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Autor Styhre, Alexander |
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TÃtulo : Indie Video Game Development Work : Innovation in the Creative Economy Tipo de documento: documento electrónico Autores: Styhre, Alexander, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: XIV, 246 p. ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-45545-3 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Start-ups y capital riesgo Gestión del conocimiento Gestión de Innovación y TecnologÃa Gestión capital riesgo Gestión de software Nuevas empresas comerciales Technological innovations IngenierÃa de software Clasificación: 658.4062 Resumen: Este libro presenta un estudio de los llamados desarrolladores de videojuegos independientes, ampliamente considerados como el margen creativo e innovador de la industria de los videojuegos. La industria de los videojuegos es una industria empresarial ejemplar de alto crecimiento que combina medios digitales, representaciones cinematográficas y tecnologÃas de juegos interactivos, y utiliza canales de distribución digital global para llegar a las comunidades de juegos locales. El estudio examina una serie de cuestiones, preocupaciones, desafÃos y oportunidades que los desarrolladores independientes están manejando como parte de su trabajo de desarrollo. El amor por los juegos y los videojuegos, más especÃficamente, es la fuerza compartida y unificadora tanto de los llamados desarrolladores Triple-A como de la comunidad de desarrolladores independientes. Aún asÃ, cuestiones como cómo recaudar capital financiero o financiar de otra manera el trabajo de desarrollo, o cómo optimizar el retorno de la inversión cuando los videojuegos se lanzan en plataformas digitales son cuestiones que los desarrolladores independientes deben afrontar. El estudio se encuadra teóricamente como un caso de un sector de la economÃa impulsado por la innovación, pero anclado en el modelo de estado de bienestar sueco, en el que, por ejemplo, se proporciona educación terciaria gratuita y seguros sociales y de salud a bajo costo y que apoyan a las empresas. Este libro será una lectura valiosa para los académicos que trabajan en los campos de la gestión del conocimiento, la innovación y la economÃa creativa. . . Nota de contenido: Chapter One: The ethnographer's dilemma: To understand a world that is not your own while avoiding to misrepresenting it -- Part I: Theoretical Perspectives -- Chapter two: Governing innovation led economies: The role of business creation and creativity -- Chapter three: The passionate worker and deeply meaningful work -- Part II: The empirical material -- Chapter four: Who is an indie developer?: Sorting out the categories -- Chapter five: Social norms in the developer community: The ambiguity of money-making -- Chapter six: In the venture capital market: Raising funds and dealing with investors and financiers -- Chapter seven: Expanding the video game concept: The perceptual and epistemological bases of the digital objects -- Chapter eight: Passionate production in the shadow of the market: The prospects of innovation-led growth. Tipo de medio : Computadora Summary : This book presents a study of so-called indie video game developers that are widely regarded as the creative and innovative fringe of the video game industry. The video game industry is an exemplary entrepreneurial high growth industry that combines digital media, cinematographic representations and interactive gaming technologies, and uses global digital distribution channels to reach local gaming communities. The study examines a number of issues, concerns, challenges, and opportunities that indie developers are handling as part of their development work. The love of gaming and video games more specifically is the shared and unifying force of both so-called Triple-A developers and the indie developer community. Still, issues such as how to raise financial capital or otherwise fund the development work, or how to optimize the return on investment when video games are released on digital platforms are issues that indie developers need to cope with. The study is theoretically framedas a case of an innovation-led sector of the economy, yet being anchored in the Swedish welfare state model, wherein e.g., free tertiary education and social insurances and health case at low cost are provided and supportive of enterprising. This book will be valuable reading for academics working in the fields of knowledge management, innovation, and the creative economy. . . Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Indie Video Game Development Work : Innovation in the Creative Economy [documento electrónico] / Styhre, Alexander, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2020 . - XIV, 246 p.
ISBN : 978-3-030-45545-3
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Start-ups y capital riesgo Gestión del conocimiento Gestión de Innovación y TecnologÃa Gestión capital riesgo Gestión de software Nuevas empresas comerciales Technological innovations IngenierÃa de software Clasificación: 658.4062 Resumen: Este libro presenta un estudio de los llamados desarrolladores de videojuegos independientes, ampliamente considerados como el margen creativo e innovador de la industria de los videojuegos. La industria de los videojuegos es una industria empresarial ejemplar de alto crecimiento que combina medios digitales, representaciones cinematográficas y tecnologÃas de juegos interactivos, y utiliza canales de distribución digital global para llegar a las comunidades de juegos locales. El estudio examina una serie de cuestiones, preocupaciones, desafÃos y oportunidades que los desarrolladores independientes están manejando como parte de su trabajo de desarrollo. El amor por los juegos y los videojuegos, más especÃficamente, es la fuerza compartida y unificadora tanto de los llamados desarrolladores Triple-A como de la comunidad de desarrolladores independientes. Aún asÃ, cuestiones como cómo recaudar capital financiero o financiar de otra manera el trabajo de desarrollo, o cómo optimizar el retorno de la inversión cuando los videojuegos se lanzan en plataformas digitales son cuestiones que los desarrolladores independientes deben afrontar. El estudio se encuadra teóricamente como un caso de un sector de la economÃa impulsado por la innovación, pero anclado en el modelo de estado de bienestar sueco, en el que, por ejemplo, se proporciona educación terciaria gratuita y seguros sociales y de salud a bajo costo y que apoyan a las empresas. Este libro será una lectura valiosa para los académicos que trabajan en los campos de la gestión del conocimiento, la innovación y la economÃa creativa. . . Nota de contenido: Chapter One: The ethnographer's dilemma: To understand a world that is not your own while avoiding to misrepresenting it -- Part I: Theoretical Perspectives -- Chapter two: Governing innovation led economies: The role of business creation and creativity -- Chapter three: The passionate worker and deeply meaningful work -- Part II: The empirical material -- Chapter four: Who is an indie developer?: Sorting out the categories -- Chapter five: Social norms in the developer community: The ambiguity of money-making -- Chapter six: In the venture capital market: Raising funds and dealing with investors and financiers -- Chapter seven: Expanding the video game concept: The perceptual and epistemological bases of the digital objects -- Chapter eight: Passionate production in the shadow of the market: The prospects of innovation-led growth. Tipo de medio : Computadora Summary : This book presents a study of so-called indie video game developers that are widely regarded as the creative and innovative fringe of the video game industry. The video game industry is an exemplary entrepreneurial high growth industry that combines digital media, cinematographic representations and interactive gaming technologies, and uses global digital distribution channels to reach local gaming communities. The study examines a number of issues, concerns, challenges, and opportunities that indie developers are handling as part of their development work. The love of gaming and video games more specifically is the shared and unifying force of both so-called Triple-A developers and the indie developer community. Still, issues such as how to raise financial capital or otherwise fund the development work, or how to optimize the return on investment when video games are released on digital platforms are issues that indie developers need to cope with. The study is theoretically framedas a case of an innovation-led sector of the economy, yet being anchored in the Swedish welfare state model, wherein e.g., free tertiary education and social insurances and health case at low cost are provided and supportive of enterprising. This book will be valuable reading for academics working in the fields of knowledge management, innovation, and the creative economy. . . Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : Organizations and the bioeconomy : the management and commodification of the life sciences Tipo de documento: documento electrónico Autores: Styhre, Alexander Mención de edición: 1st ed. Editorial: Taylor & Francis Group Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 1 online resource (x, 197 pages) ISBN/ISSN/DL: 978-0-203-11657-9 Palabras clave: Biotechnology Economic aspects. Life sciences Economic aspects. Biotechnology industries. Medical economics. Clasificación: 338.4/76606 Nota de contenido: bla
The concept of the bioeconomy -- Biopolitics, neoliberalism, and the calculative worldview : the economics of life -- New drug development, biotechnology and the enactment of life -- The tissue economy -- Living in and managing the bioeconomy.Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/135492 Organizations and the bioeconomy : the management and commodification of the life sciences [documento electrónico] / Styhre, Alexander . - 1st ed. . - Taylor & Francis Group, 2012 . - 1 online resource (x, 197 pages).
ISBN : 978-0-203-11657-9
Palabras clave: Biotechnology Economic aspects. Life sciences Economic aspects. Biotechnology industries. Medical economics. Clasificación: 338.4/76606 Nota de contenido: bla
The concept of the bioeconomy -- Biopolitics, neoliberalism, and the calculative worldview : the economics of life -- New drug development, biotechnology and the enactment of life -- The tissue economy -- Living in and managing the bioeconomy.Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/135492
TÃtulo : Precarious Professional Work : Entrepreneurialism, Risk and Economic Compensation in the Knowledge Economy Tipo de documento: documento electrónico Autores: Styhre, Alexander, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: XIII, 254 p. ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-59566-5 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Organización Industrial Macroeconómica Conocimiento administrativo Gestión de personal Planificación estratégica Liderazgo Organización MacroeconomÃa y economÃa monetaria Gestión de recursos humanos Estrategia empresarial y liderazgo Clasificación: 658.402 Resumen: Este libro examina las nuevas condiciones en las que se organiza el trabajo profesional, a menudo denominado "trabajo intensivo en conocimiento", y cómo los grupos profesionales a los que tradicionalmente se les ha concedido discreción jurisdiccional ahora ven renegociadas sus rutinas laborales. En el nuevo régimen económico de lo que se ha llamado "capitalismo inversor" y bajo la influencia de la gobernanza de la primacÃa de los accionistas, el trabajo profesional se ve sometido a presiones para cambiar. El autor explora cuestiones de mayor volatilidad financiera y económica, la presión para externalizar y deslocalizar el trabajo profesional y la mayor oferta de competidores con tÃtulos de educación superior en el mercado laboral. Al examinar tanto las condiciones macroeconómicas como las polÃticas que informan y dan forma al ámbito del trabajo profesional, el libro enfatiza cómo la naturaleza del trabajo profesional ha cambiado desde los años 1980 y 1990 y sostiene que ya no es un "refugio seguro" para un grupo favorecido de trabajadores de élite. El trabajo profesional precario subraya cómo el estudio de las profesiones debe adaptarse constantemente a las nuevas condiciones económicas y prácticas de gestión para comprender mejor cómo el trabajo profesional depende y se relaciona con las condiciones sociales, económicas y polÃticas externas. Nota de contenido: 1. Introduction: The New World of Precarious Professional Work -- 2. Investor Capitalism and the Decline of the Public Corporation and the Middle Class -- 3. The New Forms of Professional Work: Entrepreneurialism and Precarious Professional Work -- 4. Conducting and Managing Precarious Professional Work: Hard and Soft Human Resource Management Practices -- 5. The Future of Professionalism: How to Preserve and Justify Jurisdictional Discretion in Investor Capitalism. Tipo de medio : Computadora Summary : This book examines the new conditions under which professional work, often referred to as "knowledge-intensive work," is organised and how professional groups who have traditionally been granted jurisdictional discretion now have their work routines renegotiated. In the new economic regime of what has been called "investor capitalism" and under the influence of shareholder primacy governance, professional work is put under pressure to change. The author explores issues of increased financial and economic volatility, the pressure to outsource and offshore professional work and the increased supply of competitors with tertiary education degrees in the labour market. Examining both macroeconomic conditions and policy that inform and shape the domain of professional work, the book emphasises how the nature of professional work has changed since the 1980s and 1990s and argues that it is no longer a "safe haven" for a favoured group of elite workers. Precarious Professional Work underlines how the study of professions must constantly accommodate new economic conditions and managerial practices to better understand how professional work is dependent on and entangled with external social, economic, and political conditions. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Precarious Professional Work : Entrepreneurialism, Risk and Economic Compensation in the Knowledge Economy [documento electrónico] / Styhre, Alexander, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2017 . - XIII, 254 p.
ISBN : 978-3-319-59566-5
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Organización Industrial Macroeconómica Conocimiento administrativo Gestión de personal Planificación estratégica Liderazgo Organización MacroeconomÃa y economÃa monetaria Gestión de recursos humanos Estrategia empresarial y liderazgo Clasificación: 658.402 Resumen: Este libro examina las nuevas condiciones en las que se organiza el trabajo profesional, a menudo denominado "trabajo intensivo en conocimiento", y cómo los grupos profesionales a los que tradicionalmente se les ha concedido discreción jurisdiccional ahora ven renegociadas sus rutinas laborales. En el nuevo régimen económico de lo que se ha llamado "capitalismo inversor" y bajo la influencia de la gobernanza de la primacÃa de los accionistas, el trabajo profesional se ve sometido a presiones para cambiar. El autor explora cuestiones de mayor volatilidad financiera y económica, la presión para externalizar y deslocalizar el trabajo profesional y la mayor oferta de competidores con tÃtulos de educación superior en el mercado laboral. Al examinar tanto las condiciones macroeconómicas como las polÃticas que informan y dan forma al ámbito del trabajo profesional, el libro enfatiza cómo la naturaleza del trabajo profesional ha cambiado desde los años 1980 y 1990 y sostiene que ya no es un "refugio seguro" para un grupo favorecido de trabajadores de élite. El trabajo profesional precario subraya cómo el estudio de las profesiones debe adaptarse constantemente a las nuevas condiciones económicas y prácticas de gestión para comprender mejor cómo el trabajo profesional depende y se relaciona con las condiciones sociales, económicas y polÃticas externas. Nota de contenido: 1. Introduction: The New World of Precarious Professional Work -- 2. Investor Capitalism and the Decline of the Public Corporation and the Middle Class -- 3. The New Forms of Professional Work: Entrepreneurialism and Precarious Professional Work -- 4. Conducting and Managing Precarious Professional Work: Hard and Soft Human Resource Management Practices -- 5. The Future of Professionalism: How to Preserve and Justify Jurisdictional Discretion in Investor Capitalism. Tipo de medio : Computadora Summary : This book examines the new conditions under which professional work, often referred to as "knowledge-intensive work," is organised and how professional groups who have traditionally been granted jurisdictional discretion now have their work routines renegotiated. In the new economic regime of what has been called "investor capitalism" and under the influence of shareholder primacy governance, professional work is put under pressure to change. The author explores issues of increased financial and economic volatility, the pressure to outsource and offshore professional work and the increased supply of competitors with tertiary education degrees in the labour market. Examining both macroeconomic conditions and policy that inform and shape the domain of professional work, the book emphasises how the nature of professional work has changed since the 1980s and 1990s and argues that it is no longer a "safe haven" for a favoured group of elite workers. Precarious Professional Work underlines how the study of professions must constantly accommodate new economic conditions and managerial practices to better understand how professional work is dependent on and entangled with external social, economic, and political conditions. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : Venture Work : Employees in Thinly Capitalized Firms Tipo de documento: documento electrónico Autores: Styhre, Alexander, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: XII, 251 p. ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-03180-0 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Nuevas empresas comerciales capital riesgo Industrias Promoción de la salud de los empleados. Empresa de negocios Start-ups y capital riesgo Salud y bienestar de los empleados Finanzas corporativas Clasificación: 658.11 Gerencia general (Iniciación de empresas de negocios) Resumen: '¿Qué motiva a los trabajadores contemporáneos que ya no pueden contar con un empleo estable en las corporaciones? Alexander Styhre ofrece ideas únicas sobre esta cuestión en su libro. Tras examinar de cerca el trabajo de riesgo, el trabajo por contrato y el trabajo independiente, Styhre arroja una nueva luz sobre los patrones cambiantes de trabajo y empleo.' Sabina Siebert, Adam Smith Business School, Universidad de Glasgow, Reino Unido Este libro contribuye al debate en curso en torno al llamado trabajo precario o de riesgo, a medida que la proporción de personas empleadas por empresas de nueva creación y de escasa capitalización sigue creciendo. Para llenar un vacÃo en la literatura, el autor explora la relación entre los compañeros de trabajo de empresas y examina cómo afrontan la incertidumbre económica, alejándose del enfoque anterior sobre empresarios e inversores. Este libro, que presenta abundantes datos empÃricos de varias empresas emergentes de ciencias biológicas en Suecia, ilustra el impacto de los cambios institucionales y regulatorios en la industria financiera y demuestra cómo estos efectos pueden, en última instancia, remodelar el significado del empleo. Nota de contenido: Part I. Theoretical Perspectives -- 1. New Forms of Work in the Post-corporate Economy: Venture Labor, Contract Work and Freelancing -- 2. Reason and Rationality in Organization Studies: Employee Motivation -- Part II. Empirical Data -- 3. Passion: The Motivations behind Venture Work -- 4. Interest: The Goal of Reducing Uncertainty -- 5. Salaried Work in a Financial Economy: Market Risk. Tipo de medio : Computadora Summary : 'What motivates contemporary workers who can no longer rely on a stable employment in corporations? Alexander Styhre offers unique insights into this question in his book. Having taken a close look at venture work, contract work and freelancing, Styhre throws a new light on the changing patterns of work and employment.' Sabina Siebert, Adam Smith Business School, University of Glasgow, UK This book contributes to the ongoing discussion around so-called precarious or venture work, as the proportion of those employed by start-ups and thinly-capitalized firms continues to grow. Filling a gap in literature, the author explores the relationship between venture co-workers and examines how they cope with economic uncertainty, moving away from the previous focus on entrepreneurs and investors. Presenting rich empirical data from several life science start-ups in Sweden, this book illustrates the impact of institutional and regulatory changesin the finance industry, and demonstrates how these effects can ultimately reshape the meaning of employment. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Venture Work : Employees in Thinly Capitalized Firms [documento electrónico] / Styhre, Alexander, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2019 . - XII, 251 p.
ISBN : 978-3-030-03180-0
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Nuevas empresas comerciales capital riesgo Industrias Promoción de la salud de los empleados. Empresa de negocios Start-ups y capital riesgo Salud y bienestar de los empleados Finanzas corporativas Clasificación: 658.11 Gerencia general (Iniciación de empresas de negocios) Resumen: '¿Qué motiva a los trabajadores contemporáneos que ya no pueden contar con un empleo estable en las corporaciones? Alexander Styhre ofrece ideas únicas sobre esta cuestión en su libro. Tras examinar de cerca el trabajo de riesgo, el trabajo por contrato y el trabajo independiente, Styhre arroja una nueva luz sobre los patrones cambiantes de trabajo y empleo.' Sabina Siebert, Adam Smith Business School, Universidad de Glasgow, Reino Unido Este libro contribuye al debate en curso en torno al llamado trabajo precario o de riesgo, a medida que la proporción de personas empleadas por empresas de nueva creación y de escasa capitalización sigue creciendo. Para llenar un vacÃo en la literatura, el autor explora la relación entre los compañeros de trabajo de empresas y examina cómo afrontan la incertidumbre económica, alejándose del enfoque anterior sobre empresarios e inversores. Este libro, que presenta abundantes datos empÃricos de varias empresas emergentes de ciencias biológicas en Suecia, ilustra el impacto de los cambios institucionales y regulatorios en la industria financiera y demuestra cómo estos efectos pueden, en última instancia, remodelar el significado del empleo. Nota de contenido: Part I. Theoretical Perspectives -- 1. New Forms of Work in the Post-corporate Economy: Venture Labor, Contract Work and Freelancing -- 2. Reason and Rationality in Organization Studies: Employee Motivation -- Part II. Empirical Data -- 3. Passion: The Motivations behind Venture Work -- 4. Interest: The Goal of Reducing Uncertainty -- 5. Salaried Work in a Financial Economy: Market Risk. Tipo de medio : Computadora Summary : 'What motivates contemporary workers who can no longer rely on a stable employment in corporations? Alexander Styhre offers unique insights into this question in his book. Having taken a close look at venture work, contract work and freelancing, Styhre throws a new light on the changing patterns of work and employment.' Sabina Siebert, Adam Smith Business School, University of Glasgow, UK This book contributes to the ongoing discussion around so-called precarious or venture work, as the proportion of those employed by start-ups and thinly-capitalized firms continues to grow. Filling a gap in literature, the author explores the relationship between venture co-workers and examines how they cope with economic uncertainty, moving away from the previous focus on entrepreneurs and investors. Presenting rich empirical data from several life science start-ups in Sweden, this book illustrates the impact of institutional and regulatory changesin the finance industry, and demonstrates how these effects can ultimately reshape the meaning of employment. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
