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Subcolección Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Crear una solicitud de compra Refinar búsquedaCondiciones ergonómicas y estrés en trabajadores de áreas administrativas. Salud PyP S.A.S y Energitel S.A.S 2021 / Muñoz Ospina, Juliana
TÃtulo : Condiciones ergonómicas y estrés en trabajadores de áreas administrativas. Salud PyP S.A.S y Energitel S.A.S 2021 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Muñoz Ospina, Juliana, Autor ; Gallego López, Sergio, Autor ; Castrillón Peláez, Beatriz Elena, Autor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: ErgonomÃa Estrés Laboral Seguridad y salud en el trabajo Riesgos Laborales Resumen: Trabajo de investigación que presenta la relación entre la ergonomÃa del puesto de trabajo y la generación de estrés, en trabajadores de áreas administrativas de dos empresas ubicadas en Manizales y Pereira, una dedicada a la prestación de servicios y la otra perteneciente al sector de las telecomunicaciones. Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/4378 Condiciones ergonómicas y estrés en trabajadores de áreas administrativas. Salud PyP S.A.S y Energitel S.A.S 2021 [documento electrónico] / Muñoz Ospina, Juliana, Autor ; Gallego López, Sergio, Autor ; Castrillón Peláez, Beatriz Elena, Autor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, [s.d.]. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Palabras clave: ErgonomÃa Estrés Laboral Seguridad y salud en el trabajo Riesgos Laborales Resumen: Trabajo de investigación que presenta la relación entre la ergonomÃa del puesto de trabajo y la generación de estrés, en trabajadores de áreas administrativas de dos empresas ubicadas en Manizales y Pereira, una dedicada a la prestación de servicios y la otra perteneciente al sector de las telecomunicaciones. Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/4378
TÃtulo : Lineamientos para una reincorporación en el marco de estabilidad reforzada. En una Institución educativa, Manizales 2021. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Rincón Morales, Leidy Johana, Autor ; Bermúdez Osorio, Claudia Elena, Autor ; Luna Gómez, Juliana, Autor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Reformas laborales Derecho laboral Seguridad Social Resumen: Orientar un procedimiento organizacional donde se desarrolle un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo teniendo como lineamientos el “Proyecto de Ley Por la cual se establecen el Programa de Rehabilitación Integral y Reincorporación Ocupacional y Laboral en el Sistema General de Riesgos Laborales y la Resolución 1309 de 2019†que proporcione una efectiva y eficaz reincorporación del trabajador poniendo en marcha un proceso por etapas basados en la mejora continua y una medición de los alcances, logros y retrocesos del trabajador en su puesto de trabajo o de la empresa.
En Colombia las personas con una afectación a su salud que les impida o dificulte sustancialmente el desempeño de sus labores en las condiciones regulares cuentan con amplia protección constitucional que impone el deber al Estado y a los empleadores de garantizar su derecho a trabajar en condiciones que se ajusten a su estado de salud.
Bajo una base jurÃdica se pueden generar estrategias para impulsar procesos de rehabilitación laboral que están establecidos, pero son desconocidos o la información es escasa y poco estandarizada (Jiménez RodrÃguez, 2018). Lo que dificulta el proceso de regreso al trabajo para darle continuidad a la vida productiva tanto para el empleado como para el empleador porque están afectadas ambas partes por diversos factores que componen la relación laboral.
En este orden de ideas, puede afirmarse que dicho planteamiento y cuestionamiento es importante para la seguridad y salud en el trabajo ya que se hace necesario unificar protocolos o manuales que sean claros y precisos y con mayor aplicabilidad para los encargados competentes en cada sector empresarial de manera integrada.Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5035 Lineamientos para una reincorporación en el marco de estabilidad reforzada. En una Institución educativa, Manizales 2021. [documento electrónico] / Rincón Morales, Leidy Johana, Autor ; Bermúdez Osorio, Claudia Elena, Autor ; Luna Gómez, Juliana, Autor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, [s.d.]. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Reformas laborales Derecho laboral Seguridad Social Resumen: Orientar un procedimiento organizacional donde se desarrolle un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo teniendo como lineamientos el “Proyecto de Ley Por la cual se establecen el Programa de Rehabilitación Integral y Reincorporación Ocupacional y Laboral en el Sistema General de Riesgos Laborales y la Resolución 1309 de 2019†que proporcione una efectiva y eficaz reincorporación del trabajador poniendo en marcha un proceso por etapas basados en la mejora continua y una medición de los alcances, logros y retrocesos del trabajador en su puesto de trabajo o de la empresa.
En Colombia las personas con una afectación a su salud que les impida o dificulte sustancialmente el desempeño de sus labores en las condiciones regulares cuentan con amplia protección constitucional que impone el deber al Estado y a los empleadores de garantizar su derecho a trabajar en condiciones que se ajusten a su estado de salud.
Bajo una base jurÃdica se pueden generar estrategias para impulsar procesos de rehabilitación laboral que están establecidos, pero son desconocidos o la información es escasa y poco estandarizada (Jiménez RodrÃguez, 2018). Lo que dificulta el proceso de regreso al trabajo para darle continuidad a la vida productiva tanto para el empleado como para el empleador porque están afectadas ambas partes por diversos factores que componen la relación laboral.
En este orden de ideas, puede afirmarse que dicho planteamiento y cuestionamiento es importante para la seguridad y salud en el trabajo ya que se hace necesario unificar protocolos o manuales que sean claros y precisos y con mayor aplicabilidad para los encargados competentes en cada sector empresarial de manera integrada.Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5035
TÃtulo : Abordaje de la accidentalidad laboral desde un enfoque interdisciplinar en la empresa Wilson Sánchez S.A.S. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Marin Salazar, Maritza Alejandra, Autor ; Sánchez Tabares, Wilson, Autor ; Restrepo Farfan, Ximena, Autor ; González Quintero, MarÃa José, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2020 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Seguridad social Accidentalidad Resumen: El presente documento expone razones sustentadas en reportes y cifras de empresas e instituciones dedicadas al abordaje de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y en la experiencia profesional en el campo de la IngenierÃa Industrial, Comunicación Social y Trabajo Social, frente a la accidentalidad desde una mirada interdisciplinar, donde se ha identificado que para reducir la accidentalidad es necesario crear una relación sistémica y armónica entre las personas, los procesos y la comunicación en la dinámica intralaboral. Como referente mundial la OIT (Organización Internacional del Trabajo), en su página ha publicado cifras, refiriendo que al año se pueden esperar más de 2,78 millones de muertes por accidentes y 374 millones lesiones ligadas al trabajo, las cuales generan incapacidad y ausentismo. Los costos de este tipo de acciones imponen en las empresas procesos y prácticas de seguridad y salud en el trabajo de poco impacto en los trabajadores y altera la productividad empresarial. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5823 Abordaje de la accidentalidad laboral desde un enfoque interdisciplinar en la empresa Wilson Sánchez S.A.S. [documento electrónico] / Marin Salazar, Maritza Alejandra, Autor ; Sánchez Tabares, Wilson, Autor ; Restrepo Farfan, Ximena, Autor ; González Quintero, MarÃa José, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2020. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Seguridad social Accidentalidad Resumen: El presente documento expone razones sustentadas en reportes y cifras de empresas e instituciones dedicadas al abordaje de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y en la experiencia profesional en el campo de la IngenierÃa Industrial, Comunicación Social y Trabajo Social, frente a la accidentalidad desde una mirada interdisciplinar, donde se ha identificado que para reducir la accidentalidad es necesario crear una relación sistémica y armónica entre las personas, los procesos y la comunicación en la dinámica intralaboral. Como referente mundial la OIT (Organización Internacional del Trabajo), en su página ha publicado cifras, refiriendo que al año se pueden esperar más de 2,78 millones de muertes por accidentes y 374 millones lesiones ligadas al trabajo, las cuales generan incapacidad y ausentismo. Los costos de este tipo de acciones imponen en las empresas procesos y prácticas de seguridad y salud en el trabajo de poco impacto en los trabajadores y altera la productividad empresarial. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5823
TÃtulo : Análisis de los accidentes laborales por sectores económicos. Caldas, 2020-2022. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Gómez Carmona, Santiago, Autor ; Motato flórez, José Alejandro, Autor ; Salazar Giraldo, Luisa Fernanda, Autor ; Castro Giraldo, Carlos Andrés, Asesor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2023 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Riesgos laborales Seguridad y salud en el trabajo Resumen: Desde la existencia del hombre hasta nuestros tiempos han existido los riesgos derivados de las diferentes actividades humanas y con la industrialización de sus actividades económicas en el mundo del trabajo, se incrementaron los riesgos pues a mayor tecnologÃa mayor patologÃa. Las investigaciones cientÃficas, académicas y gremiales, a nivel global, han utilizado el análisis estadÃstico como una valiosa herramienta que permite, a través del estudio de diferentes variables, obtener resultados que suministran información sobre causas que ocasionan los accidentes graves y mortales en las organizaciones. Variables como el tipo de trabajador más accidentado, el género y la edad de los trabajadores más accidentados, los tipos de contrato, la antigüedad en el cargo, la actividad económica más riesgosa etc. Todo lo cual está encaminado a obtener soluciones que permitan gestionar los riesgos y disminuir la accidentalidad grave y mortal dentro de las organizaciones. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6511 Análisis de los accidentes laborales por sectores económicos. Caldas, 2020-2022. [documento electrónico] / Gómez Carmona, Santiago, Autor ; Motato flórez, José Alejandro, Autor ; Salazar Giraldo, Luisa Fernanda, Autor ; Castro Giraldo, Carlos Andrés, Asesor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2023. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Palabras clave: Riesgos laborales Seguridad y salud en el trabajo Resumen: Desde la existencia del hombre hasta nuestros tiempos han existido los riesgos derivados de las diferentes actividades humanas y con la industrialización de sus actividades económicas en el mundo del trabajo, se incrementaron los riesgos pues a mayor tecnologÃa mayor patologÃa. Las investigaciones cientÃficas, académicas y gremiales, a nivel global, han utilizado el análisis estadÃstico como una valiosa herramienta que permite, a través del estudio de diferentes variables, obtener resultados que suministran información sobre causas que ocasionan los accidentes graves y mortales en las organizaciones. Variables como el tipo de trabajador más accidentado, el género y la edad de los trabajadores más accidentados, los tipos de contrato, la antigüedad en el cargo, la actividad económica más riesgosa etc. Todo lo cual está encaminado a obtener soluciones que permitan gestionar los riesgos y disminuir la accidentalidad grave y mortal dentro de las organizaciones. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6511
TÃtulo : Análisis con enfoque biomecánico del puesto de trabajo de los conductores de microbuses en una empresa de servicio público urbano 2018 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Gómez Quintero, Angélica, Autor ; Márquez, Daniela Alejandra, Autor ; Rincón RamÃrez, Hilda Janeth, Autor ; González Quintero, MarÃa José Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2018 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Número de páginas: 109 páginas Nota general: Trabajo de grado (Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo) Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2018., Palabras clave: Riesgos Laborales Seguridad y salud en el trabajo Clasificación: 658 Gerencia General Resumen: Se ha identificado en el sector del transporte público urbano, la necesidad de analizar el cargo de conductor de microbús, por las condiciones laborales referentes a este y las amenazas presentes para los colaboradores que desempeñan esta función. Destinan un promedio de 12 horas al dÃa, para llevar a cabo esta actividad (teniendo en cuenta el tiempo ocioso como almuerzo, desayuno y atención de sus necesidades fisiológicas), sobre pasan el promedio de horas laborales adecuado según el código sustantivo del trabajo que dispone de una “duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8) horas al dÃa y cuarenta y ocho (48) a la semana†(Senado de la Republica de Colombia , 1951), predominando el riesgo biomecánico en el desarrollo de este cargo., Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3489 Análisis con enfoque biomecánico del puesto de trabajo de los conductores de microbuses en una empresa de servicio público urbano 2018 [documento electrónico] / Gómez Quintero, Angélica, Autor ; Márquez, Daniela Alejandra, Autor ; Rincón RamÃrez, Hilda Janeth, Autor ; González Quintero, MarÃa José . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2018 . - 109 páginas. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Trabajo de grado (Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo) Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2018.,
Palabras clave: Riesgos Laborales Seguridad y salud en el trabajo Clasificación: 658 Gerencia General Resumen: Se ha identificado en el sector del transporte público urbano, la necesidad de analizar el cargo de conductor de microbús, por las condiciones laborales referentes a este y las amenazas presentes para los colaboradores que desempeñan esta función. Destinan un promedio de 12 horas al dÃa, para llevar a cabo esta actividad (teniendo en cuenta el tiempo ocioso como almuerzo, desayuno y atención de sus necesidades fisiológicas), sobre pasan el promedio de horas laborales adecuado según el código sustantivo del trabajo que dispone de una “duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8) horas al dÃa y cuarenta y ocho (48) a la semana†(Senado de la Republica de Colombia , 1951), predominando el riesgo biomecánico en el desarrollo de este cargo., Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3489
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