| TÃtulo : |
Prácticas de gestión humana que fomentan la innovación en las IES del QuindÃo |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Jiménez Ocampo, Claudia Lorena, Autor ; Carmona Patiño, Diego Manuel, Autor ; Rangel Rondón, Edinson, Autor ; Cifuentes Gallo, Gabriel Andrés, Autor ; Ãlvarez Giraldo, Claudia Milena ; Gallego Giraldo, Carmenza ; Naranjo Herrera, Cristhian Guillermo |
| Editorial: |
Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* |
| Fecha de publicación: |
2016 |
| Colección: |
|
| Subcolección: |
Maestria en Gerencia del Talento Humano |
| Número de páginas: |
10 páginas |
| Nota general: |
Artículo (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2017, |
| Palabras clave: |
Recursos Humanos Dirección Innovaciones Desarrollo organizacional Ventaja competitiva Innovación administrativa Gestión de personal Capacidad de emprendimiento |
| Clasificación: |
658.405 Gerencia ejecutiva (negociación y manejo de conflictos) |
| Resumen: |
Las prácticas que promueven la innovación desde la Gestión Humana se pueden convertir en elementos dinamizadores que pueden potenciar la realidad de cada centro universitario del QuindÃo y que llevados a la praxis pueden conducir a la verdadera ventaja competitiva., |
| Enlace de acceso : |
https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3026 |
Prácticas de gestión humana que fomentan la innovación en las IES del QuindÃo [documento electrónico] / Jiménez Ocampo, Claudia Lorena, Autor ; Carmona Patiño, Diego Manuel, Autor ; Rangel Rondón, Edinson, Autor ; Cifuentes Gallo, Gabriel Andrés, Autor ; Ãlvarez Giraldo, Claudia Milena ; Gallego Giraldo, Carmenza ; Naranjo Herrera, Cristhian Guillermo . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2016 . - 10 páginas. - ( RiDUM - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Maestria en Gerencia del Talento Humano) . Artículo (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2017, |  |
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