Información del autor
Autor Agudelo Loaiza, Rubén DarÃo |
Documentos disponibles escritos por este autor (2)
Crear una solicitud de compra Refinar búsquedaCaracterización de la sÃfilis congénita y gestacional en Caldas, Colombia / Agudelo Loaiza, Rubén DarÃo en Archivos de medicina, Vol. 16 Num. 2 Año. 2016 ([31/12/2016])
TÃtulo : Caracterización de la sÃfilis congénita y gestacional en Caldas, Colombia Tipo de documento: documento electrónico Autores: Agudelo Loaiza, Rubén DarÃo, Autor ; Medina Arredondo, Martha Cecilia, Autor ; Cardona Rivas, Dora, Autor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2020 ArtÃculo en la página: páginas:326-334 Resumen: Objetivo: Caracterizar el comportamiento de la sÃfilis congénita y gestacional en el departamento de Caldas durante el periodo 2009-2013 según las caracterÃsticas socio demográficas y de la atención en salud del binomio madre-hijo con sÃfilis. Materiales y Método: Se realizó un estudio descriptivo de 71 casos de sÃfilis congénita y 316 casos de sÃfilis gestacional, reportados a través del sistema de vigilancia epidemiológica SIVIGILA. Resultados: El comportamiento de la sÃfilis congénita y gestacional en este periodo, indica un descenso de los casos en los no afiliados e incremento de los mismos en el régimen contributivo y subsidiado. Las gestantes con sÃfilis en edades entre 16 a 35 años, afiliadas al régimen subsidiado, residentes en las cabeceras municipales y no hospitalizadas, presentaron una fuerte correspondencia con la condicional final viva. Los neonatos con sÃfilis hospitalizados, con una condición final de vivos presentaron una fuerte correspondencia a pertenecer al régimen subsidiado. Conclusiones: La población con mayor número de casos registrados de sÃfilis gestacional en el departamento de Caldas en este estudio, corresponde a las gestantes del régimen subsidiado que residen en las cabeceras municipales atendidas en el segundo y tercer nivel de servicios de salud. El régimen subsidiado en salud diagnostica la sÃfilis gestacional durante los controles prenatales; mientras que, el régimen contributivo diagnostica sÃfilis gestacional en el parto. Independiente del régimen en salud las parejas de gestantes con sÃfilis no acuden a los servicios de salud.
Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://revistasum.umanizales.edu.co/ojs/index.php/archivosmedicina/article/view [...]
in Archivos de medicina > Vol. 16 Num. 2 Año. 2016 [31/12/2016] . - páginas:326-334[artÃculo] Caracterización de la sÃfilis congénita y gestacional en Caldas, Colombia [documento electrónico] / Agudelo Loaiza, Rubén DarÃo, Autor ; Medina Arredondo, Martha Cecilia, Autor ; Cardona Rivas, Dora, Autor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2020 . - páginas:326-334.
in Archivos de medicina > Vol. 16 Num. 2 Año. 2016 [31/12/2016] . - páginas:326-334
Resumen: Objetivo: Caracterizar el comportamiento de la sÃfilis congénita y gestacional en el departamento de Caldas durante el periodo 2009-2013 según las caracterÃsticas socio demográficas y de la atención en salud del binomio madre-hijo con sÃfilis. Materiales y Método: Se realizó un estudio descriptivo de 71 casos de sÃfilis congénita y 316 casos de sÃfilis gestacional, reportados a través del sistema de vigilancia epidemiológica SIVIGILA. Resultados: El comportamiento de la sÃfilis congénita y gestacional en este periodo, indica un descenso de los casos en los no afiliados e incremento de los mismos en el régimen contributivo y subsidiado. Las gestantes con sÃfilis en edades entre 16 a 35 años, afiliadas al régimen subsidiado, residentes en las cabeceras municipales y no hospitalizadas, presentaron una fuerte correspondencia con la condicional final viva. Los neonatos con sÃfilis hospitalizados, con una condición final de vivos presentaron una fuerte correspondencia a pertenecer al régimen subsidiado. Conclusiones: La población con mayor número de casos registrados de sÃfilis gestacional en el departamento de Caldas en este estudio, corresponde a las gestantes del régimen subsidiado que residen en las cabeceras municipales atendidas en el segundo y tercer nivel de servicios de salud. El régimen subsidiado en salud diagnostica la sÃfilis gestacional durante los controles prenatales; mientras que, el régimen contributivo diagnostica sÃfilis gestacional en el parto. Independiente del régimen en salud las parejas de gestantes con sÃfilis no acuden a los servicios de salud.
Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://revistasum.umanizales.edu.co/ojs/index.php/archivosmedicina/article/view [...]
TÃtulo : Clima organizacional y percepción de la calidad en una institución de salud de la ciudad de Manizales 2018 – 2019. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Agudelo Loaiza, Rubén DarÃo, Autor ; Peña López, Paula Andrea, Autor ; Hoyos Loaiza, Carolina, Autor ; Jiménez Montoya, Mario Alberto, Autor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2020 ArtÃculo en la página: páginas:397-409 Resumen: Objetivo: determinar la relación entre el clima organizacional y la percepción de la calidad de los servicios de salud en una institución de salud de la ciudad de Manizales periodo 2018 – 2019. Materiales y métodos: es un estudio de tipo cuantitativo, analÃtico – transversal que mide la relación entre el clima organizacional y la percepción de calidad mediante dos instrumentos: uno es la evaluación de 4 áreas crÃticas para describir la primera, y otro, el estudio de la calidad del servicio percibida por los clientes, en donde se consideraron 5 variables. La población estudiada referente al clima organizacional comprendió 183 personas del área asistencial y 99 del área administrativa de la clÃnica, y la población referida a la percepción de la calidad incluyó 382 clientes. Resultados: los resultados exponen un clima organizacional satisfactorio para el personal administrativo, frente a una percepción medianamente satisfactoria para el personal asistencial. La percepción externa de la calidad arroja una puntuación promedio entre expectativas y percepción de 6,7%, encontrándose dentro de los criterios de satisfacción. Conclusión: Se concluye que, aunque se cuente con resultados satisfactorios en el clima organizacional, la calidad de la atención en salud precisa mejorar en todas sus dimensiones. Se requiere tomar medidas para que los usuarios perciban mejor la calidad en la atención de la clÃnica. No necesariamente el tener un clima organizacional satisfactorio garantiza que los usuarios lo perciban igual en la atención en salud en la entidad estudiada.
Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://revistasum.umanizales.edu.co/ojs/index.php/archivosmedicina/article/view [...]
in Archivos de medicina > Vol. 20 Num. 2 Año. 2020 [03/07/2020] . - páginas:397-409[artÃculo] Clima organizacional y percepción de la calidad en una institución de salud de la ciudad de Manizales 2018 – 2019. [documento electrónico] / Agudelo Loaiza, Rubén DarÃo, Autor ; Peña López, Paula Andrea, Autor ; Hoyos Loaiza, Carolina, Autor ; Jiménez Montoya, Mario Alberto, Autor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2020 . - páginas:397-409.
in Archivos de medicina > Vol. 20 Num. 2 Año. 2020 [03/07/2020] . - páginas:397-409
Resumen: Objetivo: determinar la relación entre el clima organizacional y la percepción de la calidad de los servicios de salud en una institución de salud de la ciudad de Manizales periodo 2018 – 2019. Materiales y métodos: es un estudio de tipo cuantitativo, analÃtico – transversal que mide la relación entre el clima organizacional y la percepción de calidad mediante dos instrumentos: uno es la evaluación de 4 áreas crÃticas para describir la primera, y otro, el estudio de la calidad del servicio percibida por los clientes, en donde se consideraron 5 variables. La población estudiada referente al clima organizacional comprendió 183 personas del área asistencial y 99 del área administrativa de la clÃnica, y la población referida a la percepción de la calidad incluyó 382 clientes. Resultados: los resultados exponen un clima organizacional satisfactorio para el personal administrativo, frente a una percepción medianamente satisfactoria para el personal asistencial. La percepción externa de la calidad arroja una puntuación promedio entre expectativas y percepción de 6,7%, encontrándose dentro de los criterios de satisfacción. Conclusión: Se concluye que, aunque se cuente con resultados satisfactorios en el clima organizacional, la calidad de la atención en salud precisa mejorar en todas sus dimensiones. Se requiere tomar medidas para que los usuarios perciban mejor la calidad en la atención de la clÃnica. No necesariamente el tener un clima organizacional satisfactorio garantiza que los usuarios lo perciban igual en la atención en salud en la entidad estudiada.
Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://revistasum.umanizales.edu.co/ojs/index.php/archivosmedicina/article/view [...]
