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Subcolección Maestria en EconomÃa
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Crear una solicitud de compra Refinar búsquedaAnálisis del perfil socioeconómico de la población ocupada en el sector informal en Villavicencio (2015) / Pardo Carrillo, Otto Smith
TÃtulo : Análisis del perfil socioeconómico de la población ocupada en el sector informal en Villavicencio (2015) Tipo de documento: documento electrónico Autores: Pardo Carrillo, Otto Smith, Autor ; Sánchez Muñoz, MarÃa del Pilar, Director artÃstico Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2018 Colección: RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas Subcolección: Maestria en EconomÃa Número de páginas: 78 páginas Palabras clave: EconomÃa laboral EconomÃa Regional Trabajo informal Clasificación: 370.11 Educación para objetivos específicos Resumen: La precariedad del trabajo informal trae consigo consecuencias de tipo económico y social, que no solo afectan los hogares sino también los indicadores macroeconómicos. En este sentido, este trabajo determina el perfil socioeconómico de la población ocupada en el sector informal del municipio de Villavicencio (Colombia), tomando como base la definición del DANE sobre informalidad. Para ello, se utilizó los datos obtenidos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares GEIH (2015); a partir de allÃ, se aplicó un modelo probit para estimar el perfil socioeconómico de la población vinculada a este sector y se concluye que a mayor edad, ser mujer, tener un bajo nivel de educación, devengar bajos ingresos, ser solteras, mayor horas laboradas por semana, no tener contrato laboral, no cotizar pensión, pertenecer el régimen subsidiado de salud y laborar en los sectores hotelero y de hogares, aumentan la probabilidad de ser informal. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/4315 Análisis del perfil socioeconómico de la población ocupada en el sector informal en Villavicencio (2015) [documento electrónico] / Pardo Carrillo, Otto Smith, Autor ; Sánchez Muñoz, MarÃa del Pilar, Director artÃstico . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2018 . - 78 páginas. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas. Maestria en EconomÃa) .
Palabras clave: EconomÃa laboral EconomÃa Regional Trabajo informal Clasificación: 370.11 Educación para objetivos específicos Resumen: La precariedad del trabajo informal trae consigo consecuencias de tipo económico y social, que no solo afectan los hogares sino también los indicadores macroeconómicos. En este sentido, este trabajo determina el perfil socioeconómico de la población ocupada en el sector informal del municipio de Villavicencio (Colombia), tomando como base la definición del DANE sobre informalidad. Para ello, se utilizó los datos obtenidos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares GEIH (2015); a partir de allÃ, se aplicó un modelo probit para estimar el perfil socioeconómico de la población vinculada a este sector y se concluye que a mayor edad, ser mujer, tener un bajo nivel de educación, devengar bajos ingresos, ser solteras, mayor horas laboradas por semana, no tener contrato laboral, no cotizar pensión, pertenecer el régimen subsidiado de salud y laborar en los sectores hotelero y de hogares, aumentan la probabilidad de ser informal. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/4315
TÃtulo : CaracterÃsticas y determinantes de la demanda residencial de energÃa eléctrica en los Municipios del Eje cafetero Tipo de documento: documento electrónico Autores: Osorio Duque, Carlos A, Autor ; Serna Gómez, Héctor M, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Colección: RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas Subcolección: Maestria en EconomÃa Palabras clave: Demanda EnergÃa Eléctrica Crecimiento económico Modelos VAR Resumen: El mercado energético en Colombia, viene siendo objeto de estudio de gran interés ante la imperiosa necesidad de establecer los patrones de su funcionamiento, con miras a aportar elementos para los actores de la cadena de valor, desde la generación hasta la comercialización, por lo cual se hace un análisis de las variables principales que pueden determinar la demanda de energÃa eléctrica por parte de los hogares a nivel de los Departamentos de Caldas, QuindÃo y Risaralda, encontrando que conforme a la teorÃa, la demanda se encuentra relacionada con la tarifa, sin embargo el uso de instrumentos de polÃtica energética para regularla tiene impactos en el corto plazo, lo que induce a programas de choque para lograr efectividad, asà mismo queda evidenciado las limitaciones para explicar el crecimiento económico desde la demanda de los hogares, lo que arroja resultados contradictorios en las mediciones previas, siendo complementario la tendencia a que en el mediano plazo se asista a un cambio en la estructura de consumo de los hogares en términos de la canasta energética provocado por una mayor conciencia ambiental por parte de las futuras generaciones. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/4145 CaracterÃsticas y determinantes de la demanda residencial de energÃa eléctrica en los Municipios del Eje cafetero [documento electrónico] / Osorio Duque, Carlos A, Autor ; Serna Gómez, Héctor M, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, [s.d.]. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas. Maestria en EconomÃa) .
Palabras clave: Demanda EnergÃa Eléctrica Crecimiento económico Modelos VAR Resumen: El mercado energético en Colombia, viene siendo objeto de estudio de gran interés ante la imperiosa necesidad de establecer los patrones de su funcionamiento, con miras a aportar elementos para los actores de la cadena de valor, desde la generación hasta la comercialización, por lo cual se hace un análisis de las variables principales que pueden determinar la demanda de energÃa eléctrica por parte de los hogares a nivel de los Departamentos de Caldas, QuindÃo y Risaralda, encontrando que conforme a la teorÃa, la demanda se encuentra relacionada con la tarifa, sin embargo el uso de instrumentos de polÃtica energética para regularla tiene impactos en el corto plazo, lo que induce a programas de choque para lograr efectividad, asà mismo queda evidenciado las limitaciones para explicar el crecimiento económico desde la demanda de los hogares, lo que arroja resultados contradictorios en las mediciones previas, siendo complementario la tendencia a que en el mediano plazo se asista a un cambio en la estructura de consumo de los hogares en términos de la canasta energética provocado por una mayor conciencia ambiental por parte de las futuras generaciones. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/4145
TÃtulo : Caracterización del mercado laboral en Colombia. Un estudio desde la perspectiva de la segmentación (empleo formal) durante el periodo 2008-2012 Tipo de documento: documento electrónico Autores: GarcÃa Agudelo, Mario Humberto, Autor ; Ocampo Carmona, Jairo, Autor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Colección: RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas Subcolección: Maestria en EconomÃa Palabras clave: Institucionalismo Segmentación dual del mercado de trabajo EconomÃa del trabajo Indicadores económicos TeorÃa económica y empleo Mercado de trabajo en Colombia Satisfacción en el trabajo Ãndice de calidad del empleo Empleo en Colombia Estructuralismo Resumen: La situación laboral siempre ha sido uno de los aspectos más preocupantes de la economÃa, la TO, la PEA, la calidad del empleo, entre otros factores, han sido fuente de diversos e interesantes estudios amparados en diferentes teorÃas entre las cuales sobresale la de la segmentación dual del mercado laboral, la cual intenta explicar la divergencia en la calidad del empleo entre diferentes estamentos o grupos laborales; la investigación pretende caracterizar el mercado laboral colombiano en las 13 principales ciudades de Colombia durante los años 2008 al 2012, mostrando las variables que determinan la calidad del empleo por nivel de escolaridad, edad y sector económico, utilizando el indicador sintético de la calidad del empleo y comparándolo con un indicador subjetivo que resulta, al igual que el indicador sintético de datos obtenidos de la GEIH, el objeto especifico de estudio es el sector primario del mercado laboral retomado de la teorÃa de los mercados laborales segmentados, el cual se aborda desde una división tripartita que incluye un primer nivel donde se ubican los niveles directivos de las empresas, un tercer nivel que involucra a los empleados operativos y de trabajos rutinarios, y se incluye de manera un poco diferente a la propuesta teórica un segundo nivel en el que se abarca a los empleados de nivel intermedio en las organizaciones.
Las conclusiones más relevantes a las que se llega con el estudio es que el ingreso y la modalidad de contratación son las variables que determinan el indicador de la calidad de empleo objetivo en el paÃs, en tanto que la afiliación a la seguridad social y las horas trabajadas muestran indicadores altos y relativamente homogéneos para los tres niveles; la satisfacción laboral desde la perspectiva de los trabajadores del segundo y tercer nivel supera el Ãndice de calidad de empleo objetivo, en contraste con los empleados del primer nivel cuyo indicador de calidad del empleo objetivo es alto; asimismo, los individuos con un mayor nivel de escolaridad, profesionales con postgrado muestran un indicador de calidad del empleo subjetivo menor al indicador de empleo objetivo; de otro lado, se confirma la existencia de un ciclo de vida laboral, donde los más jóvenes y las personas con mayor edad tienen los trabajos con menor grado de calidad.Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/918 Caracterización del mercado laboral en Colombia. Un estudio desde la perspectiva de la segmentación (empleo formal) durante el periodo 2008-2012 [documento electrónico] / GarcÃa Agudelo, Mario Humberto, Autor ; Ocampo Carmona, Jairo, Autor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, [s.d.]. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas. Maestria en EconomÃa) .
Palabras clave: Institucionalismo Segmentación dual del mercado de trabajo EconomÃa del trabajo Indicadores económicos TeorÃa económica y empleo Mercado de trabajo en Colombia Satisfacción en el trabajo Ãndice de calidad del empleo Empleo en Colombia Estructuralismo Resumen: La situación laboral siempre ha sido uno de los aspectos más preocupantes de la economÃa, la TO, la PEA, la calidad del empleo, entre otros factores, han sido fuente de diversos e interesantes estudios amparados en diferentes teorÃas entre las cuales sobresale la de la segmentación dual del mercado laboral, la cual intenta explicar la divergencia en la calidad del empleo entre diferentes estamentos o grupos laborales; la investigación pretende caracterizar el mercado laboral colombiano en las 13 principales ciudades de Colombia durante los años 2008 al 2012, mostrando las variables que determinan la calidad del empleo por nivel de escolaridad, edad y sector económico, utilizando el indicador sintético de la calidad del empleo y comparándolo con un indicador subjetivo que resulta, al igual que el indicador sintético de datos obtenidos de la GEIH, el objeto especifico de estudio es el sector primario del mercado laboral retomado de la teorÃa de los mercados laborales segmentados, el cual se aborda desde una división tripartita que incluye un primer nivel donde se ubican los niveles directivos de las empresas, un tercer nivel que involucra a los empleados operativos y de trabajos rutinarios, y se incluye de manera un poco diferente a la propuesta teórica un segundo nivel en el que se abarca a los empleados de nivel intermedio en las organizaciones.
Las conclusiones más relevantes a las que se llega con el estudio es que el ingreso y la modalidad de contratación son las variables que determinan el indicador de la calidad de empleo objetivo en el paÃs, en tanto que la afiliación a la seguridad social y las horas trabajadas muestran indicadores altos y relativamente homogéneos para los tres niveles; la satisfacción laboral desde la perspectiva de los trabajadores del segundo y tercer nivel supera el Ãndice de calidad de empleo objetivo, en contraste con los empleados del primer nivel cuyo indicador de calidad del empleo objetivo es alto; asimismo, los individuos con un mayor nivel de escolaridad, profesionales con postgrado muestran un indicador de calidad del empleo subjetivo menor al indicador de empleo objetivo; de otro lado, se confirma la existencia de un ciclo de vida laboral, donde los más jóvenes y las personas con mayor edad tienen los trabajos con menor grado de calidad.Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/918
TÃtulo : Caracterización del mercado laboral en Colombia. Un estudio desde la perspectiva de la segmentación en empleos del sector primario y secundario Tipo de documento: documento electrónico Autores: Botero Soto, Juan Carlos, Autor ; Zuluaga Restrepo, Diana Carolina, Autor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Colección: RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas Subcolección: Maestria en EconomÃa Palabras clave: Ãndice de calidad del empleo TeorÃa económica Mercado de trabajo en Colombia Calidad de vida laboral Segmentacióndel mercado de trabajo EconomÃa del trabajo Empleo en Colombia Indicadores económicos Condiciones de trabajo Resumen: La presente investigación bajo la perspectiva del enfoque de los mercados de trabajo segmentados analiza la evolución de la calidad del empleo en las trece áreas metropolitanas de Colombia, a partir de las cifras de la Gran Encuesta Integrada de Hogares -GEIH- realizada por el DANE para el periodo 2008-2012. Para tal fin se emplea el Ãndice sintético de calidad del empleo propuesto por Farné. Además se utiliza un Ãndice de calidad de empleo subjetivo. Como principal resultado se destacan las elevadas condiciones de precariedad tanto para el sector formal como para el informal, siendo más acentuado para este último. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/1269 Caracterización del mercado laboral en Colombia. Un estudio desde la perspectiva de la segmentación en empleos del sector primario y secundario [documento electrónico] / Botero Soto, Juan Carlos, Autor ; Zuluaga Restrepo, Diana Carolina, Autor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, [s.d.]. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas. Maestria en EconomÃa) .
Palabras clave: Ãndice de calidad del empleo TeorÃa económica Mercado de trabajo en Colombia Calidad de vida laboral Segmentacióndel mercado de trabajo EconomÃa del trabajo Empleo en Colombia Indicadores económicos Condiciones de trabajo Resumen: La presente investigación bajo la perspectiva del enfoque de los mercados de trabajo segmentados analiza la evolución de la calidad del empleo en las trece áreas metropolitanas de Colombia, a partir de las cifras de la Gran Encuesta Integrada de Hogares -GEIH- realizada por el DANE para el periodo 2008-2012. Para tal fin se emplea el Ãndice sintético de calidad del empleo propuesto por Farné. Además se utiliza un Ãndice de calidad de empleo subjetivo. Como principal resultado se destacan las elevadas condiciones de precariedad tanto para el sector formal como para el informal, siendo más acentuado para este último. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/1269
TÃtulo : Competitividad del clúster de la construcción en MedellÃn, Colombia análisis desde las economÃas de aglomeración. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Cañizales Ibarguen, Andrés Felipe, Autor ; Granobles Torres, Juan Carlos, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2024 Colección: RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas Subcolección: Maestria en EconomÃa Palabras clave: EconomÃa colombiana Comunidad Clúster Resumen: El objetivo de esta investigación es evaluar los factores determinantes de la competitividad del clúster de la construcción en MedellÃn, Colombia y proponer estrategias para su mejora. La metodologÃa combina análisis cuantitativos y cualitativos, incluyendo modelos de regresión espacial y entrevistas con actores clave del sector. El estudio reveló la influencia de externalidades positivas contribuye a explicar la aglomeración espacial y la variación de ritmos de crecimiento entre sectores y regiones; también se identificó que las empresas que priorizan su ubicación resaltan la importancia de las economÃas de aglomeración en su competitividad, a pesar de que sus beneficios sean moderados. Sin embargo, es fundamental reconocer que tanto el territorio como los procesos de aglomeración son indispensables para reducir costos, fomentar la innovación y aumentar la productividad en el sector, a pesar de los desafÃos estratégicos que plantea la concentración empresarial en el centro urbano. Se recomienda que debe existir una polÃtica pública con un enfoque integral, que promueva la colaboración y mejore la infraestructura, en aras de potenciar la competitividad del clúster de la construcción en MedellÃn, Colombia. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/7118 Competitividad del clúster de la construcción en MedellÃn, Colombia análisis desde las economÃas de aglomeración. [documento electrónico] / Cañizales Ibarguen, Andrés Felipe, Autor ; Granobles Torres, Juan Carlos, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2024. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas. Maestria en EconomÃa) .
Palabras clave: EconomÃa colombiana Comunidad Clúster Resumen: El objetivo de esta investigación es evaluar los factores determinantes de la competitividad del clúster de la construcción en MedellÃn, Colombia y proponer estrategias para su mejora. La metodologÃa combina análisis cuantitativos y cualitativos, incluyendo modelos de regresión espacial y entrevistas con actores clave del sector. El estudio reveló la influencia de externalidades positivas contribuye a explicar la aglomeración espacial y la variación de ritmos de crecimiento entre sectores y regiones; también se identificó que las empresas que priorizan su ubicación resaltan la importancia de las economÃas de aglomeración en su competitividad, a pesar de que sus beneficios sean moderados. Sin embargo, es fundamental reconocer que tanto el territorio como los procesos de aglomeración son indispensables para reducir costos, fomentar la innovación y aumentar la productividad en el sector, a pesar de los desafÃos estratégicos que plantea la concentración empresarial en el centro urbano. Se recomienda que debe existir una polÃtica pública con un enfoque integral, que promueva la colaboración y mejore la infraestructura, en aras de potenciar la competitividad del clúster de la construcción en MedellÃn, Colombia. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/7118
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