Análisis de los accidentes laborales por sectores económicos. Caldas, 2020-2022. / Gómez Carmona, Santiago  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Análisis de los accidentes laborales por sectores económicos. Caldas, 2020-2022. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Gómez Carmona, Santiago, Autor ; Motato flórez, José Alejandro, Autor ; Salazar Giraldo, Luisa Fernanda, Autor ; Castro Giraldo, Carlos Andrés, Asesor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2023 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Riesgos laborales  Seguridad y salud en el trabajo Resumen: Desde la existencia del hombre hasta nuestros tiempos han existido los riesgos derivados de las diferentes actividades humanas y con la industrialización de sus actividades económicas en el mundo del trabajo, se incrementaron los riesgos pues a mayor tecnología mayor patología. Las investigaciones científicas, académicas y gremiales, a nivel global, han utilizado el análisis estadístico como una valiosa herramienta que permite, a través del estudio de diferentes variables, obtener resultados que suministran información sobre causas que ocasionan los accidentes graves y mortales en las organizaciones. Variables como el tipo de trabajador más accidentado, el género y la edad de los trabajadores más accidentados, los tipos de contrato, la antigüedad en el cargo, la actividad económica más riesgosa etc. Todo lo cual está encaminado a obtener soluciones que permitan gestionar los riesgos y disminuir la accidentalidad grave y mortal dentro de las organizaciones. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6511 Análisis de los accidentes laborales por sectores económicos. Caldas, 2020-2022. [documento electrónico] / Gómez Carmona, Santiago, Autor ; Motato flórez, José Alejandro, Autor ; Salazar Giraldo, Luisa Fernanda, Autor ; Castro Giraldo, Carlos Andrés, Asesor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2023. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) . Palabras clave: Riesgos laborales  Seguridad y salud en el trabajo Resumen: Desde la existencia del hombre hasta nuestros tiempos han existido los riesgos derivados de las diferentes actividades humanas y con la industrialización de sus actividades económicas en el mundo del trabajo, se incrementaron los riesgos pues a mayor tecnología mayor patología. Las investigaciones científicas, académicas y gremiales, a nivel global, han utilizado el análisis estadístico como una valiosa herramienta que permite, a través del estudio de diferentes variables, obtener resultados que suministran información sobre causas que ocasionan los accidentes graves y mortales en las organizaciones. Variables como el tipo de trabajador más accidentado, el género y la edad de los trabajadores más accidentados, los tipos de contrato, la antigüedad en el cargo, la actividad económica más riesgosa etc. Todo lo cual está encaminado a obtener soluciones que permitan gestionar los riesgos y disminuir la accidentalidad grave y mortal dentro de las organizaciones. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6511

Síndrome de Burnout y su relación con apoyo social en la Corporación Alberto Arango Restrepo - CEDER / Salazar Giraldo, Luisa Fernanda  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Síndrome de Burnout y su relación con apoyo social en la Corporación Alberto Arango Restrepo - CEDER Tipo de documento: documento electrónico Autores: Salazar Giraldo, Luisa Fernanda, Autor ; Gómez Álvarez, Yeni, Autor ; Holguín Ciro, Natalia, Autor ; Betancourt Valencia, Diana Patricia, Autor ; Molano Martínez, Carlos Andrés, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Síndrome de Burnout  Seguridad y salud en el trabajo Resumen: Esta investigación tiene como objetivo determinar la relación existente entre el síndrome de burnout y el apoyo social percibido, en los colaboradores que atienden personas con discapacidad en las áreas asistenciales de la Corporación Alberto Arango Restrepo – CEDER, en el primer trimestre de 2018. Método: Se aplicó la encuesta sociodemográfica de elaboración propia, el Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo – CESQT de Gil-Monte (2011) y la Escala de Apoyo Social de House & Wells (1978). La muestra estuvo conformada por 61 personas, con prevalencia del género femenino. Resultados: en la escala de burnout la subescala más relevante es el desgaste psíquico con un nivel bajo, donde los colaboradores tienen malestar que puede afectar un desarrollo óptimo de la tarea, sin presentar sentimientos de culpa, y manifestaciones físicas que puedan generar incapacidades, lo que arrojó una presencia de síndrome de burnout del 4,9% en un nivel muy bajo de los colaboradores evaluados. Se identificó que el tipo de apoyo social percibido en los colaboradores objeto de estudio del CEDER más relevante es el apoyo social emocional laboral con un porcentaje del 12,52%. Se encontró que existe relación entre el síndrome de burnout y el apoyo social, y se determinó también relación con satisfacción con el salario y actividad doméstica en el tiempo libre, actuando estas tres como factores protectores. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3501 Síndrome de Burnout y su relación con apoyo social en la Corporación Alberto Arango Restrepo - CEDER [documento electrónico] / Salazar Giraldo, Luisa Fernanda, Autor ; Gómez Álvarez, Yeni, Autor ; Holguín Ciro, Natalia, Autor ; Betancourt Valencia, Diana Patricia, Autor ; Molano Martínez, Carlos Andrés, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, [s.d.]. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) . Palabras clave: Síndrome de Burnout  Seguridad y salud en el trabajo Resumen: Esta investigación tiene como objetivo determinar la relación existente entre el síndrome de burnout y el apoyo social percibido, en los colaboradores que atienden personas con discapacidad en las áreas asistenciales de la Corporación Alberto Arango Restrepo – CEDER, en el primer trimestre de 2018. Método: Se aplicó la encuesta sociodemográfica de elaboración propia, el Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo – CESQT de Gil-Monte (2011) y la Escala de Apoyo Social de House & Wells (1978). La muestra estuvo conformada por 61 personas, con prevalencia del género femenino. Resultados: en la escala de burnout la subescala más relevante es el desgaste psíquico con un nivel bajo, donde los colaboradores tienen malestar que puede afectar un desarrollo óptimo de la tarea, sin presentar sentimientos de culpa, y manifestaciones físicas que puedan generar incapacidades, lo que arrojó una presencia de síndrome de burnout del 4,9% en un nivel muy bajo de los colaboradores evaluados. Se identificó que el tipo de apoyo social percibido en los colaboradores objeto de estudio del CEDER más relevante es el apoyo social emocional laboral con un porcentaje del 12,52%. Se encontró que existe relación entre el síndrome de burnout y el apoyo social, y se determinó también relación con satisfacción con el salario y actividad doméstica en el tiempo libre, actuando estas tres como factores protectores. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3501

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