Autor Serna Martínez, Sandra Lucia
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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaEficacia de la herramienta de la doble asesoría para determinar la conveniencia del cambio de régimen pensional / Ruiz Echeverri, Andrés Horacio
Título : Eficacia de la herramienta de la doble asesoría para determinar la conveniencia del cambio de régimen pensional Tipo de documento: documento electrónico Autores: Ruiz Echeverri, Andrés Horacio, Autor ; Parra Montoya, Luz Andrea, Autor ; Serna Martínez, Sandra Lucia Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Fecha de publicación: 2017 Colección: Subcolección: Pregrado en Derecho Número de páginas: 28 páginas Nota general: Trabajo de grado (Derecho). Facultad de Ciencias Jurídicas, Universidad de Manizales. 2017, Palabras clave: Seguridad social Legislación Colombia Fondos de pensiones Sistema pensional Índice Dewey: 344 Derecho laboral Resumen: La garantía de los derechos de los trabajadores incluye también velar por sus intereses pensionales, el Sistema Pensional Colombiano a partir de 1993 dejó de ser público, por ello entraron al mercado entidades privadas que cumpliendo funciones públicas deben administrar los aportes para pensión y garantizar ese derecho a sus usuarios. En razón a las diferencias de administración de los fondos públicos y privados el afiliado se encuentra en una posición de vulnerabilidad que la ley debe suplir con el objetivo de garantizar que reciba siempre la asesoría adecuada a su caso particular, donde el mismo pueda tomar la decisión más conveniente. Es allí donde se inicia la construcción jurisprudencial y la obligación legal para los legisladores de crear la herramienta de la doble asesoría con el propósito de velar por los intereses de los aportantes a los regímenes de pensión a través de un mecanismo que brinde asesoría profesional y ética., En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3293 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Eficacia de la herramienta de la doble asesoría para determinar la conveniencia del cambio de régimen pensional [documento electrónico] / Ruiz Echeverri, Andrés Horacio, Autor ; Parra Montoya, Luz Andrea, Autor ; Serna Martínez, Sandra Lucia . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2017 . - 28 páginas. - (RiDUM - Trabajos de Grado. Pregrado en Derecho) .
Trabajo de grado (Derecho). Facultad de Ciencias Jurídicas, Universidad de Manizales. 2017,
Palabras clave: Seguridad social Legislación Colombia Fondos de pensiones Sistema pensional Índice Dewey: 344 Derecho laboral Resumen: La garantía de los derechos de los trabajadores incluye también velar por sus intereses pensionales, el Sistema Pensional Colombiano a partir de 1993 dejó de ser público, por ello entraron al mercado entidades privadas que cumpliendo funciones públicas deben administrar los aportes para pensión y garantizar ese derecho a sus usuarios. En razón a las diferencias de administración de los fondos públicos y privados el afiliado se encuentra en una posición de vulnerabilidad que la ley debe suplir con el objetivo de garantizar que reciba siempre la asesoría adecuada a su caso particular, donde el mismo pueda tomar la decisión más conveniente. Es allí donde se inicia la construcción jurisprudencial y la obligación legal para los legisladores de crear la herramienta de la doble asesoría con el propósito de velar por los intereses de los aportantes a los regímenes de pensión a través de un mecanismo que brinde asesoría profesional y ética., En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3293 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
Título : Escases de personal médico especializado en época de Covid-19. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Escobar González, Santiago, Autor ; Serna Martínez, Sandra Lucia, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Fecha de publicación: 2022 Colección: Subcolección: Especialización en Seguridad Social Palabras clave: Seguridad social Servicio de Salud en Colombia Covid-19 - Salud pública Resumen: La ampliación en oferta de cupos en residencias médicas es un factor clave para el desarrollo de principios rectores y derechos fundamentales enmarcados constitucionalmente, sobre todo cuando versan en materia de la seguridad social y específicamente en la correcta prestación del servicio en salud la cual está bajo la tutoría del estado ya que mejora los problemas en cuanto a su cobertura, por lo anterior en el presente artículo La primera fase de esta investigación correspondió a una búsqueda documental en la cual se realiza una recopilación documental encaminada a recolectar, comparar y analizar desde los diferentes autores que se encuentran en artículos académicos que resaltan o analizan la situación en las regiones y el país en los que se ayudan, dan claridad y enfocan, sobre la problemática de la escases del personal médico especializado el cual resalta por su ausencia en época de covid-19. De igual forma se exponen las diferentes variables que giran en torno a los factores que inciden en la escases de personal médico especializado en época de Covid-19 ya que pueden llegar a esclarecer las causas por las que se produce este fenómeno el cual repercute en de manera directa sobre la prestación del servicio de salud en Colombia mejorando aún más su cobertura. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/5922 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Escases de personal médico especializado en época de Covid-19. [documento electrónico] / Escobar González, Santiago, Autor ; Serna Martínez, Sandra Lucia, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2022. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Seguridad Social) .
Palabras clave: Seguridad social Servicio de Salud en Colombia Covid-19 - Salud pública Resumen: La ampliación en oferta de cupos en residencias médicas es un factor clave para el desarrollo de principios rectores y derechos fundamentales enmarcados constitucionalmente, sobre todo cuando versan en materia de la seguridad social y específicamente en la correcta prestación del servicio en salud la cual está bajo la tutoría del estado ya que mejora los problemas en cuanto a su cobertura, por lo anterior en el presente artículo La primera fase de esta investigación correspondió a una búsqueda documental en la cual se realiza una recopilación documental encaminada a recolectar, comparar y analizar desde los diferentes autores que se encuentran en artículos académicos que resaltan o analizan la situación en las regiones y el país en los que se ayudan, dan claridad y enfocan, sobre la problemática de la escases del personal médico especializado el cual resalta por su ausencia en época de covid-19. De igual forma se exponen las diferentes variables que giran en torno a los factores que inciden en la escases de personal médico especializado en época de Covid-19 ya que pueden llegar a esclarecer las causas por las que se produce este fenómeno el cual repercute en de manera directa sobre la prestación del servicio de salud en Colombia mejorando aún más su cobertura. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/5922 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
Título : Familia de crianza en el régimen prestacional de la Policía Nacional de Colombia: Un análisis jurisprudencial Tipo de documento: documento electrónico Autores: Zapata Arango, Jesús María, Autor ; Serna Martínez, Sandra Lucia, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Colección: Subcolección: Pregrado en Derecho Palabras clave: Familia de crianza Jurisprudencia Normatividad Resumen: Para garantizar los derechos prestacionales a los miembros de la Policía Nacional, es preciso ampliar el espectro de sus legitimarios, introduciendo en la normatividad prestacional nuevos componentes, ya que no se tiene en cuenta la familia de crianza dentro del orden de beneficiarios, lo que originó desarrollar un análisis jurisprudencial, que permitió conocer la posición de las altas Cortes, cuando el causante hace parte de esta clase de vinculo. Mediante un rastreo normativo y jurisprudencial, se evidenció que los integrantes de éste modelo de familia, se ven impedidos en sus intenciones de reclamar a la Policía Nacional, las prestaciones sociales a las cuales creen tener derecho. Allí se da inicio a la necesidad de suplir el vacío jurídico en los estatutos prestacionales de ésta Institución y la obligación legal de regular y legislar sobre la materia. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3743 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Familia de crianza en el régimen prestacional de la Policía Nacional de Colombia: Un análisis jurisprudencial [documento electrónico] / Zapata Arango, Jesús María, Autor ; Serna Martínez, Sandra Lucia, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, [s.d.]. - (RiDUM - Trabajos de Grado. Pregrado en Derecho) .
Palabras clave: Familia de crianza Jurisprudencia Normatividad Resumen: Para garantizar los derechos prestacionales a los miembros de la Policía Nacional, es preciso ampliar el espectro de sus legitimarios, introduciendo en la normatividad prestacional nuevos componentes, ya que no se tiene en cuenta la familia de crianza dentro del orden de beneficiarios, lo que originó desarrollar un análisis jurisprudencial, que permitió conocer la posición de las altas Cortes, cuando el causante hace parte de esta clase de vinculo. Mediante un rastreo normativo y jurisprudencial, se evidenció que los integrantes de éste modelo de familia, se ven impedidos en sus intenciones de reclamar a la Policía Nacional, las prestaciones sociales a las cuales creen tener derecho. Allí se da inicio a la necesidad de suplir el vacío jurídico en los estatutos prestacionales de ésta Institución y la obligación legal de regular y legislar sobre la materia. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3743 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
Título : Implicaciones socio-jurídicas de la ley 1562 de 2012 con respecto a enfermedades laborales, accidentes de trabajo y ausentismo laboral en la Universidad de Manizales Tipo de documento: documento electrónico Autores: Garzón Mozo, Luz Andrea, Autor ; Zuluaga Martínez, Carolina, Autor ; Serna Martínez, Sandra Lucia Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Fecha de publicación: 2016 Colección: Subcolección: Pregrado en Derecho Número de páginas: 89 páginas Nota general: Trabajo de grado (Derecho). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Jurídicas, 2016, Palabras clave: Riesgo profesional Ausentismo Enfermedades Profesionales Ausentismo-Consecuencias de accidentes Ausentismo-Universidad de Manizales (Caldas-Colombia) Accidente de trabajo-Universidad de Manizales (Caldas-Colombia) Enfermedad laboral--Universidad de Manizales (Caldas-Colombia) Derecho del trabajo-Legislación-Colombia Índice Dewey: 344 Derecho laboral Resumen: El presente proyecto de investigación se constituye bajo el objeto principal de las implicaciones que existen entre el trabajo y la salud de las personas, ofreciendo un análisis socio-jurídico en virtud de la modificación del decreto ley 1295 de 1994 y de la ley 1562 de 2012, específicamente sobre accidentes de trabajo, enfermedades laborales y ausentismo laboral en la universidad de Manizales durante el primer semestre del año 2012 y el primer semestre del año 2014., En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3038 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Implicaciones socio-jurídicas de la ley 1562 de 2012 con respecto a enfermedades laborales, accidentes de trabajo y ausentismo laboral en la Universidad de Manizales [documento electrónico] / Garzón Mozo, Luz Andrea, Autor ; Zuluaga Martínez, Carolina, Autor ; Serna Martínez, Sandra Lucia . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2016 . - 89 páginas. - (RiDUM - Trabajos de Grado. Pregrado en Derecho) .
Trabajo de grado (Derecho). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Jurídicas, 2016,
Palabras clave: Riesgo profesional Ausentismo Enfermedades Profesionales Ausentismo-Consecuencias de accidentes Ausentismo-Universidad de Manizales (Caldas-Colombia) Accidente de trabajo-Universidad de Manizales (Caldas-Colombia) Enfermedad laboral--Universidad de Manizales (Caldas-Colombia) Derecho del trabajo-Legislación-Colombia Índice Dewey: 344 Derecho laboral Resumen: El presente proyecto de investigación se constituye bajo el objeto principal de las implicaciones que existen entre el trabajo y la salud de las personas, ofreciendo un análisis socio-jurídico en virtud de la modificación del decreto ley 1295 de 1994 y de la ley 1562 de 2012, específicamente sobre accidentes de trabajo, enfermedades laborales y ausentismo laboral en la universidad de Manizales durante el primer semestre del año 2012 y el primer semestre del año 2014., En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3038 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
Título : La relación de trabajo y la presunción de contrato laboral: análisis jurisprudencial corte constitucional. 2010 – 2015 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Vargas Barrera, Alejandra, Autor ; Vargas Álvarez, Luz Andrea, Autor ; Serna Martínez, Sandra Lucia ; Llano, Jorge E. ; Giraldo, Fernando Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Fecha de publicación: 2016 Colección: Subcolección: Pregrado en Derecho Número de páginas: 52 páginas Nota general: Trabajo de grado (Derecho). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Jurídicas, 2016, Palabras clave: Presunción del contrato ( Derecho laboral Colombia) Derechos fundamentales Derecho laboral-Legislación-Colombia Relaciones laborales Jurisprudencia Constitucional-Colombia Contrato laboral-Colombia Índice Dewey: 344 Derecho laboral Resumen: El presente estudio titulado “La relación de trabajo y al presunción de contrato laboral: Análisis Jurisprudencial Corte Constitucional. 2010 – 2015”, aborda una las problemáticas de significativo auge en el contexto colombiano actual, toda vez que con las diferentes formas de contratación que convergen en el mundo del trabajo, con frecuencia se incurre en la vulneración de derechos fundamentales y por ende laborales.
El estudio se enmarca en un enfoque exploratorio – descriptivo. Exploratorio porque pocos estudios encontraron con relación al tema desde una perspectiva jurisprudencial. Descriptivo, porque se tomó como base lo expuesto desde la ley y desde la jurisprudencia.
Entre los principales resultados se tiene:
La Corte Constitucional, en todas sus sentencias, es reiterativa en la premisa que el amparo al trabajo como derecho fundamental, trasciende las formas contractuales, indistintamente de las formas manifiestas de éste.
La presunción de contrato quedará plenamente demostrada si el empleado acredita la existencia de una relación laboral.
Las discrepancias de la Corte Constitucional, en el establecimiento de elementos diferenciadores entre la relación de trabajo y la presunción de contrato laboral, se centran en dos aspectos fundamentales defectos sustantivos y fácticos.,En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2933 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i La relación de trabajo y la presunción de contrato laboral: análisis jurisprudencial corte constitucional. 2010 – 2015 [documento electrónico] / Vargas Barrera, Alejandra, Autor ; Vargas Álvarez, Luz Andrea, Autor ; Serna Martínez, Sandra Lucia ; Llano, Jorge E. ; Giraldo, Fernando . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2016 . - 52 páginas. - (RiDUM - Trabajos de Grado. Pregrado en Derecho) .
Trabajo de grado (Derecho). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Jurídicas, 2016,
Palabras clave: Presunción del contrato ( Derecho laboral Colombia) Derechos fundamentales Derecho laboral-Legislación-Colombia Relaciones laborales Jurisprudencia Constitucional-Colombia Contrato laboral-Colombia Índice Dewey: 344 Derecho laboral Resumen: El presente estudio titulado “La relación de trabajo y al presunción de contrato laboral: Análisis Jurisprudencial Corte Constitucional. 2010 – 2015”, aborda una las problemáticas de significativo auge en el contexto colombiano actual, toda vez que con las diferentes formas de contratación que convergen en el mundo del trabajo, con frecuencia se incurre en la vulneración de derechos fundamentales y por ende laborales.
El estudio se enmarca en un enfoque exploratorio – descriptivo. Exploratorio porque pocos estudios encontraron con relación al tema desde una perspectiva jurisprudencial. Descriptivo, porque se tomó como base lo expuesto desde la ley y desde la jurisprudencia.
Entre los principales resultados se tiene:
La Corte Constitucional, en todas sus sentencias, es reiterativa en la premisa que el amparo al trabajo como derecho fundamental, trasciende las formas contractuales, indistintamente de las formas manifiestas de éste.
La presunción de contrato quedará plenamente demostrada si el empleado acredita la existencia de una relación laboral.
Las discrepancias de la Corte Constitucional, en el establecimiento de elementos diferenciadores entre la relación de trabajo y la presunción de contrato laboral, se centran en dos aspectos fundamentales defectos sustantivos y fácticos.,En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2933 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
