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Autor Bissessar, Ann Marie |
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TÃtulo : Governance and institutional re-engineering Tipo de documento: documento electrónico Autores: Bissessar, Ann Marie, Autor Editorial: Cambridge Scholars Publishing Fecha de publicación: 2008 ISBN/ISSN/DL: 9781847184788 Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/125475 Governance and institutional re-engineering [documento electrónico] / Bissessar, Ann Marie, Autor . - Cambridge Scholars Publishing, 2008.
ISBN : 9781847184788
Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/125475
TÃtulo : Development, Political, and Economic Difficulties in the Caribbean Tipo de documento: documento electrónico Autores: Bissessar, Ann Marie, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: XXVI, 349 p. 31 ilustraciones, 24 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-02994-4 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Regionalismo Desarrollo economico Estudios de desarrollo Clasificación: 320.54 Resumen: Este volumen editado se centra en los intentos de varios paÃses del Caribe por diversificar sus economÃas y sociedades. Se hace en el contexto de las dificultades polÃticas y económicas que estos paÃses han enfrentado desde la crisis económica de 2007-2008 y del éxito que han tenido en mover sus economÃas en una dirección diferente. Los autores utilizan niveles de análisis muy distintos para brindar una visión matizada de los esfuerzos de diversificación en Trinidad y Tobago, Jamaica, Cuba, las Antillas francesas y las Antillas holandesas. El libro atraerá a investigadores académicos, profesionales, formuladores de polÃticas y a todos los interesados ​​en la polÃtica y el desarrollo de la región del Caribe. Ann Marie Bissessar es profesora en la Universidad de las Indias Occidentales, campus de St. Augustine, Trinidad. Nota de contenido: 1. Chapter One: Introduction/ Development, Political and Economic Difficulties in the Caribbean -- 2. Chapter Two: The Diversified Economy: Possibilities from Modern Portfolio Management -- 3. Chapter Three: What Drives Economic Diversification in CARICOM Economies? -- 4. Chapter Four: Human Capital as a Catalyst for Economic Diversification in Trinidad and Tobago -- 5. Chapter Five: Corruption as an Impediment to Diversification: The Case of Trinidad and Tobago -- 6. Chapter Six: Asset-based Community Development as a Vehicle for Economic Diversification: Place-based Strategies for Building Stronger Economies in the Caribbean -- 7. Chapter Seven: The Economic and Political Costs of Diversification as a Way Out of a Recession. The Case of Trinidad and Tobago -- 8. Chapter Eight: Niche Focused Tourism Development in Small Island Developing States: The Case of Trinidad -- 9. Chapter Nine: Sustainable Climate-Smart Agricultural Solutions to Improve Food and Nutrition Security in Trinidad and Tobago -- 10. Chapter Ten: Whose Governance? IMF Austerities and Diversification in A Small Island State: The Case of Jamaica -- 11. Chapter Eleven: Cuba: A Caribbean SIDS Reinventing Itself -- 12. Chapter Twelve: Diversification, Macroeconomic Growth and Development: The Case of Martinique -- 13. Chapter Thirteen: Resilient or Recalcitrant? Revisiting the Diversification Discourse in the Wake of a Global Recession -- 14. Chapter Fourteen: The Diversification of Committee Systems in Parliaments of Small States: A Study of Trinidad and Tobago and Dominica -- 15. Chapter Fifteen: Agricultural Diversification – A Strategy Out of the Economic Difficulties of the Sugarcane Industry -- 16. Chapter Sixteen: Why Diversification Fails. Tipo de medio : Computadora Summary : This edited volume focuses on the attempts of various Caribbean countries to diversify their economies and societies. It is done in the context of political and economic difficulties that these countries have faced since the 2007-2008 economic crash and how successful they have been in moving their economies in a different direction. The contributors use very distinct levels of analysis in order to provide a nuanced view of diversification efforts in Trinidad and Tobago, Jamaica, Cuba, the French Antilles, and the Dutch Antilles. The book will appeal to academic researchers, practitioners, policy makers, and everyone who is interested in the politics and development of the Caribbean region. Ann Marie Bissessar is Professor at The University of the West Indies, St. Augustine Campus, Trinidad. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Development, Political, and Economic Difficulties in the Caribbean [documento electrónico] / Bissessar, Ann Marie, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2019 . - XXVI, 349 p. 31 ilustraciones, 24 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-030-02994-4
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Regionalismo Desarrollo economico Estudios de desarrollo Clasificación: 320.54 Resumen: Este volumen editado se centra en los intentos de varios paÃses del Caribe por diversificar sus economÃas y sociedades. Se hace en el contexto de las dificultades polÃticas y económicas que estos paÃses han enfrentado desde la crisis económica de 2007-2008 y del éxito que han tenido en mover sus economÃas en una dirección diferente. Los autores utilizan niveles de análisis muy distintos para brindar una visión matizada de los esfuerzos de diversificación en Trinidad y Tobago, Jamaica, Cuba, las Antillas francesas y las Antillas holandesas. El libro atraerá a investigadores académicos, profesionales, formuladores de polÃticas y a todos los interesados ​​en la polÃtica y el desarrollo de la región del Caribe. Ann Marie Bissessar es profesora en la Universidad de las Indias Occidentales, campus de St. Augustine, Trinidad. Nota de contenido: 1. Chapter One: Introduction/ Development, Political and Economic Difficulties in the Caribbean -- 2. Chapter Two: The Diversified Economy: Possibilities from Modern Portfolio Management -- 3. Chapter Three: What Drives Economic Diversification in CARICOM Economies? -- 4. Chapter Four: Human Capital as a Catalyst for Economic Diversification in Trinidad and Tobago -- 5. Chapter Five: Corruption as an Impediment to Diversification: The Case of Trinidad and Tobago -- 6. Chapter Six: Asset-based Community Development as a Vehicle for Economic Diversification: Place-based Strategies for Building Stronger Economies in the Caribbean -- 7. Chapter Seven: The Economic and Political Costs of Diversification as a Way Out of a Recession. The Case of Trinidad and Tobago -- 8. Chapter Eight: Niche Focused Tourism Development in Small Island Developing States: The Case of Trinidad -- 9. Chapter Nine: Sustainable Climate-Smart Agricultural Solutions to Improve Food and Nutrition Security in Trinidad and Tobago -- 10. Chapter Ten: Whose Governance? IMF Austerities and Diversification in A Small Island State: The Case of Jamaica -- 11. Chapter Eleven: Cuba: A Caribbean SIDS Reinventing Itself -- 12. Chapter Twelve: Diversification, Macroeconomic Growth and Development: The Case of Martinique -- 13. Chapter Thirteen: Resilient or Recalcitrant? Revisiting the Diversification Discourse in the Wake of a Global Recession -- 14. Chapter Fourteen: The Diversification of Committee Systems in Parliaments of Small States: A Study of Trinidad and Tobago and Dominica -- 15. Chapter Fifteen: Agricultural Diversification – A Strategy Out of the Economic Difficulties of the Sugarcane Industry -- 16. Chapter Sixteen: Why Diversification Fails. Tipo de medio : Computadora Summary : This edited volume focuses on the attempts of various Caribbean countries to diversify their economies and societies. It is done in the context of political and economic difficulties that these countries have faced since the 2007-2008 economic crash and how successful they have been in moving their economies in a different direction. The contributors use very distinct levels of analysis in order to provide a nuanced view of diversification efforts in Trinidad and Tobago, Jamaica, Cuba, the French Antilles, and the Dutch Antilles. The book will appeal to academic researchers, practitioners, policy makers, and everyone who is interested in the politics and development of the Caribbean region. Ann Marie Bissessar is Professor at The University of the West Indies, St. Augustine Campus, Trinidad. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Diversity, Equality, and Inclusion in Caribbean Organisations and Society / Stephenson, Jacqueline H.
TÃtulo : Diversity, Equality, and Inclusion in Caribbean Organisations and Society : An Exploration of Work, Employment, Education, and the Law Tipo de documento: documento electrónico Autores: Stephenson, Jacqueline H., ; Persadie, Natalie, ; Bissessar, Ann Marie, ; Esnard, Talia, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: XIV, 256 p. 1 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-47614-4 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Gestión de personal Negocio ciencia de la gestión SociologÃa económica Educación Gestión de recursos humanos Negocios y Administración Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Resumen: Este libro se centra en la igualdad, la inclusión y la discriminación dentro de la región del Caribe de habla inglesa, especÃficamente en lo que se refiere al empleo, la educación, la sociedad y la ley. Aunque recientemente se han promulgado leyes contra la discriminación en el Caribe, esto, en sà mismo, no se traduce en cambios sociales ni en el contexto organizacional. Los autores examinan la diversidad racial en organizaciones del sector público en Trinidad y Tobago y Guyana, la diversidad de género en organizaciones en toda la región del Caribe, la orientación sexual y su impacto en el empleo, la discapacidad y el acceso dentro de las organizaciones, y la igualdad e inclusión dentro de las instituciones de educación superior del Caribe. Además, el libro explora las leyes de igualdad de la región y las compara con la legislación de paÃses desarrollados seleccionados. Este texto interdisciplinario proporciona a los investigadores en gestión de recursos humanos, comportamiento organizacional, sociologÃa y polÃticas públicas una visión general de los tipos de discriminación que prevalecen en el Caribe, asà como de los diversos marcos institucionales existentes que fomentan la igualdad. Nota de contenido: Chapter 1: Introduction (J. Stephenson and A. Bissessar) -- Chapter 2: Race Relations in the Caribbean- Re-evaluating Representative Bureaucracy in Trinidad & Tobago and Guyana (A. Bissessar) -- Chapter 3: Equality and discrimination on the basis of sex (J. Stephenson) -- Chapter 4: Sexual orientation and inclusivity in the region (J. Stephenson) -- Chapter 5: Disability :Disparate treatment or inclusion in Caribbean organisations (J. Stephenson) -- Chapter 6: Politics and inclusivity in the region (A. Bissessar) -- Chapter 7: Efficacy of the region's equality laws (N. Persadie) -- Chapter 8: Equality Laws Compared: The Caribbean, The UK and The USA (N. Persadie) -- Chapter 9: Liberalization of Higher Education in the Caribbean: Situating Matters of Access, Diversity, and Equity (T. Esnard) -- Chapter 10: Chapter The Challenge of Equity, Diversity and Inclusion within Educational Reform: The Case of Trinidad and Tobago (T. Esnard) -- Chapter 11: Conclusion (N. Persadie and T. Esnard). Tipo de medio : Computadora Summary : This book focuses on equality, inclusion, and discrimination within the English-speaking Caribbean region, specifically as it relates to employment, education, society, and the law. Though anti-discrimination laws have recently been enacted in the Caribbean, this, in and of itself, neither translates to societal changes nor changes within the organisational context. The authors examine racial diversity in public sector organisations in Trinidad and Tobago and Guyana, gender diversity in organisations across the Caribbean region, sexual orientation and its impact on employment, disability and access within organisations, and equality and inclusion within Caribbean institutions of higher education. Further, the book explores the region's equality laws and compares them with legislation from selected developed countries. This interdisciplinary text provides researchers in HRM, organisational behavior, sociology, and public policy with an overview of the types of discrimination prevalent within the Caribbean as well as the varied institutional frameworks in place that encourage equality. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Diversity, Equality, and Inclusion in Caribbean Organisations and Society : An Exploration of Work, Employment, Education, and the Law [documento electrónico] / Stephenson, Jacqueline H., ; Persadie, Natalie, ; Bissessar, Ann Marie, ; Esnard, Talia, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2020 . - XIV, 256 p. 1 ilustraciones.
ISBN : 978-3-030-47614-4
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Gestión de personal Negocio ciencia de la gestión SociologÃa económica Educación Gestión de recursos humanos Negocios y Administración Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Resumen: Este libro se centra en la igualdad, la inclusión y la discriminación dentro de la región del Caribe de habla inglesa, especÃficamente en lo que se refiere al empleo, la educación, la sociedad y la ley. Aunque recientemente se han promulgado leyes contra la discriminación en el Caribe, esto, en sà mismo, no se traduce en cambios sociales ni en el contexto organizacional. Los autores examinan la diversidad racial en organizaciones del sector público en Trinidad y Tobago y Guyana, la diversidad de género en organizaciones en toda la región del Caribe, la orientación sexual y su impacto en el empleo, la discapacidad y el acceso dentro de las organizaciones, y la igualdad e inclusión dentro de las instituciones de educación superior del Caribe. Además, el libro explora las leyes de igualdad de la región y las compara con la legislación de paÃses desarrollados seleccionados. Este texto interdisciplinario proporciona a los investigadores en gestión de recursos humanos, comportamiento organizacional, sociologÃa y polÃticas públicas una visión general de los tipos de discriminación que prevalecen en el Caribe, asà como de los diversos marcos institucionales existentes que fomentan la igualdad. Nota de contenido: Chapter 1: Introduction (J. Stephenson and A. Bissessar) -- Chapter 2: Race Relations in the Caribbean- Re-evaluating Representative Bureaucracy in Trinidad & Tobago and Guyana (A. Bissessar) -- Chapter 3: Equality and discrimination on the basis of sex (J. Stephenson) -- Chapter 4: Sexual orientation and inclusivity in the region (J. Stephenson) -- Chapter 5: Disability :Disparate treatment or inclusion in Caribbean organisations (J. Stephenson) -- Chapter 6: Politics and inclusivity in the region (A. Bissessar) -- Chapter 7: Efficacy of the region's equality laws (N. Persadie) -- Chapter 8: Equality Laws Compared: The Caribbean, The UK and The USA (N. Persadie) -- Chapter 9: Liberalization of Higher Education in the Caribbean: Situating Matters of Access, Diversity, and Equity (T. Esnard) -- Chapter 10: Chapter The Challenge of Equity, Diversity and Inclusion within Educational Reform: The Case of Trinidad and Tobago (T. Esnard) -- Chapter 11: Conclusion (N. Persadie and T. Esnard). Tipo de medio : Computadora Summary : This book focuses on equality, inclusion, and discrimination within the English-speaking Caribbean region, specifically as it relates to employment, education, society, and the law. Though anti-discrimination laws have recently been enacted in the Caribbean, this, in and of itself, neither translates to societal changes nor changes within the organisational context. The authors examine racial diversity in public sector organisations in Trinidad and Tobago and Guyana, gender diversity in organisations across the Caribbean region, sexual orientation and its impact on employment, disability and access within organisations, and equality and inclusion within Caribbean institutions of higher education. Further, the book explores the region's equality laws and compares them with legislation from selected developed countries. This interdisciplinary text provides researchers in HRM, organisational behavior, sociology, and public policy with an overview of the types of discrimination prevalent within the Caribbean as well as the varied institutional frameworks in place that encourage equality. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : Ethnic Conflict in Developing Societies : Trinidad and Tobago, Guyana, Fiji, and Suriname Tipo de documento: documento electrónico Autores: Bissessar, Ann Marie, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: XIII, 117 p. 2 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-53709-2 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Paz Carrera Desarrollo economico Imperialismo Terrorismo La violencia polÃtica Estudios de paz y conflictos Estudios de raza y etnicidad Estudios de desarrollo Imperialismo y colonialismo Terrorismo y violencia polÃtica Clasificación: 327.1 Resumen: Este libro examina la experiencia de los territorios poscoloniales y sus intentos de gestionar las comunidades étnicas dentro de sus paÃses. El estudio se centra en Trinidad y Tobago, Guyana, Surinam y Fiji. Este proyecto analiza los mecanismos, que varÃan desde legislación hasta estructuras polÃticas, sistemas e instituciones que se han introducido para permitir una mayor integración de estas comunidades, y evalúa sus fortalezas y debilidades. . Nota de contenido: Chapter 1: Introduction -- Chapter 2: The Persistence of Ethnic Communities -- Chapter 3: Fiji: A Fractured Society -- Chapter 4: Race and Politics in Guyana -- Chapter 5: Suriname -- Chapter 6: Trinidad and Tobago -- Chapter 7: Conclusion. . Tipo de medio : Computadora Summary : This book examines the experience of post-colonial territories and their attempts to manage ethnic communities within their countries. The study focuses on Trinidad and Tobago, Guyana, Suriname, and Fiji. This project looks at the mechanisms, which vary from legislation to political structures, systems, and institutions that have been introduced to allow for greater integration by these communities, and assesses their strengths and weaknesses. . Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Ethnic Conflict in Developing Societies : Trinidad and Tobago, Guyana, Fiji, and Suriname [documento electrónico] / Bissessar, Ann Marie, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2017 . - XIII, 117 p. 2 ilustraciones.
ISBN : 978-3-319-53709-2
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Paz Carrera Desarrollo economico Imperialismo Terrorismo La violencia polÃtica Estudios de paz y conflictos Estudios de raza y etnicidad Estudios de desarrollo Imperialismo y colonialismo Terrorismo y violencia polÃtica Clasificación: 327.1 Resumen: Este libro examina la experiencia de los territorios poscoloniales y sus intentos de gestionar las comunidades étnicas dentro de sus paÃses. El estudio se centra en Trinidad y Tobago, Guyana, Surinam y Fiji. Este proyecto analiza los mecanismos, que varÃan desde legislación hasta estructuras polÃticas, sistemas e instituciones que se han introducido para permitir una mayor integración de estas comunidades, y evalúa sus fortalezas y debilidades. . Nota de contenido: Chapter 1: Introduction -- Chapter 2: The Persistence of Ethnic Communities -- Chapter 3: Fiji: A Fractured Society -- Chapter 4: Race and Politics in Guyana -- Chapter 5: Suriname -- Chapter 6: Trinidad and Tobago -- Chapter 7: Conclusion. . Tipo de medio : Computadora Summary : This book examines the experience of post-colonial territories and their attempts to manage ethnic communities within their countries. The study focuses on Trinidad and Tobago, Guyana, Suriname, and Fiji. This project looks at the mechanisms, which vary from legislation to political structures, systems, and institutions that have been introduced to allow for greater integration by these communities, and assesses their strengths and weaknesses. . Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : Gangs in the Caribbean Tipo de documento: documento electrónico Autores: Seepersad, Randy ; Bissessar, Ann Marie Editorial: Cambridge Scholars Publishing Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 1 online resource (302 pages) : Il.: illustrations (some color) ISBN/ISSN/DL: 9781443852791 Palabras clave: Gangs Caribbean Area. Clasificación: 302 Interacción social Nota de contenido: bla
section one. Understanding gangs and violence in the Caribbean -- section two. Interventions and policy.Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/147996 Gangs in the Caribbean [documento electrónico] / Seepersad, Randy ; Bissessar, Ann Marie . - Cambridge Scholars Publishing, 2013 . - 1 online resource (302 pages) : : illustrations (some color).
ISBN : 9781443852791
Palabras clave: Gangs Caribbean Area. Clasificación: 302 Interacción social Nota de contenido: bla
section one. Understanding gangs and violence in the Caribbean -- section two. Interventions and policy.Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/147996
