| Título : |
Adherencia de los colaboradores de la caja de compensación familiar de Caldas en los programas de bienestar |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Cardona Salazar, Lorena, Autor ; López Devia, Yenny Paola, Autor ; Araujo, María Isabel, Autor ; Ocampo Mosquera, Angela, Asesor ; Orozco Nieto Luis Humberto, Asesor |
| Editorial: |
Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* |
| Fecha de publicación: |
2022 |
| Colección: |
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| Subcolección: |
Especialización en Gerencia del Talento Humano |
| Palabras clave: |
Gerencia del talento humano Clima organizacional |
| Resumen: |
Para la Caja de Compensación Familiar de Caldas - Confa, se hace indispensable conocer el por qué sus colaboradores no generan adherencia a las estrategias propuestas por el área de bienestar, dado que Confa, cuenta con un talento humano y un recurso financiero para lograr estrategias de éxito organizacional, el conocer la raíz de la problemática permitirá al área de bienestar realizar acciones preventivas dentro de su plan de bienestar y poder generar estrategias que promuevan el bienestar y la felicidad en sus colaboradores, no solo durante la jornada laboral, sino que logre permear en las diferentes esferas de la vida del colaborador. |
| En línea: |
https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6598 |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Adherencia de los colaboradores de la caja de compensación familiar de Caldas en los programas de bienestar [documento electrónico] / Cardona Salazar, Lorena, Autor ; López Devia, Yenny Paola, Autor ; Araujo, María Isabel, Autor ; Ocampo Mosquera, Angela, Asesor ; Orozco Nieto Luis Humberto, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2022. - ( RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia del Talento Humano) . |  |
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