TÃtulo : |
Aligning Perspectives in Gender Mainstreaming : Gender, Health, Safety, and Wellbeing |
Tipo de documento: |
documento electrónico |
Autores: |
Hassard, Juliet, ; Torres, Luis D., |
Mención de edición: |
1 ed. |
Editorial: |
[s.l.] : Springer |
Fecha de publicación: |
2021 |
Número de páginas: |
XI, 208 p. 3 ilustraciones |
ISBN/ISSN/DL: |
978-3-030-53269-7 |
Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
Idioma : |
Inglés (eng) |
Palabras clave: |
PsicologÃa Industrial sociologÃa industrial Gestión de personal PsicologÃa clÃnica de la salud PsicologÃa del Trabajo y Organizacional SociologÃa del Trabajo Gestión de recursos humanos Salud psicológica |
Clasificación: |
158.7 |
Resumen: |
Este libro reúne varios hilos de investigación en el campo de la transversalización de género. Ayuda a apoyar y comprender aún más el papel del género en la investigación, la práctica y las polÃticas de salud y seguridad. Se considera que la incorporación de la perspectiva de género es clave para cultivar sistemas laborales y de salud sostenibles para los trabajadores, debido a que es un componente central de muchas iniciativas de polÃticas internacionales. Este libro trata sobre la promoción de la incorporación de la perspectiva de género a nivel polÃtico, al tiempo que se centra en el reconocimiento y discurso limitados sobre la cuestión del género y su asociación directa e indirecta con la salud de los trabajadores en el campo de la salud y seguridad en el trabajo. Este libro aborda los problemas que enfrentan las polÃticas sensibles al género y describe y reflexiona sobre los principios y prácticas actuales de mejores prácticas para apoyar el desarrollo y la implementación de polÃticas, intervenciones e iniciativas de investigación. |
Nota de contenido: |
Chapter 1. Gender, work, and health: Some introductory thoughts (Juliet Hassard and Luis D. Torres) -- Chapter 2. Creating inclusion to leverage workforce diversity from a work characteristics perspective (Janna Behnke, Sonja Rispens & Evangelia Demerouti) -- Chapter 3. Work-life balance and gender: Challenging assumptions and unravelling complexity (Almuth McDowall & Gail Kinman) -- Chapter 4. Gender, work and health inequalities (Viviana RodrÃguez and Luis D. Torres) -- Chapter 5. Pregnancy-related Stigma in the Workplace and Psychological Health: Is there a Relationship? (Juliet Hassard, Ieva Gruzdyte, Lana Delic, Vanessa Hewitt, and Louise Thomson) -- Chapter 6. Gender equality in the workplace: Key driver of well-being, business performance and sustainability (Diana Gutiérrez & Andrea Castaño) -- Chapter 7. Gender-sensitive interventions in the workplace: Examples from practice (Roxane L. Gervais) -- Chapter 8. Addressing gender inequality through Corporate Social Responsibility: A review of public governance in Latin America (Luis D. Torres, Aditya Jain and Stavroula Leka) -- Chapter 9. Menstrual leave: Good intention, poor solution (Sally King) -- Chapter 10. Transgender employees: Workplace impacts on health and well-being (T. Alexandra Beauregard, Jonathan E. Booth and Lilith A. Whiley) -- Chapter 11. Aligning perspectives and mainstreaming gender at work (Luis D. Torres and Juliet Hassard). |
Tipo de medio : |
Computadora |
Summary : |
This book brings together various threads of research in the field of gender mainstreaming. It aids in further supporting and understanding the role of gender in health and safety research, practice, and policy. It looks at gender mainstreaming as being recognised as key in cultivating sustainable worker health and working systems due to it being a central component of many international policy initiatives. This book deals with gender mainstreaming being advocated at a policy level, while focusing on the limited recognition and discourse on the issue of gender and its direct and indirect association to workers' health in the field of occupational health and safety. This book addresses problems facing gender-sensitive policies and outlines and reflects upon current best practice principles and practices to support the development and implementation of policies, interventions, and research initiatives. |
Enlace de acceso : |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
Aligning Perspectives in Gender Mainstreaming : Gender, Health, Safety, and Wellbeing [documento electrónico] / Hassard, Juliet, ; Torres, Luis D., . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2021 . - XI, 208 p. 3 ilustraciones. ISBN : 978-3-030-53269-7 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés ( eng)
Palabras clave: |
PsicologÃa Industrial sociologÃa industrial Gestión de personal PsicologÃa clÃnica de la salud PsicologÃa del Trabajo y Organizacional SociologÃa del Trabajo Gestión de recursos humanos Salud psicológica |
Clasificación: |
158.7 |
Resumen: |
Este libro reúne varios hilos de investigación en el campo de la transversalización de género. Ayuda a apoyar y comprender aún más el papel del género en la investigación, la práctica y las polÃticas de salud y seguridad. Se considera que la incorporación de la perspectiva de género es clave para cultivar sistemas laborales y de salud sostenibles para los trabajadores, debido a que es un componente central de muchas iniciativas de polÃticas internacionales. Este libro trata sobre la promoción de la incorporación de la perspectiva de género a nivel polÃtico, al tiempo que se centra en el reconocimiento y discurso limitados sobre la cuestión del género y su asociación directa e indirecta con la salud de los trabajadores en el campo de la salud y seguridad en el trabajo. Este libro aborda los problemas que enfrentan las polÃticas sensibles al género y describe y reflexiona sobre los principios y prácticas actuales de mejores prácticas para apoyar el desarrollo y la implementación de polÃticas, intervenciones e iniciativas de investigación. |
Nota de contenido: |
Chapter 1. Gender, work, and health: Some introductory thoughts (Juliet Hassard and Luis D. Torres) -- Chapter 2. Creating inclusion to leverage workforce diversity from a work characteristics perspective (Janna Behnke, Sonja Rispens & Evangelia Demerouti) -- Chapter 3. Work-life balance and gender: Challenging assumptions and unravelling complexity (Almuth McDowall & Gail Kinman) -- Chapter 4. Gender, work and health inequalities (Viviana RodrÃguez and Luis D. Torres) -- Chapter 5. Pregnancy-related Stigma in the Workplace and Psychological Health: Is there a Relationship? (Juliet Hassard, Ieva Gruzdyte, Lana Delic, Vanessa Hewitt, and Louise Thomson) -- Chapter 6. Gender equality in the workplace: Key driver of well-being, business performance and sustainability (Diana Gutiérrez & Andrea Castaño) -- Chapter 7. Gender-sensitive interventions in the workplace: Examples from practice (Roxane L. Gervais) -- Chapter 8. Addressing gender inequality through Corporate Social Responsibility: A review of public governance in Latin America (Luis D. Torres, Aditya Jain and Stavroula Leka) -- Chapter 9. Menstrual leave: Good intention, poor solution (Sally King) -- Chapter 10. Transgender employees: Workplace impacts on health and well-being (T. Alexandra Beauregard, Jonathan E. Booth and Lilith A. Whiley) -- Chapter 11. Aligning perspectives and mainstreaming gender at work (Luis D. Torres and Juliet Hassard). |
Tipo de medio : |
Computadora |
Summary : |
This book brings together various threads of research in the field of gender mainstreaming. It aids in further supporting and understanding the role of gender in health and safety research, practice, and policy. It looks at gender mainstreaming as being recognised as key in cultivating sustainable worker health and working systems due to it being a central component of many international policy initiatives. This book deals with gender mainstreaming being advocated at a policy level, while focusing on the limited recognition and discourse on the issue of gender and its direct and indirect association to workers' health in the field of occupational health and safety. This book addresses problems facing gender-sensitive policies and outlines and reflects upon current best practice principles and practices to support the development and implementation of policies, interventions, and research initiatives. |
Enlace de acceso : |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| ![Aligning Perspectives in Gender Mainstreaming vignette](https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/images/vide.png) |