| TÃtulo : |
Comunicación interna en la práctica : siete premisas para la comunicación en el trabajo |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Tessi, Manuel, Autor |
| Editorial: |
Buenos Aires [Argentina] : Granica |
| Fecha de publicación: |
2017 |
| Número de páginas: |
264 páginas |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-950-641-723-9 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
Comunicación estratégica Comunicación en administración Comunicación organizacional Administración de empresas. |
| Clasificación: |
658.45 Gerencia ejecutiva (comunicación organizacional) |
| Resumen: |
¿Qué hacen las organizaciones que se destacan en Comunicación Interna? Las prácticas de vanguardia demuestran que la comunicación en el ámbito laboral alcanza logros profundos cuando se gestiona de manera transversal, con estrategias que conciben a los distintos niveles de la organización como emisores de mensajes y no sólo como receptores de información. La experiencia demuestra que hay dos actores claves que inician este proceso: la dirección de la empresa -cuando percibe el impacto que este enfoque tiene en el cuadro de resultados- y el área responsable de comunicaciones -cuando avanza hacia roles consultivos, para potenciar las habilidades comunicativas de todos los integrantes de la empresa. El libro presenta las distintas instancias de este enriquecedor proceso, resumidas en siete premisas, ilustradas con casos exitosos de diferentes paÃses. Manuel Tessi es pionero en la gestión profesional de Comunicación Interna. Comenzó su labor a fines de los ‘80s y se focalizó de manera exclusiva en esta materia. En 1994 fundó INSIDE, consultora de Comunicación Interna Integrada, aún cuando las organizaciones apenas invertÃan en esta especialidad. A través del trabajo de campo desarrolló el Sistema de Comunicación 1A y aportó tres modelos para gestionar la comunicación laboral. Hoy su metodologÃa integra programas de estudio en diferentes universidades, escuelas de negocios y es aplicada por directivos, gerentes y comunicadores en distintos mercados. Conferencista, consultor y profesor, a la fecha sus modelos han sido probados en casi un centenar de empresas en más de diez paÃses. |
| Tipo de medio : |
Sin mediación |
| Tipo de contenido : |
Texto |
Comunicación interna en la práctica : siete premisas para la comunicación en el trabajo [texto impreso] / Tessi, Manuel, Autor . - Buenos Aires [Argentina] : Granica, 2017 . - 264 páginas. ISBN : 978-950-641-723-9 Idioma : Español ( spa)
| Palabras clave: |
Comunicación estratégica Comunicación en administración Comunicación organizacional Administración de empresas. |
| Clasificación: |
658.45 Gerencia ejecutiva (comunicación organizacional) |
| Resumen: |
¿Qué hacen las organizaciones que se destacan en Comunicación Interna? Las prácticas de vanguardia demuestran que la comunicación en el ámbito laboral alcanza logros profundos cuando se gestiona de manera transversal, con estrategias que conciben a los distintos niveles de la organización como emisores de mensajes y no sólo como receptores de información. La experiencia demuestra que hay dos actores claves que inician este proceso: la dirección de la empresa -cuando percibe el impacto que este enfoque tiene en el cuadro de resultados- y el área responsable de comunicaciones -cuando avanza hacia roles consultivos, para potenciar las habilidades comunicativas de todos los integrantes de la empresa. El libro presenta las distintas instancias de este enriquecedor proceso, resumidas en siete premisas, ilustradas con casos exitosos de diferentes paÃses. Manuel Tessi es pionero en la gestión profesional de Comunicación Interna. Comenzó su labor a fines de los ‘80s y se focalizó de manera exclusiva en esta materia. En 1994 fundó INSIDE, consultora de Comunicación Interna Integrada, aún cuando las organizaciones apenas invertÃan en esta especialidad. A través del trabajo de campo desarrolló el Sistema de Comunicación 1A y aportó tres modelos para gestionar la comunicación laboral. Hoy su metodologÃa integra programas de estudio en diferentes universidades, escuelas de negocios y es aplicada por directivos, gerentes y comunicadores en distintos mercados. Conferencista, consultor y profesor, a la fecha sus modelos han sido probados en casi un centenar de empresas en más de diez paÃses. |
| Tipo de medio : |
Sin mediación |
| Tipo de contenido : |
Texto |
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