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Autor Muñoz Ospina, José Fernando |
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Crear una solicitud de compra Refinar búsquedaCapacidades agropecuarias de los agricultores del municipio de Guadalajara de Buga para la participación en la red de mercados agroecológicos campesinos / Serna Ospina, Sigifredo
TÃtulo : Capacidades agropecuarias de los agricultores del municipio de Guadalajara de Buga para la participación en la red de mercados agroecológicos campesinos Tipo de documento: documento electrónico Autores: Serna Ospina, Sigifredo, Autor ; Muñoz Ospina, José Fernando, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2017 Colección: RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas Subcolección: Maestria en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente Número de páginas: 132 páginas Palabras clave: Desarrollo sostenible agroecologÃa mercados verdes mercados agroecológicos campesinos prácticas agroecológicas Desarrollo Sostenible Mercados Agroecológicos Clasificación: 333 Economía de la tierra de la energía Resumen: Esta investigación buscó determinar las capacidades agropecuarias de los agricultores del municipio de Guadalajara de Buga, Valle del Cauca, Colombia, para la participación en la Red de mercados agroecológicos campesinos. La investigación fue realizada siguiendo un enfoque cuantitativo con pretensiones descriptivas. El trabajo de campo consistió en la aplicación de 93 encuestas estructuradas a los agricultores de las siete asociaciones de los mercados agroecológicos de la zona rural del municipio de Guadalajara de Buga; además de ello, se realizaron entrevistas en profundidad a los representantes de las asociaciones y entes gubernamentales.
Igualmente se presentan resultados relacionados con la identificación de la disponibilidad y uso de las tierras de los agricultores en la zona rural media y alta, asà como la caracterización de las prácticas agropecuarias, además las expectativas de los representantes de las asociaciones y entes gubernamentales que participan en los mercados agroecológicos campesinos de Guadalajara de Buga
La investigación permitió concluir que los agricultores vienen desarrollando sus prácticas agroecológicas desde hace más de 15 años, lo cual demuestra su perseverancia y convencimiento por este tipo de producción, que se traduce en la demanda de sus productos en los mercados locales; de igual manera se destaca la permanencia en las asociaciones a las cuales pertenecen, la utilización de semillas nativas y herramientas tradicionales.
Sin embargo, se encontraron deficiencias en las condiciones logÃsticas, ambientales y sanitarias, tanto en el lugar de producción como en el sito de comercialización de los productos, como también el poco interés que muestran los futuros sucesores para continuar con este tipo de prácticas, lo cual puede poner en riesgo el relevo generacional, que le ha permitido a los agricultores de esta zona mantenerse vigente durante muchos años.Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3601 Capacidades agropecuarias de los agricultores del municipio de Guadalajara de Buga para la participación en la red de mercados agroecológicos campesinos [documento electrónico] / Serna Ospina, Sigifredo, Autor ; Muñoz Ospina, José Fernando, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2017 . - 132 páginas. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas. Maestria en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente) .
Palabras clave: Desarrollo sostenible agroecologÃa mercados verdes mercados agroecológicos campesinos prácticas agroecológicas Desarrollo Sostenible Mercados Agroecológicos Clasificación: 333 Economía de la tierra de la energía Resumen: Esta investigación buscó determinar las capacidades agropecuarias de los agricultores del municipio de Guadalajara de Buga, Valle del Cauca, Colombia, para la participación en la Red de mercados agroecológicos campesinos. La investigación fue realizada siguiendo un enfoque cuantitativo con pretensiones descriptivas. El trabajo de campo consistió en la aplicación de 93 encuestas estructuradas a los agricultores de las siete asociaciones de los mercados agroecológicos de la zona rural del municipio de Guadalajara de Buga; además de ello, se realizaron entrevistas en profundidad a los representantes de las asociaciones y entes gubernamentales.
Igualmente se presentan resultados relacionados con la identificación de la disponibilidad y uso de las tierras de los agricultores en la zona rural media y alta, asà como la caracterización de las prácticas agropecuarias, además las expectativas de los representantes de las asociaciones y entes gubernamentales que participan en los mercados agroecológicos campesinos de Guadalajara de Buga
La investigación permitió concluir que los agricultores vienen desarrollando sus prácticas agroecológicas desde hace más de 15 años, lo cual demuestra su perseverancia y convencimiento por este tipo de producción, que se traduce en la demanda de sus productos en los mercados locales; de igual manera se destaca la permanencia en las asociaciones a las cuales pertenecen, la utilización de semillas nativas y herramientas tradicionales.
Sin embargo, se encontraron deficiencias en las condiciones logÃsticas, ambientales y sanitarias, tanto en el lugar de producción como en el sito de comercialización de los productos, como también el poco interés que muestran los futuros sucesores para continuar con este tipo de prácticas, lo cual puede poner en riesgo el relevo generacional, que le ha permitido a los agricultores de esta zona mantenerse vigente durante muchos años.Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3601
TÃtulo : Comportamiento espacial de la cobertura vegetal del municipio de ChÃa, Cundinamarca entre los años 1980-2012 y su relación con la conectividad ecológica del territorio Tipo de documento: documento electrónico Autores: Cortes Vargas, Julio Cesar, Autor ; Rubio Zafra, David Mauricio, Autor ; Muñoz Ospina, José Fernando Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2016 Colección: RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas Subcolección: Maestria en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente Número de páginas: 163 páginas Nota general: Tesis (Maestría en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas. CIMAD, 2016, Palabras clave: Planificación territorial ChÃa-Cundinamarca Paisaje (Medida)-ChÃa-Cundinamarca Sostenibilidad ambiental-ChÃa-Cundinamarca Relaciones ecológicas-ChÃa-Cundinamarca Cobertura vegetal-ChÃa-Cundinamarca Paisaje-ChÃa-Cundinamarca Análisis espacial Modelo predictivo Conectividad ecológica Clasificación: 333 Economía de la tierra de la energía Resumen: En el municipio de ChÃa Cundinamarca presenta uno de los fenómenos de ocupación y cambio de uso de los suelos más dinámicos en las últimas décadas. Esto ha generado un cambio sustancial en el paisaje natural visto desde las coberturas vegetales; en esta investigación a través de un proceso de fotointerpretación detallada se identificaron las coberturas existentes en diferentes periodos de tiempo y su comportamiento espacial. Empleando un análisis de la ecologÃa del paisaje por medio de las métricas se obtuvo el comportamiento de la cobertura, el grado de conectividad y la formulación de un modelo prospectivo del cambio de cobertura en un periodo de 16 años. Fue posible determinar el fuerte grado de antropización de las coberturas vegetales en el territorio, manifestando la modificación del paisaje con la aparición de coberturas como arbustos y bosque plantado derivados especialmente, de la instalación de coberturas con fines ornamentales en las unidades residenciales. Este comportamiento contrasta con la fragmentación de los bosques de galerÃa y la cobertura de árboles y arbustos en la región central del municipio, haciendo posible a partir de esta investigación efectuar análisis posteriores de la estructura ecológica, ocupación del territorio, distribución y comportamiento de las coberturas vegetales con fines de planificación y ordenación ambiental del territorio., Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2881 Comportamiento espacial de la cobertura vegetal del municipio de ChÃa, Cundinamarca entre los años 1980-2012 y su relación con la conectividad ecológica del territorio [documento electrónico] / Cortes Vargas, Julio Cesar, Autor ; Rubio Zafra, David Mauricio, Autor ; Muñoz Ospina, José Fernando . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2016 . - 163 páginas. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas. Maestria en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente) .
Tesis (Maestría en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas. CIMAD, 2016,
Palabras clave: Planificación territorial ChÃa-Cundinamarca Paisaje (Medida)-ChÃa-Cundinamarca Sostenibilidad ambiental-ChÃa-Cundinamarca Relaciones ecológicas-ChÃa-Cundinamarca Cobertura vegetal-ChÃa-Cundinamarca Paisaje-ChÃa-Cundinamarca Análisis espacial Modelo predictivo Conectividad ecológica Clasificación: 333 Economía de la tierra de la energía Resumen: En el municipio de ChÃa Cundinamarca presenta uno de los fenómenos de ocupación y cambio de uso de los suelos más dinámicos en las últimas décadas. Esto ha generado un cambio sustancial en el paisaje natural visto desde las coberturas vegetales; en esta investigación a través de un proceso de fotointerpretación detallada se identificaron las coberturas existentes en diferentes periodos de tiempo y su comportamiento espacial. Empleando un análisis de la ecologÃa del paisaje por medio de las métricas se obtuvo el comportamiento de la cobertura, el grado de conectividad y la formulación de un modelo prospectivo del cambio de cobertura en un periodo de 16 años. Fue posible determinar el fuerte grado de antropización de las coberturas vegetales en el territorio, manifestando la modificación del paisaje con la aparición de coberturas como arbustos y bosque plantado derivados especialmente, de la instalación de coberturas con fines ornamentales en las unidades residenciales. Este comportamiento contrasta con la fragmentación de los bosques de galerÃa y la cobertura de árboles y arbustos en la región central del municipio, haciendo posible a partir de esta investigación efectuar análisis posteriores de la estructura ecológica, ocupación del territorio, distribución y comportamiento de las coberturas vegetales con fines de planificación y ordenación ambiental del territorio., Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2881
TÃtulo : Concepción emergente del rol y comportamiento de las organizaciones empresariales en el contexto de la sostenibilidad a partir de los principios del desarrollo sostenible y los aportes epistemológicos de Renee Bedard Tipo de documento: documento electrónico Autores: Muñoz Ospina, José Fernando, Autor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Colección: RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas Subcolección: Maestria en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente Palabras clave: Empresas y medio ambiente Desarrollo sostenible Responsabilidad social de la empresa Renee Bedard (Interpretación y crÃtica) Protección del medio ambiente Comportamiento de la empresa Gestión empresarial Gestión de la producción Objetivos de la empresa Gestión de personal Bienestar social Intereses sociales Gobierno corporativo Compromiso social Valores corporativos Cultura corporativa FilosofÃa de la administración Resumen: El concepto de Desarrollo Sostenible se muestra como el resultado del proceso
histórico de conciencia, comprensión, asimilación y respuesta, a las conductas
inadecuadas de los seres humanos y sus organizaciones en el camino recorrido
hacia la búsqueda del bienestar y el progreso social.
De esta manera, la sostenibilidad implica la modificación de comportamientos
humanos individuales y colectivos en torno a su desarrollo. En tal sentido, el
desarrollo sostenible ha generado, durante las últimas décadas, que las
organizaciones empresariales incorporen las dimensiones de la Sostenibilidad en
la definición y configuración de su Ser y Existir, para atender de esta manera, las
problemáticas ambientales, económicas y sociales, que determinan la compleja
realidad de la vida moderna.
La articulación de las organizaciones a la dinámica de la Sostenibilidad conlleva la
configuración de prácticas empresariales bajo elementos fundamentales del
comportamiento humano que le dan sentido, validez y legitimidad. En otras
palabras, la praxis de la empresa soportada en una ontologÃa, axiologÃa y
epistemologÃa, derivadas de las necesidades del Desarrollo Sostenible. En este
contexto, los comportamientos de las empresas se hacen visibles en el desarrollo
de tres funciones básicas que todo individuo, organización o sociedad, debe
realizar para sobrevivir y desarrollarse que según Renee Bedard son: La
Producción y la Creación; la Protección y la Seguridad; y el Gobierno y el Interés
General. De estas tres funciones básicas se derivan el marco de
responsabilidades y compromisos que deben asumir las organizaciones
empresariales para alcanzar un comportamiento legÃtimo y consecuente con la
sostenibilidad.Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/1070 Concepción emergente del rol y comportamiento de las organizaciones empresariales en el contexto de la sostenibilidad a partir de los principios del desarrollo sostenible y los aportes epistemológicos de Renee Bedard [documento electrónico] / Muñoz Ospina, José Fernando, Autor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, [s.d.]. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas. Maestria en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente) .
Palabras clave: Empresas y medio ambiente Desarrollo sostenible Responsabilidad social de la empresa Renee Bedard (Interpretación y crÃtica) Protección del medio ambiente Comportamiento de la empresa Gestión empresarial Gestión de la producción Objetivos de la empresa Gestión de personal Bienestar social Intereses sociales Gobierno corporativo Compromiso social Valores corporativos Cultura corporativa FilosofÃa de la administración Resumen: El concepto de Desarrollo Sostenible se muestra como el resultado del proceso
histórico de conciencia, comprensión, asimilación y respuesta, a las conductas
inadecuadas de los seres humanos y sus organizaciones en el camino recorrido
hacia la búsqueda del bienestar y el progreso social.
De esta manera, la sostenibilidad implica la modificación de comportamientos
humanos individuales y colectivos en torno a su desarrollo. En tal sentido, el
desarrollo sostenible ha generado, durante las últimas décadas, que las
organizaciones empresariales incorporen las dimensiones de la Sostenibilidad en
la definición y configuración de su Ser y Existir, para atender de esta manera, las
problemáticas ambientales, económicas y sociales, que determinan la compleja
realidad de la vida moderna.
La articulación de las organizaciones a la dinámica de la Sostenibilidad conlleva la
configuración de prácticas empresariales bajo elementos fundamentales del
comportamiento humano que le dan sentido, validez y legitimidad. En otras
palabras, la praxis de la empresa soportada en una ontologÃa, axiologÃa y
epistemologÃa, derivadas de las necesidades del Desarrollo Sostenible. En este
contexto, los comportamientos de las empresas se hacen visibles en el desarrollo
de tres funciones básicas que todo individuo, organización o sociedad, debe
realizar para sobrevivir y desarrollarse que según Renee Bedard son: La
Producción y la Creación; la Protección y la Seguridad; y el Gobierno y el Interés
General. De estas tres funciones básicas se derivan el marco de
responsabilidades y compromisos que deben asumir las organizaciones
empresariales para alcanzar un comportamiento legÃtimo y consecuente con la
sostenibilidad.Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/1070
TÃtulo : Efectos del estrés en el rendimiento laboral de los integrantes del Departamento de PolicÃa Caldas Tipo de documento: documento electrónico Autores: Pérez RodrÃguez, Emmanuel Judath, Autor ; Echeverry Narváez, Alexander, Autor ; Rendón RÃos, MarÃa Fernanda, Autor ; Muñoz Ospina, José Fernando, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2020 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Subcolección: Pregrado en Administración de Empresas Palabras clave: Estrés laboral - PolicÃa Nacional - Investigación Estrés laboral Resumen: El estrés es una respuesta tanto involuntaria como natural que es generada por el cuerpo humano ante situaciones que resulten amenazadoras o retadoras en el entorno. Cuando este mecanismo de defensa se presenta de manera frecuente en el individuo, desata una serie de problemas graves en la salud. Actualmente el estrés genera un gran riesgo tanto para los clientes internos de la organización como para la empresa, ya que este influye notablemente en la productividad, en el desempeño laboral e inclusive en las relaciones interpersonales de los individuos en el interior y exterior de la organización. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6727 Efectos del estrés en el rendimiento laboral de los integrantes del Departamento de PolicÃa Caldas [documento electrónico] / Pérez RodrÃguez, Emmanuel Judath, Autor ; Echeverry Narváez, Alexander, Autor ; Rendón RÃos, MarÃa Fernanda, Autor ; Muñoz Ospina, José Fernando, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2020. - (RiDUM - Trabajos de Grado. Pregrado en Administración de Empresas) .
Palabras clave: Estrés laboral - PolicÃa Nacional - Investigación Estrés laboral Resumen: El estrés es una respuesta tanto involuntaria como natural que es generada por el cuerpo humano ante situaciones que resulten amenazadoras o retadoras en el entorno. Cuando este mecanismo de defensa se presenta de manera frecuente en el individuo, desata una serie de problemas graves en la salud. Actualmente el estrés genera un gran riesgo tanto para los clientes internos de la organización como para la empresa, ya que este influye notablemente en la productividad, en el desempeño laboral e inclusive en las relaciones interpersonales de los individuos en el interior y exterior de la organización. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6727
TÃtulo : Factores motivacionales en relación a la naturaleza y contexto del cargo de los colaboradores de los call center de la ciudad de Manizales Tipo de documento: documento electrónico Autores: López Rivera, Juliana, Autor ; Giraldo Benavides, Angela Maryelly, Autor ; Muñoz Ospina, José Fernando, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Subcolección: Pregrado en Administración de Empresas Palabras clave: Administración de empresas Call Centers - Manizales Resumen: Actualmente la rotación que se evidencia en los diferentes call centers de la ciudad de Manizales es significativa, por esta razón, nació la necesidad de indagar que tanto estos lugares pueden actuar como eje motivacional para las personas o, por el contrario, pueda ser una de las causas de insatisfacción laboral. Debido a esto, el presente trabajo de grado buscó describir los factores motivacionales en relación a la naturaleza y contexto del cargo de los colaboradores de los Call center de la ciudad de Manizales. La metodologÃa que siguió el estudio se circunscribió a un enfoque cuantitativo con pretensiones descriptivo-analÃticas. Con base en la teorÃa de los dos factores de Frederick Herzberg, se definieron variables y, consecuentemente, se construyó un instrumento estructurado para la recolección de datos en relación con los objetivos del estudio. En este mismo sentido, se definió una muestra por conveniencia compuesta por cincuenta y cinco (55) personas que ocupan el rol de asesores en los diferentes Call centers de la ciudad de Manizales. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5780 Factores motivacionales en relación a la naturaleza y contexto del cargo de los colaboradores de los call center de la ciudad de Manizales [documento electrónico] / López Rivera, Juliana, Autor ; Giraldo Benavides, Angela Maryelly, Autor ; Muñoz Ospina, José Fernando, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, [s.d.]. - (RiDUM - Trabajos de Grado. Pregrado en Administración de Empresas) .
Palabras clave: Administración de empresas Call Centers - Manizales Resumen: Actualmente la rotación que se evidencia en los diferentes call centers de la ciudad de Manizales es significativa, por esta razón, nació la necesidad de indagar que tanto estos lugares pueden actuar como eje motivacional para las personas o, por el contrario, pueda ser una de las causas de insatisfacción laboral. Debido a esto, el presente trabajo de grado buscó describir los factores motivacionales en relación a la naturaleza y contexto del cargo de los colaboradores de los Call center de la ciudad de Manizales. La metodologÃa que siguió el estudio se circunscribió a un enfoque cuantitativo con pretensiones descriptivo-analÃticas. Con base en la teorÃa de los dos factores de Frederick Herzberg, se definieron variables y, consecuentemente, se construyó un instrumento estructurado para la recolección de datos en relación con los objetivos del estudio. En este mismo sentido, se definió una muestra por conveniencia compuesta por cincuenta y cinco (55) personas que ocupan el rol de asesores en los diferentes Call centers de la ciudad de Manizales. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5780
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PermalinkPermalinkTerritorio y desarrollo sostenible / Serna Mendoza, Ciro Alfonso
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