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Autor Llano GarcÃa, Jorge Eisenober |
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Crear una solicitud de compra Refinar búsquedaLa afectación social en los menores de edad por la deserción escolar a causa del trabajo infantil en el Municipio de Marmato - Caldas, en el año 2018. / Castañeda Hernández, Diana Constanza
TÃtulo : La afectación social en los menores de edad por la deserción escolar a causa del trabajo infantil en el Municipio de Marmato - Caldas, en el año 2018. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Castañeda Hernández, Diana Constanza, Autor ; Llano GarcÃa, Jorge Eisenober, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2020 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Subcolección: Pregrado en Derecho Palabras clave: Deserción escolar Trabajo infantil Resumen: El municipio de Marmato en Caldas tradicional e históricamente ha desarrollado la minerÃa como actividad económica principal. Desde los mismos orÃgenes del municipio hace 483 años, la extracción mineral de oro ha sido parte fundamental de su economÃa y su desenvolvimiento histórico. Cuentan los historiadores que Simón BolÃvar pignoró sus minas al gobierno inglés para costear las guerras de independencia. La minerÃa inclusive ha trascendido los aspectos económicos del municipio, convirtiéndose en una expresión social y cultural del territorio, reflejándose en la simbologÃa propia como son su bandera, su himno municipal, entre otras. (Medio Ambiente IngenierÃas S.A.S., pág. 3) En el municipio el desarrollo de la minerÃa se ha adelantado de manera informal y con ella se ha logrado identificar la vinculación de menores en este tipo de labores, sin poderse precisar la cantidad exacta de estos que participan de la minerÃa. Con este hecho se incurre en una clara violación a la normatividad colombiana que prohÃbe cualquier tipo de trabajo para los menores de edad quienes tienen priorizado su derecho a la asistencia a las aulas escolares. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6827 La afectación social en los menores de edad por la deserción escolar a causa del trabajo infantil en el Municipio de Marmato - Caldas, en el año 2018. [documento electrónico] / Castañeda Hernández, Diana Constanza, Autor ; Llano GarcÃa, Jorge Eisenober, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2020. - (RiDUM - Trabajos de Grado. Pregrado en Derecho) .
Palabras clave: Deserción escolar Trabajo infantil Resumen: El municipio de Marmato en Caldas tradicional e históricamente ha desarrollado la minerÃa como actividad económica principal. Desde los mismos orÃgenes del municipio hace 483 años, la extracción mineral de oro ha sido parte fundamental de su economÃa y su desenvolvimiento histórico. Cuentan los historiadores que Simón BolÃvar pignoró sus minas al gobierno inglés para costear las guerras de independencia. La minerÃa inclusive ha trascendido los aspectos económicos del municipio, convirtiéndose en una expresión social y cultural del territorio, reflejándose en la simbologÃa propia como son su bandera, su himno municipal, entre otras. (Medio Ambiente IngenierÃas S.A.S., pág. 3) En el municipio el desarrollo de la minerÃa se ha adelantado de manera informal y con ella se ha logrado identificar la vinculación de menores en este tipo de labores, sin poderse precisar la cantidad exacta de estos que participan de la minerÃa. Con este hecho se incurre en una clara violación a la normatividad colombiana que prohÃbe cualquier tipo de trabajo para los menores de edad quienes tienen priorizado su derecho a la asistencia a las aulas escolares. Tipo de medio : Computadora Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6827
TÃtulo : Aspectos generales sobre los riesgos laborales en la actualidad Tipo de documento: documento electrónico Autores: Vargas Ocampo, Leidy Milena, Autor ; Llano GarcÃa, Jorge Eisenober Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2017 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Seguridad Social Número de páginas: 26 páginas Nota general: Artículo (Especialización en Seguridad Social). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Jurídicas, 2017, Palabras clave: Prestaciones laborales Indemnización laboral Riesgos y accidentes laborales Legislación -Colombia Seguridad en el trabajo-Legislación-Colombia Salud en el trabajo Clasificación: 344.04 Derecho (problemas y servicios sociales) Resumen: Lo cierto es que la realidad empresarial nos habla de que producir algo nos implica algún riesgo, es decir si hay riesgo lo más seguro es que habrá sucesos indeseados, y por consiguiente a ello no se tiene la percepción de saber si en lo que nos estamos desempañando vamos a estar seguros en un 100%, lógicamente la mayorÃa de accidentes pueden prevenirse, pero si no se tiene el conocimiento previo de lo que se debe hacer y lo que no se debe hacer en el lugar de trabajo, no podrá haber una medida preventiva de dicho riesgo. En caso tal debe tenerse claro que todos los individuos en cumplimiento de alguna actividad de tipo laboral deben encontrarse afiliado a la ARL, en caso de un accidente o enfermedad laboral se encuentren protegidos.
La Administradora de riesgos laborales (ARL) tiene como función la afiliación, el registro y el recaudo de los cotizantes, también garantizar la prestación de servicio para atender el accidente laboral y la enfermedad laboral, también tiene como función principal el pago de las prestaciones económicas como las incapacidades, pensiones de invalidez y de sobrevivientes.
El empleador debe promover el autocuidado entre sus trabajadores, aunque el trabajador también debe cumplir con informar al empleador el estado de salud en el que se encuentra, y cumplir con las normas y programas de la seguridad y salud en el trabajo implementadas por el empleador y el encargado del sistema en cada empresa.
El tema de riesgos laborales, es un tema de gran envergadura y de grandes demandas a nivel mundial, frente al amplio mundo empresarial, que por cerca de 3 mil millones de personas, son activas permanentemente en forma laboral, en esa multiplicidad incalculable de empleo humano, y cuyo calculo hoy es casi imposible.,Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3168 Aspectos generales sobre los riesgos laborales en la actualidad [documento electrónico] / Vargas Ocampo, Leidy Milena, Autor ; Llano GarcÃa, Jorge Eisenober . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2017 . - 26 páginas. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Seguridad Social) .
Artículo (Especialización en Seguridad Social). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Jurídicas, 2017,
Palabras clave: Prestaciones laborales Indemnización laboral Riesgos y accidentes laborales Legislación -Colombia Seguridad en el trabajo-Legislación-Colombia Salud en el trabajo Clasificación: 344.04 Derecho (problemas y servicios sociales) Resumen: Lo cierto es que la realidad empresarial nos habla de que producir algo nos implica algún riesgo, es decir si hay riesgo lo más seguro es que habrá sucesos indeseados, y por consiguiente a ello no se tiene la percepción de saber si en lo que nos estamos desempañando vamos a estar seguros en un 100%, lógicamente la mayorÃa de accidentes pueden prevenirse, pero si no se tiene el conocimiento previo de lo que se debe hacer y lo que no se debe hacer en el lugar de trabajo, no podrá haber una medida preventiva de dicho riesgo. En caso tal debe tenerse claro que todos los individuos en cumplimiento de alguna actividad de tipo laboral deben encontrarse afiliado a la ARL, en caso de un accidente o enfermedad laboral se encuentren protegidos.
La Administradora de riesgos laborales (ARL) tiene como función la afiliación, el registro y el recaudo de los cotizantes, también garantizar la prestación de servicio para atender el accidente laboral y la enfermedad laboral, también tiene como función principal el pago de las prestaciones económicas como las incapacidades, pensiones de invalidez y de sobrevivientes.
El empleador debe promover el autocuidado entre sus trabajadores, aunque el trabajador también debe cumplir con informar al empleador el estado de salud en el que se encuentra, y cumplir con las normas y programas de la seguridad y salud en el trabajo implementadas por el empleador y el encargado del sistema en cada empresa.
El tema de riesgos laborales, es un tema de gran envergadura y de grandes demandas a nivel mundial, frente al amplio mundo empresarial, que por cerca de 3 mil millones de personas, son activas permanentemente en forma laboral, en esa multiplicidad incalculable de empleo humano, y cuyo calculo hoy es casi imposible.,Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3168
TÃtulo : Discrepancias en materia laboral entre las altas cortes por la reliquidación de pensiones 2010-2016 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Navarrete Gallego, Leonardo, Autor ; Llano GarcÃa, Jorge Eisenober Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2016 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Subcolección: Pregrado en Derecho Número de páginas: 95 páginas Nota general: Trabajo de grado (Derecho). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Jurídicas, 2016, Palabras clave: Régimen de pensiones Colombia Jurisprudencia laboral-Colombia Pensión-Legislación-Colombia Clasificación: 344 Derecho laboral Resumen: Discrepancias entre las altas cortes por la reliquidación de pensiones 2010-2016, Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2799 Discrepancias en materia laboral entre las altas cortes por la reliquidación de pensiones 2010-2016 [documento electrónico] / Navarrete Gallego, Leonardo, Autor ; Llano GarcÃa, Jorge Eisenober . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2016 . - 95 páginas. - (RiDUM - Trabajos de Grado. Pregrado en Derecho) .
Trabajo de grado (Derecho). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Jurídicas, 2016,
Palabras clave: Régimen de pensiones Colombia Jurisprudencia laboral-Colombia Pensión-Legislación-Colombia Clasificación: 344 Derecho laboral Resumen: Discrepancias entre las altas cortes por la reliquidación de pensiones 2010-2016, Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2799
TÃtulo : Eficacia de la normatividad ambiental en las organizaciones industriales de MalterÃa en Manizales. Análisis de las percepciones de la comunidad aledaña respecto a la protección del ambiente. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Llano GarcÃa, Jorge Eisenober, Autor ; Munevar Quintero, Claudia Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2018 Colección: RiDUM - Facultad de Ciencias JurÃdicas Subcolección: Maestria en Derecho Número de páginas: 170 páginas Nota general: Tesis (Maestría en Derecho), Facultad de Ciencias jurídicas, Universidad de Manizales, 2017., Palabras clave: Responsabilidad ambiental PolÃtica ambiental Colombia Legislación ambiental Zona Industrial MalterÃa (Caldas) zona industrial MalterÃa Normatividad ambiental Contaminación ambiental Clasificación: 344.04 Derecho (problemas y servicios sociales) Resumen: La presente investigación denominada “Eficacia de la normatividad ambiental en las organizaciones industriales de MalterÃa en Manizales. Análisis de las percepciones de la comunidad aleñada respecto a la protección del ambienteâ€, surge desde el contexto social como componente del Desarrollo Sostenible para valorar diferentes puntos de vista entre las Organizaciones Industriales y la comunidad aledaña, con el fin de ampliar la información respecto al cumplimiento normativo ambiental como bien jurÃdico, enfocado a la seguridad social del medio.
La investigación se enmarca en un enfoque analÃtico – descriptivo y tuvo como población objeto de estudio todas las Industrias del sector de MalterÃa en Manizales y la comunidad aledaña; las técnicas de recolección de información fueron la entrevista y la encuesta.
Entre los principales resultados se resaltan:
La percepción que tienen lo habitantes de MalterÃa, con relación a la aplicación y cumplimiento de la normatividad ambiental es nula, porque cada vez más va en aumento la problemática de la contaminación ambiental.
Existe un desconocimiento por parte de la comunidad de los mecanismos de participación ciudadana, lo que se convierte en un obstáculo al momento de emprender acciones en procura de hacer valer el derecho a un ambiente sano.
No existe corresponsabilidad entre las empresas, la comunidad y las entidades gubernamentales encargadas de vigilar y controlar la aplicación de las normas ambientales.,Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3371 Eficacia de la normatividad ambiental en las organizaciones industriales de MalterÃa en Manizales. Análisis de las percepciones de la comunidad aledaña respecto a la protección del ambiente. [documento electrónico] / Llano GarcÃa, Jorge Eisenober, Autor ; Munevar Quintero, Claudia . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2018 . - 170 páginas. - (RiDUM - Facultad de Ciencias JurÃdicas. Maestria en Derecho) .
Tesis (Maestría en Derecho), Facultad de Ciencias jurídicas, Universidad de Manizales, 2017.,
Palabras clave: Responsabilidad ambiental PolÃtica ambiental Colombia Legislación ambiental Zona Industrial MalterÃa (Caldas) zona industrial MalterÃa Normatividad ambiental Contaminación ambiental Clasificación: 344.04 Derecho (problemas y servicios sociales) Resumen: La presente investigación denominada “Eficacia de la normatividad ambiental en las organizaciones industriales de MalterÃa en Manizales. Análisis de las percepciones de la comunidad aleñada respecto a la protección del ambienteâ€, surge desde el contexto social como componente del Desarrollo Sostenible para valorar diferentes puntos de vista entre las Organizaciones Industriales y la comunidad aledaña, con el fin de ampliar la información respecto al cumplimiento normativo ambiental como bien jurÃdico, enfocado a la seguridad social del medio.
La investigación se enmarca en un enfoque analÃtico – descriptivo y tuvo como población objeto de estudio todas las Industrias del sector de MalterÃa en Manizales y la comunidad aledaña; las técnicas de recolección de información fueron la entrevista y la encuesta.
Entre los principales resultados se resaltan:
La percepción que tienen lo habitantes de MalterÃa, con relación a la aplicación y cumplimiento de la normatividad ambiental es nula, porque cada vez más va en aumento la problemática de la contaminación ambiental.
Existe un desconocimiento por parte de la comunidad de los mecanismos de participación ciudadana, lo que se convierte en un obstáculo al momento de emprender acciones en procura de hacer valer el derecho a un ambiente sano.
No existe corresponsabilidad entre las empresas, la comunidad y las entidades gubernamentales encargadas de vigilar y controlar la aplicación de las normas ambientales.,Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3371
TÃtulo : El Teletrabajo, una oportunidad de inclusión laboral para la población vulnerable en Manizales Tipo de documento: documento electrónico Autores: Jurado Román, Laura V, Autor ; RodrÃguez Parada, Rossana, Autor ; Llano GarcÃa, Jorge Eisenober Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2016 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Subcolección: Pregrado en Derecho Número de páginas: 53 páginas Nota general: Trabajo de grado (Derecho). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Jurídicas, 2016, Palabras clave: Derecho del trabajo Legislación-Colombia Inserción y reinserción laboral Fomento del empleo Grupo desfavorecido-Manizales (Caldas-Colombia) Teletrabajo-Manizales (Caldas-Colombia) TecnologÃas de comunicación e información (TIC) Clasificación: 344 Derecho laboral Resumen: Resumen del proyecto
La sociedad actual busca siempre elevar el nivel de bienestar de los seres humanos y se apoya en la tecnologÃa y sus bondades, las cuales ya hacen parte de la vida cotidiana, donde es común encontrar computadores y celulares en las casas, como un electrodoméstico más y el uso del internet como si fuera otro servicio básico en los hogares, como el agua y la energÃa.
Ahora bien, el caso de las grandes ciudades, donde las personas utilizan entre cuatro (4) y cinco (5) horas diarias de sus vidas transportándose hacia su lugar de trabajo ha fomentado la desintegración familiar, en la que los hijos menores, en la mayorÃa de los casos se educan solos o a “control remoto†por medio de llamadas telefónicas y en el mejor de los casos al cuidado de una persona desconocida.
Es de conocimiento público, que en todas las áreas o profesiones en que se pueda ocupar un ser humano requiere el uso de las TIC’S como una herramienta fundamental para su normal desempeño y es allà donde el Teletrabajo encuentra la combinación perfecta para el desarrollo laboral de la sociedad moderna y de manera especial para la población vulnerable, con los beneficios de las TICS, ya que éstas dan a los trabajadores la oportunidad de desempeñarse desde sus hogares, centros de reclusión, lugares geográficamente alejados y desplazados, entre
otros, pero en condiciones óptimas y con las herramientas para cumplir las funciones
asignadas.
Lo que se pretende con este trabajo es evidenciar la realidad y actualidad del Teletrabajo en las poblaciones menos favorecidas, analizando desde el punto de vista legal, su aplicabilidad e implementación en Manizales, basándose en las formas de vinculación, las garantÃas laborales, su impacto, efectividad de las actividades asignadas a los teletrabajadores, asà como los mecanismos dispuestos por el gobierno para lograr la estandarización de esta novedosa forma de trabajo.
Para lo anterior, es importarte determinar qué es el Teletrabajo, a raÃz de qué surge, cuál es su función en la sociedad manizaleña, cómo cumple esa modalidad de trabajo con los lineamientos de la Constitución PolÃtica, cómo ha sido su evolución a través de los años y hasta dónde se podrÃa llegar en el futuro.,Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3060 El Teletrabajo, una oportunidad de inclusión laboral para la población vulnerable en Manizales [documento electrónico] / Jurado Román, Laura V, Autor ; RodrÃguez Parada, Rossana, Autor ; Llano GarcÃa, Jorge Eisenober . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2016 . - 53 páginas. - (RiDUM - Trabajos de Grado. Pregrado en Derecho) .
Trabajo de grado (Derecho). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Jurídicas, 2016,
Palabras clave: Derecho del trabajo Legislación-Colombia Inserción y reinserción laboral Fomento del empleo Grupo desfavorecido-Manizales (Caldas-Colombia) Teletrabajo-Manizales (Caldas-Colombia) TecnologÃas de comunicación e información (TIC) Clasificación: 344 Derecho laboral Resumen: Resumen del proyecto
La sociedad actual busca siempre elevar el nivel de bienestar de los seres humanos y se apoya en la tecnologÃa y sus bondades, las cuales ya hacen parte de la vida cotidiana, donde es común encontrar computadores y celulares en las casas, como un electrodoméstico más y el uso del internet como si fuera otro servicio básico en los hogares, como el agua y la energÃa.
Ahora bien, el caso de las grandes ciudades, donde las personas utilizan entre cuatro (4) y cinco (5) horas diarias de sus vidas transportándose hacia su lugar de trabajo ha fomentado la desintegración familiar, en la que los hijos menores, en la mayorÃa de los casos se educan solos o a “control remoto†por medio de llamadas telefónicas y en el mejor de los casos al cuidado de una persona desconocida.
Es de conocimiento público, que en todas las áreas o profesiones en que se pueda ocupar un ser humano requiere el uso de las TIC’S como una herramienta fundamental para su normal desempeño y es allà donde el Teletrabajo encuentra la combinación perfecta para el desarrollo laboral de la sociedad moderna y de manera especial para la población vulnerable, con los beneficios de las TICS, ya que éstas dan a los trabajadores la oportunidad de desempeñarse desde sus hogares, centros de reclusión, lugares geográficamente alejados y desplazados, entre
otros, pero en condiciones óptimas y con las herramientas para cumplir las funciones
asignadas.
Lo que se pretende con este trabajo es evidenciar la realidad y actualidad del Teletrabajo en las poblaciones menos favorecidas, analizando desde el punto de vista legal, su aplicabilidad e implementación en Manizales, basándose en las formas de vinculación, las garantÃas laborales, su impacto, efectividad de las actividades asignadas a los teletrabajadores, asà como los mecanismos dispuestos por el gobierno para lograr la estandarización de esta novedosa forma de trabajo.
Para lo anterior, es importarte determinar qué es el Teletrabajo, a raÃz de qué surge, cuál es su función en la sociedad manizaleña, cómo cumple esa modalidad de trabajo con los lineamientos de la Constitución PolÃtica, cómo ha sido su evolución a través de los años y hasta dónde se podrÃa llegar en el futuro.,Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3060
