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Autor Jiménez Ocampo, Claudia Lorena |
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Prácticas de gestión humana que fomentan la innovación en las IES del QuindÃo / Jiménez Ocampo, Claudia Lorena
TÃtulo : Prácticas de gestión humana que fomentan la innovación en las IES del QuindÃo Tipo de documento: documento electrónico Autores: Jiménez Ocampo, Claudia Lorena, Autor ; Carmona Patiño, Diego Manuel, Autor ; Rangel Rondón, Edinson, Autor ; Cifuentes Gallo, Gabriel Andrés, Autor ; Ãlvarez Giraldo, Claudia Milena ; Gallego Giraldo, Carmenza ; Naranjo Herrera, Cristhian Guillermo Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2016 Colección: RiDUM - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas Subcolección: Maestria en Gerencia del Talento Humano Número de páginas: 10 páginas Nota general: Artículo (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2017, Palabras clave: Recursos Humanos Dirección Innovaciones Desarrollo organizacional Ventaja competitiva. Innovación administrativa Gestión de personal Capacidad de emprendimiento Clasificación: 658.405 Gerencia ejecutiva (negociación y manejo de conflictos) Resumen: Las prácticas que promueven la innovación desde la Gestión Humana se pueden convertir en elementos dinamizadores que pueden potenciar la realidad de cada centro universitario del QuindÃo y que llevados a la praxis pueden conducir a la verdadera ventaja competitiva., Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3026 Prácticas de gestión humana que fomentan la innovación en las IES del QuindÃo [documento electrónico] / Jiménez Ocampo, Claudia Lorena, Autor ; Carmona Patiño, Diego Manuel, Autor ; Rangel Rondón, Edinson, Autor ; Cifuentes Gallo, Gabriel Andrés, Autor ; Ãlvarez Giraldo, Claudia Milena ; Gallego Giraldo, Carmenza ; Naranjo Herrera, Cristhian Guillermo . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2016 . - 10 páginas. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Maestria en Gerencia del Talento Humano) .
Artículo (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2017,
Palabras clave: Recursos Humanos Dirección Innovaciones Desarrollo organizacional Ventaja competitiva. Innovación administrativa Gestión de personal Capacidad de emprendimiento Clasificación: 658.405 Gerencia ejecutiva (negociación y manejo de conflictos) Resumen: Las prácticas que promueven la innovación desde la Gestión Humana se pueden convertir en elementos dinamizadores que pueden potenciar la realidad de cada centro universitario del QuindÃo y que llevados a la praxis pueden conducir a la verdadera ventaja competitiva., Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3026