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Capital monopolista Yanqui y capital monopolista europeo
TÃtulo : Capital monopolista Yanqui y capital monopolista europeo Tipo de documento: texto impreso Autores: Rowthorn, Bob Editorial: Buenos Aires [Argentina] : Granica Fecha de publicación: 1973 Número de páginas: 160 páginas Idioma : Español (spa) Palabras clave: Imperialismo Capitalismo Clasificación: 330 Economía (sistemas, escuelas, teorías) Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Capital monopolista Yanqui y capital monopolista europeo [texto impreso] / Rowthorn, Bob . - Buenos Aires [Argentina] : Granica, 1973 . - 160 páginas.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Imperialismo Capitalismo Clasificación: 330 Economía (sistemas, escuelas, teorías) Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Reserva
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Código Signatura Soporte Ubicación Estado Ubicación Ver 5822 330.122 01 / R885 Libro Impreso Biblioteca Principal En circulación Disponible E040B2 E040 Como Evaluar su Potencial Emprendedor / Gray, Douglas A.
TÃtulo : Como Evaluar su Potencial Emprendedor : Una Guia para Y MEDIANAS Empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Gray, Douglas A. Editorial: Buenos Aires [Argentina] : Granica Fecha de publicación: 1993 Número de páginas: 192 P. ISBN/ISSN/DL: 9506411913 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Empresarios evaluacion personal estructura empresarial Clasificación: 658.4 Gerencia ejecutiva Como Evaluar su Potencial Emprendedor : Una Guia para Y MEDIANAS Empresas [texto impreso] / Gray, Douglas A. . - Buenos Aires [Argentina] : Granica, 1993 . - 192 P.
ISBN : 9506411913
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Empresarios evaluacion personal estructura empresarial Clasificación: 658.4 Gerencia ejecutiva Reserva
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Código Signatura Soporte Ubicación Estado Ubicación Ver 32918 658.401 / G778 Libro Impreso Biblioteca Principal En circulación Disponible E133B2 E133 Comunicación interna en la práctica / Tessi, Manuel
TÃtulo : Comunicación interna en la práctica : siete premisas para la comunicación en el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Tessi, Manuel, Autor Editorial: Buenos Aires [Argentina] : Granica Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 264 páginas ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-723-9 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Comunicación estratégica Comunicación en administración Comunicación organizacional Administración de empresas. Clasificación: 658.45 Gerencia ejecutiva (comunicación organizacional) Resumen: ¿Qué hacen las organizaciones que se destacan en Comunicación Interna? Las prácticas de vanguardia demuestran que la comunicación en el ámbito laboral alcanza logros profundos cuando se gestiona de manera transversal, con estrategias que conciben a los distintos niveles de la organización como emisores de mensajes y no sólo como receptores de información. La experiencia demuestra que hay dos actores claves que inician este proceso: la dirección de la empresa -cuando percibe el impacto que este enfoque tiene en el cuadro de resultados- y el área responsable de comunicaciones -cuando avanza hacia roles consultivos, para potenciar las habilidades comunicativas de todos los integrantes de la empresa. El libro presenta las distintas instancias de este enriquecedor proceso, resumidas en siete premisas, ilustradas con casos exitosos de diferentes paÃses. Manuel Tessi es pionero en la gestión profesional de Comunicación Interna. Comenzó su labor a fines de los ‘80s y se focalizó de manera exclusiva en esta materia. En 1994 fundó INSIDE, consultora de Comunicación Interna Integrada, aún cuando las organizaciones apenas invertÃan en esta especialidad. A través del trabajo de campo desarrolló el Sistema de Comunicación 1A y aportó tres modelos para gestionar la comunicación laboral. Hoy su metodologÃa integra programas de estudio en diferentes universidades, escuelas de negocios y es aplicada por directivos, gerentes y comunicadores en distintos mercados. Conferencista, consultor y profesor, a la fecha sus modelos han sido probados en casi un centenar de empresas en más de diez paÃses. Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Comunicación interna en la práctica : siete premisas para la comunicación en el trabajo [texto impreso] / Tessi, Manuel, Autor . - Buenos Aires [Argentina] : Granica, 2017 . - 264 páginas.
ISBN : 978-950-641-723-9
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Comunicación estratégica Comunicación en administración Comunicación organizacional Administración de empresas. Clasificación: 658.45 Gerencia ejecutiva (comunicación organizacional) Resumen: ¿Qué hacen las organizaciones que se destacan en Comunicación Interna? Las prácticas de vanguardia demuestran que la comunicación en el ámbito laboral alcanza logros profundos cuando se gestiona de manera transversal, con estrategias que conciben a los distintos niveles de la organización como emisores de mensajes y no sólo como receptores de información. La experiencia demuestra que hay dos actores claves que inician este proceso: la dirección de la empresa -cuando percibe el impacto que este enfoque tiene en el cuadro de resultados- y el área responsable de comunicaciones -cuando avanza hacia roles consultivos, para potenciar las habilidades comunicativas de todos los integrantes de la empresa. El libro presenta las distintas instancias de este enriquecedor proceso, resumidas en siete premisas, ilustradas con casos exitosos de diferentes paÃses. Manuel Tessi es pionero en la gestión profesional de Comunicación Interna. Comenzó su labor a fines de los ‘80s y se focalizó de manera exclusiva en esta materia. En 1994 fundó INSIDE, consultora de Comunicación Interna Integrada, aún cuando las organizaciones apenas invertÃan en esta especialidad. A través del trabajo de campo desarrolló el Sistema de Comunicación 1A y aportó tres modelos para gestionar la comunicación laboral. Hoy su metodologÃa integra programas de estudio en diferentes universidades, escuelas de negocios y es aplicada por directivos, gerentes y comunicadores en distintos mercados. Conferencista, consultor y profesor, a la fecha sus modelos han sido probados en casi un centenar de empresas en más de diez paÃses. Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Reserva
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Código Signatura Soporte Ubicación Estado Ubicación Ver 74453 658.45 / T339 Libro Impreso Biblioteca Principal En circulación Préstado hasta el 14/03/2025 E138B1 E138 La COMUNICACIÓN para el Cambio / D'Aprix, Roger
TÃtulo : La COMUNICACIÓN para el Cambio : Como Conectar el LUGAR DE Trabajo con las Cambiantes Demandas del Mercado Tipo de documento: texto impreso Autores: D'Aprix, Roger ; Zadunaisky, Gabriel, Traductor Editorial: Buenos Aires [Argentina] : Granica Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: 204 P. ; IL. ISBN/ISSN/DL: 8475776469 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Cliente comunicacion estrategica comunicacion en administracion comunicacion organizacional comunicacion y mercado Clasificación: 658.3 Gerencia de personal La COMUNICACIÓN para el Cambio : Como Conectar el LUGAR DE Trabajo con las Cambiantes Demandas del Mercado [texto impreso] / D'Aprix, Roger ; Zadunaisky, Gabriel, Traductor . - Buenos Aires [Argentina] : Granica, 1999 . - 204 P. ; IL.
ISBN : 8475776469
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Cliente comunicacion estrategica comunicacion en administracion comunicacion organizacional comunicacion y mercado Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Reserva
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Código Signatura Soporte Ubicación Estado Ubicación Ver 32917 658.315 / D212c Libro Impreso Biblioteca Principal En circulación Disponible E132B3 E132 COMUNICACIÓN para la Transparencia / Ciamberlani, Lilia
TÃtulo : COMUNICACIÓN para la Transparencia : Manual de Gestion Empresaria Tipo de documento: texto impreso Autores: Ciamberlani, Lilia ; Steinberg, Lorena Editorial: Buenos Aires [Argentina] : Granica Fecha de publicación: 1999 Colección: ETICA Y TRANSPARENCIA Número de páginas: 78 P. ; 22 CM. ISBN/ISSN/DL: 9506412944 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Comunicacion organizacional cultura corporativa Clasificación: 658.45 Gerencia ejecutiva (comunicación organizacional) COMUNICACIÓN para la Transparencia : Manual de Gestion Empresaria [texto impreso] / Ciamberlani, Lilia ; Steinberg, Lorena . - Buenos Aires [Argentina] : Granica, 1999 . - 78 P. ; 22 CM.. - (ETICA Y TRANSPARENCIA) .
ISBN : 9506412944
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Comunicacion organizacional cultura corporativa Clasificación: 658.45 Gerencia ejecutiva (comunicación organizacional) Reserva
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Código Signatura Soporte Ubicación Estado Ubicación Ver 38098 658.45 / C566 Libro Impreso Biblioteca Principal En circulación Disponible E137B5 E137 La CONSTRUCCIÓN de un Equipo Dinamico / Chang, Richard Y.
PermalinkDinamica de la Negociacion ESTRATÉGICA / Altschul, Carlos
PermalinkDirecto de Dell / Dell, Michael S.
PermalinkEl Desafio del Liderazgo / Kouzes, Jim
PermalinkEl Tao del Management / Messing, Bob
PermalinkMediamorfosis / Fidler, Roger
PermalinkLa nueva sexualidad
PermalinkLa primera entrevista con el psicoanalista / Mannoni, Maud
PermalinkPro y contra del aborto / Dalsace, Jean
PermalinkPsicoanálisis y empresa / Bruneau, Jean-Pierre
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