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Autor Cardona, Marleny |
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Crear una solicitud de compra Refinar búsquedaAportes al desarrollo sostenible desde la identificación de la problemática de los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos hospitalarios en 24 hospitales de Bogotá-Colombia / DÃaz Franky, MarÃa Carolina
TÃtulo : Aportes al desarrollo sostenible desde la identificación de la problemática de los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos hospitalarios en 24 hospitales de Bogotá-Colombia Tipo de documento: documento electrónico Autores: DÃaz Franky, MarÃa Carolina, Autor ; Cardona, Marleny, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Colección: RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas Subcolección: Maestria en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente Palabras clave: Desarrollo sostenible Desechos médicos Desechos peligrosos Residuos de hospitales (Bogotá-Colombia) Electricidad-Equipo y aparatos (Residuos de hospitales) Electrónica-Equipo y aparatos (Residuos de hospitales) Resumen: Los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos - RAEE tipo biomédicos, tienen diferencias en cuanto a cantidades generadas en cada hospital y en las formas de darles manejo, lo cual trae como consecuencia riesgos para el ambiente y salud. Se pretende conocer la problemática generando una propuesta de aportes al desarrollo sostenible. Asà mismo, cuáles y cuantos son los residuos tipo RAEE hospitalarios que se producen en 24 hospitales públicos de Bogotá en los últimos 5 años, siguiendo un diseño de investigación, positivista, no experimental cuantitativa. Se encontró equipos biomédicos en común entre hospitales de uso más frecuente que serán futuros RAEE, pero baja claridad en la secuencia entre un aparato eléctrico y electrónico AEE hasta ser un RAEE, y la cantidad generada hacia los años 2010-2014.Sumando los datos de los últimos 5 años da un peso generado de 794,7 kg significativo a la hora de pensar en su disposición final. Es importante investigar sobre componentes de cada equipo, y por último, es fundamental hacer una revisión exhaustiva y minuciosa a la actual cadena de gestión de RAEE en Colombia, desde todas sus partes interesadas Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3004 Aportes al desarrollo sostenible desde la identificación de la problemática de los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos hospitalarios en 24 hospitales de Bogotá-Colombia [documento electrónico] / DÃaz Franky, MarÃa Carolina, Autor ; Cardona, Marleny, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, [s.d.]. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas. Maestria en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente) .
Palabras clave: Desarrollo sostenible Desechos médicos Desechos peligrosos Residuos de hospitales (Bogotá-Colombia) Electricidad-Equipo y aparatos (Residuos de hospitales) Electrónica-Equipo y aparatos (Residuos de hospitales) Resumen: Los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos - RAEE tipo biomédicos, tienen diferencias en cuanto a cantidades generadas en cada hospital y en las formas de darles manejo, lo cual trae como consecuencia riesgos para el ambiente y salud. Se pretende conocer la problemática generando una propuesta de aportes al desarrollo sostenible. Asà mismo, cuáles y cuantos son los residuos tipo RAEE hospitalarios que se producen en 24 hospitales públicos de Bogotá en los últimos 5 años, siguiendo un diseño de investigación, positivista, no experimental cuantitativa. Se encontró equipos biomédicos en común entre hospitales de uso más frecuente que serán futuros RAEE, pero baja claridad en la secuencia entre un aparato eléctrico y electrónico AEE hasta ser un RAEE, y la cantidad generada hacia los años 2010-2014.Sumando los datos de los últimos 5 años da un peso generado de 794,7 kg significativo a la hora de pensar en su disposición final. Es importante investigar sobre componentes de cada equipo, y por último, es fundamental hacer una revisión exhaustiva y minuciosa a la actual cadena de gestión de RAEE en Colombia, desde todas sus partes interesadas Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3004
TÃtulo : Balance económico, social y ambiental del Asentamiento Informal El Porvenir en el Municipio de Apartadó – Antioquia Tipo de documento: documento electrónico Autores: Restrepo Restrepo, Marcela, Autor ; Cardona, Marleny Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2017 Colección: RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas Subcolección: Maestria en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente Número de páginas: 80 páginas Nota general: Tesis (Maestría en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente). Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas. Universidad de Manizales, 2017, Palabras clave: Plan de Desarrollo (Apartadó-Antioquia) Planificación regional Urbanización Clasificación: 303 Procesos sociales Resumen: El asentamiento informal El Porvenir se encuentra localizado en el sector oriental del área urbana del Municipio de Apartadó sobre un predio de mayor extensión denominado SUMAPAZ y cuyo uso del suelo es en su mayorÃa rural a excepción de la inclusión de 11 ha + 7.943,05 m2 incorporados al perÃmetro urbano mediante la aplicación de la Ley 1537 de 2012.
Se presenta un análisis de los conflictos ambientales generados por el uso del suelo al establecerse sobre un terreno con condiciones de importancia ambiental estratégica como lo es la Zona de Recarga de AcuÃferos del Eje Bananero; y por último se evidencia la importancia que desde la institucionalidad se intervenga la zona con un plan de regularización urbana que permita mejorar las condiciones de vida de los habitantes asà como su integración al sistema urbano municipal existente y potencializar las sinergias encontradas entre los componentes particulares del asentamiento.,Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3375 Balance económico, social y ambiental del Asentamiento Informal El Porvenir en el Municipio de Apartadó – Antioquia [documento electrónico] / Restrepo Restrepo, Marcela, Autor ; Cardona, Marleny . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2017 . - 80 páginas . - (RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas. Maestria en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente) .
Tesis (Maestría en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente). Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas. Universidad de Manizales, 2017,
Palabras clave: Plan de Desarrollo (Apartadó-Antioquia) Planificación regional Urbanización Clasificación: 303 Procesos sociales Resumen: El asentamiento informal El Porvenir se encuentra localizado en el sector oriental del área urbana del Municipio de Apartadó sobre un predio de mayor extensión denominado SUMAPAZ y cuyo uso del suelo es en su mayorÃa rural a excepción de la inclusión de 11 ha + 7.943,05 m2 incorporados al perÃmetro urbano mediante la aplicación de la Ley 1537 de 2012.
Se presenta un análisis de los conflictos ambientales generados por el uso del suelo al establecerse sobre un terreno con condiciones de importancia ambiental estratégica como lo es la Zona de Recarga de AcuÃferos del Eje Bananero; y por último se evidencia la importancia que desde la institucionalidad se intervenga la zona con un plan de regularización urbana que permita mejorar las condiciones de vida de los habitantes asà como su integración al sistema urbano municipal existente y potencializar las sinergias encontradas entre los componentes particulares del asentamiento.,Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3375
TÃtulo : Bienestar laboral en una entidad de servicios de salud de Neiva - Huila Tipo de documento: documento electrónico Autores: Castillo, Jaqueline, Autor ; Cardona, Marleny, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2018 Colección: RiDUM - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas Subcolección: Maestria en Gerencia del Talento Humano Número de páginas: 116 páginas Palabras clave: Calidad de vidad Bienestar laboral Gerencia del talento humano Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Resumen: El propósito de esta investigación fue identificar el bienestar laboral y su grado de afectación en el personal que trabaja en una entidad de salud, a través del cuestionario de Bienestar Laboral General (qBLG), especÃficamente comprender los efectos de estas manifestaciones de violencia ocupacional en los trabajadores. Se empleó una metodologÃa cuantitativa con 30 participantes, empleados de una organización pública, ubicada en Neiva, Huila. Para la realización del estudio se conformó una muestra por conveniencia. Para la recolección de los datos se utilizó una escala Likert de 7 niveles de respuesta. Los resultados muestran que existe una mayor incidencia en la escala de desgaste (agotamiento fÃsico y sobrecarga de trabajo). Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3874 Bienestar laboral en una entidad de servicios de salud de Neiva - Huila [documento electrónico] / Castillo, Jaqueline, Autor ; Cardona, Marleny, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2018 . - 116 páginas. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Maestria en Gerencia del Talento Humano) .
Palabras clave: Calidad de vidad Bienestar laboral Gerencia del talento humano Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Resumen: El propósito de esta investigación fue identificar el bienestar laboral y su grado de afectación en el personal que trabaja en una entidad de salud, a través del cuestionario de Bienestar Laboral General (qBLG), especÃficamente comprender los efectos de estas manifestaciones de violencia ocupacional en los trabajadores. Se empleó una metodologÃa cuantitativa con 30 participantes, empleados de una organización pública, ubicada en Neiva, Huila. Para la realización del estudio se conformó una muestra por conveniencia. Para la recolección de los datos se utilizó una escala Likert de 7 niveles de respuesta. Los resultados muestran que existe una mayor incidencia en la escala de desgaste (agotamiento fÃsico y sobrecarga de trabajo). Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3874
TÃtulo : Calidad de vida laboral y prácticas de Responsabilidad Social Empresarial en empresas familiares del sector de turismo hotelero del centro-occidente colombiano Tipo de documento: documento electrónico Autores: Henao Pineda, Juan Esteban, Autor ; Vélez Bedoya, Adriana, Autor ; Cuellar Quirá, Ricardo Andrés, Autor ; Cardona, Marleny ; Serna Gómez, Héctor Mauricio Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2016 Colección: RiDUM - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas Subcolección: Maestria en Gerencia del Talento Humano Número de páginas: 80 páginas Nota general: Tesis (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016, Palabras clave: Gestión del personal Industria turÃstica (Centro occidente colombiano) Turismo cultural (Centro-occidente colombiano) Empresa familiar Responsabilidad social empresarial Calidad de la vida laboral Clasificación: 658.408 Gerencia ejecutiva (responsabilidad social) Resumen: Este trabajo de investigación se basa en la consideración de la Calidad de Vida Laboral (Objetiva) y a la Responsabilidad Social Empresarial como posibilidades reales en empresas de familia del sector hotelero. El estudio hace una contrastación empÃrica de las condiciones de las personas vinculadas laboralmente a dichas empresas. Se halla que en general son mÃnimas las apuestas, que en el orden de buenas prácticas de las categorÃas se puedan asumir. Incluso, a pesar del panorama, las condiciones siguen siendo aceptables, se hallan mÃnimas condiciones bajo las cuales se supone la subsistencia empero no el plus que se espera en términos de RSE. El estudio abordó el centro occidente colombiano en empresas de familia del sector hotelero a través de instrumento aplicado al administrador o quien hiciera sus veces, a su vez el presente es un aporte a un macroproyecto que revisa muestra colombiana y mexicana., Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2780 Calidad de vida laboral y prácticas de Responsabilidad Social Empresarial en empresas familiares del sector de turismo hotelero del centro-occidente colombiano [documento electrónico] / Henao Pineda, Juan Esteban, Autor ; Vélez Bedoya, Adriana, Autor ; Cuellar Quirá, Ricardo Andrés, Autor ; Cardona, Marleny ; Serna Gómez, Héctor Mauricio . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2016 . - 80 páginas. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Maestria en Gerencia del Talento Humano) .
Tesis (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016,
Palabras clave: Gestión del personal Industria turÃstica (Centro occidente colombiano) Turismo cultural (Centro-occidente colombiano) Empresa familiar Responsabilidad social empresarial Calidad de la vida laboral Clasificación: 658.408 Gerencia ejecutiva (responsabilidad social) Resumen: Este trabajo de investigación se basa en la consideración de la Calidad de Vida Laboral (Objetiva) y a la Responsabilidad Social Empresarial como posibilidades reales en empresas de familia del sector hotelero. El estudio hace una contrastación empÃrica de las condiciones de las personas vinculadas laboralmente a dichas empresas. Se halla que en general son mÃnimas las apuestas, que en el orden de buenas prácticas de las categorÃas se puedan asumir. Incluso, a pesar del panorama, las condiciones siguen siendo aceptables, se hallan mÃnimas condiciones bajo las cuales se supone la subsistencia empero no el plus que se espera en términos de RSE. El estudio abordó el centro occidente colombiano en empresas de familia del sector hotelero a través de instrumento aplicado al administrador o quien hiciera sus veces, a su vez el presente es un aporte a un macroproyecto que revisa muestra colombiana y mexicana., Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2780
TÃtulo : Capacidades de las mujeres vinculadas a la minerÃa artesanal de oro frente a las condiciones socioambientales en el corregimiento de Zaragoza Valle del Cauca Tipo de documento: documento electrónico Autores: Vargas Cardona, Lucrecia, Autor ; Cardona, Marleny, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales * Fecha de publicación: 2020 Colección: RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas Subcolección: Maestria en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente Número de páginas: 38 páginas Palabras clave: Discapacidad cognitiva habilidades adaptativas Desarrollo infantil Violencia en la escuela Investigación en educación Resiliencia Escuela Victimas de guerra Resolución de conflictos Familia Hogares sustitutos Protección al menor Aguas residuales Agua normatividad Desarrollo sostenible y medio ambiente Ecosistemas Ordenamiento territorial Gestión ambiental Recursos naturales Chocó Colombia Actividad AurÃfera MinerÃa Cauca Residuos Sólidos Residuos electrónicos PolÃtica de gestión Residuos Sólidos Orgánicos Tolima Resoduos de construcción Simulación CAE Producción de panela Tratamiento del agua Desarrollo Sostenible Territorialidad Ecoturismo Turismo de aventura Desarrollo social Mujeres MinerÃa artesanal Clasificación: 333.7 Recursos naturales y energía Resumen: Esta investigación tiene en cuenta las problemáticas y condiciones socio-ambientales de las mujeres dedicadas a la minerÃa artesanal de oro del corregimiento de Zaragoza Valle del Cauca. Objetivo principal Interpretar las capacidades humanas que desarrollan las mujeres vinculadas a la minerÃa artesanal de oro frente a las condiciones socioambientales.
MetodologÃa con enfoque cualitativo, 10 mujeres participaron del estudio en este, se priorizan 3 categorÃas asociadas a la dinámica social, ambiental y del trabajo. Se aplicaron como técnicas de recolección de información entrevistas semiestructuradas y la cartografÃa social, que permitieron conocer, comprender e interpretar la vida familiar y en comunidad de las mujeres minero artesanales, quienes expresaron con palabras y dibujos su cotidianidad y el sentido de su vida diaria.
Este trabajo sintetiza las condiciones socio-ambientales de las mujeres mineras sumergidas en un contexto de marginalidad y pobreza, no obstante les gusta su trabajo, pero requieren de polÃticas y acciones que permitan formalizar su labor y cerrar las brechas de la desigualdad para garantizar la sostenibilidad en el territorio.Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/4676 Capacidades de las mujeres vinculadas a la minerÃa artesanal de oro frente a las condiciones socioambientales en el corregimiento de Zaragoza Valle del Cauca [documento electrónico] / Vargas Cardona, Lucrecia, Autor ; Cardona, Marleny, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales *, 2020 . - 38 páginas. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas. Maestria en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente) .
Palabras clave: Discapacidad cognitiva habilidades adaptativas Desarrollo infantil Violencia en la escuela Investigación en educación Resiliencia Escuela Victimas de guerra Resolución de conflictos Familia Hogares sustitutos Protección al menor Aguas residuales Agua normatividad Desarrollo sostenible y medio ambiente Ecosistemas Ordenamiento territorial Gestión ambiental Recursos naturales Chocó Colombia Actividad AurÃfera MinerÃa Cauca Residuos Sólidos Residuos electrónicos PolÃtica de gestión Residuos Sólidos Orgánicos Tolima Resoduos de construcción Simulación CAE Producción de panela Tratamiento del agua Desarrollo Sostenible Territorialidad Ecoturismo Turismo de aventura Desarrollo social Mujeres MinerÃa artesanal Clasificación: 333.7 Recursos naturales y energía Resumen: Esta investigación tiene en cuenta las problemáticas y condiciones socio-ambientales de las mujeres dedicadas a la minerÃa artesanal de oro del corregimiento de Zaragoza Valle del Cauca. Objetivo principal Interpretar las capacidades humanas que desarrollan las mujeres vinculadas a la minerÃa artesanal de oro frente a las condiciones socioambientales.
MetodologÃa con enfoque cualitativo, 10 mujeres participaron del estudio en este, se priorizan 3 categorÃas asociadas a la dinámica social, ambiental y del trabajo. Se aplicaron como técnicas de recolección de información entrevistas semiestructuradas y la cartografÃa social, que permitieron conocer, comprender e interpretar la vida familiar y en comunidad de las mujeres minero artesanales, quienes expresaron con palabras y dibujos su cotidianidad y el sentido de su vida diaria.
Este trabajo sintetiza las condiciones socio-ambientales de las mujeres mineras sumergidas en un contexto de marginalidad y pobreza, no obstante les gusta su trabajo, pero requieren de polÃticas y acciones que permitan formalizar su labor y cerrar las brechas de la desigualdad para garantizar la sostenibilidad en el territorio.Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Enlace de acceso : https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/4676
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