Título : |
Gestión estratégica del talento humano en el sector público : estado del arte, diagnóstico y recomendaciones para el caso colombiano |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Sanabria Pulido, Pedro Pablo, Compilador ; Perry, James L., Autor ; Torres Melo, Jaime, Autor ; Careaga Tagueña, Maite, Autor ; Ospina Bosi, Sonia Margarita, Autor ; Amparo Hofmann-Pinilla, Autor ; Borda Villegas, Enrique, Autor ; Díaz Ortiz, Angélica, Autor ; Díaz Matajira, Luis., Autor ; Rozo Posada, Paula Liliana, Autor ; Arce Sánchez, Julián Alberto, Autor ; Telch Otálora, Fabian Guillermo, Autor ; Rodas Gaiter, Alejandra, Autor ; Astudillo Rodas, Mauricio, Autor ; Estrada Jaramillo, Sebastián, Autor |
Editorial: |
Bogotá D.C [Colombia] : Universidad de los Andes* |
Fecha de publicación: |
2015 |
Número de páginas: |
366 páginas |
ISBN/ISSN/DL: |
978-958-774-159-9 |
Idioma : |
Español (spa) |
Palabras clave: |
Administración de personal Investigaciones Función pública |
Clasificación: |
350 Administración pública (generalidades) |
Nota de contenido: |
Estado del arte de la gestión estratégica del talento humano en el sector público: teoría y prácticas -- Análisis institucional de la evolución de la política pública de gestión del talento humano en Colombia -- El diagnóstico desde adentro: estado actual de la gestión del talento humano en las organizaciones públicas colombianas a partir de la visión de los expertos en las unidades de personal -- Voces y vivencias: la gestión del talento humano vista desde adentro de las organizaciones públicas colombianas -- Evaluación del statu quo normativo y jurisprudencial de la gestión del talento humano en el sector público colombiano -- Análisis del statu quo de las prácticas de las unidades de personal en el sector público colombiano -- Lineamientos para una política de talento humano en el sector público colombiano. Para servir mejor al país: ¿cómo hacer estratégica la gestión del talento humano en las organizaciones públicas colombianas? -- Resultados de la socialización de recomendaciones en el nivel regional |
Tipo de medio : |
Sin mediación |
Tipo de contenido : |
Texto |
Gestión estratégica del talento humano en el sector público : estado del arte, diagnóstico y recomendaciones para el caso colombiano [texto impreso] / Sanabria Pulido, Pedro Pablo, Compilador ; Perry, James L., Autor ; Torres Melo, Jaime, Autor ; Careaga Tagueña, Maite, Autor ; Ospina Bosi, Sonia Margarita, Autor ; Amparo Hofmann-Pinilla, Autor ; Borda Villegas, Enrique, Autor ; Díaz Ortiz, Angélica, Autor ; Díaz Matajira, Luis., Autor ; Rozo Posada, Paula Liliana, Autor ; Arce Sánchez, Julián Alberto, Autor ; Telch Otálora, Fabian Guillermo, Autor ; Rodas Gaiter, Alejandra, Autor ; Astudillo Rodas, Mauricio, Autor ; Estrada Jaramillo, Sebastián, Autor . - Bogotá D.C [Colombia] : Universidad de los Andes*, 2015 . - 366 páginas. ISBN : 978-958-774-159-9 Idioma : Español ( spa)
Palabras clave: |
Administración de personal Investigaciones Función pública |
Clasificación: |
350 Administración pública (generalidades) |
Nota de contenido: |
Estado del arte de la gestión estratégica del talento humano en el sector público: teoría y prácticas -- Análisis institucional de la evolución de la política pública de gestión del talento humano en Colombia -- El diagnóstico desde adentro: estado actual de la gestión del talento humano en las organizaciones públicas colombianas a partir de la visión de los expertos en las unidades de personal -- Voces y vivencias: la gestión del talento humano vista desde adentro de las organizaciones públicas colombianas -- Evaluación del statu quo normativo y jurisprudencial de la gestión del talento humano en el sector público colombiano -- Análisis del statu quo de las prácticas de las unidades de personal en el sector público colombiano -- Lineamientos para una política de talento humano en el sector público colombiano. Para servir mejor al país: ¿cómo hacer estratégica la gestión del talento humano en las organizaciones públicas colombianas? -- Resultados de la socialización de recomendaciones en el nivel regional |
Tipo de medio : |
Sin mediación |
Tipo de contenido : |
Texto |
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