| TÃtulo : |
Comunicación organizacional : nuevas preguntas para nuevos desafÃos |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Véliz Montero, Fernando, Autor |
| Editorial: |
Quito [Ecuador] : Quipus "CIESPAL" |
| Fecha de publicación: |
2014 |
| Colección: |
Intiyan Ediciones Ciespal num. 67 |
| Número de páginas: |
313 p |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-9978-55-111-0 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
Comunicación organizacional Gestión del conocimiento SociologÃa de la comunicación |
| Clasificación: |
658.45 Gerencia ejecutiva (comunicación organizacional) |
| Nota de contenido: |
Conversando con Fredy Kofman sobre su último libro "la empresa consciente", un desafÃo de todos los dÃas -- Las narrativas, factor transformador de las dinámicas culturales en la organización -- Estilo gerencial, interaccional y narrativas familiares -- Equipos de trabajo y procesos conversacionales en las organizaciones -- Competencias comunicativas: menos estrategia y más fundamento -- Confluencias, interfaces y trayectos en la gestión comunicativa de la organización -- Responsabilidad social y comunicación transversal: un nuevo enfoque paradigmático estratégico en las organizaciones de hoy -- Una mirada crÃtica a la responsabilidad social empresarial -- Elementos clave para construcción de la reputación de una fundación: la transparencia y la rendición de cuentas |
Comunicación organizacional : nuevas preguntas para nuevos desafÃos [texto impreso] / Véliz Montero, Fernando, Autor . - Quito [Ecuador] : Quipus "CIESPAL", 2014 . - 313 p. - ( Intiyan Ediciones Ciespal; 67) . ISBN : 978-9978-55-111-0 Idioma : Español ( spa)
| Palabras clave: |
Comunicación organizacional Gestión del conocimiento SociologÃa de la comunicación |
| Clasificación: |
658.45 Gerencia ejecutiva (comunicación organizacional) |
| Nota de contenido: |
Conversando con Fredy Kofman sobre su último libro "la empresa consciente", un desafÃo de todos los dÃas -- Las narrativas, factor transformador de las dinámicas culturales en la organización -- Estilo gerencial, interaccional y narrativas familiares -- Equipos de trabajo y procesos conversacionales en las organizaciones -- Competencias comunicativas: menos estrategia y más fundamento -- Confluencias, interfaces y trayectos en la gestión comunicativa de la organización -- Responsabilidad social y comunicación transversal: un nuevo enfoque paradigmático estratégico en las organizaciones de hoy -- Una mirada crÃtica a la responsabilidad social empresarial -- Elementos clave para construcción de la reputación de una fundación: la transparencia y la rendición de cuentas |
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