Determinantes desde las neurociencias contemporáneas para la lectura de actos emocionales en la conversación selectiva. / León Márquez, Laura Cristina  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Determinantes desde las neurociencias contemporáneas para la lectura de actos emocionales en la conversación selectiva. Tipo de documento: documento electrónico Autores: León Márquez, Laura Cristina, Autor ; Alzate Moreno, Daissy Lorena, Autor ; Cardona, Marleny, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2018 Colección: RiDUM - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas Subcolección: Maestria en Gerencia del Talento Humano Número de páginas: 113 páginas Palabras clave: Gerencia del talento humano  Sistema Límbico Mayor  Organizaciones laborales Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Resumen: El proceso de selección de personal en las organizaciones laborales constituye la puerta de entrada a un sistema social, proceso que hace parte de la Gestión del Talento Humano y que se ha fundamentado principalmente en La Psicología y la Sociología. Esta investigación establece unos determinantes teórico conceptuales para la observación de los Actos Emocionales a partir de las Neurociencias contemporáneas como tercera disciplina, utilizando la Conversación Selectiva como complemento ante los desarrollos históricos anteriores, bajo una postura epistemológica que comprende las organizaciones como sistemas sociales que se comunican con el código del trabajo, a través de roles que ocupan observadores autopoiéticos. Acorde con la discusión literaria, se logró identificar un significativo aporte desde la especificidad que comprende la nueva concepción del Sistema Límbico Mayor y los desarrollos técnicos simples y sofisticados para su observación. Se concluye con el planteamiento de consideraciones éticas y técnicas. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3878 Determinantes desde las neurociencias contemporáneas para la lectura de actos emocionales en la conversación selectiva. [documento electrónico] / León Márquez, Laura Cristina, Autor ; Alzate Moreno, Daissy Lorena, Autor ; Cardona, Marleny, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2018 . - 113 páginas. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Maestria en Gerencia del Talento Humano) . Palabras clave: Gerencia del talento humano  Sistema Límbico Mayor  Organizaciones laborales Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Resumen: El proceso de selección de personal en las organizaciones laborales constituye la puerta de entrada a un sistema social, proceso que hace parte de la Gestión del Talento Humano y que se ha fundamentado principalmente en La Psicología y la Sociología. Esta investigación establece unos determinantes teórico conceptuales para la observación de los Actos Emocionales a partir de las Neurociencias contemporáneas como tercera disciplina, utilizando la Conversación Selectiva como complemento ante los desarrollos históricos anteriores, bajo una postura epistemológica que comprende las organizaciones como sistemas sociales que se comunican con el código del trabajo, a través de roles que ocupan observadores autopoiéticos. Acorde con la discusión literaria, se logró identificar un significativo aporte desde la especificidad que comprende la nueva concepción del Sistema Límbico Mayor y los desarrollos técnicos simples y sofisticados para su observación. Se concluye con el planteamiento de consideraciones éticas y técnicas. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3878

---

1 (1 - 1 / 1) Ver por página : 25 50 100 200