Estrategia de comunicación y cultura organizacional / Latorre Iglesias, Edimer ; Mejía Mojica, Claudia Margarita ; Giraldo Villegas, Sara Elena ; Castro Molina, Katherine Paola  

Público ISBD Ningún comentario para este título. Título : Estrategia de comunicación y cultura organizacional  : caracterización de los modelos de inclusión laboral de personas en condición de desplazamiento forzoso en las empresas de la ciudad de Santa Marta Tipo de documento: documento electrónico Autores: Latorre Iglesias, Edimer, ; Mejía Mojica, Claudia Margarita, ; Giraldo Villegas, Sara Elena, ; Castro Molina, Katherine Paola, Editorial: Universidad Sergio Arboleda Open Access Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 1 recurso en línea (124 páginas) ISBN/ISSN/DL: 978-958-59490-7-2 Palabras clave:   Comunicación organizacional  Santa Marta.  Desplazados por la violencia  Mercado laboral  Santa Marta.  Oportunidades de empleo  Santa Marta.  Responsabilidad social de los negocios  Santa Marta. Clasificación: 658.408 Gerencia ejecutiva (responsabilidad social) Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/212100 Estrategia de comunicación y cultura organizacional  : caracterización de los modelos de inclusión laboral de personas en condición de desplazamiento forzoso en las empresas de la ciudad de Santa Marta [documento electrónico] / Latorre Iglesias, Edimer, ; Mejía Mojica, Claudia Margarita, ; Giraldo Villegas, Sara Elena, ; Castro Molina, Katherine Paola,  . - Universidad Sergio Arboleda Open Access, 2015 . - 1 recurso en línea (124 páginas). ISBN : 978-958-59490-7-2 Palabras clave:   Comunicación organizacional  Santa Marta.  Desplazados por la violencia  Mercado laboral  Santa Marta.  Oportunidades de empleo  Santa Marta.  Responsabilidad social de los negocios  Santa Marta. Clasificación: 658.408 Gerencia ejecutiva (responsabilidad social) Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/212100

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