| Título : |
Inserción laboral y capacidades humanas: una mirada desde los jóvenes de la zona norte del Municipio de La Dorada – Caldas. |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Díaz Q., Mario A., Autor ; Arango Giraldo, Gloria Stella, Asesor |
| Editorial: |
Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* |
| Fecha de publicación: |
2020 |
| Colección: |
|
| Subcolección: |
Maestria en Gerencia del Talento Humano |
| Número de páginas: |
181 páginas |
| Palabras clave: |
Inserción laboral Jóvenes condiciones laborales Gestión del talento humano Transformación social Orientación vocacional |
| Índice Dewey: |
658.3 Gerencia de personal |
| Resumen: |
La riqueza sociocultural de los habitantes del municipio de La Dorada –Caldas, merece ser fortalecida desde sus ejercicios educativos, los cuales determinan ese trayecto académico y laboral futuro. Particularmente los jóvenes radicados en el barrio Las Ferias, al norte del municipio, son el vestigio de una comunidad aporreada por las violencias y los señalamientos socioeconómicos, sus particularidades los han caracterizado por pertenecer a una comunidad vulnerada que requiere programas de resocialización liderados por sus mismos habitantes. Interactuar bajo dichas particularidades es la tarea de las Capacidades Humanas al ir proyectando un real autoconocimiento de las habilidades y fortalezas de los jóvenes conducentes a nuevas perspectivas de vida hacia el mejoramiento de las actuales, fundamentando resultados en una lucha que Martha Nussbaum propone como eje desde la conciencia y acción, asumiendo el sentido de la vida, la imaginación y pensamiento, razón práctica, la afiliación y el control sobre el entorno las herramientas de posibilidad para lograr acciones de cambio y mejoramiento. Si bien es cierto, los jóvenes radicados en el municipio de La Dorada –Caldas, una vez se desprenden de las funciones escolares, se encuentran ciegos ante las responsabilidades laborales y aun así las emprenden para lograr compensar las necesidades inmediatas de sus hogares, restándole importancia a la continuación de estudios en el orden superior bien sea técnicos, tecnológicos o universitarios, la meta es compensar los requerimientos del día a día a través de la informalidad o la empleabilidad sin los regímenes de ley. |
| En línea: |
https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/4332 |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Inserción laboral y capacidades humanas: una mirada desde los jóvenes de la zona norte del Municipio de La Dorada – Caldas. [documento electrónico] / Díaz Q., Mario A., Autor ; Arango Giraldo, Gloria Stella, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2020 . - 181 páginas. - ( RiDUM - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Maestria en Gerencia del Talento Humano) .
| Palabras clave: |
Inserción laboral Jóvenes condiciones laborales Gestión del talento humano Transformación social Orientación vocacional |
| Índice Dewey: |
658.3 Gerencia de personal |
| Resumen: |
La riqueza sociocultural de los habitantes del municipio de La Dorada –Caldas, merece ser fortalecida desde sus ejercicios educativos, los cuales determinan ese trayecto académico y laboral futuro. Particularmente los jóvenes radicados en el barrio Las Ferias, al norte del municipio, son el vestigio de una comunidad aporreada por las violencias y los señalamientos socioeconómicos, sus particularidades los han caracterizado por pertenecer a una comunidad vulnerada que requiere programas de resocialización liderados por sus mismos habitantes. Interactuar bajo dichas particularidades es la tarea de las Capacidades Humanas al ir proyectando un real autoconocimiento de las habilidades y fortalezas de los jóvenes conducentes a nuevas perspectivas de vida hacia el mejoramiento de las actuales, fundamentando resultados en una lucha que Martha Nussbaum propone como eje desde la conciencia y acción, asumiendo el sentido de la vida, la imaginación y pensamiento, razón práctica, la afiliación y el control sobre el entorno las herramientas de posibilidad para lograr acciones de cambio y mejoramiento. Si bien es cierto, los jóvenes radicados en el municipio de La Dorada –Caldas, una vez se desprenden de las funciones escolares, se encuentran ciegos ante las responsabilidades laborales y aun así las emprenden para lograr compensar las necesidades inmediatas de sus hogares, restándole importancia a la continuación de estudios en el orden superior bien sea técnicos, tecnológicos o universitarios, la meta es compensar los requerimientos del día a día a través de la informalidad o la empleabilidad sin los regímenes de ley. |
| En línea: |
https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/4332 |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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