Caracterización de accidentalidad laboral en una empresa de infraestructura vial durante 2017-2018. / Lozano Mejía, Jesús Joaquín  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Caracterización de accidentalidad laboral en una empresa de infraestructura vial durante 2017-2018. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Lozano Mejía, Jesús Joaquín, Autor ; Díaz Villa, Jairo Alonso, Autor ; Rivera Molano, Carlos E, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2019 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo  Riesgos laborales Resumen: Estudiar el comportamiento de la accidentalidad laboral, en una organización del sector de la construcción de infraestructura vial; realizando la caracterización de los accidentes de trabajo y enfatizando en el rol que tienen los trabajadores, frente a la ocurrencia de los accidentes laborales con el fin de desarrollar y gestionar programas de intervención, que propicien ambientes de trabajo saludables. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5827 Caracterización de accidentalidad laboral en una empresa de infraestructura vial durante 2017-2018. [documento electrónico] / Lozano Mejía, Jesús Joaquín, Autor ; Díaz Villa, Jairo Alonso, Autor ; Rivera Molano, Carlos E, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2019. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) . Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo  Riesgos laborales Resumen: Estudiar el comportamiento de la accidentalidad laboral, en una organización del sector de la construcción de infraestructura vial; realizando la caracterización de los accidentes de trabajo y enfatizando en el rol que tienen los trabajadores, frente a la ocurrencia de los accidentes laborales con el fin de desarrollar y gestionar programas de intervención, que propicien ambientes de trabajo saludables. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5827

Síndrome de Burnout y relación con apoyo social percibido en policías. Villa De Leyva, 2020. / Riveros Múnera, Diana  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Síndrome de Burnout y relación con apoyo social percibido en policías. Villa De Leyva, 2020. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Riveros Múnera, Diana, Autor ; Prada Guzman, Mary Lizette, Autor ; Rivera Molano, Carlos E, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2020 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Síndrome de Burnout  Seguridad y salud en el trabajo  Seguridad social Resumen: El Síndrome de Burnout (SB), entendido como una respuesta al estrés laboral crónico, constituye un problema emergente dado los altos niveles de exigencia física, psicológica y social. El objetivo principal de esta investigación es identificar la prevalencia del Síndrome de Burnout y su relación con Apoyo Social percibido en Policías adscritos al comando de Villa de Leyva, 2020, desde un enfoque cuantitativo y un diseño investigativo de índole trasversal, descriptivo y correlacional. Para recoger la información se utilizó el Maslach Burnout Inventory (MBI) y la Escala de apoyo percibido de House y Wells. Los resultados obtenidos permiten identificar prevalencia del síndrome de Burnout en un 23,3% de la población, y altos niveles de apoyo social percibido. Se encontró relación entre el Síndrome de Burnout y el apoyo Emocional laboral, donde este último actúa como un factor protector para prevenir el burnout. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5855 Síndrome de Burnout y relación con apoyo social percibido en policías. Villa De Leyva, 2020. [documento electrónico] / Riveros Múnera, Diana, Autor ; Prada Guzman, Mary Lizette, Autor ; Rivera Molano, Carlos E, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2020. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) . Palabras clave: Síndrome de Burnout  Seguridad y salud en el trabajo  Seguridad social Resumen: El Síndrome de Burnout (SB), entendido como una respuesta al estrés laboral crónico, constituye un problema emergente dado los altos niveles de exigencia física, psicológica y social. El objetivo principal de esta investigación es identificar la prevalencia del Síndrome de Burnout y su relación con Apoyo Social percibido en Policías adscritos al comando de Villa de Leyva, 2020, desde un enfoque cuantitativo y un diseño investigativo de índole trasversal, descriptivo y correlacional. Para recoger la información se utilizó el Maslach Burnout Inventory (MBI) y la Escala de apoyo percibido de House y Wells. Los resultados obtenidos permiten identificar prevalencia del síndrome de Burnout en un 23,3% de la población, y altos niveles de apoyo social percibido. Se encontró relación entre el Síndrome de Burnout y el apoyo Emocional laboral, donde este último actúa como un factor protector para prevenir el burnout. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5855

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