Autor Rivera Molano, Carlos Eduardo
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TÃtulo : Ajustes razonables para personas con fuero de salud según la sentencia SL 1152 DE 2023 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Salazar Henao, Juan Diego, Autor ; Castaño Caicedo, Daniel, Autor ; Betancur Aljure, Lilia Rosa, Asesor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Derecho al trabajo Seguridad y salud en el trabajo Resumen: Este artÃculo se centra en delimitar el concepto de ajustes razonables dentro de las medidas que deben implementar los empleadores para los trabajadores con estabilidad laboral reforzada por fuero de salud, a la luz de la sentencia SL 1152 de 2023 de la Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral (CSJ-SL). A través de un análisis de diferentes sentencias y artÃculos de estudio, se busca dilucidar el cambio de criterio, significado y cobertura que hace referencia este órgano de cierre de nuestra rama judicial para personas con discapacidad en el contexto laboral, identificando las necesidades especÃficas de estos trabajadores, cómo se relacionan con los ajustes razonables requeridos al empleador y que se encuentren alineados a los criterios de razonabilidad estructural y económica de la organización. Además, se justifica la importancia de estos ajustes, mostrando cómo su implementación no solo mejora el bienestar laboral de los empleados protegidos, sino que también minimiza los impactos económicos en la organización. Utilizando una metodologÃa de revisión descriptiva, el artÃculo busca brindar una comprensión de los criterios y significados que la nueva posición de la Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral exige a los empleadores para fomentar que las personas que se encuentran con afectaciones en su salud no sean discriminadas dentro de la organización, aportando asà una perspectiva valiosa y actualizada que busca disminuir los riesgos económicos de la organización y contribuir a un entorno laboral más inclusivo y equitativo para las personas en condición de discapacidad. Tipo de medio : Computadora En lÃnea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/7450 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Ajustes razonables para personas con fuero de salud según la sentencia SL 1152 DE 2023 [documento electrónico] / Salazar Henao, Juan Diego, Autor ; Castaño Caicedo, Daniel, Autor ; Betancur Aljure, Lilia Rosa, Asesor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, [s.d.]. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Palabras clave: Derecho al trabajo Seguridad y salud en el trabajo Resumen: Este artÃculo se centra en delimitar el concepto de ajustes razonables dentro de las medidas que deben implementar los empleadores para los trabajadores con estabilidad laboral reforzada por fuero de salud, a la luz de la sentencia SL 1152 de 2023 de la Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral (CSJ-SL). A través de un análisis de diferentes sentencias y artÃculos de estudio, se busca dilucidar el cambio de criterio, significado y cobertura que hace referencia este órgano de cierre de nuestra rama judicial para personas con discapacidad en el contexto laboral, identificando las necesidades especÃficas de estos trabajadores, cómo se relacionan con los ajustes razonables requeridos al empleador y que se encuentren alineados a los criterios de razonabilidad estructural y económica de la organización. Además, se justifica la importancia de estos ajustes, mostrando cómo su implementación no solo mejora el bienestar laboral de los empleados protegidos, sino que también minimiza los impactos económicos en la organización. Utilizando una metodologÃa de revisión descriptiva, el artÃculo busca brindar una comprensión de los criterios y significados que la nueva posición de la Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral exige a los empleadores para fomentar que las personas que se encuentran con afectaciones en su salud no sean discriminadas dentro de la organización, aportando asà una perspectiva valiosa y actualizada que busca disminuir los riesgos económicos de la organización y contribuir a un entorno laboral más inclusivo y equitativo para las personas en condición de discapacidad. Tipo de medio : Computadora En lÃnea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/7450 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
TÃtulo : Análisis de los costos de accidentes laborales en una empresa de metalmecánica, Manizales 2022 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Castro Hidalgo, Sabrina, Autor ; Zota Sánchez, Katherine Lorena, Autor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor ; Castro, Carlos Andrés, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Fecha de publicación: 2023 Colección: Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Sistema de seguridad y salud en el trabajo Seguridad social Resumen: Los costos directos e indirectos derivados de los accidentes laborales generan para las empresas un sin fin de consecuencias que afectan el normal desarrollo de sus actividades y con ello una serie de complicaciones para el desarrollo normal de sus tareas, por esto se realiza el analisis para determinar el impacto económico y diferentes efectos. En lÃnea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6998 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Análisis de los costos de accidentes laborales en una empresa de metalmecánica, Manizales 2022 [documento electrónico] / Castro Hidalgo, Sabrina, Autor ; Zota Sánchez, Katherine Lorena, Autor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor ; Castro, Carlos Andrés, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2023. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Palabras clave: Sistema de seguridad y salud en el trabajo Seguridad social Resumen: Los costos directos e indirectos derivados de los accidentes laborales generan para las empresas un sin fin de consecuencias que afectan el normal desarrollo de sus actividades y con ello una serie de complicaciones para el desarrollo normal de sus tareas, por esto se realiza el analisis para determinar el impacto económico y diferentes efectos. En lÃnea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6998 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
TÃtulo : Análisis de los accidentes laborales por sectores económicos. Caldas, 2020-2022. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Gómez Carmona, Santiago, Autor ; Motato flórez, José Alejandro, Autor ; Salazar Giraldo, Luisa Fernanda, Autor ; Castro Giraldo, Carlos Andrés, Asesor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Fecha de publicación: 2023 Colección: Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Riesgos laborales Seguridad y salud en el trabajo Resumen: Desde la existencia del hombre hasta nuestros tiempos han existido los riesgos derivados de las diferentes actividades humanas y con la industrialización de sus actividades económicas en el mundo del trabajo, se incrementaron los riesgos pues a mayor tecnologÃa mayor patologÃa. Las investigaciones cientÃficas, académicas y gremiales, a nivel global, han utilizado el análisis estadÃstico como una valiosa herramienta que permite, a través del estudio de diferentes variables, obtener resultados que suministran información sobre causas que ocasionan los accidentes graves y mortales en las organizaciones. Variables como el tipo de trabajador más accidentado, el género y la edad de los trabajadores más accidentados, los tipos de contrato, la antigüedad en el cargo, la actividad económica más riesgosa etc. Todo lo cual está encaminado a obtener soluciones que permitan gestionar los riesgos y disminuir la accidentalidad grave y mortal dentro de las organizaciones. En lÃnea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6511 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Análisis de los accidentes laborales por sectores económicos. Caldas, 2020-2022. [documento electrónico] / Gómez Carmona, Santiago, Autor ; Motato flórez, José Alejandro, Autor ; Salazar Giraldo, Luisa Fernanda, Autor ; Castro Giraldo, Carlos Andrés, Asesor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2023. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Palabras clave: Riesgos laborales Seguridad y salud en el trabajo Resumen: Desde la existencia del hombre hasta nuestros tiempos han existido los riesgos derivados de las diferentes actividades humanas y con la industrialización de sus actividades económicas en el mundo del trabajo, se incrementaron los riesgos pues a mayor tecnologÃa mayor patologÃa. Las investigaciones cientÃficas, académicas y gremiales, a nivel global, han utilizado el análisis estadÃstico como una valiosa herramienta que permite, a través del estudio de diferentes variables, obtener resultados que suministran información sobre causas que ocasionan los accidentes graves y mortales en las organizaciones. Variables como el tipo de trabajador más accidentado, el género y la edad de los trabajadores más accidentados, los tipos de contrato, la antigüedad en el cargo, la actividad económica más riesgosa etc. Todo lo cual está encaminado a obtener soluciones que permitan gestionar los riesgos y disminuir la accidentalidad grave y mortal dentro de las organizaciones. En lÃnea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6511 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
TÃtulo : Caja de herramientas para mejorar la percepción frente al riesgo locativo CISCO San José 2019. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Padilla Herran, Oscar Mauricio, Autor ; Gallego Gómez, Angela Biviana, Autor ; Echeverry López, Laura Alejandra, Autor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Fecha de publicación: 2019 Colección: Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Seguridad social CISCO San José FASE 1 Resumen: En la actualidad el amplio “mundo del trabajo†es percibido como ese entramado de realidades que constituyen al ser humano, no solo en el ámbito laboral sino también en el ámbito social, familiar, académico y polÃtico, que afronta una cantidad de transformaciones que brindan la posibilidad de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, en la medida de que todas las
partes sean conscientes de la responsabilidad y el compromiso que debe asumir cada una de éstas; como se plantea en el texto “Trabajar para un futuro más prometedor†(OIT, 2019, s.p). No se trata solo de querer transformar las condiciones para mejorar, sino también como desde el ser, se vive, se demuestra y se replica.En lÃnea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/5826 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Caja de herramientas para mejorar la percepción frente al riesgo locativo CISCO San José 2019. [documento electrónico] / Padilla Herran, Oscar Mauricio, Autor ; Gallego Gómez, Angela Biviana, Autor ; Echeverry López, Laura Alejandra, Autor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2019. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Seguridad social CISCO San José FASE 1 Resumen: En la actualidad el amplio “mundo del trabajo†es percibido como ese entramado de realidades que constituyen al ser humano, no solo en el ámbito laboral sino también en el ámbito social, familiar, académico y polÃtico, que afronta una cantidad de transformaciones que brindan la posibilidad de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, en la medida de que todas las
partes sean conscientes de la responsabilidad y el compromiso que debe asumir cada una de éstas; como se plantea en el texto “Trabajar para un futuro más prometedor†(OIT, 2019, s.p). No se trata solo de querer transformar las condiciones para mejorar, sino también como desde el ser, se vive, se demuestra y se replica.En lÃnea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/5826 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
TÃtulo : Caracterización de la condición de riesgo fÃsico (ruido) en los trabajadores de la empresa Invatam S.A.S de la ciudad de MedellÃn en el periodo comprendido entre enero del 2018 y octubre del 2019 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Osorio GarcÃa, Alejandro, Autor ; Cerón Fernández, Claudia Patricia, Autor ; Dávila DÃaz, Diana Miled, Autor ; Vélez Betancur, Mariana, Autor ; González Quintero, MarÃa José, Asesor ; Molano MartÃnez, Carlos Andrés, Asesor ; Arango Giraldo, Gloria Stella, Asesor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Fecha de publicación: 2019 Colección: Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Seguridad social Riesgos laborales Resumen: El presente trabajo de grado, es un estudio de Caracterización que tiene como objetivo responder al interrogante sobre cuáles son las condiciones de riesgo fÃsico (ruido) presentes en los trabajadores de la empresa Invatam S.A.S de la ciudad de MedellÃn en el periodo comprendido entre enero del 2018 y octubre del 2019. Para tal fin, se utilizó la audiometrÃa, la sonometrÃa y el informe de condiciones de salud del año 2018, asà como también, la aplicación de cuestionario de disconfort laboral en octubre del año 2019. Dentro de los resultados más relevantes, se logró evidenciar que los trabajadores están sometidos a un nivel de exposición al ruido diario ponderado A, mayor de 84,1 dB(A) nivel de referencia, para una jornada laboral de 9 horas, lo que significa que hay 8 fuentes de ruido (máquinas) que están generando afectaciones en la salud de los trabajadores de la empresa Invatam S.A.S, ya que por un lado está la significativa molestia y el malestar expresado por los mismos, asà como el estrés, imposibilidad de emplear una conversación (elevar el tono de voz e incluso gritar), dificultades en la atención, concentración y por ende, en su rendimiento; y por otro lado, está el diagnostico de los descensos en el umbral auditivo de 53% de los trabajadores. Para lo cual, los autores del presente estudio, realizan una serie de recomendaciones con el propósito de emplear medidas de control, correctivas y de mejoramiento, como acción urgente a favor de la prevención del desarrollo de una enfermedad laboral generada por la exposición a altos niveles de ruido en el lugar de trabajo. En lÃnea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/5828 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Caracterización de la condición de riesgo fÃsico (ruido) en los trabajadores de la empresa Invatam S.A.S de la ciudad de MedellÃn en el periodo comprendido entre enero del 2018 y octubre del 2019 [documento electrónico] / Osorio GarcÃa, Alejandro, Autor ; Cerón Fernández, Claudia Patricia, Autor ; Dávila DÃaz, Diana Miled, Autor ; Vélez Betancur, Mariana, Autor ; González Quintero, MarÃa José, Asesor ; Molano MartÃnez, Carlos Andrés, Asesor ; Arango Giraldo, Gloria Stella, Asesor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2019. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Seguridad social Riesgos laborales Resumen: El presente trabajo de grado, es un estudio de Caracterización que tiene como objetivo responder al interrogante sobre cuáles son las condiciones de riesgo fÃsico (ruido) presentes en los trabajadores de la empresa Invatam S.A.S de la ciudad de MedellÃn en el periodo comprendido entre enero del 2018 y octubre del 2019. Para tal fin, se utilizó la audiometrÃa, la sonometrÃa y el informe de condiciones de salud del año 2018, asà como también, la aplicación de cuestionario de disconfort laboral en octubre del año 2019. Dentro de los resultados más relevantes, se logró evidenciar que los trabajadores están sometidos a un nivel de exposición al ruido diario ponderado A, mayor de 84,1 dB(A) nivel de referencia, para una jornada laboral de 9 horas, lo que significa que hay 8 fuentes de ruido (máquinas) que están generando afectaciones en la salud de los trabajadores de la empresa Invatam S.A.S, ya que por un lado está la significativa molestia y el malestar expresado por los mismos, asà como el estrés, imposibilidad de emplear una conversación (elevar el tono de voz e incluso gritar), dificultades en la atención, concentración y por ende, en su rendimiento; y por otro lado, está el diagnostico de los descensos en el umbral auditivo de 53% de los trabajadores. Para lo cual, los autores del presente estudio, realizan una serie de recomendaciones con el propósito de emplear medidas de control, correctivas y de mejoramiento, como acción urgente a favor de la prevención del desarrollo de una enfermedad laboral generada por la exposición a altos niveles de ruido en el lugar de trabajo. En lÃnea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/5828 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
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