Autor Ramírez Osorio, Jorge Humberto.
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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaEconomía: principios generales / Ramírez Osorio, Jorge Humberto.
Título : Economía: principios generales Tipo de documento: texto impreso Autores: Ramírez Osorio, Jorge Humberto., Autor ; Tarapuez Chamorro, Edwin, Autor ; Redondo Ramírez, Marlen Isabel, Autor Editorial: Bogotá D.C [Colombia] : Ediciones de la U Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 148 páginas ISBN/ISSN/DL: 978-958-762-750-3 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Economía Análisis económico Teorías de la economía Índice Dewey: 330 Economía (sistemas, escuelas, teorías) Resumen: Todos los acontecimientos de la vida de las personas trascienden el campo de lo social para llegar a lo económico, todas las decisiones que toman los individuos tienen que ver con la economía, puede afirmarse que son económicas; pero al mismo tiempo todos los cambios que presenta la economía afectan a las sociedades en general y a los individuos en particular. En el caso concreto de los estudiantes, en el nivel de la formación superior, está justificada la existencia de espacios o, al menos un espacio académico de economía, pues es claro que su desempeño profesional, en cualquier profesión, está inmerso en dinámicas de oferta, demanda, precios, competencia, impuestos, tasa de cambio, entre muchas otras variables que, por lo menos debe poder conceptualizar o, al menos, no ignorar su existencia.
Por estas y muchas otras razones, los autores proponen este libro Economía, principios generales que ha sido elaborado a partir de la utilización de un lenguaje sencillo, aunque no abandona las especificidades de la ciencia, pero que busca que pueda ser leído y entendido por todos los profesionales en formación. De igual manera los diferentes temas que contiene el libro, que no se alejan para nada de la estructura de cualquier otro texto de fundamentos de economía, se desarrollan con base en preguntas que son resueltas de manera directa y precisa sin permitir que el lector se pierda en una lectura densa que, como es costumbre, remite a su vez a otros autores hasta perder el sentido del texto.Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Economía: principios generales [texto impreso] / Ramírez Osorio, Jorge Humberto., Autor ; Tarapuez Chamorro, Edwin, Autor ; Redondo Ramírez, Marlen Isabel, Autor . - Bogotá D.C [Colombia] : Ediciones de la U, 2018 . - 148 páginas.
ISBN : 978-958-762-750-3
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Economía Análisis económico Teorías de la economía Índice Dewey: 330 Economía (sistemas, escuelas, teorías) Resumen: Todos los acontecimientos de la vida de las personas trascienden el campo de lo social para llegar a lo económico, todas las decisiones que toman los individuos tienen que ver con la economía, puede afirmarse que son económicas; pero al mismo tiempo todos los cambios que presenta la economía afectan a las sociedades en general y a los individuos en particular. En el caso concreto de los estudiantes, en el nivel de la formación superior, está justificada la existencia de espacios o, al menos un espacio académico de economía, pues es claro que su desempeño profesional, en cualquier profesión, está inmerso en dinámicas de oferta, demanda, precios, competencia, impuestos, tasa de cambio, entre muchas otras variables que, por lo menos debe poder conceptualizar o, al menos, no ignorar su existencia.
Por estas y muchas otras razones, los autores proponen este libro Economía, principios generales que ha sido elaborado a partir de la utilización de un lenguaje sencillo, aunque no abandona las especificidades de la ciencia, pero que busca que pueda ser leído y entendido por todos los profesionales en formación. De igual manera los diferentes temas que contiene el libro, que no se alejan para nada de la estructura de cualquier otro texto de fundamentos de economía, se desarrollan con base en preguntas que son resueltas de manera directa y precisa sin permitir que el lector se pierda en una lectura densa que, como es costumbre, remite a su vez a otros autores hasta perder el sentido del texto.Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Reserva
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Código de barras Ubicación Ver Signatura Tipo de medio Ubicación Estado Estado 72811 330 / R173 Libro Impreso Biblioteca Principal En circulación Disponible E037B3 E037 Sustentabilidad e insustentabilidad de los municipios de sexta categoría de los departamentos de Risaralda y Quindío. / Ramírez Osorio, Jorge Humberto.
Título : Territorio y desarrollo sostenible Tipo de documento: texto impreso Autores: Serna Mendoza, Ciro Alfonso, Compilador ; Marín Sánchez, Juan Carlos, Autor ; Parrado Delgado, Carlos César, Autor ; Tabares Peralta, Daniel, Autor ; Mejía Soto, Eutimio., Autor ; Serna Mendoza, Ciro Alfonso, Autor ; Giraldo Uribe, José Jardani, Autor ; Ramírez Ospina, Duvan Emilio, Autor ; Ramírez Osorio, Jorge Humberto., Autor ; Peñuela Lizcano, José David, Autor ; Vargas Marín, Luis Alberto, Autor ; Muñoz Velasco, Luis Alfredo, Autor ; Pérez Osorno, Margarita María, Autor ; Betancur Pérez, Jhon Fredy, Autor ; González Escobar, Carlos Humberto, Autor ; Martínez Molina, Julio Alfonso, Autor ; Muñoz Ospina, José Fernando, Autor ; Sepúlveda Asprilla, Niza Inés, Autor ; Torres Arango, Óscar Hernando, Autor ; Hernandez García, Diego, Autor ; Cruz Cerón, José Gabriel, Autor ; Murillo Arango, Walter, Autor Mención de edición: 1 ed Editorial: México D.F. [México] : Ediciones de la U Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 318 páginas ISBN/ISSN/DL: 978-607-97270-1-7 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Desarrollo sustentable Ecoturismo (Desierto de la Tatacoa) Colombia Desarrollo sostenible Urbanismo América Latina Territorio nacional Política para la Paz Renovación urbana (Comuna San José) Manizales Caldas Conflicto social (Comuna San José) Economía regional Huila Desarrollo económico Contabilidad Teoría (Gestión sostenible) Economía ecológica Nueva economía institucional Economía ambiental Minería Colombia (Evaluación de impacto ambiental) Deterioro ambiental (Responsabilidad social) Educación para el desarrollo sostenible Educación superior Santander Responsabilidad social empresarial Cambio cultural Aguas residuales Biotecnología Cambio climático Biocombustibles Colombia (Producción) Biotecnología agrícola Tolima Cascarilla de arroz (Bioprocesamiento) Servicios ecosistémicos (Evaluación económica) Protección ambiental (Los Yarumos) Índice Dewey: 333 Economía de la tierra de la energía Nota de contenido: Capítulo 1. La dimensión espacial y territorial: 1. Urbanismo y análisis sociocultural: el debate actual -- 2. Enclave de territorio: política para la paz en Colombia -- 3. La renovación urbana y los conflictos socio-espaciales en la comuna San José, Manizales-Colombia -- 4. Procesos económicos territoriales en su dimensión espacial del desarrollo: caso Huila -- 5. Territorio, turismo y sostenibilidad en el desierto de la Tatacoa -- Capítulo II. La dimensión ambiental: 1. La teoría tridimensional de la contabilidad: apuntes desde la economía ecológica (Martínez y Roca) -- 2. Diagnosis de los aportes de la Nueva economía institucional (NEI) en la evaluación ambiental integral de proyectos de inversión: el caso de la minería en Colombia -- 3. ¿Cuál sistema económico está exento de responsabilidad frente a la crisis ambiental y las afectaciones a la ecología en la actualidad? -- 4. Avances significativos en la implementación de la educación para el desarrollo sostenible en las instituciones de educación superior en Colombia: caso Universidad Industrial de Santander (UIS) -- Capítulo III. La dimensión del desarrollo sostenible: 1. Naturaleza eléctrica de las aguas residuales y su potencial biotecnológico -- 2. La economía del cambio climático y sus estrategias de mitigación-adaptación para una sociedad del consumo -- 3. Minería, cambio climático y mercurio: un asunto de ecosinergias ambientales -- 4. Análisis de alternativas de aprovechamiento y bioconversión de la cascarilla de arroz mediante procesos biotecnológicos en el Departamento del Tolima -- 5. Valoración económica del servicio ambiental "protección de cuencas" generado en la selva húmeda los Yarumos en el municipio de Manizales Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Territorio y desarrollo sostenible [texto impreso] / Serna Mendoza, Ciro Alfonso, Compilador ; Marín Sánchez, Juan Carlos, Autor ; Parrado Delgado, Carlos César, Autor ; Tabares Peralta, Daniel, Autor ; Mejía Soto, Eutimio., Autor ; Serna Mendoza, Ciro Alfonso, Autor ; Giraldo Uribe, José Jardani, Autor ; Ramírez Ospina, Duvan Emilio, Autor ; Ramírez Osorio, Jorge Humberto., Autor ; Peñuela Lizcano, José David, Autor ; Vargas Marín, Luis Alberto, Autor ; Muñoz Velasco, Luis Alfredo, Autor ; Pérez Osorno, Margarita María, Autor ; Betancur Pérez, Jhon Fredy, Autor ; González Escobar, Carlos Humberto, Autor ; Martínez Molina, Julio Alfonso, Autor ; Muñoz Ospina, José Fernando, Autor ; Sepúlveda Asprilla, Niza Inés, Autor ; Torres Arango, Óscar Hernando, Autor ; Hernandez García, Diego, Autor ; Cruz Cerón, José Gabriel, Autor ; Murillo Arango, Walter, Autor . - 1 ed . - México D.F. [México] : Ediciones de la U, 2016 . - 318 páginas.
ISBN : 978-607-97270-1-7
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Desarrollo sustentable Ecoturismo (Desierto de la Tatacoa) Colombia Desarrollo sostenible Urbanismo América Latina Territorio nacional Política para la Paz Renovación urbana (Comuna San José) Manizales Caldas Conflicto social (Comuna San José) Economía regional Huila Desarrollo económico Contabilidad Teoría (Gestión sostenible) Economía ecológica Nueva economía institucional Economía ambiental Minería Colombia (Evaluación de impacto ambiental) Deterioro ambiental (Responsabilidad social) Educación para el desarrollo sostenible Educación superior Santander Responsabilidad social empresarial Cambio cultural Aguas residuales Biotecnología Cambio climático Biocombustibles Colombia (Producción) Biotecnología agrícola Tolima Cascarilla de arroz (Bioprocesamiento) Servicios ecosistémicos (Evaluación económica) Protección ambiental (Los Yarumos) Índice Dewey: 333 Economía de la tierra de la energía Nota de contenido: Capítulo 1. La dimensión espacial y territorial: 1. Urbanismo y análisis sociocultural: el debate actual -- 2. Enclave de territorio: política para la paz en Colombia -- 3. La renovación urbana y los conflictos socio-espaciales en la comuna San José, Manizales-Colombia -- 4. Procesos económicos territoriales en su dimensión espacial del desarrollo: caso Huila -- 5. Territorio, turismo y sostenibilidad en el desierto de la Tatacoa -- Capítulo II. La dimensión ambiental: 1. La teoría tridimensional de la contabilidad: apuntes desde la economía ecológica (Martínez y Roca) -- 2. Diagnosis de los aportes de la Nueva economía institucional (NEI) en la evaluación ambiental integral de proyectos de inversión: el caso de la minería en Colombia -- 3. ¿Cuál sistema económico está exento de responsabilidad frente a la crisis ambiental y las afectaciones a la ecología en la actualidad? -- 4. Avances significativos en la implementación de la educación para el desarrollo sostenible en las instituciones de educación superior en Colombia: caso Universidad Industrial de Santander (UIS) -- Capítulo III. La dimensión del desarrollo sostenible: 1. Naturaleza eléctrica de las aguas residuales y su potencial biotecnológico -- 2. La economía del cambio climático y sus estrategias de mitigación-adaptación para una sociedad del consumo -- 3. Minería, cambio climático y mercurio: un asunto de ecosinergias ambientales -- 4. Análisis de alternativas de aprovechamiento y bioconversión de la cascarilla de arroz mediante procesos biotecnológicos en el Departamento del Tolima -- 5. Valoración económica del servicio ambiental "protección de cuencas" generado en la selva húmeda los Yarumos en el municipio de Manizales Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Reserva
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Código de barras Ubicación Ver Signatura Tipo de medio Ubicación Estado Estado 70928 333.72 / T327 Libro Impreso Biblioteca Principal En circulación Disponible E045B4 E045
Título : Territorio y desarrollo sostenible Tipo de documento: texto impreso Autores: Betancur Pérez, Jhon Fredy, Autor ; Murillo Arango, Walter, Autor ; Cruz Cerón, José Gabriel, Autor ; Hernandez García, Diego, Autor ; Torres Arango, Óscar Hernando, Autor ; Sepúlveda Asprilla, Niza Inés, Autor ; Muñoz Ospina, José Fernando, Autor ; Martínez Molina, Julio Alfonso, Autor ; González Escobar, Carlos Humberto, Autor ; Betancur Pérez, Jhon Fredy, Autor ; Pérez Osorno, Margarita María, Autor ; Muñoz Velasco, Luis Alfredo, Autor ; Vargas Marín, Luis Alberto, Autor ; Ramírez Osorio, Jorge Humberto., Autor ; Peñuela Lizcano, José David, Autor ; Ramírez Ospina, Duvan Emilio, Autor ; Giraldo Uribe, José Jardani, Autor ; Mejía Soto, Eutimio., Autor ; Tabares Peralta, Daniel, Autor ; Parrado Delgado, Carlos César, Autor ; Marín Sánchez, Juan Carlos, Autor ; Serna Mendoza, Ciro Alfonso, Compilador, Autor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Colección: Subcolección: Libros Palabras clave: Ecología-Aspectos económicos-Colombia Desarrollo sostenible-Colombia Desarrollo sustentable-Colombia Ecoturismo (Desierto de la Tatacoa-Huila-Colombia) Ciencias ambientales Conservación y protección ambiental-Colombia Evaluación de impacto ambiental (Minería-Colombia) Educación para el desarrollo sostenible (Universidad Industrial de Santander-Colombia) Aguas residuales (Biotecnología-Colombia) Concientización ambiental-Colombia Actividades antropogénicas Economía ambiental Sostenibilidad ambiental-Colombia Gestión ambiental-Colombia Servicios ecosistémicos (Bosque los Yarumos-ManizalesCaldas-Colombia) Renovación urbana (Comuna San José-Manizales-Caldas-Colombia) Resumen: El libro intitulado “Visiones del desarrollo sostenible,” recoge las distintas posturas
intelectuales del doctorando en desarrollo sostenible de la Universidad de Manizales,
(Caldas-Colombia), sobre un tema de relevancia mundial y de alto impacto en lo político, en lo económico, en lo social y en lo cultural, como es la problemática derivada en esa interacción-relación hombre-naturaleza, vista no solo en lo teórico, sino, en lo práctico.En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3104 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Territorio y desarrollo sostenible [texto impreso] / Betancur Pérez, Jhon Fredy, Autor ; Murillo Arango, Walter, Autor ; Cruz Cerón, José Gabriel, Autor ; Hernandez García, Diego, Autor ; Torres Arango, Óscar Hernando, Autor ; Sepúlveda Asprilla, Niza Inés, Autor ; Muñoz Ospina, José Fernando, Autor ; Martínez Molina, Julio Alfonso, Autor ; González Escobar, Carlos Humberto, Autor ; Betancur Pérez, Jhon Fredy, Autor ; Pérez Osorno, Margarita María, Autor ; Muñoz Velasco, Luis Alfredo, Autor ; Vargas Marín, Luis Alberto, Autor ; Ramírez Osorio, Jorge Humberto., Autor ; Peñuela Lizcano, José David, Autor ; Ramírez Ospina, Duvan Emilio, Autor ; Giraldo Uribe, José Jardani, Autor ; Mejía Soto, Eutimio., Autor ; Tabares Peralta, Daniel, Autor ; Parrado Delgado, Carlos César, Autor ; Marín Sánchez, Juan Carlos, Autor ; Serna Mendoza, Ciro Alfonso, Compilador, Autor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, [s.d.]. - (RiDUM - Producción Editorial. Libros) .
Palabras clave: Ecología-Aspectos económicos-Colombia Desarrollo sostenible-Colombia Desarrollo sustentable-Colombia Ecoturismo (Desierto de la Tatacoa-Huila-Colombia) Ciencias ambientales Conservación y protección ambiental-Colombia Evaluación de impacto ambiental (Minería-Colombia) Educación para el desarrollo sostenible (Universidad Industrial de Santander-Colombia) Aguas residuales (Biotecnología-Colombia) Concientización ambiental-Colombia Actividades antropogénicas Economía ambiental Sostenibilidad ambiental-Colombia Gestión ambiental-Colombia Servicios ecosistémicos (Bosque los Yarumos-ManizalesCaldas-Colombia) Renovación urbana (Comuna San José-Manizales-Caldas-Colombia) Resumen: El libro intitulado “Visiones del desarrollo sostenible,” recoge las distintas posturas
intelectuales del doctorando en desarrollo sostenible de la Universidad de Manizales,
(Caldas-Colombia), sobre un tema de relevancia mundial y de alto impacto en lo político, en lo económico, en lo social y en lo cultural, como es la problemática derivada en esa interacción-relación hombre-naturaleza, vista no solo en lo teórico, sino, en lo práctico.En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3104 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
Título : Valoración y cuantificación del capital humano en la Universidad del Quindío Tipo de documento: documento electrónico Autores: Hoyos Walteros, Hernán., Autor ; Ramírez Osorio, Jorge Humberto., Autor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Colección: Subcolección: Maestria en Gerencia del Talento Humano Palabras clave: Activo intangible Relación capital-trabajo Instituciones universitarias Desarrollo de la carrera Formación en la empresa Evaluación del docente Apreciación de la actuación Capital Humano Recursos humanos Valor agregado Gestión de personal Formación profesional superior Rendimiento de las inversiones Productividad del trabajo Conocimiento académico Relación capital-producción Fuerza de trabajo evaluación del rendimiento Sector de la educación superior(Universidad del Quindío) Resumen: En el presente trabajo se muestra la investigación relacionada con la cuantificación y valoración del capital Humano en la Universidad del Quindío, en el marco de la maestría en Gerencia del Talento Humano.
En el estudio del estado del arte, sobre el tema mencionado, se encuentra que en
Colombia no existen referencias de trabajos relacionados con esta temática, al menos
en el caso concreto de tal valoración para Universidades; pero se reconoce su
importancia y la necesidad de investigar a profundidad lo referido con la cuantificación
del Capital Humano.
Existen en el mundo diferentes modelos de cuantificación del capital intelectual,
aplicados en casos concretos de empresas productivas, de los cuales se presenta una
reseña de sus aspectos principales, encontrando que el capital humano se convierte en una variable transversal y fundamental en ellos, que se relaciona de manera directa con las demás variables.
El capital Humano es el intangible que le genera mayor cantidad de valor agregado a
las organizaciones y que es susceptible de medición permitiendo obtener datos
cuantitativos que le posibilitarán a la gestión del talento humano diseñar estrategias, políticas y demás aspectos relacionados con su desempeño.
En el caso concreto de la Universidad estatal colombiana, la existencia de normas
especificas que regulan aspectos como el régimen salarial para los docentes de
planta, (Decreto 1279 de 2002 y otras mencionadas en el trabajo), aportan algunos
parámetros que pueden ser utilizados a manera de valoración del capital humano. A
través del trabajo dichas variables fueron tenidas en cuenta para establecer qué tanto
aporta el recurso humano a la institución como retorno a la inversión que ella hace en
materia de procesos de formación académica, aporte que puede darse en términos de
la productividad, de apoyo a la docencia, participación en proyección social e
investigación.
Elaborada la propuesta y aplicada al cuerpo de docentes de planta se obtiene como
resultado que, en el caso de la Universidad del Quindío, de acuerdo con el número
total de docentes de planta, la productividad y la formación académica, se ha
concentrado en una proporción baja de ellos, tanto por la productividad como por la
formación posgradual que han obtenido. Así mismo refleja el estudio que una gran
proporción tanto de docentes como personal administrativo se encuentra en rangos de
edad muy avanzados lo cual en un momento determinado puede inducir a la
Universidad a reflejar un balance negativo en la cuenta de capital humano, pues ellos,
en cumplimiento de disposiciones legales, deben retirarse y con ellos se va el
conocimiento y la productividad.
En cuanto tiene que ver con los empleados administrativos de carrera de la
Universidad, quienes por su naturaleza también deben aportar a su desarrollo por
considerarse un importante sector de apoyo, se hizo una asimilación de sus
características para poder ser tratados dentro de la propuesta planteada. En este
sentido debe reconocerse que las normas que regulan las relaciones de la institución
con sus empleados, tanto la ley de carrera administrativa, como las normas internas, no
contienen elementos que se puedan asimilar al ejercicio propuesto.
Los resultados del ejercicio tendrán que ser de gran utilidad para la toma de decisiones
y el diseño de la política institucional de cara a los procesos de acreditación, teniendo
especial cuidado con la inversión realizada en la cualificación del capital humano,
además logrando de él toda su participación en el desarrollo de la universidad como
empresa productora de conocimiento.En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/984 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Valoración y cuantificación del capital humano en la Universidad del Quindío [documento electrónico] / Hoyos Walteros, Hernán., Autor ; Ramírez Osorio, Jorge Humberto., Autor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, [s.d.]. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Maestria en Gerencia del Talento Humano) .
Palabras clave: Activo intangible Relación capital-trabajo Instituciones universitarias Desarrollo de la carrera Formación en la empresa Evaluación del docente Apreciación de la actuación Capital Humano Recursos humanos Valor agregado Gestión de personal Formación profesional superior Rendimiento de las inversiones Productividad del trabajo Conocimiento académico Relación capital-producción Fuerza de trabajo evaluación del rendimiento Sector de la educación superior(Universidad del Quindío) Resumen: En el presente trabajo se muestra la investigación relacionada con la cuantificación y valoración del capital Humano en la Universidad del Quindío, en el marco de la maestría en Gerencia del Talento Humano.
En el estudio del estado del arte, sobre el tema mencionado, se encuentra que en
Colombia no existen referencias de trabajos relacionados con esta temática, al menos
en el caso concreto de tal valoración para Universidades; pero se reconoce su
importancia y la necesidad de investigar a profundidad lo referido con la cuantificación
del Capital Humano.
Existen en el mundo diferentes modelos de cuantificación del capital intelectual,
aplicados en casos concretos de empresas productivas, de los cuales se presenta una
reseña de sus aspectos principales, encontrando que el capital humano se convierte en una variable transversal y fundamental en ellos, que se relaciona de manera directa con las demás variables.
El capital Humano es el intangible que le genera mayor cantidad de valor agregado a
las organizaciones y que es susceptible de medición permitiendo obtener datos
cuantitativos que le posibilitarán a la gestión del talento humano diseñar estrategias, políticas y demás aspectos relacionados con su desempeño.
En el caso concreto de la Universidad estatal colombiana, la existencia de normas
especificas que regulan aspectos como el régimen salarial para los docentes de
planta, (Decreto 1279 de 2002 y otras mencionadas en el trabajo), aportan algunos
parámetros que pueden ser utilizados a manera de valoración del capital humano. A
través del trabajo dichas variables fueron tenidas en cuenta para establecer qué tanto
aporta el recurso humano a la institución como retorno a la inversión que ella hace en
materia de procesos de formación académica, aporte que puede darse en términos de
la productividad, de apoyo a la docencia, participación en proyección social e
investigación.
Elaborada la propuesta y aplicada al cuerpo de docentes de planta se obtiene como
resultado que, en el caso de la Universidad del Quindío, de acuerdo con el número
total de docentes de planta, la productividad y la formación académica, se ha
concentrado en una proporción baja de ellos, tanto por la productividad como por la
formación posgradual que han obtenido. Así mismo refleja el estudio que una gran
proporción tanto de docentes como personal administrativo se encuentra en rangos de
edad muy avanzados lo cual en un momento determinado puede inducir a la
Universidad a reflejar un balance negativo en la cuenta de capital humano, pues ellos,
en cumplimiento de disposiciones legales, deben retirarse y con ellos se va el
conocimiento y la productividad.
En cuanto tiene que ver con los empleados administrativos de carrera de la
Universidad, quienes por su naturaleza también deben aportar a su desarrollo por
considerarse un importante sector de apoyo, se hizo una asimilación de sus
características para poder ser tratados dentro de la propuesta planteada. En este
sentido debe reconocerse que las normas que regulan las relaciones de la institución
con sus empleados, tanto la ley de carrera administrativa, como las normas internas, no
contienen elementos que se puedan asimilar al ejercicio propuesto.
Los resultados del ejercicio tendrán que ser de gran utilidad para la toma de decisiones
y el diseño de la política institucional de cara a los procesos de acreditación, teniendo
especial cuidado con la inversión realizada en la cualificación del capital humano,
además logrando de él toda su participación en el desarrollo de la universidad como
empresa productora de conocimiento.En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/984 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
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