Información de una colección
RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones
Editorial :
ISSN :
sin ISSN
Subcolecciones vinculadas :
|
Documentos disponibles dentro de esta colección (1050)
Crear una solicitud de compra Refinar búsquedaCondiciones ergonómicas y estrés en trabajadores de áreas administrativas. Salud PyP S.A.S y Energitel S.A.S 2021 / Muñoz Ospina, Juliana
TÃtulo : Condiciones ergonómicas y estrés en trabajadores de áreas administrativas. Salud PyP S.A.S y Energitel S.A.S 2021 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Muñoz Ospina, Juliana, Autor ; Gallego López, Sergio, Autor ; Castrillón Peláez, Beatriz Elena, Autor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: ErgonomÃa Estrés Laboral Seguridad y salud en el trabajo Riesgos Laborales Resumen: Trabajo de investigación que presenta la relación entre la ergonomÃa del puesto de trabajo y la generación de estrés, en trabajadores de áreas administrativas de dos empresas ubicadas en Manizales y Pereira, una dedicada a la prestación de servicios y la otra perteneciente al sector de las telecomunicaciones. Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/4378 Condiciones ergonómicas y estrés en trabajadores de áreas administrativas. Salud PyP S.A.S y Energitel S.A.S 2021 [documento electrónico] / Muñoz Ospina, Juliana, Autor ; Gallego López, Sergio, Autor ; Castrillón Peláez, Beatriz Elena, Autor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, [s.d.]. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Palabras clave: ErgonomÃa Estrés Laboral Seguridad y salud en el trabajo Riesgos Laborales Resumen: Trabajo de investigación que presenta la relación entre la ergonomÃa del puesto de trabajo y la generación de estrés, en trabajadores de áreas administrativas de dos empresas ubicadas en Manizales y Pereira, una dedicada a la prestación de servicios y la otra perteneciente al sector de las telecomunicaciones. Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/4378
TÃtulo : Lineamientos para una reincorporación en el marco de estabilidad reforzada. En una Institución educativa, Manizales 2021. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Rincón Morales, Leidy Johana, Autor ; Bermúdez Osorio, Claudia Elena, Autor ; Luna Gómez, Juliana, Autor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Reformas laborales Derecho laboral Seguridad Social Resumen: Orientar un procedimiento organizacional donde se desarrolle un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo teniendo como lineamientos el “Proyecto de Ley Por la cual se establecen el Programa de Rehabilitación Integral y Reincorporación Ocupacional y Laboral en el Sistema General de Riesgos Laborales y la Resolución 1309 de 2019†que proporcione una efectiva y eficaz reincorporación del trabajador poniendo en marcha un proceso por etapas basados en la mejora continua y una medición de los alcances, logros y retrocesos del trabajador en su puesto de trabajo o de la empresa.
En Colombia las personas con una afectación a su salud que les impida o dificulte sustancialmente el desempeño de sus labores en las condiciones regulares cuentan con amplia protección constitucional que impone el deber al Estado y a los empleadores de garantizar su derecho a trabajar en condiciones que se ajusten a su estado de salud.
Bajo una base jurÃdica se pueden generar estrategias para impulsar procesos de rehabilitación laboral que están establecidos, pero son desconocidos o la información es escasa y poco estandarizada (Jiménez RodrÃguez, 2018). Lo que dificulta el proceso de regreso al trabajo para darle continuidad a la vida productiva tanto para el empleado como para el empleador porque están afectadas ambas partes por diversos factores que componen la relación laboral.
En este orden de ideas, puede afirmarse que dicho planteamiento y cuestionamiento es importante para la seguridad y salud en el trabajo ya que se hace necesario unificar protocolos o manuales que sean claros y precisos y con mayor aplicabilidad para los encargados competentes en cada sector empresarial de manera integrada.Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5035 Lineamientos para una reincorporación en el marco de estabilidad reforzada. En una Institución educativa, Manizales 2021. [documento electrónico] / Rincón Morales, Leidy Johana, Autor ; Bermúdez Osorio, Claudia Elena, Autor ; Luna Gómez, Juliana, Autor ; Rivera Molano, Carlos Eduardo, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, [s.d.]. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Reformas laborales Derecho laboral Seguridad Social Resumen: Orientar un procedimiento organizacional donde se desarrolle un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo teniendo como lineamientos el “Proyecto de Ley Por la cual se establecen el Programa de Rehabilitación Integral y Reincorporación Ocupacional y Laboral en el Sistema General de Riesgos Laborales y la Resolución 1309 de 2019†que proporcione una efectiva y eficaz reincorporación del trabajador poniendo en marcha un proceso por etapas basados en la mejora continua y una medición de los alcances, logros y retrocesos del trabajador en su puesto de trabajo o de la empresa.
En Colombia las personas con una afectación a su salud que les impida o dificulte sustancialmente el desempeño de sus labores en las condiciones regulares cuentan con amplia protección constitucional que impone el deber al Estado y a los empleadores de garantizar su derecho a trabajar en condiciones que se ajusten a su estado de salud.
Bajo una base jurÃdica se pueden generar estrategias para impulsar procesos de rehabilitación laboral que están establecidos, pero son desconocidos o la información es escasa y poco estandarizada (Jiménez RodrÃguez, 2018). Lo que dificulta el proceso de regreso al trabajo para darle continuidad a la vida productiva tanto para el empleado como para el empleador porque están afectadas ambas partes por diversos factores que componen la relación laboral.
En este orden de ideas, puede afirmarse que dicho planteamiento y cuestionamiento es importante para la seguridad y salud en el trabajo ya que se hace necesario unificar protocolos o manuales que sean claros y precisos y con mayor aplicabilidad para los encargados competentes en cada sector empresarial de manera integrada.Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5035
TÃtulo : Abordaje de la accidentalidad laboral desde un enfoque interdisciplinar en la empresa Wilson Sánchez S.A.S. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Marin Salazar, Maritza Alejandra, Autor ; Sánchez Tabares, Wilson, Autor ; Restrepo Farfan, Ximena, Autor ; González Quintero, MarÃa José, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2020 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Seguridad social Accidentalidad Resumen: El presente documento expone razones sustentadas en reportes y cifras de empresas e instituciones dedicadas al abordaje de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y en la experiencia profesional en el campo de la IngenierÃa Industrial, Comunicación Social y Trabajo Social, frente a la accidentalidad desde una mirada interdisciplinar, donde se ha identificado que para reducir la accidentalidad es necesario crear una relación sistémica y armónica entre las personas, los procesos y la comunicación en la dinámica intralaboral. Como referente mundial la OIT (Organización Internacional del Trabajo), en su página ha publicado cifras, refiriendo que al año se pueden esperar más de 2,78 millones de muertes por accidentes y 374 millones lesiones ligadas al trabajo, las cuales generan incapacidad y ausentismo. Los costos de este tipo de acciones imponen en las empresas procesos y prácticas de seguridad y salud en el trabajo de poco impacto en los trabajadores y altera la productividad empresarial. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5823 Abordaje de la accidentalidad laboral desde un enfoque interdisciplinar en la empresa Wilson Sánchez S.A.S. [documento electrónico] / Marin Salazar, Maritza Alejandra, Autor ; Sánchez Tabares, Wilson, Autor ; Restrepo Farfan, Ximena, Autor ; González Quintero, MarÃa José, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2020. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.) .
Palabras clave: Seguridad y salud en el trabajo Seguridad social Accidentalidad Resumen: El presente documento expone razones sustentadas en reportes y cifras de empresas e instituciones dedicadas al abordaje de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y en la experiencia profesional en el campo de la IngenierÃa Industrial, Comunicación Social y Trabajo Social, frente a la accidentalidad desde una mirada interdisciplinar, donde se ha identificado que para reducir la accidentalidad es necesario crear una relación sistémica y armónica entre las personas, los procesos y la comunicación en la dinámica intralaboral. Como referente mundial la OIT (Organización Internacional del Trabajo), en su página ha publicado cifras, refiriendo que al año se pueden esperar más de 2,78 millones de muertes por accidentes y 374 millones lesiones ligadas al trabajo, las cuales generan incapacidad y ausentismo. Los costos de este tipo de acciones imponen en las empresas procesos y prácticas de seguridad y salud en el trabajo de poco impacto en los trabajadores y altera la productividad empresarial. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5823
TÃtulo : Acceso carnal abusivo en menor de catorce años contrastes entre legislación y ciencia. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Alba Serna, Juan Pablo, Autor ; Missas Gómez, Jorge Eduardo, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2019 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Sistema Procesal Penal Palabras clave: Sistema procesal penal - Colombia Delito sexual Resumen: El derecho penal colombiano dÃa a dÃa va obteniendo más herramientas cientÃficas, necesitándose cada vez más del acercamiento entre abogados, cuerpo legislativo y ciencia; es asà como dentro de los planteamientos y debates del siguiente trabajo investigativo, se encuentran reflexiones, contextos y evidencia respecto a los contrastes que se presentan entre el delito de acceso carnal abusivo con menor de catorce años y los aspectos técnico-cientÃficos de los que se disponen; situaciones que pueden ser enmarcadas en ejemplos que la psicologÃa y la biologÃa brindan desde el análisis del desarrollo sexual de los niños. La organización mundial de la salud define la adolescencia como el periodo comprendido entre los 10 y los 19 años, periodo que se distribuye en etapas: temprana desde los 10 a 13 – 14 años, adolescencia media desde los 14 a los 16 – 17 años adolescencia tardÃa 17 – 18 años. Los fenómenos de maduración sexual son diferentes en función al sexo, por lo que, en el grupo de las mujeres, se puede presentar tal maduración entre los 10 a los 13 años; proceso más rápido y temprano que en los hombres. El lector encontrará en el presente artÃculo, un análisis que contrasta la legislación y la ciencia del desarrollo sexual de los niños, niñas y adolescentes con interés a la edad de 14 años como elemento normativo del delito de acceso carnal abusivo en menor de catorce años para Colombia y del por qué para esta conducta legislativa, puede llegar a aplicar una nueva propuesta causal de análisis: la generación de una ruptura temprana en el núcleo familiar. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5965 Acceso carnal abusivo en menor de catorce años contrastes entre legislación y ciencia. [documento electrónico] / Alba Serna, Juan Pablo, Autor ; Missas Gómez, Jorge Eduardo, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2019. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Sistema Procesal Penal) .
Palabras clave: Sistema procesal penal - Colombia Delito sexual Resumen: El derecho penal colombiano dÃa a dÃa va obteniendo más herramientas cientÃficas, necesitándose cada vez más del acercamiento entre abogados, cuerpo legislativo y ciencia; es asà como dentro de los planteamientos y debates del siguiente trabajo investigativo, se encuentran reflexiones, contextos y evidencia respecto a los contrastes que se presentan entre el delito de acceso carnal abusivo con menor de catorce años y los aspectos técnico-cientÃficos de los que se disponen; situaciones que pueden ser enmarcadas en ejemplos que la psicologÃa y la biologÃa brindan desde el análisis del desarrollo sexual de los niños. La organización mundial de la salud define la adolescencia como el periodo comprendido entre los 10 y los 19 años, periodo que se distribuye en etapas: temprana desde los 10 a 13 – 14 años, adolescencia media desde los 14 a los 16 – 17 años adolescencia tardÃa 17 – 18 años. Los fenómenos de maduración sexual son diferentes en función al sexo, por lo que, en el grupo de las mujeres, se puede presentar tal maduración entre los 10 a los 13 años; proceso más rápido y temprano que en los hombres. El lector encontrará en el presente artÃculo, un análisis que contrasta la legislación y la ciencia del desarrollo sexual de los niños, niñas y adolescentes con interés a la edad de 14 años como elemento normativo del delito de acceso carnal abusivo en menor de catorce años para Colombia y del por qué para esta conducta legislativa, puede llegar a aplicar una nueva propuesta causal de análisis: la generación de una ruptura temprana en el núcleo familiar. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5965
TÃtulo : Acceso de la comunidad sorda a la formación ofertada por el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, a partir de neologismos y TIC Tipo de documento: documento electrónico Autores: Giraldo Giraldo, Luz Adriana, Autor ; Herrera, Jhon Jairo, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia de la Comunicación Digital Palabras clave: Gerencia de la comunicación digital SENA - Inclusión Neologismos Educación especial Resumen: El estudio de caso a continuación desarrollado, tuvo como objetivo crear neologismos para facilitar el proceso de aprendizaje de personas sordas en las formaciones de: PanaderÃa, Mantenimiento Eléctrico y EbanisterÃa y terminologÃa SENA, de la regional Caldas. Basado en lo anterior, se pretende que la comunidad sorda acceda a más procesos de inclusión en entornos de aprendizaje como los Centros de Formación SENA, dónde se encontró la necesidad de utilizar nuevos términos que son desconocidos para la mayorÃa de los sordos y que no cuentan con una seña oficial. Y es por todo lo anterior que las entidades educativas deben tener como reto: facilitar los procesos de enseñanza-aprendizaje de la lengua de señas en los escenarios educativos a través de la accesibilidad de las TIC para que se logre con ello, impactos sociales, ambientales y productivos. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5788 Acceso de la comunidad sorda a la formación ofertada por el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, a partir de neologismos y TIC [documento electrónico] / Giraldo Giraldo, Luz Adriana, Autor ; Herrera, Jhon Jairo, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, [s.d.]. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia de la Comunicación Digital) .
Palabras clave: Gerencia de la comunicación digital SENA - Inclusión Neologismos Educación especial Resumen: El estudio de caso a continuación desarrollado, tuvo como objetivo crear neologismos para facilitar el proceso de aprendizaje de personas sordas en las formaciones de: PanaderÃa, Mantenimiento Eléctrico y EbanisterÃa y terminologÃa SENA, de la regional Caldas. Basado en lo anterior, se pretende que la comunidad sorda acceda a más procesos de inclusión en entornos de aprendizaje como los Centros de Formación SENA, dónde se encontró la necesidad de utilizar nuevos términos que son desconocidos para la mayorÃa de los sordos y que no cuentan con una seña oficial. Y es por todo lo anterior que las entidades educativas deben tener como reto: facilitar los procesos de enseñanza-aprendizaje de la lengua de señas en los escenarios educativos a través de la accesibilidad de las TIC para que se logre con ello, impactos sociales, ambientales y productivos. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5788
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
