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Autor Nieto Rios, Wilson Alberto |
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Crear una solicitud de compra Refinar búsquedaAcrecentamiento pensional en Colombia: CaracterÃsticas, responsabilidades e implicaciones. / Valencia Palomino, Igor Enrique
TÃtulo : Acrecentamiento pensional en Colombia: CaracterÃsticas, responsabilidades e implicaciones. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Valencia Palomino, Igor Enrique, Autor ; Nieto Rios, Wilson Alberto, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2018 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Seguridad Social Palabras clave: Seguridad social Sistema pensional - Colombia Pensión de sobrevivientes Resumen: El Sistema de Seguridad Social instituido por la Ley 100 de 1993 reúne un conjunto de entidades, normas y procedimientos y se encuentra conformado por los regÃmenes establecidos para pensión, salud, riesgos profesionales y servicios sociales complementarios. El régimen de pensión particularmente, pretende garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas por la vejez, la invalidez y la muerte mediante el reconocimiento de pensiones y prestaciones económicas. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/7025 Acrecentamiento pensional en Colombia: CaracterÃsticas, responsabilidades e implicaciones. [documento electrónico] / Valencia Palomino, Igor Enrique, Autor ; Nieto Rios, Wilson Alberto, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2018. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Seguridad Social) .
Palabras clave: Seguridad social Sistema pensional - Colombia Pensión de sobrevivientes Resumen: El Sistema de Seguridad Social instituido por la Ley 100 de 1993 reúne un conjunto de entidades, normas y procedimientos y se encuentra conformado por los regÃmenes establecidos para pensión, salud, riesgos profesionales y servicios sociales complementarios. El régimen de pensión particularmente, pretende garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas por la vejez, la invalidez y la muerte mediante el reconocimiento de pensiones y prestaciones económicas. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/7025
TÃtulo : Afectación al principio de igualdad, respecto a la estabilidad laboral reforzada en personas con limitación en el cumplimiento de sus actividades Tipo de documento: documento electrónico Autores: Gómez Valencia, Ãngela Marcela, Autor ; Gutiérrez Restrepo, Carlos Humberto, Autor ; Nieto Rios, Wilson Alberto, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2015 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Subcolección: Pregrado en Derecho Palabras clave: Discapacitados Estabilidad laboral reforzada-Jurisprudencia-Colombia Discapacidad profesional Principio de igualdad (Derecho) Corte Constitucional-Jurisprudencia laboral-Colombia Corte Suprema de Justicia-Jurisprudencia laboral-Colombia Resumen: El presente trabajo titulado “Afectación al principio de igualdad, respecto a la estabilidad laboral reforzada en personas con limitación en el cumplimiento de sus actividadesâ€, aborda una temática que en materia jurisprudencial ha generado controversia entre la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia; razón por la cual se hace oportuno conocer de primarÃa mano cuáles son los puntos álgidos de discusión.
La investigación es de tipo cualitativo, con un método inductivo. El enfoque eminentemente teórico, con énfasis en lo socio jurÃdico, por ser un tema propio del campo del Derecho Laboral. La técnica de recolección de información, la revisión documental.
Como reflexiones finales se tiene:
Si bien la estabilidad laboral tuvo origen al interior de la Constitución PolÃtica de Colombia, la figura de estabilidad laboral reforzada, ha sido forjada netamente por jurisprudencia, que en su mayorÃa ha sido emitida por la Corte Constitucional.
Las controversias suscitadas entre ambas Cortes a causa de la estabilidad laboral reforzada para personas con limitación para el desempeño de sus actividades, permite señalar que aun no están claramente determinadas las reglas que protejan al trabajador en la situación de debilidad manifiestaTipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2680 Afectación al principio de igualdad, respecto a la estabilidad laboral reforzada en personas con limitación en el cumplimiento de sus actividades [documento electrónico] / Gómez Valencia, Ãngela Marcela, Autor ; Gutiérrez Restrepo, Carlos Humberto, Autor ; Nieto Rios, Wilson Alberto, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2015. - (RiDUM - Trabajos de Grado. Pregrado en Derecho) .
Palabras clave: Discapacitados Estabilidad laboral reforzada-Jurisprudencia-Colombia Discapacidad profesional Principio de igualdad (Derecho) Corte Constitucional-Jurisprudencia laboral-Colombia Corte Suprema de Justicia-Jurisprudencia laboral-Colombia Resumen: El presente trabajo titulado “Afectación al principio de igualdad, respecto a la estabilidad laboral reforzada en personas con limitación en el cumplimiento de sus actividadesâ€, aborda una temática que en materia jurisprudencial ha generado controversia entre la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia; razón por la cual se hace oportuno conocer de primarÃa mano cuáles son los puntos álgidos de discusión.
La investigación es de tipo cualitativo, con un método inductivo. El enfoque eminentemente teórico, con énfasis en lo socio jurÃdico, por ser un tema propio del campo del Derecho Laboral. La técnica de recolección de información, la revisión documental.
Como reflexiones finales se tiene:
Si bien la estabilidad laboral tuvo origen al interior de la Constitución PolÃtica de Colombia, la figura de estabilidad laboral reforzada, ha sido forjada netamente por jurisprudencia, que en su mayorÃa ha sido emitida por la Corte Constitucional.
Las controversias suscitadas entre ambas Cortes a causa de la estabilidad laboral reforzada para personas con limitación para el desempeño de sus actividades, permite señalar que aun no están claramente determinadas las reglas que protejan al trabajador en la situación de debilidad manifiestaTipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2680
TÃtulo : Análisis del principio de estabilidad reforzada, en las mujeres embarazadas y lactantes, con respecto a su vÃnculo laboral, en Colombia Tipo de documento: documento electrónico Autores: Pérez Ortiz, Juliana MarÃa, Autor ; Quintero Escudero, MarÃa Victoria, Autor ; Nieto Rios, Wilson Alberto Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2017 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Subcolección: Pregrado en Derecho Número de páginas: 67 páginas Nota general: Trabajo de grado (Derecho). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Jurídicas, 2017, Palabras clave: Estabilidad laboral reforzada Jurisprudencia constitucional-Colombia Derecho al trabajo Lactancia Matenidad Mujer-situación legal Discriminación por razones de sexo Derechos de la mujer Clasificación: 346 Derecho privado Resumen: Materialización de la ley, respecto a mujeres en debilidad manifiesta, en este caso para mujeres en estado de embarazo o lactantes, para que no exista discriminación laboral. Para la debida aplicación se tienen disposiciones especificas que pretenden extender la efectividad de la Ley. Se trata de un analisis de los antecedentes y la creación de este principio en la legislación Colombiana, pasando por los ámbitos internacionales y la disposición actual en el paÃs., Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3211 Análisis del principio de estabilidad reforzada, en las mujeres embarazadas y lactantes, con respecto a su vÃnculo laboral, en Colombia [documento electrónico] / Pérez Ortiz, Juliana MarÃa, Autor ; Quintero Escudero, MarÃa Victoria, Autor ; Nieto Rios, Wilson Alberto . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2017 . - 67 páginas. - (RiDUM - Trabajos de Grado. Pregrado en Derecho) .
Trabajo de grado (Derecho). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Jurídicas, 2017,
Palabras clave: Estabilidad laboral reforzada Jurisprudencia constitucional-Colombia Derecho al trabajo Lactancia Matenidad Mujer-situación legal Discriminación por razones de sexo Derechos de la mujer Clasificación: 346 Derecho privado Resumen: Materialización de la ley, respecto a mujeres en debilidad manifiesta, en este caso para mujeres en estado de embarazo o lactantes, para que no exista discriminación laboral. Para la debida aplicación se tienen disposiciones especificas que pretenden extender la efectividad de la Ley. Se trata de un analisis de los antecedentes y la creación de este principio en la legislación Colombiana, pasando por los ámbitos internacionales y la disposición actual en el paÃs., Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3211
TÃtulo : Asignación de retiro del nivel ejecutivo de la PolicÃa Nacional. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Valencia Ocampo, Luisa Viviana, Autor ; Nieto Rios, Wilson Alberto, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2018 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Seguridad Social Palabras clave: Régimen pensional - PolicÃa nacional - Colombia Resumen: Este trabajo de investigación se desarrolló con la finalidad de analizar el régimen especial de la PolicÃa Nacional, asignación de retiro del Nivel Ejecutivo, con relación al fallo del Consejo de Estado donde se declara la nulidad del artÃculo 2 del decreto 1858 de 2012 el cual establecÃa, que el tiempo de servicio requerido para acceder al retiro del nivel ejecutivo de la PolicÃa Nacional era de 20 a 25 años, igualmente reglamentaba lo relacionado con el monto de la mesada pensional, quedando sin regulación lo relacionado con el porcentaje de la asignación de retiro; esta investigación se ha realizado con la utilización de un método analÃtico y deductivo, toda vez que después de analizar, observar la normatividad que regula el tema, los fallos de la Corte Constitucional y Consejo de Estado se pretende dar una solución a la incertidumbre jurÃdica que hoy vive el Nivel Ejecutivo de la PolicÃa Nacional con relación al porcentaje de su mesada pensional. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/7027 Asignación de retiro del nivel ejecutivo de la PolicÃa Nacional. [documento electrónico] / Valencia Ocampo, Luisa Viviana, Autor ; Nieto Rios, Wilson Alberto, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2018. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Seguridad Social) .
Palabras clave: Régimen pensional - PolicÃa nacional - Colombia Resumen: Este trabajo de investigación se desarrolló con la finalidad de analizar el régimen especial de la PolicÃa Nacional, asignación de retiro del Nivel Ejecutivo, con relación al fallo del Consejo de Estado donde se declara la nulidad del artÃculo 2 del decreto 1858 de 2012 el cual establecÃa, que el tiempo de servicio requerido para acceder al retiro del nivel ejecutivo de la PolicÃa Nacional era de 20 a 25 años, igualmente reglamentaba lo relacionado con el monto de la mesada pensional, quedando sin regulación lo relacionado con el porcentaje de la asignación de retiro; esta investigación se ha realizado con la utilización de un método analÃtico y deductivo, toda vez que después de analizar, observar la normatividad que regula el tema, los fallos de la Corte Constitucional y Consejo de Estado se pretende dar una solución a la incertidumbre jurÃdica que hoy vive el Nivel Ejecutivo de la PolicÃa Nacional con relación al porcentaje de su mesada pensional. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/7027
TÃtulo : Beneficios de la "Pensión Familiar" en la población rural en Colombia Tipo de documento: documento electrónico Autores: Duque Castaño, Juan Stiven, Autor ; Nieto Rios, Wilson Alberto, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2022 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Seguridad Social Palabras clave: Régimen de Prima media con Prestación definida Pensión Familiar Sistema pensional - Colombia Resumen: En la actualidad se ha creado la necesidad de reorganizar y estructurar la óptica en materia de protección social tanto en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad de ahora en adelante RAIS, como en el Régimen Solidario de Prima Media con prestación definida ahora en adelante RPM, de la zona rural en Colombia, que permitan integrar los sistemas de protección, donde se desarrolle una sociedad más incluyente y garantista que permita al trabajador rural dentro de sus limitaciones laborales y educativas tener un criterio propio sobre el sistema pensional y pueda acceder a los diferentes programas y alternativas que brinda los regÃmenes pensionales y que le favorezcan en su calidad de vida durante la vejez. Los mecanismos y procesos de protección en los regÃmenes pensionales, deben estar estructurados para afrontar el crecimiento de la población rural, y su inserción en el Sistema general de pensiones. La presente lÃnea de investigación se enfoca en definir, explicar y estimar, el concepto de la Pensión Familiar y su aplicación en la situación actual de la zona rural de Colombia, entendiéndolo como un mecanismo beneficioso para las familias de la zona rural. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5907 Beneficios de la "Pensión Familiar" en la población rural en Colombia [documento electrónico] / Duque Castaño, Juan Stiven, Autor ; Nieto Rios, Wilson Alberto, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2022. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Seguridad Social) .
Palabras clave: Régimen de Prima media con Prestación definida Pensión Familiar Sistema pensional - Colombia Resumen: En la actualidad se ha creado la necesidad de reorganizar y estructurar la óptica en materia de protección social tanto en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad de ahora en adelante RAIS, como en el Régimen Solidario de Prima Media con prestación definida ahora en adelante RPM, de la zona rural en Colombia, que permitan integrar los sistemas de protección, donde se desarrolle una sociedad más incluyente y garantista que permita al trabajador rural dentro de sus limitaciones laborales y educativas tener un criterio propio sobre el sistema pensional y pueda acceder a los diferentes programas y alternativas que brinda los regÃmenes pensionales y que le favorezcan en su calidad de vida durante la vejez. Los mecanismos y procesos de protección en los regÃmenes pensionales, deben estar estructurados para afrontar el crecimiento de la población rural, y su inserción en el Sistema general de pensiones. La presente lÃnea de investigación se enfoca en definir, explicar y estimar, el concepto de la Pensión Familiar y su aplicación en la situación actual de la zona rural de Colombia, entendiéndolo como un mecanismo beneficioso para las familias de la zona rural. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5907
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