Actors, Institutions, and the Making of EU Gender Equality Programs / Ahrens, Petra  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Actors, Institutions, and the Making of EU Gender Equality Programs Tipo de documento: documento electrónico Autores: Ahrens, Petra, Mención de edición: 1 ed. Editorial: London : Palgrave Macmillan UK Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: XV, 305 p. 11 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-1-137-57060-4 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Planificación política  Sexo  Política europea  Política pública  Estudios de género Clasificación: 320.94 Resumen: Este libro es un estudio sociológico centrado en los actores de los procesos a nivel de la UE que producen políticas de igualdad de género. A partir de entrevistas y análisis documentales, el estudio analiza el proceso de la "Hoja de ruta para la igualdad entre mujeres y hombres 2006-2010" para explicar los diferentes papeles de los actores en la elaboración de las políticas de igualdad de género de la UE. Al analizar los procesos políticos dentro y entre instituciones, el estudio se centra en las lógicas de trabajo internas dentro y entre las instituciones a nivel de la UE. Destaca los espacios cambiantes, las aperturas y las limitaciones para el desarrollo de políticas de igualdad de género. Centrarse en los programas políticos de la UE ayuda a arrojar luz sobre los aspectos invisibles de la formulación de políticas de igualdad de género en la UE y cómo este proceso cambió en cuanto a actores, estructura y contenido a finales de la década de 2000. Este libro será de interés para estudiantes y académicos en los campos de la política de la UE, la política de género y las políticas públicas, así como para actores institucionales y no gubernamentales en el área de la política de género en Europa y el funcionamiento de la política de la UE. Tipo de medio : Computadora Summary : This book is an actor-centred sociological study of the EU-level processes that produce gender equality policy. Based on interviews and documentary analysis, the study unpacks the process of the "Roadmap for Equality between Women and Men 2006-2010" to explain the different roles of actors in the making of EU gender equality policies. By analysing policy processes inside institutions and among institutions, the study focuses on the internal working logics in and between EU-level institutions. It highlights the shifting spaces, openings, and constraints for the development of gender equality policies. Concentrating on EU policy programmes helps shed light on the invisible aspects of EU gender equality policy-making and how this process changed regarding actors, structure and content in the late 2000s. This book will be of interest to students and scholars in the fields of EU politics, gender politics, and public policy, as well as to institutional and non-governmental actors in the area of gender politics in Europe and the working of EU politics. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1057/97 [...] Actors, Institutions, and the Making of EU Gender Equality Programs [documento electrónico] / Ahrens, Petra,  . -  1 ed.  . - London : Palgrave Macmillan UK, 2018 . - XV, 305 p. 11 ilustraciones. ISBN : 978-1-137-57060-4 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Planificación política  Sexo  Política europea  Política pública  Estudios de género Clasificación: 320.94 Resumen: Este libro es un estudio sociológico centrado en los actores de los procesos a nivel de la UE que producen políticas de igualdad de género. A partir de entrevistas y análisis documentales, el estudio analiza el proceso de la "Hoja de ruta para la igualdad entre mujeres y hombres 2006-2010" para explicar los diferentes papeles de los actores en la elaboración de las políticas de igualdad de género de la UE. Al analizar los procesos políticos dentro y entre instituciones, el estudio se centra en las lógicas de trabajo internas dentro y entre las instituciones a nivel de la UE. Destaca los espacios cambiantes, las aperturas y las limitaciones para el desarrollo de políticas de igualdad de género. Centrarse en los programas políticos de la UE ayuda a arrojar luz sobre los aspectos invisibles de la formulación de políticas de igualdad de género en la UE y cómo este proceso cambió en cuanto a actores, estructura y contenido a finales de la década de 2000. Este libro será de interés para estudiantes y académicos en los campos de la política de la UE, la política de género y las políticas públicas, así como para actores institucionales y no gubernamentales en el área de la política de género en Europa y el funcionamiento de la política de la UE. Tipo de medio : Computadora Summary : This book is an actor-centred sociological study of the EU-level processes that produce gender equality policy. Based on interviews and documentary analysis, the study unpacks the process of the "Roadmap for Equality between Women and Men 2006-2010" to explain the different roles of actors in the making of EU gender equality policies. By analysing policy processes inside institutions and among institutions, the study focuses on the internal working logics in and between EU-level institutions. It highlights the shifting spaces, openings, and constraints for the development of gender equality policies. Concentrating on EU policy programmes helps shed light on the invisible aspects of EU gender equality policy-making and how this process changed regarding actors, structure and content in the late 2000s. This book will be of interest to students and scholars in the fields of EU politics, gender politics, and public policy, as well as to institutional and non-governmental actors in the area of gender politics in Europe and the working of EU politics. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1057/97 [...]

Gender Equality in Politics / Ahrens, Petra  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Gender Equality in Politics : Implementing Party Quotas in Germany and Austria Tipo de documento: documento electrónico Autores: Ahrens, Petra, ; Chmilewski, Katja, ; Lang, Sabine, ; Sauer, Birgit, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: XI, 136 p. 14 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-34895-3 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Política electoral  Sexo  Politica comparativa  Estudios de género  Gobierno comparado  Política de identidad  Elecciones  Política y género Clasificación: 320.562 Resumen: Este libro proporciona una contribución única y oportuna a los debates actuales sobre la eficacia con la que las cuotas voluntarias de los partidos abordan la persistente subrepresentación de las mujeres en las legislaturas. Utilizando un diseño de caso muy similar y un enfoque de métodos mixtos, los autores llaman la atención sobre las formas en que los sistemas electorales y las regulaciones partidarias interactúan con las cuotas partidarias voluntarias en Alemania y Austria. Todos los partidos de cuotas en estos países apoyan el objetivo de la participación igualitaria de mujeres y hombres en cargos electos, y las cuotas se presentan como un medio precisamente para ese fin. Para evaluar el compromiso de los partidos con sus objetivos declarados y la efectividad de las cuotas, el libro introduce el concepto de brecha de género post-cuota y la define como la diferencia entre la cuota adoptada por un partido y la proporción real de mujeres en los órganos legislativos. a nivel nacional y regional. Complementando la literatura existente sobre reclutamiento y legados socioculturales, los autores sostienen que el problema de las cuotas partidarias voluntarias radica en la intersección del diseño de las cuotas partidarias y la ley electoral. O los partidos necesitan diseñar cuotas que realmente funcionen dentro de un sistema electoral determinado, o necesitamos acciones legislativas orientadas a promover la paridad no sólo en la selección de candidatos, sino en la composición de las legislaturas. El libro se basa en datos electorales y de candidatos por género, en los estatutos de las organizaciones partidarias a nivel federal y estatal, y en entrevistas con funcionarios del partido y organizaciones de mujeres del partido. . Nota de contenido: Introducing the Cross-National Comparison of Quotas -- Contextualizing Quotas: The Political Systems of Germany and Austria -- The History of Electoral Gender Quotas -- The Post-Quota Gender Gap: Standard Explanations -- Institutional Quota Roadblocks on the Federal Level -- Institutional Quota Roadblocks on the Land Level -- Conclusion: The Long Road to Parity in Politics. Tipo de medio : Computadora Summary : This book provides a timely and unique contribution to current debates on how effectively voluntary party quotas address the persistent underrepresentation of women in legislatures. Using a most similar case design and a mixed-methods approach, the authors draw attention to the ways in which electoral systems and party regulations interface with voluntary party quotas in Germany and Austria. All quota parties in these countries support the goal of equal participation of women and men in elected office, and quotas are presented as a means to precisely that end. In order to assess parties' commitment to their declared goals, and the effectiveness of quotas, the book introduces the concept of the post-quota gender gap and defines it as the difference between a party's adopted quota and the actual share of women in legislative bodies at the national and regional level. Complementing the existing literature on recruitment and socio-cultural legacies, the authors argue that the problem of voluntary party quotas lies at the intersection of party quota design and electoral law. Either parties need to design quotas that actually work within a given electoral system, or we need legislative action geared toward advancing parity not just in candidate selection, but in the composition of legislatures. The book draws on gendered candidate and election data, on the party statutes of federal and state-level party organizations, and on interviews with party officials and party women's organizations. . Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Gender Equality in Politics : Implementing Party Quotas in Germany and Austria [documento electrónico] / Ahrens, Petra, ; Chmilewski, Katja, ; Lang, Sabine, ; Sauer, Birgit,  . -  1 ed.  . - [s.l.] : Springer, 2020 . - XI, 136 p. 14 ilustraciones. ISBN : 978-3-030-34895-3 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Política electoral  Sexo  Politica comparativa  Estudios de género  Gobierno comparado  Política de identidad  Elecciones  Política y género Clasificación: 320.562 Resumen: Este libro proporciona una contribución única y oportuna a los debates actuales sobre la eficacia con la que las cuotas voluntarias de los partidos abordan la persistente subrepresentación de las mujeres en las legislaturas. Utilizando un diseño de caso muy similar y un enfoque de métodos mixtos, los autores llaman la atención sobre las formas en que los sistemas electorales y las regulaciones partidarias interactúan con las cuotas partidarias voluntarias en Alemania y Austria. Todos los partidos de cuotas en estos países apoyan el objetivo de la participación igualitaria de mujeres y hombres en cargos electos, y las cuotas se presentan como un medio precisamente para ese fin. Para evaluar el compromiso de los partidos con sus objetivos declarados y la efectividad de las cuotas, el libro introduce el concepto de brecha de género post-cuota y la define como la diferencia entre la cuota adoptada por un partido y la proporción real de mujeres en los órganos legislativos. a nivel nacional y regional. Complementando la literatura existente sobre reclutamiento y legados socioculturales, los autores sostienen que el problema de las cuotas partidarias voluntarias radica en la intersección del diseño de las cuotas partidarias y la ley electoral. O los partidos necesitan diseñar cuotas que realmente funcionen dentro de un sistema electoral determinado, o necesitamos acciones legislativas orientadas a promover la paridad no sólo en la selección de candidatos, sino en la composición de las legislaturas. El libro se basa en datos electorales y de candidatos por género, en los estatutos de las organizaciones partidarias a nivel federal y estatal, y en entrevistas con funcionarios del partido y organizaciones de mujeres del partido. . Nota de contenido: Introducing the Cross-National Comparison of Quotas -- Contextualizing Quotas: The Political Systems of Germany and Austria -- The History of Electoral Gender Quotas -- The Post-Quota Gender Gap: Standard Explanations -- Institutional Quota Roadblocks on the Federal Level -- Institutional Quota Roadblocks on the Land Level -- Conclusion: The Long Road to Parity in Politics. Tipo de medio : Computadora Summary : This book provides a timely and unique contribution to current debates on how effectively voluntary party quotas address the persistent underrepresentation of women in legislatures. Using a most similar case design and a mixed-methods approach, the authors draw attention to the ways in which electoral systems and party regulations interface with voluntary party quotas in Germany and Austria. All quota parties in these countries support the goal of equal participation of women and men in elected office, and quotas are presented as a means to precisely that end. In order to assess parties' commitment to their declared goals, and the effectiveness of quotas, the book introduces the concept of the post-quota gender gap and defines it as the difference between a party's adopted quota and the actual share of women in legislative bodies at the national and regional level. Complementing the existing literature on recruitment and socio-cultural legacies, the authors argue that the problem of voluntary party quotas lies at the intersection of party quota design and electoral law. Either parties need to design quotas that actually work within a given electoral system, or we need legislative action geared toward advancing parity not just in candidate selection, but in the composition of legislatures. The book draws on gendered candidate and election data, on the party statutes of federal and state-level party organizations, and on interviews with party officials and party women's organizations. . Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]

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