Colonización del modelo neoliberal como resultados organizacionales en los servidores públicos asistenciales y docentes en algunas organizaciones de servicios humanos de Colombia. / Rodríguez Castellanos, Wilman Antonio en Tempus Psicológico, Vol. 1 Num. 2 Año. 2018 ([01/07/2018])  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. [artículo]  inTempus Psicológico > Vol. 1 Num. 2 Año. 2018 [01/07/2018] . - páginas:161-180 Título : Colonización del modelo neoliberal como resultados organizacionales en los servidores públicos asistenciales y docentes en algunas organizaciones de servicios humanos de Colombia. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Rodríguez Castellanos, Wilman Antonio, Autor ; Escandon Gonzales, Monica Viviana, Autor ; Escandón González. , Mónica Bibiana, Autor ; Silva Galeano, Viviana Marcela, Autor ; Silva Galeano, Viviana Marcela, Autor ; Ibarra Luna, Mabel, Autor ; Ibarra Luna, Mabel, Autor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: páginas:161-180 Resumen: La presente investigación se encuadra dentro del macro proyecto Estudio internacional sobre calidad de vida laboral en organizaciones de servicios humanos (WONPUM) liderado por el profesor Joseph María Blanch de la Universidad de Barcelona, donde a partir de la aplicación del instrumento Estudio Internacional sobre Calidad de Vida Laboral en Organizaciones de Servicios Humanos, al personal docente y asistencial de algunas entidades de servicios humanos, se pretendió determinar los resultados organizacionales derivados de las exigencias laborales en la nueva gestión pública, los cuales se enmarcan en un contexto social y económico en función del modelo neoliberal, que ha dejado latente la dicotomía de servir a intereses de mercado y/o intereses sociales, gestando condiciones laborales que vulneran entre otras cosas el capital humano y los desempeños organizacionales. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://revistasum.umanizales.edu.co/ojs/index.php/tempuspsi/article/view/2339 [artículo] Colonización del modelo neoliberal como resultados organizacionales en los servidores públicos asistenciales y docentes en algunas organizaciones de servicios humanos de Colombia. [documento electrónico] / Rodríguez Castellanos, Wilman Antonio, Autor ; Escandon Gonzales, Monica Viviana, Autor ; Escandón González. , Mónica Bibiana, Autor ; Silva Galeano, Viviana Marcela, Autor ; Silva Galeano, Viviana Marcela, Autor ; Ibarra Luna, Mabel, Autor ; Ibarra Luna, Mabel, Autor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2020 . - páginas:161-180. in Tempus Psicológico > Vol. 1 Num. 2 Año. 2018 [01/07/2018] . - páginas:161-180 Resumen: La presente investigación se encuadra dentro del macro proyecto Estudio internacional sobre calidad de vida laboral en organizaciones de servicios humanos (WONPUM) liderado por el profesor Joseph María Blanch de la Universidad de Barcelona, donde a partir de la aplicación del instrumento Estudio Internacional sobre Calidad de Vida Laboral en Organizaciones de Servicios Humanos, al personal docente y asistencial de algunas entidades de servicios humanos, se pretendió determinar los resultados organizacionales derivados de las exigencias laborales en la nueva gestión pública, los cuales se enmarcan en un contexto social y económico en función del modelo neoliberal, que ha dejado latente la dicotomía de servir a intereses de mercado y/o intereses sociales, gestando condiciones laborales que vulneran entre otras cosas el capital humano y los desempeños organizacionales. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://revistasum.umanizales.edu.co/ojs/index.php/tempuspsi/article/view/2339

Resultados y estrategia de afrontamiento centrado el problema conductual en profesionales asistenciales y docentes, desde las actuales condiciones de la nueva gestión pública / Escandón González, Mónica Bibiana  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Resultados y estrategia de afrontamiento centrado el problema conductual en profesionales asistenciales y docentes, desde las actuales condiciones de la nueva gestión pública Tipo de documento: documento electrónico Autores: Escandón González, Mónica Bibiana, Autor ; Silva Galeano, Viviana Marcela, Autor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Colección: RiDUM - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas Subcolección: Maestria en Gerencia del Talento Humano Palabras clave: Calidad de vida laboral  Condiciones de trabajo  Conducta de afrontamiento  Neoliberalismo  Administración pública  Funcionarios públicos  Violación de derechos  Estrés laboral  Gestión de personal Resumen: La presente investigación se encuadra dentro del macro proyecto Estudio internacional sobre calidad de vida laboral en organizaciones de servicios humanos (WONPUM) liderado por el profesor Joseph María Blanch de la Universidad de Barcelona, donde a partir de la aplicación del instrumento Estudio Internacional sobre Calidad de Vida Laboral en Organizaciones de Servicios Humanos, al personal docente y asistencial de algunas entidades de servicios humanos, con el fin de evidenciar las estrategias de afrontamiento, especialmente las relacionadas con las estrategias de afrontamiento centradas en el problema conductual y los recursos de afrontamiento utilizados por dicho personal, a su vez describir algunos resultados organizacionales, los cuales se enmarcan en un contexto social y económico en función del modelo neoliberal, que ha dejado latente la dicotomía de servir a intereses de mercado y/o intereses sociales, gestando condiciones laborales que vulneran entre otras cosas el capital humano y los desempeños organizacionales. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/855 Resultados y estrategia de afrontamiento centrado el problema conductual en profesionales asistenciales y docentes, desde las actuales condiciones de la nueva gestión pública [documento electrónico] / Escandón González, Mónica Bibiana, Autor ; Silva Galeano, Viviana Marcela, Autor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, [s.d.]. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Maestria en Gerencia del Talento Humano) . Palabras clave: Calidad de vida laboral  Condiciones de trabajo  Conducta de afrontamiento  Neoliberalismo  Administración pública  Funcionarios públicos  Violación de derechos  Estrés laboral  Gestión de personal Resumen: La presente investigación se encuadra dentro del macro proyecto Estudio internacional sobre calidad de vida laboral en organizaciones de servicios humanos (WONPUM) liderado por el profesor Joseph María Blanch de la Universidad de Barcelona, donde a partir de la aplicación del instrumento Estudio Internacional sobre Calidad de Vida Laboral en Organizaciones de Servicios Humanos, al personal docente y asistencial de algunas entidades de servicios humanos, con el fin de evidenciar las estrategias de afrontamiento, especialmente las relacionadas con las estrategias de afrontamiento centradas en el problema conductual y los recursos de afrontamiento utilizados por dicho personal, a su vez describir algunos resultados organizacionales, los cuales se enmarcan en un contexto social y económico en función del modelo neoliberal, que ha dejado latente la dicotomía de servir a intereses de mercado y/o intereses sociales, gestando condiciones laborales que vulneran entre otras cosas el capital humano y los desempeños organizacionales. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/855

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