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Autor Rivera Molano, Carlos Eduardo |
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Lineamientos para una reincorporación en el marco de estabilidad reforzada. En una Institución educativa, Manizales 2021. / Rincón Morales, Leidy Johana
TÃtulo : Lineamientos para una reincorporación en el marco de estabilidad reforzada. En una Institución educativa, Manizales 2021. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Rincón Morales, Leidy Johana, Autor ; Bermúdez Osorio, Claudia Elena, Autor ; Luna Gómez, Juliana, Autor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Reformas laborales Derecho laboral Seguridad Social Resumen: Orientar un procedimiento organizacional donde se desarrolle un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo teniendo como lineamientos el “Proyecto de Ley Por la cual se establecen el Programa de Rehabilitación Integral y Reincorporación Ocupacional y Laboral en el Sistema General de Riesgos Laborales y la Resolución 1309 de 2019†que proporcione una efectiva y eficaz reincorporación del trabajador poniendo en marcha un proceso por etapas basados en la mejora continua y una medición de los alcances, logros y retrocesos del trabajador en su puesto de trabajo o de la empresa.
En Colombia las personas con una afectación a su salud que les impida o dificulte sustancialmente el desempeño de sus labores en las condiciones regulares cuentan con amplia protección constitucional que impone el deber al Estado y a los empleadores de garantizar su derecho a trabajar en condiciones que se ajusten a su estado de salud.
Bajo una base jurÃdica se pueden generar estrategias para impulsar procesos de rehabilitación laboral que están establecidos, pero son desconocidos o la información es escasa y poco estandarizada (Jiménez RodrÃguez, 2018). Lo que dificulta el proceso de regreso al trabajo para darle continuidad a la vida productiva tanto para el empleado como para el empleador porque están afectadas ambas partes por diversos factores que componen la relación laboral.
En este orden de ideas, puede afirmarse que dicho planteamiento y cuestionamiento es importante para la seguridad y salud en el trabajo ya que se hace necesario unificar protocolos o manuales que sean claros y precisos y con mayor aplicabilidad para los encargados competentes en cada sector empresarial de manera integrada.Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5035 Lineamientos para una reincorporación en el marco de estabilidad reforzada. En una Institución educativa, Manizales 2021. [documento electrónico] / Rincón Morales, Leidy Johana, Autor ; Bermúdez Osorio, Claudia Elena, Autor ; Luna Gómez, Juliana, Autor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, [s.d.]. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Reformas laborales Derecho laboral Seguridad Social Resumen: Orientar un procedimiento organizacional donde se desarrolle un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo teniendo como lineamientos el “Proyecto de Ley Por la cual se establecen el Programa de Rehabilitación Integral y Reincorporación Ocupacional y Laboral en el Sistema General de Riesgos Laborales y la Resolución 1309 de 2019†que proporcione una efectiva y eficaz reincorporación del trabajador poniendo en marcha un proceso por etapas basados en la mejora continua y una medición de los alcances, logros y retrocesos del trabajador en su puesto de trabajo o de la empresa.
En Colombia las personas con una afectación a su salud que les impida o dificulte sustancialmente el desempeño de sus labores en las condiciones regulares cuentan con amplia protección constitucional que impone el deber al Estado y a los empleadores de garantizar su derecho a trabajar en condiciones que se ajusten a su estado de salud.
Bajo una base jurÃdica se pueden generar estrategias para impulsar procesos de rehabilitación laboral que están establecidos, pero son desconocidos o la información es escasa y poco estandarizada (Jiménez RodrÃguez, 2018). Lo que dificulta el proceso de regreso al trabajo para darle continuidad a la vida productiva tanto para el empleado como para el empleador porque están afectadas ambas partes por diversos factores que componen la relación laboral.
En este orden de ideas, puede afirmarse que dicho planteamiento y cuestionamiento es importante para la seguridad y salud en el trabajo ya que se hace necesario unificar protocolos o manuales que sean claros y precisos y con mayor aplicabilidad para los encargados competentes en cada sector empresarial de manera integrada.Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5035 Análisis de los accidentes laborales por sectores económicos. Caldas, 2020-2022. / Gómez Carmona, Santiago
TÃtulo : Análisis de los accidentes laborales por sectores económicos. Caldas, 2020-2022. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Gómez Carmona, Santiago, Autor ; Motato flórez, José Alejandro, Autor ; Salazar Giraldo, Luisa Fernanda, Autor ; Castro Giraldo, Carlos Andrés, Asesor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2023 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Riesgos laborales Seguridad y salud en el trabajo Resumen: Desde la existencia del hombre hasta nuestros tiempos han existido los riesgos derivados de las diferentes actividades humanas y con la industrialización de sus actividades económicas en el mundo del trabajo, se incrementaron los riesgos pues a mayor tecnologÃa mayor patologÃa. Las investigaciones cientÃficas, académicas y gremiales, a nivel global, han utilizado el análisis estadÃstico como una valiosa herramienta que permite, a través del estudio de diferentes variables, obtener resultados que suministran información sobre causas que ocasionan los accidentes graves y mortales en las organizaciones. Variables como el tipo de trabajador más accidentado, el género y la edad de los trabajadores más accidentados, los tipos de contrato, la antigüedad en el cargo, la actividad económica más riesgosa etc. Todo lo cual está encaminado a obtener soluciones que permitan gestionar los riesgos y disminuir la accidentalidad grave y mortal dentro de las organizaciones. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6511 Análisis de los accidentes laborales por sectores económicos. Caldas, 2020-2022. [documento electrónico] / Gómez Carmona, Santiago, Autor ; Motato flórez, José Alejandro, Autor ; Salazar Giraldo, Luisa Fernanda, Autor ; Castro Giraldo, Carlos Andrés, Asesor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2023. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Palabras clave: Riesgos laborales Seguridad y salud en el trabajo Resumen: Desde la existencia del hombre hasta nuestros tiempos han existido los riesgos derivados de las diferentes actividades humanas y con la industrialización de sus actividades económicas en el mundo del trabajo, se incrementaron los riesgos pues a mayor tecnologÃa mayor patologÃa. Las investigaciones cientÃficas, académicas y gremiales, a nivel global, han utilizado el análisis estadÃstico como una valiosa herramienta que permite, a través del estudio de diferentes variables, obtener resultados que suministran información sobre causas que ocasionan los accidentes graves y mortales en las organizaciones. Variables como el tipo de trabajador más accidentado, el género y la edad de los trabajadores más accidentados, los tipos de contrato, la antigüedad en el cargo, la actividad económica más riesgosa etc. Todo lo cual está encaminado a obtener soluciones que permitan gestionar los riesgos y disminuir la accidentalidad grave y mortal dentro de las organizaciones. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6511 Análisis de los costos de accidentes laborales en una empresa de metalmecánica, Manizales 2022 / Castro Hidalgo, Sabrina
TÃtulo : Análisis de los costos de accidentes laborales en una empresa de metalmecánica, Manizales 2022 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Castro Hidalgo, Sabrina, Autor ; Zota Sánchez, Katherine Lorena, Autor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor ; Castro, Carlos Andrés, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2023 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Sistema de seguridad y salud en el trabajo Seguridad social Resumen: Los costos directos e indirectos derivados de los accidentes laborales generan para las empresas un sin fin de consecuencias que afectan el normal desarrollo de sus actividades y con ello una serie de complicaciones para el desarrollo normal de sus tareas, por esto se realiza el analisis para determinar el impacto económico y diferentes efectos. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6998 Análisis de los costos de accidentes laborales en una empresa de metalmecánica, Manizales 2022 [documento electrónico] / Castro Hidalgo, Sabrina, Autor ; Zota Sánchez, Katherine Lorena, Autor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor ; Castro, Carlos Andrés, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2023. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Palabras clave: Sistema de seguridad y salud en el trabajo Seguridad social Resumen: Los costos directos e indirectos derivados de los accidentes laborales generan para las empresas un sin fin de consecuencias que afectan el normal desarrollo de sus actividades y con ello una serie de complicaciones para el desarrollo normal de sus tareas, por esto se realiza el analisis para determinar el impacto económico y diferentes efectos. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6998 Caja de herramientas para mejorar la percepción frente al riesgo locativo CISCO San José 2019. / Padilla Herran, Oscar Mauricio
TÃtulo : Caja de herramientas para mejorar la percepción frente al riesgo locativo CISCO San José 2019. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Padilla Herran, Oscar Mauricio, Autor ; Gallego Gómez, Angela Biviana, Autor ; Echeverry López, Laura Alejandra, Autor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2019 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Seguridad social CISCO San José FASE 1 Resumen: En la actualidad el amplio “mundo del trabajo†es percibido como ese entramado de realidades que constituyen al ser humano, no solo en el ámbito laboral sino también en el ámbito social, familiar, académico y polÃtico, que afronta una cantidad de transformaciones que brindan la posibilidad de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, en la medida de que todas las
partes sean conscientes de la responsabilidad y el compromiso que debe asumir cada una de éstas; como se plantea en el texto “Trabajar para un futuro más prometedor†(OIT, 2019, s.p). No se trata solo de querer transformar las condiciones para mejorar, sino también como desde el ser, se vive, se demuestra y se replica.Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5826 Caja de herramientas para mejorar la percepción frente al riesgo locativo CISCO San José 2019. [documento electrónico] / Padilla Herran, Oscar Mauricio, Autor ; Gallego Gómez, Angela Biviana, Autor ; Echeverry López, Laura Alejandra, Autor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2019. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Seguridad social CISCO San José FASE 1 Resumen: En la actualidad el amplio “mundo del trabajo†es percibido como ese entramado de realidades que constituyen al ser humano, no solo en el ámbito laboral sino también en el ámbito social, familiar, académico y polÃtico, que afronta una cantidad de transformaciones que brindan la posibilidad de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, en la medida de que todas las
partes sean conscientes de la responsabilidad y el compromiso que debe asumir cada una de éstas; como se plantea en el texto “Trabajar para un futuro más prometedor†(OIT, 2019, s.p). No se trata solo de querer transformar las condiciones para mejorar, sino también como desde el ser, se vive, se demuestra y se replica.Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5826 Caracterización de la condición de riesgo fÃsico (ruido) en los trabajadores de la empresa Invatam S.A.S de la ciudad de MedellÃn en el periodo comprendido entre enero del 2018 y octubre del 2019 / Osorio GarcÃa, Alejandro
TÃtulo : Caracterización de la condición de riesgo fÃsico (ruido) en los trabajadores de la empresa Invatam S.A.S de la ciudad de MedellÃn en el periodo comprendido entre enero del 2018 y octubre del 2019 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Osorio GarcÃa, Alejandro, Autor ; Cerón Fernández, Claudia Patricia, Autor ; Dávila DÃaz, Diana Miled, Autor ; Vélez Betancur, Mariana, Autor ; González Quintero, MarÃa José, Asesor ; Molano MartÃnez, Carlos Andrés, Asesor ; Arango Giraldo, Gloria Stella, Asesor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2019 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Seguridad social Riesgos laborales Resumen: El presente trabajo de grado, es un estudio de Caracterización que tiene como objetivo responder al interrogante sobre cuáles son las condiciones de riesgo fÃsico (ruido) presentes en los trabajadores de la empresa Invatam S.A.S de la ciudad de MedellÃn en el periodo comprendido entre enero del 2018 y octubre del 2019. Para tal fin, se utilizó la audiometrÃa, la sonometrÃa y el informe de condiciones de salud del año 2018, asà como también, la aplicación de cuestionario de disconfort laboral en octubre del año 2019. Dentro de los resultados más relevantes, se logró evidenciar que los trabajadores están sometidos a un nivel de exposición al ruido diario ponderado A, mayor de 84,1 dB(A) nivel de referencia, para una jornada laboral de 9 horas, lo que significa que hay 8 fuentes de ruido (máquinas) que están generando afectaciones en la salud de los trabajadores de la empresa Invatam S.A.S, ya que por un lado está la significativa molestia y el malestar expresado por los mismos, asà como el estrés, imposibilidad de emplear una conversación (elevar el tono de voz e incluso gritar), dificultades en la atención, concentración y por ende, en su rendimiento; y por otro lado, está el diagnostico de los descensos en el umbral auditivo de 53% de los trabajadores. Para lo cual, los autores del presente estudio, realizan una serie de recomendaciones con el propósito de emplear medidas de control, correctivas y de mejoramiento, como acción urgente a favor de la prevención del desarrollo de una enfermedad laboral generada por la exposición a altos niveles de ruido en el lugar de trabajo. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5828 Caracterización de la condición de riesgo fÃsico (ruido) en los trabajadores de la empresa Invatam S.A.S de la ciudad de MedellÃn en el periodo comprendido entre enero del 2018 y octubre del 2019 [documento electrónico] / Osorio GarcÃa, Alejandro, Autor ; Cerón Fernández, Claudia Patricia, Autor ; Dávila DÃaz, Diana Miled, Autor ; Vélez Betancur, Mariana, Autor ; González Quintero, MarÃa José, Asesor ; Molano MartÃnez, Carlos Andrés, Asesor ; Arango Giraldo, Gloria Stella, Asesor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2019. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Seguridad social Riesgos laborales Resumen: El presente trabajo de grado, es un estudio de Caracterización que tiene como objetivo responder al interrogante sobre cuáles son las condiciones de riesgo fÃsico (ruido) presentes en los trabajadores de la empresa Invatam S.A.S de la ciudad de MedellÃn en el periodo comprendido entre enero del 2018 y octubre del 2019. Para tal fin, se utilizó la audiometrÃa, la sonometrÃa y el informe de condiciones de salud del año 2018, asà como también, la aplicación de cuestionario de disconfort laboral en octubre del año 2019. Dentro de los resultados más relevantes, se logró evidenciar que los trabajadores están sometidos a un nivel de exposición al ruido diario ponderado A, mayor de 84,1 dB(A) nivel de referencia, para una jornada laboral de 9 horas, lo que significa que hay 8 fuentes de ruido (máquinas) que están generando afectaciones en la salud de los trabajadores de la empresa Invatam S.A.S, ya que por un lado está la significativa molestia y el malestar expresado por los mismos, asà como el estrés, imposibilidad de emplear una conversación (elevar el tono de voz e incluso gritar), dificultades en la atención, concentración y por ende, en su rendimiento; y por otro lado, está el diagnostico de los descensos en el umbral auditivo de 53% de los trabajadores. Para lo cual, los autores del presente estudio, realizan una serie de recomendaciones con el propósito de emplear medidas de control, correctivas y de mejoramiento, como acción urgente a favor de la prevención del desarrollo de una enfermedad laboral generada por la exposición a altos niveles de ruido en el lugar de trabajo. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5828 PermalinkDemanda emocional y fatiga por compasión en trabajadores del área de humanización de una clÃnica. Cali. 2020. / Gómez RodrÃguez, Daniel Fernando
PermalinkPermalinkDiagnóstico de tecnoestrés en la campaña de servicio al cliente de People Contact en la Ciudad de Manizales / Henao Soto, Jeniffer
PermalinkDiseñar la polÃtica interna de responsabilidad social empresarial articulada a los procesos de gestión humana. INVAMA 2020. / Carmona, Wilson Didier
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