentado desde finales del siglo XX. Dimensionar el etnomarketing requiere adentrarse en los fundamentos teóricos y prácticos de la cultura en la que cada conducta humana adquiere sentido de acuerdo con las normas establecidas para la interacción de todos sus miembros. Para todos la cultura establece el libreto que debe seguirse so pena de verse sancionado por toda la sociedad o por parte de ella: desde el ciudadano común que lucha por su propio bienestar y el de su familia hasta quienes ejercen múltiples roles comerciales —demanda, oferta, intermediación, regulación. Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Reserva
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Código Signatura Soporte Ubicación Estado Ubicación Ver 74408 658.84 / P222 Libro Impreso Biblioteca Principal En circulación Disponible E144B4 E144
TÃtulo : Investigación de mercados y planeación estratégica para medianas y pequeñas empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Ospina DÃaz, Milton Ricardo, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Klasse Editorial Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 165 páginas ISBN/ISSN/DL: 978-958-56-3942-3 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Investigación de mercados Mercadeo análisis de datos Métodos de investigación Muestreo procesamiento de datos Resultados de investigación Mercadeo. Clasificación: 658.83 Mercadeo (Investigación de mercados) Resumen: En un mundo cambiante, de generaciones con acceso ilimitado a la información bajo la era digital, la investigación de mercados se ha convertido en una disciplina indispensable para la toma de decisiones. La información como activo ya no es exclusiva de las grandes marcas, comparte escenario estratégico con las nuevas formas de hacer negocios, de startups, de pymes, e inclusive de proyectos de vida. Es allà donde dirige este esfuerzo investigativo nuestro autor, en el uso de la investigación de mercados en las medianas y pequeñas empresas, las cuales más que nunca requieren de información confiable y oportuna para diseñar planes con estrategias que hagan la diferencia en mercados altamente competidos.
El libro del profesor e investigador Milton Ricardo Opina DÃaz traspasa las fronteras de la academia tradicional enfocán¬dose en esta nueva realidad, mostrándonos conceptos actualizados con una interesante aproximación a la historia de la industria, técnicas utilizadas y sus principales actores. Tiene el acierto de incluir la disciplina de la investigación dentro del proceso de planificación estratégica, lo cual le otorga al lector una visión integral de la gerencia moderna y del papel de la investigación de mercados para la toma de decisiones.Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Investigación de mercados y planeación estratégica para medianas y pequeñas empresas [texto impreso] / Ospina DÃaz, Milton Ricardo, Autor . - Bogotá [Colombia] : Klasse Editorial, 2018 . - 165 páginas.
ISBN : 978-958-56-3942-3
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Investigación de mercados Mercadeo análisis de datos Métodos de investigación Muestreo procesamiento de datos Resultados de investigación Mercadeo. Clasificación: 658.83 Mercadeo (Investigación de mercados) Resumen: En un mundo cambiante, de generaciones con acceso ilimitado a la información bajo la era digital, la investigación de mercados se ha convertido en una disciplina indispensable para la toma de decisiones. La información como activo ya no es exclusiva de las grandes marcas, comparte escenario estratégico con las nuevas formas de hacer negocios, de startups, de pymes, e inclusive de proyectos de vida. Es allà donde dirige este esfuerzo investigativo nuestro autor, en el uso de la investigación de mercados en las medianas y pequeñas empresas, las cuales más que nunca requieren de información confiable y oportuna para diseñar planes con estrategias que hagan la diferencia en mercados altamente competidos.
El libro del profesor e investigador Milton Ricardo Opina DÃaz traspasa las fronteras de la academia tradicional enfocán¬dose en esta nueva realidad, mostrándonos conceptos actualizados con una interesante aproximación a la historia de la industria, técnicas utilizadas y sus principales actores. Tiene el acierto de incluir la disciplina de la investigación dentro del proceso de planificación estratégica, lo cual le otorga al lector una visión integral de la gerencia moderna y del papel de la investigación de mercados para la toma de decisiones.Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Reserva
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Código Signatura Soporte Ubicación Estado Ubicación Ver 74406 658.83 / O81 Libro Impreso Biblioteca Principal En circulación Disponible E143B3 E143
TÃtulo : Neuro-innovación y creatividad en las organizaciones : ¿cómo innova el cerebro humano? Tipo de documento: texto impreso Autores: OrtÃz Ocaña, Alexander, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Klasse Editorial Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 239 páginas ISBN/ISSN/DL: 978-958-59603-0-5 Idioma : Español (spa) Palabras clave: PsicologÃa aplicada Innovación cerebro PsicologÃa de la innovación PsicologÃa del trabajo. Clasificación: 158 Psicología aplicada
Resumen: En este libro se ofrece una caracterización metodológica de la innovación, se explican los niveles de la innovación, sus dimensiones, indicadores y condiciones organizacionales para su potenciación. Se reflexiona sobre el proceso de estimulación y desarrollo de la capacidad de innovación, a partir de eliminar las creencias erróneas y mitos sobre la innovación asà como los obstáculos que limitan el desarrollo de la misma. Se analizan las dimensiones de la innovación, las competencias para innovar y las condiciones organizacionales para potenciarla. Se presentan los indicadores implicados en la innovación creativa, se hace una caracterización de los lÃderes innovadores creativos y se desarrollan los indicadores para identificar y evaluar la capacidad de innovación creativa. Finalmente, se reflexiona sobre la innovación basada en el funcionamiento del cerebro humano, con el fin de potenciar la capacidad de innovación. Se analiza el rol del cerebro en el desarrollo de la capacidad de innovación. Se define el cerebro innovador, las configuraciones de la mente y del cerebro innovador, los sistemas de representación del cerebro innovador, asà como el rol de las neuronas en el desarrollo de la capacidad de innovación, lo cual sirve de sustento para responder la principal pregunta de este libro: ¿Cómo innova el cerebro humano?
Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Neuro-innovación y creatividad en las organizaciones : ¿cómo innova el cerebro humano? [texto impreso] / OrtÃz Ocaña, Alexander, Autor . - Bogotá [Colombia] : Klasse Editorial, 2016 . - 239 páginas.
ISBN : 978-958-59603-0-5
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: PsicologÃa aplicada Innovación cerebro PsicologÃa de la innovación PsicologÃa del trabajo. Clasificación: 158 Psicología aplicada
Resumen: En este libro se ofrece una caracterización metodológica de la innovación, se explican los niveles de la innovación, sus dimensiones, indicadores y condiciones organizacionales para su potenciación. Se reflexiona sobre el proceso de estimulación y desarrollo de la capacidad de innovación, a partir de eliminar las creencias erróneas y mitos sobre la innovación asà como los obstáculos que limitan el desarrollo de la misma. Se analizan las dimensiones de la innovación, las competencias para innovar y las condiciones organizacionales para potenciarla. Se presentan los indicadores implicados en la innovación creativa, se hace una caracterización de los lÃderes innovadores creativos y se desarrollan los indicadores para identificar y evaluar la capacidad de innovación creativa. Finalmente, se reflexiona sobre la innovación basada en el funcionamiento del cerebro humano, con el fin de potenciar la capacidad de innovación. Se analiza el rol del cerebro en el desarrollo de la capacidad de innovación. Se define el cerebro innovador, las configuraciones de la mente y del cerebro innovador, los sistemas de representación del cerebro innovador, asà como el rol de las neuronas en el desarrollo de la capacidad de innovación, lo cual sirve de sustento para responder la principal pregunta de este libro: ¿Cómo innova el cerebro humano?
Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Reserva
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Código Signatura Soporte Ubicación Estado Ubicación Ver 74568 158.1 / O77 Libro Impreso Biblioteca Principal En circulación Disponible E018B1 E018
