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Autor Montoya Restrepo, Iván Alonso (1975-) |
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Título : Administración de organizaciones agrarias en Colombia Tipo de documento: documento electrónico Autores: Montoya Restrepo, Iván Alonso (1975-), Mención de edición: Primera edición. Editorial: Editorial Universidad Nacional de Colombia Fecha de publicación: 2022 Número de páginas: 1 recurso en línea (234 páginas) : Il.: ilustraciones (algunas a color), diagramas, fotografías ISBN/ISSN/DL: 978-958-794-857-8 Nota general: Incluye perfil académico del autor en la solapa del libro.
Incluye listas de figuras y tablas.Palabras clave: Gestión de la producción Colombia. Empresas agrícolas Administración Colombia. Organizaciones agrícolas Administración Colombia. División del trabajo. Organización del trabajo. Planificación del trabajo. Trabajadores agrícolas Educación Colombia. Clasificación: 630.685 Resumen: La presente obra tiene como objetivo reflexionar sobre algunos aspectos considerados relevantes en la administración de organizaciones agrarias en Colombia, con un propósito divulgativo, orientado a enriquecer los procesos de formación en las aulas, en especial aquellas problemáticas que muy a menudo no pueden ser suficientemente profundizadas, o que requieren la lectura de un buen número de obras para poder lograr una adecuada contextualización. Con este propósito, el texto está organizado en varias secciones, cada una desarrollada para atender objetos y preguntas más específicas, con el fin de conseguir objetivos pedagógicos concretos y de enriquecimiento, que han emergido en los procesos de formación en administración de organizaciones, con un abordaje metodológico específico para cada una de las unidades. El libro busca establecer un sencillo marco para clasificar las organizaciones agrarias, de acuerdo con el grado de profundidad que tiene la división del trabajo en sus procesos y actividades (formas de combinar sus recursos de manera productiva). Esta pretensión, sin embargo, no intenta ser suficiente o completa, y se constituye en un primer paso para buscar una clasificación, tomando como criterio la división del trabajo, el cual es un precepto que le resulta muy propio a las disciplinas de gestión y a los estudios sobre las organizaciones. Para desarrollar esta idea, el libro buscó precisar las conexiones entre los procesos de expansión y crisis agrícolas con la emergencia de las revoluciones industriales, entendidas como intervalos de tiempo en los cuales se profundiza en la actividad productiva. Nota de contenido: bla
Introducción -- Capítulo 1. El actual sistema de producción de alimentos -- capítulo 2. Administración y organizaciones: unidas de la mano -- capítulo 3. Agricultura y liberalismo -- capítulo 4. Modelos de gestión en torno a la división del trabajo para la administración de la producción agraria.Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/227787 Administración de organizaciones agrarias en Colombia [documento electrónico] / Montoya Restrepo, Iván Alonso (1975-), . - Primera edición. . - Editorial Universidad Nacional de Colombia, 2022 . - 1 recurso en línea (234 páginas) : : ilustraciones (algunas a color), diagramas, fotografías.
ISBN : 978-958-794-857-8
Incluye perfil académico del autor en la solapa del libro.
Incluye listas de figuras y tablas.
Palabras clave: Gestión de la producción Colombia. Empresas agrícolas Administración Colombia. Organizaciones agrícolas Administración Colombia. División del trabajo. Organización del trabajo. Planificación del trabajo. Trabajadores agrícolas Educación Colombia. Clasificación: 630.685 Resumen: La presente obra tiene como objetivo reflexionar sobre algunos aspectos considerados relevantes en la administración de organizaciones agrarias en Colombia, con un propósito divulgativo, orientado a enriquecer los procesos de formación en las aulas, en especial aquellas problemáticas que muy a menudo no pueden ser suficientemente profundizadas, o que requieren la lectura de un buen número de obras para poder lograr una adecuada contextualización. Con este propósito, el texto está organizado en varias secciones, cada una desarrollada para atender objetos y preguntas más específicas, con el fin de conseguir objetivos pedagógicos concretos y de enriquecimiento, que han emergido en los procesos de formación en administración de organizaciones, con un abordaje metodológico específico para cada una de las unidades. El libro busca establecer un sencillo marco para clasificar las organizaciones agrarias, de acuerdo con el grado de profundidad que tiene la división del trabajo en sus procesos y actividades (formas de combinar sus recursos de manera productiva). Esta pretensión, sin embargo, no intenta ser suficiente o completa, y se constituye en un primer paso para buscar una clasificación, tomando como criterio la división del trabajo, el cual es un precepto que le resulta muy propio a las disciplinas de gestión y a los estudios sobre las organizaciones. Para desarrollar esta idea, el libro buscó precisar las conexiones entre los procesos de expansión y crisis agrícolas con la emergencia de las revoluciones industriales, entendidas como intervalos de tiempo en los cuales se profundiza en la actividad productiva. Nota de contenido: bla
Introducción -- Capítulo 1. El actual sistema de producción de alimentos -- capítulo 2. Administración y organizaciones: unidas de la mano -- capítulo 3. Agricultura y liberalismo -- capítulo 4. Modelos de gestión en torno a la división del trabajo para la administración de la producción agraria.Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/227787
Título : Metáforas biológicas : aplicadas a las organizaciones III Tipo de documento: documento electrónico Autores: Montoya Restrepo, Luz Alexandra (1975-), ; Castellanos Domínguez, Oscar Fernando (1968-) ; Montoya Restrepo, Iván Alonso (1975-) Mención de edición: Primera edición. Editorial: Editorial Universidad Nacional de Colombia Fecha de publicación: 2022 Número de páginas: 1 recurso en línea (205 páginas) : Il.: ilustraciones (algunas a color), diagramas, figuras ISBN/ISSN/DL: 978-958-794-931-5 Nota general: Incluye perfil académico de los autores en la solapa del libro. Palabras clave: Organizaciones. Metáfora Aspectos socioeconómicos. Sociobiología. Análisis de sistemas. Teoría de sistemas. Mercadeo por internet. Gestión de marketing. Clasificación: 658.001 Gerencia general (Filosofía y teoría) Resumen: Nos complace presentar el libro Metáforas Biológicas III, como un esfuerzo por permitir el análisis de las organizaciones desde el punto de vista de las ciencias biológicas. En esta ocasión, nos hemos centrado en el aporte que pueden ofrecer al marketing. El libro se encuentra dividido en tres partes: la primera presenta el marketing visto desde la perspectiva del desarrollo de la web. Esta expone oportunidades para el mercadeo, a través de un recorrido histórico por sus diferentes formas. La segunda parte muestra las oportunidades del marketing colaborativo, a través de los procesos de simbiosis organizacionales, y la tercera parte propone un modelo general del entendimiento, desde la sociobiología a las ciencias de gestión. El libro propone una invitación al análisis de las organizaciones desde un enfoque sistémico, según el cual el marketing es visto como una función organizacional que permea a toda la estructura, para encontrar mecanismos de cooperación y colaboración. Se invita al lector a imaginar sus propias metáforas organizacionales, a partir de las enseñanzas que nos deja la naturaleza en términos de estrategias evolutivas para el aprovechamiento de capacidades y formas de adaptación en entornos turbulentos. Nota de contenido: bla
El marketing visto desde la perspectiva de la metáfora de la web. El aporte del Internet ; La comunicación con los clientes ; Web 1.0: la web informativa, el embrión ; Web 2.0: la web social, el feto ; Web 3.0 o web semántica, interpretativa ; Web 4.0: la web ubicua ; Manifiesto Cluetrain -- Marketing colaborativo. El marketing simbiótico ; Interacción con otras instituciones El aporte desde la metáfora biológica ; Ecosistemas organizacionales ; Relaciones biológicas de interacción ; Relaciones interespecíficas ; Relaciones simbióticas ; La simbiosis organizacional ; Las metáforas en marketing ; La segmentación metafórica ; Marketing simbiótico ; El modelo 7C Compass Model por Koichi Shimizu ; Conclusiones -- Los aportes desde la sociobiología para el entendimiento organizacional. Una visión desde las metáforas biológicas ; La metáfora, modelo de entendimiento de las ciencias ; La metáfora biológica, comparación de las ciencias biológicas y las ciencias sociales ; La sociobiología ; Conclusión.Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/227794 Metáforas biológicas : aplicadas a las organizaciones III [documento electrónico] / Montoya Restrepo, Luz Alexandra (1975-), ; Castellanos Domínguez, Oscar Fernando (1968-) ; Montoya Restrepo, Iván Alonso (1975-) . - Primera edición. . - Editorial Universidad Nacional de Colombia, 2022 . - 1 recurso en línea (205 páginas) : : ilustraciones (algunas a color), diagramas, figuras.
ISBN : 978-958-794-931-5
Incluye perfil académico de los autores en la solapa del libro.
Palabras clave: Organizaciones. Metáfora Aspectos socioeconómicos. Sociobiología. Análisis de sistemas. Teoría de sistemas. Mercadeo por internet. Gestión de marketing. Clasificación: 658.001 Gerencia general (Filosofía y teoría) Resumen: Nos complace presentar el libro Metáforas Biológicas III, como un esfuerzo por permitir el análisis de las organizaciones desde el punto de vista de las ciencias biológicas. En esta ocasión, nos hemos centrado en el aporte que pueden ofrecer al marketing. El libro se encuentra dividido en tres partes: la primera presenta el marketing visto desde la perspectiva del desarrollo de la web. Esta expone oportunidades para el mercadeo, a través de un recorrido histórico por sus diferentes formas. La segunda parte muestra las oportunidades del marketing colaborativo, a través de los procesos de simbiosis organizacionales, y la tercera parte propone un modelo general del entendimiento, desde la sociobiología a las ciencias de gestión. El libro propone una invitación al análisis de las organizaciones desde un enfoque sistémico, según el cual el marketing es visto como una función organizacional que permea a toda la estructura, para encontrar mecanismos de cooperación y colaboración. Se invita al lector a imaginar sus propias metáforas organizacionales, a partir de las enseñanzas que nos deja la naturaleza en términos de estrategias evolutivas para el aprovechamiento de capacidades y formas de adaptación en entornos turbulentos. Nota de contenido: bla
El marketing visto desde la perspectiva de la metáfora de la web. El aporte del Internet ; La comunicación con los clientes ; Web 1.0: la web informativa, el embrión ; Web 2.0: la web social, el feto ; Web 3.0 o web semántica, interpretativa ; Web 4.0: la web ubicua ; Manifiesto Cluetrain -- Marketing colaborativo. El marketing simbiótico ; Interacción con otras instituciones El aporte desde la metáfora biológica ; Ecosistemas organizacionales ; Relaciones biológicas de interacción ; Relaciones interespecíficas ; Relaciones simbióticas ; La simbiosis organizacional ; Las metáforas en marketing ; La segmentación metafórica ; Marketing simbiótico ; El modelo 7C Compass Model por Koichi Shimizu ; Conclusiones -- Los aportes desde la sociobiología para el entendimiento organizacional. Una visión desde las metáforas biológicas ; La metáfora, modelo de entendimiento de las ciencias ; La metáfora biológica, comparación de las ciencias biológicas y las ciencias sociales ; La sociobiología ; Conclusión.Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/227794
