| TÃtulo : |
Dirección de personas : evidencias y perspectivas para el siglo XXI |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Bonache, Jaime, ; Cabrera, Ãngel, |
| Editorial: |
Madrid [España] : Prentice Hall |
| Fecha de publicación: |
2006 |
| Número de páginas: |
xxvii, 548 p |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-84-205-5037-4 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
Administración de personal Recursos humanos |
| Clasificación: |
658.3 Gerencia de personal |
| Nota de contenido: |
Recursos humanos y éxito organizativo: Los pilares de la dirección de personas -- Prácticas de recursos humanos y rendimiento empresarial -- El liderazgo de personas en las organizaciones -- PolÃticas de recursos humanos: Reclutamiento y selección -- La evaluación del rendimiento -- La formación -- La retribución -- Relaciones con sindicatos -- La gestión de carreras -- Retención y ruptura laboral -- La gestión del conocimiento -- La gestión de expatriados -- La gestión de la diversidad -- Gestión de recursos humanos e innovación -- La empresas de trabajo temporal -- La gestión del equilibrio entre el trabajo y la familia -- La gestión de recursos humanos en Europa -- La evaluación de la gestión de recursos humanos |
Dirección de personas : evidencias y perspectivas para el siglo XXI [texto impreso] / Bonache, Jaime, ; Cabrera, Ãngel, . - Madrid [España] : Prentice Hall, 2006 . - xxvii, 548 p. ISBN : 978-84-205-5037-4 Idioma : Español ( spa)
| Palabras clave: |
Administración de personal Recursos humanos |
| Clasificación: |
658.3 Gerencia de personal |
| Nota de contenido: |
Recursos humanos y éxito organizativo: Los pilares de la dirección de personas -- Prácticas de recursos humanos y rendimiento empresarial -- El liderazgo de personas en las organizaciones -- PolÃticas de recursos humanos: Reclutamiento y selección -- La evaluación del rendimiento -- La formación -- La retribución -- Relaciones con sindicatos -- La gestión de carreras -- Retención y ruptura laboral -- La gestión del conocimiento -- La gestión de expatriados -- La gestión de la diversidad -- Gestión de recursos humanos e innovación -- La empresas de trabajo temporal -- La gestión del equilibrio entre el trabajo y la familia -- La gestión de recursos humanos en Europa -- La evaluación de la gestión de recursos humanos |
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