Autor Palomo Vadillo, Maria Teresa
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Título : Gestión por competencias : identificación y evaluación Tipo de documento: texto impreso Autores: Palomo Vadillo, Maria Teresa, Autor Editorial: Bogotá D.C [Colombia] : Alpha Editorial Fecha de publicación: 2022 Número de páginas: 114 páginas ISBN/ISSN/DL: 978-958-778-790-0 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Gerencia del talento humano Gerencia de personal Administración de personal Recursos Humanos Gestión por competencias. Índice Dewey: 658.3 Gerencia de personal Resumen: En la actualidad, el talento es un valor diferencial que permite generar ventajas competitivas sostenibles y duraderas en el tiempo. Por ello, la competitividad y el futuro de la gran mayoría de las organizaciones va a estar claramente relacionada con la capacidad que tengan estas para atraer, identificar, evaluar, retener, desarrollar y comprometer el talento de las personas Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto En línea: https://www-alphaeditorialcloud-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/library/public [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Gestión por competencias : identificación y evaluación [texto impreso] / Palomo Vadillo, Maria Teresa, Autor . - Bogotá D.C [Colombia] : Alpha Editorial, 2022 . - 114 páginas.
ISBN : 978-958-778-790-0
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Gerencia del talento humano Gerencia de personal Administración de personal Recursos Humanos Gestión por competencias. Índice Dewey: 658.3 Gerencia de personal Resumen: En la actualidad, el talento es un valor diferencial que permite generar ventajas competitivas sostenibles y duraderas en el tiempo. Por ello, la competitividad y el futuro de la gran mayoría de las organizaciones va a estar claramente relacionada con la capacidad que tengan estas para atraer, identificar, evaluar, retener, desarrollar y comprometer el talento de las personas Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto En línea: https://www-alphaeditorialcloud-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/library/public [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Reserva
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Título : Gestión por competencias : identificación y evaluación Tipo de documento: documento electrónico Autores: Palomo Vadillo, Maria Teresa, Autor Editorial: Bogotá D.C [Colombia] : Alpha Editorial Fecha de publicación: 2022 Número de páginas: 114 páginas ISBN/ISSN/DL: 978-958-778-791-7 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Gerencia del talento humano Gerencia de personal Administración de personal Recursos Humanos Gestión por competencias. Índice Dewey: 658.3 Gerencia de personal Resumen: En la actualidad, el talento es un valor diferencial que permite generar ventajas competitivas sostenibles y duraderas en el tiempo. Por ello, la competitividad y el futuro de la gran mayoría de las organizaciones va a estar claramente relacionada con la capacidad que tengan estas para atraer, identificar, evaluar, retener, desarrollar y comprometer el talento de las personas Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto En línea: https://www-alphaeditorialcloud-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/library/public [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Gestión por competencias : identificación y evaluación [documento electrónico] / Palomo Vadillo, Maria Teresa, Autor . - Bogotá D.C [Colombia] : Alpha Editorial, 2022 . - 114 páginas.
ISBN : 978-958-778-791-7
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Gerencia del talento humano Gerencia de personal Administración de personal Recursos Humanos Gestión por competencias. Índice Dewey: 658.3 Gerencia de personal Resumen: En la actualidad, el talento es un valor diferencial que permite generar ventajas competitivas sostenibles y duraderas en el tiempo. Por ello, la competitividad y el futuro de la gran mayoría de las organizaciones va a estar claramente relacionada con la capacidad que tengan estas para atraer, identificar, evaluar, retener, desarrollar y comprometer el talento de las personas Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto En línea: https://www-alphaeditorialcloud-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/library/public [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Ejemplares(1)
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Título : Liderazgo y Motivacion de Equipos de Trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Palomo Vadillo, Maria Teresa Mención de edición: 4 Editorial: Madrid [España] : Esic Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 245 P. ISBN/ISSN/DL: 978-84-7356-492-2 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Liderazgo motivacion del empleado incentivos en la industria trabajo en equipo administracion de personal coaching Índice Dewey: 658.4 Gerencia ejecutiva Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Liderazgo y Motivacion de Equipos de Trabajo [texto impreso] / Palomo Vadillo, Maria Teresa . - 4 . - Madrid [España] : Esic, 2007 . - 245 P.
ISBN : 978-84-7356-492-2
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Liderazgo motivacion del empleado incentivos en la industria trabajo en equipo administracion de personal coaching Índice Dewey: 658.4 Gerencia ejecutiva Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Reserva
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