Fortalecimiento de los procesos organizacionales enfocados hacia el mejoramiento de la fase de atracción de la fundación Funpaz de Manizales / Arias J., Valentina  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Fortalecimiento de los procesos organizacionales enfocados hacia el mejoramiento de la fase de atracción de la fundación Funpaz de Manizales Tipo de documento: documento electrónico Autores: Arias J., Valentina, Autor ; Salazar G., Claudia Andrea, Autor ; Sterling Durán, Patricia, Autor ; Cardona, Marleny Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2017 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia del Talento Humano Número de páginas: 77 páginas Nota general: Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2017, Palabras clave: Recursos humanos  Dirección  Descripción y valuación de puestos  Aptitud profesional  Reclutamiento y alistamiento  Experiencia profesional  Competencia profesional  Selección de personal Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Resumen: Las personas y las organizaciones están involucradas en un continuo proceso de atracción mutua. Es por esto que la tarea de reclutar el mejor talento, se considera uno de los cambios más importantes para el área de Talento Humano en la última década. Es asi como a través de este proyecto, queremos aportar herramientas a la Fundacion Funpaz de la ciudad de Manizales, que le permitan tener un mejor desempeño en el proceso de atracción a través de un modelo de gestión por competencias, que les permita incorporar a la institución, personal idóneo y preparado para atender las diferentes necesidades que la misma requiere por su complejidad en el cuidado y tratamiento de niños, niñas y adolescentes con condiciones especiales., Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3206 Fortalecimiento de los procesos organizacionales enfocados hacia el mejoramiento de la fase de atracción de la fundación Funpaz de Manizales [documento electrónico] / Arias J., Valentina, Autor ; Salazar G., Claudia Andrea, Autor ; Sterling Durán, Patricia, Autor ; Cardona, Marleny . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2017 . - 77 páginas. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia del Talento Humano) . Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2017, Palabras clave: Recursos humanos  Dirección  Descripción y valuación de puestos  Aptitud profesional  Reclutamiento y alistamiento  Experiencia profesional  Competencia profesional  Selección de personal Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Resumen: Las personas y las organizaciones están involucradas en un continuo proceso de atracción mutua. Es por esto que la tarea de reclutar el mejor talento, se considera uno de los cambios más importantes para el área de Talento Humano en la última década. Es asi como a través de este proyecto, queremos aportar herramientas a la Fundacion Funpaz de la ciudad de Manizales, que le permitan tener un mejor desempeño en el proceso de atracción a través de un modelo de gestión por competencias, que les permita incorporar a la institución, personal idóneo y preparado para atender las diferentes necesidades que la misma requiere por su complejidad en el cuidado y tratamiento de niños, niñas y adolescentes con condiciones especiales., Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3206

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