La gestión de la responsabilidad social empresarial como elemento fundamental para la creación de valor compartido entre la organización y sus grupos de interés / Prieto Aristizábal, Nathalia Alejandra  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : La gestión de la responsabilidad social empresarial como elemento fundamental para la creación de valor compartido entre la organización y sus grupos de interés Tipo de documento: documento electrónico Autores: Prieto Aristizábal, Nathalia Alejandra, Autor ; Bustamante Idárraga, Manuela, Autor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Colección: Subcolección: Especialización en Comunicación Organizacional Nota general: Trabajo de grado (Especialización en Comunicación Organizacional). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2014 Palabras clave: Responsabilidad social  Marketing social  Grupos de interés  Responsabilidad de la empresa  Comunicación en el trabajo  Cultura de la empresa  Relaciones interpersonales  Impacto de la comunicación  Valor compartido Índice Dewey: 658.408 Gerencia ejecutiva (responsabilidad social) Resumen: La gestión sostenible de las empresas es una relación circular entre la estrategia corporativa y las necesidades de sus stakeholders, en quienes se focalizan las acciones de trabajo, entendiendo que la Responsabilidad Social Empresarial añade valor a la empresa y de igual manera, influye en el grado de satisfacción de los distintos grupos de interés que posibilitan el fortalecimiento a largo plazo de la compañía. La empresa que adopta una filosofía orientada a priorizar la satisfacción y el bienestar del consumidor garantiza su permanencia en el mercado a través de la comunicación de las acciones de transformación social. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/1847 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i La gestión de la responsabilidad social empresarial como elemento fundamental para la creación de valor compartido entre la organización y sus grupos de interés [documento electrónico] / Prieto Aristizábal, Nathalia Alejandra, Autor ; Bustamante Idárraga, Manuela, Autor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, [s.d.]. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Comunicación Organizacional) . Trabajo de grado (Especialización en Comunicación Organizacional). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2014 Palabras clave: Responsabilidad social  Marketing social  Grupos de interés  Responsabilidad de la empresa  Comunicación en el trabajo  Cultura de la empresa  Relaciones interpersonales  Impacto de la comunicación  Valor compartido Índice Dewey: 658.408 Gerencia ejecutiva (responsabilidad social) Resumen: La gestión sostenible de las empresas es una relación circular entre la estrategia corporativa y las necesidades de sus stakeholders, en quienes se focalizan las acciones de trabajo, entendiendo que la Responsabilidad Social Empresarial añade valor a la empresa y de igual manera, influye en el grado de satisfacción de los distintos grupos de interés que posibilitan el fortalecimiento a largo plazo de la compañía. La empresa que adopta una filosofía orientada a priorizar la satisfacción y el bienestar del consumidor garantiza su permanencia en el mercado a través de la comunicación de las acciones de transformación social. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/1847 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200