Caracterización del compromiso y la satisfacción laboral que establecen los colaboradores de planta de Contactamos S.A.S. en el marco de las empresas de servicios temporales / Peña Serna, María Alejandra  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Caracterización del compromiso y la satisfacción laboral que establecen los colaboradores de planta de Contactamos S.A.S. en el marco de las empresas de servicios temporales Tipo de documento: documento electrónico Autores: Peña Serna, María Alejandra, Autor ; Toro Salazar, Laura María, Autor ; Serna Gómez, Héctor Mauricio Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Fecha de publicación: 2016 Colección: Subcolección: Especialización en Gerencia del Talento Humano Número de páginas: 56 páginas Nota general: Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016, Palabras clave: Compromiso (Etica)  Intervención social  Trabajador temporal  Empresa de trabajo temporal  Empleo temporal  Condiciones de empleo  Conducta organizacional  Administración de recursos humanos  Actitud hacia el trabajo  Satisfacción en el trabajo Índice Dewey: 658.3 Gerencia de personal Resumen: Descripción y caracterización del estado de la satisfacción y compromiso de los colaboradores de planta de Contactamos S.A.S, empresa de servicios temporales de la ciudad de Manizales, En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3025 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Caracterización del compromiso y la satisfacción laboral que establecen los colaboradores de planta de Contactamos S.A.S. en el marco de las empresas de servicios temporales [documento electrónico] / Peña Serna, María Alejandra, Autor ; Toro Salazar, Laura María, Autor ; Serna Gómez, Héctor Mauricio . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2016 . - 56 páginas. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia del Talento Humano) . Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016, Palabras clave: Compromiso (Etica)  Intervención social  Trabajador temporal  Empresa de trabajo temporal  Empleo temporal  Condiciones de empleo  Conducta organizacional  Administración de recursos humanos  Actitud hacia el trabajo  Satisfacción en el trabajo Índice Dewey: 658.3 Gerencia de personal Resumen: Descripción y caracterización del estado de la satisfacción y compromiso de los colaboradores de planta de Contactamos S.A.S, empresa de servicios temporales de la ciudad de Manizales, En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3025 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

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