Identificación del Mobbing o acoso laboral, desde las narrativas de los empleados en una empresa del sector metalmecánico y metalúrgico de la ciudad de Manizales. / Morales Forero, Jesús Eduardo  

Público ISBD Ningún comentario para este título. Título : Identificación del Mobbing o acoso laboral, desde las narrativas de los empleados en una empresa del sector metalmecánico y metalúrgico de la ciudad de Manizales. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Morales Forero, Jesús Eduardo, Autor ; Valencia Martínez, Julio Cesar, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Colección: Subcolección: Pregrado en Administración de Empresas Palabras clave: Acoso laboral  Moobing  Administración de empresas  Condiciones laborales Resumen: El acoso laboral o mobbing es una forma de tortura que contamina el derecho de la persona a trabajar, constituyéndose este como una enfermedad que genera fobia al trabajo y grandes pérdidas económicas y de complejidad. El acaso laboral puede aparecer en cualquier momento afectando tanto a hombres como mujeres de cualquier sector, pero en el caso de nuestro objeto de estudio será enfocado en una empresa privada de la ciudad de Manizales del sector industria. Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5781 Identificación del Mobbing o acoso laboral, desde las narrativas de los empleados en una empresa del sector metalmecánico y metalúrgico de la ciudad de Manizales. [documento electrónico] / Morales Forero, Jesús Eduardo, Autor ; Valencia Martínez, Julio Cesar, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, [s.d.]. - (RiDUM - Trabajos de Grado. Pregrado en Administración de Empresas) . Palabras clave: Acoso laboral  Moobing  Administración de empresas  Condiciones laborales Resumen: El acoso laboral o mobbing es una forma de tortura que contamina el derecho de la persona a trabajar, constituyéndose este como una enfermedad que genera fobia al trabajo y grandes pérdidas económicas y de complejidad. El acaso laboral puede aparecer en cualquier momento afectando tanto a hombres como mujeres de cualquier sector, pero en el caso de nuestro objeto de estudio será enfocado en una empresa privada de la ciudad de Manizales del sector industria. Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5781

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