Corporate Whistleblowing Regulation / Lombard, Sulette ; Brand, Vivienne ; Austin, Janet  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Corporate Whistleblowing Regulation : Theory, Practice, and Design Tipo de documento: documento electrónico Autores: Lombard, Sulette, ; Brand, Vivienne, ; Austin, Janet, Mención de edición: 1 ed. Editorial: Singapore [Malasya] : Springer Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: XVIII, 216 p. 4 ilustraciones, 3 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-981-1502590-- Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: derecho corporativo  Ley común  Gobierno corporativo  Derecho penal  Ética de negocios  Derecho común de sociedades  Derecho Penal y Derecho Procesal Penal Índice Dewey: 346.066 Resumen: Este libro adopta una perspectiva interjurisdiccional para considerar los problemas de denuncia de irregularidades corporativas contemporáneas desde una perspectiva teórica ética, una perspectiva regulatoria y una perspectiva práctica. Incluye en particular argumentos a favor y en contra de la adopción de planes de incentivos financieros para los denunciantes, así como las posibles implicaciones de la adopción de dichos planes. Este enfoque brinda una valiosa oportunidad de comparación desde la perspectiva de la reforma legal. El libro reúne a autores de diversas jurisdicciones (Canadá, Australia y Estados Unidos) quienes, a través de su exposición a esta área del derecho, ya sea como profesionales, reguladores o académicos, ofrecen ideas valiosas e interesantes sobre el área emergente y de actualidad del derecho. denuncia de irregularidades corporativas en general, y recompensas por denuncia de irregularidades en particular. Estas tres jurisdicciones fueron seleccionadas sobre la base de su postura orientada a la reforma sobre la denuncia de irregularidades corporativas y/o la implementación de incentivos financieros para la denuncia de irregularidades, creando una oportunidad para evaluar las estructuras regulatorias contemporáneas y, en particular, cómo las medidas de incentivos podrían interactuar con los marcos regulatorios de denuncia de irregularidades corporativas, y cómo podrían contribuir a una mejor gobernanza. También se revisan las razones del rechazo de la noción de incentivos financieros en el Reino Unido, con el fin de ofrecer una visión comparativa. El libro proporciona orientación útil para quienes puedan verse afectados por la implementación de esquemas de denuncia de irregularidades corporativas, incluso a cambio de recompensas, ya sea como reguladores, profesionales, directores de empresas o denunciantes. Nota de contenido: Chapter 1: The Ethics of Corporate Whistleblowing Rewards -- Chapter 2: To Reward or Not to Reward: A Comparison of the Reasons Why Securities Regulators Have Adopted or Rejected Policies to Pay Whistleblowers -- Chapter 3: A Cross-Jurisdictional Overview of Key Elements of Programs to Encourage Whistleblowing in the USA, Canada and Australia -- Chapter 4: Whistleblowing and Corporate Compliance: An Uneasy Tension -- Chapter 5: Internal Whistleblowing and Corporate Governance: Regulating to Reap the Governance Benefits of 'Institutionalised' Whistleblowing -- Chapter 6: Corporate Whistleblowing and Directors' Duties -- Chapter 7: The Long and Winding Road to Becoming a Successful SEC Whistleblower -- Chapter 8: Whistleblowing reform and corporate governance: Practical implications in the Australian corporate context -- Chapter 9: Game-Changer: Whistleblower Programs in the Securities Regulatory Context. En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Corporate Whistleblowing Regulation : Theory, Practice, and Design [documento electrónico] / Lombard, Sulette, ; Brand, Vivienne, ; Austin, Janet,  . -  1 ed.  . - Singapore [Malasya] : Springer, 2020 . - XVIII, 216 p. 4 ilustraciones, 3 ilustraciones en color. ISBN : 978-981-1502590-- Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: derecho corporativo  Ley común  Gobierno corporativo  Derecho penal  Ética de negocios  Derecho común de sociedades  Derecho Penal y Derecho Procesal Penal Índice Dewey: 346.066 Resumen: Este libro adopta una perspectiva interjurisdiccional para considerar los problemas de denuncia de irregularidades corporativas contemporáneas desde una perspectiva teórica ética, una perspectiva regulatoria y una perspectiva práctica. Incluye en particular argumentos a favor y en contra de la adopción de planes de incentivos financieros para los denunciantes, así como las posibles implicaciones de la adopción de dichos planes. Este enfoque brinda una valiosa oportunidad de comparación desde la perspectiva de la reforma legal. El libro reúne a autores de diversas jurisdicciones (Canadá, Australia y Estados Unidos) quienes, a través de su exposición a esta área del derecho, ya sea como profesionales, reguladores o académicos, ofrecen ideas valiosas e interesantes sobre el área emergente y de actualidad del derecho. denuncia de irregularidades corporativas en general, y recompensas por denuncia de irregularidades en particular. Estas tres jurisdicciones fueron seleccionadas sobre la base de su postura orientada a la reforma sobre la denuncia de irregularidades corporativas y/o la implementación de incentivos financieros para la denuncia de irregularidades, creando una oportunidad para evaluar las estructuras regulatorias contemporáneas y, en particular, cómo las medidas de incentivos podrían interactuar con los marcos regulatorios de denuncia de irregularidades corporativas, y cómo podrían contribuir a una mejor gobernanza. También se revisan las razones del rechazo de la noción de incentivos financieros en el Reino Unido, con el fin de ofrecer una visión comparativa. El libro proporciona orientación útil para quienes puedan verse afectados por la implementación de esquemas de denuncia de irregularidades corporativas, incluso a cambio de recompensas, ya sea como reguladores, profesionales, directores de empresas o denunciantes. Nota de contenido: Chapter 1: The Ethics of Corporate Whistleblowing Rewards -- Chapter 2: To Reward or Not to Reward: A Comparison of the Reasons Why Securities Regulators Have Adopted or Rejected Policies to Pay Whistleblowers -- Chapter 3: A Cross-Jurisdictional Overview of Key Elements of Programs to Encourage Whistleblowing in the USA, Canada and Australia -- Chapter 4: Whistleblowing and Corporate Compliance: An Uneasy Tension -- Chapter 5: Internal Whistleblowing and Corporate Governance: Regulating to Reap the Governance Benefits of 'Institutionalised' Whistleblowing -- Chapter 6: Corporate Whistleblowing and Directors' Duties -- Chapter 7: The Long and Winding Road to Becoming a Successful SEC Whistleblower -- Chapter 8: Whistleblowing reform and corporate governance: Practical implications in the Australian corporate context -- Chapter 9: Game-Changer: Whistleblower Programs in the Securities Regulatory Context. En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200