| Título : |
Capacidades humanas, gestión y gobernanza en la reserva forestal de la Amazonia tipo A, Municipio de Palestina Huila. |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Rojas Valencia, María Teresa, Autor ; Soto Vallejo, Irma, Asesor |
| Editorial: |
Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* |
| Fecha de publicación: |
2022 |
| Colección: |
|
| Subcolección: |
Maestria en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente |
| Palabras clave: |
Gobernanza Desarrollo rural Desarrollo sostenible Reserva Forestal Amazonia Tipo A - Palestina (Huila) Desarrollo social |
| Resumen: |
El artículo hace referencia a las flexiones y tensiones que emergen desde la gobernanza en la zona declarada Reserva Forestal de la Amazonia Tipo A en el Municipio de Palestina Huila, Colombia. La metodología aplicada es de tipo mixto, el enfoque cualitativo a través de entrevistas, el enfoque cuantitativo con la aplicación de encuestas y el uso de resultados dinámicos generados desde cartografía obtenida con Corine Land Cover. Se puede evidenciar que las reservas forestales establecidas en Colombia por la Ley 2 de 1959 para la preservación, ante la abundante oferta ambiental de los territorios; se han centrado en delimitar zonas con características especiales y objetivos ambiciosos iganorando el entramado de relaciones constituidas a través de los años en el territorio, identificando tres categorías principales, gobernanza, territorio y desarrollo social y humano, desde las que se establece una categoría trasversal que es la sostenibilidad. Se logró establecer la presencia de cambios considerables en los usos del suelo generados por la actividad humana y relacionados con las formas de habitar el territorio, el desconocimiento de la existencia de restricciones en el uso del suelo y el desarrollo rural que ha permitido el incremento del asentamiento permanente de población en la zona. |
| En línea: |
https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6046 |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Capacidades humanas, gestión y gobernanza en la reserva forestal de la Amazonia tipo A, Municipio de Palestina Huila. [documento electrónico] / Rojas Valencia, María Teresa, Autor ; Soto Vallejo, Irma, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2022. - ( RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas. Maestria en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente) .
| Palabras clave: |
Gobernanza Desarrollo rural Desarrollo sostenible Reserva Forestal Amazonia Tipo A - Palestina (Huila) Desarrollo social |
| Resumen: |
El artículo hace referencia a las flexiones y tensiones que emergen desde la gobernanza en la zona declarada Reserva Forestal de la Amazonia Tipo A en el Municipio de Palestina Huila, Colombia. La metodología aplicada es de tipo mixto, el enfoque cualitativo a través de entrevistas, el enfoque cuantitativo con la aplicación de encuestas y el uso de resultados dinámicos generados desde cartografía obtenida con Corine Land Cover. Se puede evidenciar que las reservas forestales establecidas en Colombia por la Ley 2 de 1959 para la preservación, ante la abundante oferta ambiental de los territorios; se han centrado en delimitar zonas con características especiales y objetivos ambiciosos iganorando el entramado de relaciones constituidas a través de los años en el territorio, identificando tres categorías principales, gobernanza, territorio y desarrollo social y humano, desde las que se establece una categoría trasversal que es la sostenibilidad. Se logró establecer la presencia de cambios considerables en los usos del suelo generados por la actividad humana y relacionados con las formas de habitar el territorio, el desconocimiento de la existencia de restricciones en el uso del suelo y el desarrollo rural que ha permitido el incremento del asentamiento permanente de población en la zona. |
| En línea: |
https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6046 |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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