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Título : Capital Structure, Earnings Management, and Risk of Financial Distress : A Comparative Analysis of Family and Non-family Firms Tipo de documento: documento electrónico Autores: Gottardo, Pietro, Autor ; Moisello, Anna Maria, Autor Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: VI, 99 p. 6 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-00344-9 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Empresas comerciales familiares Contabilidad Empresa de negocios Negocio familiar Finanzas corporativas Índice Dewey: 658.045 Resumen: Este libro analiza los impactos que el control familiar de las empresas tiene sobre las elecciones de estructura de capital, el apalancamiento y el riesgo de dificultades financieras, las prácticas de gestión de ganancias y la relación entre las elecciones contables y el valor de mercado de las empresas. Para estos fines, se analizan detenidamente datos longitudinales sobre empresas italianas familiares y no familiares no financieras. El entorno italiano es de especial interés en este contexto porque las empresas familiares representan el 94% del PIB, las familias están particularmente comprometidas a mantener el control de las empresas y la economía se basa más en los bancos que en el mercado. Los análisis se basan en el enfoque de la riqueza socioemocional, que enfatiza la importancia del stock de valor emocional en las empresas familiares, en combinación con teorías financieras como la teoría del orden jerárquico, la teoría del trade-off y la teoría de la agencia. Los hallazgos arrojan nueva luz sobre las diferencias entre empresas familiares y no familiares y los efectos de las diferentes formas de influencia familiar. El libro tendrá un amplio atractivo para académicos, administradores, profesionales y formuladores de políticas. Nota de contenido: 1 Introduction -- 2 Family control and capital structure choices -- 3 Family influence, leverage and probability of financial distress -- 4 Equity and bond issues and earnings management practices -- 5 Earnings management, issues and firm market value -- 6 Conclusions. En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Capital Structure, Earnings Management, and Risk of Financial Distress : A Comparative Analysis of Family and Non-family Firms [documento electrónico] / Gottardo, Pietro, Autor ; Moisello, Anna Maria, Autor . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2019 . - VI, 99 p. 6 ilustraciones.
ISBN : 978-3-030-00344-9
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Palabras clave: Empresas comerciales familiares Contabilidad Empresa de negocios Negocio familiar Finanzas corporativas Índice Dewey: 658.045 Resumen: Este libro analiza los impactos que el control familiar de las empresas tiene sobre las elecciones de estructura de capital, el apalancamiento y el riesgo de dificultades financieras, las prácticas de gestión de ganancias y la relación entre las elecciones contables y el valor de mercado de las empresas. Para estos fines, se analizan detenidamente datos longitudinales sobre empresas italianas familiares y no familiares no financieras. El entorno italiano es de especial interés en este contexto porque las empresas familiares representan el 94% del PIB, las familias están particularmente comprometidas a mantener el control de las empresas y la economía se basa más en los bancos que en el mercado. Los análisis se basan en el enfoque de la riqueza socioemocional, que enfatiza la importancia del stock de valor emocional en las empresas familiares, en combinación con teorías financieras como la teoría del orden jerárquico, la teoría del trade-off y la teoría de la agencia. Los hallazgos arrojan nueva luz sobre las diferencias entre empresas familiares y no familiares y los efectos de las diferentes formas de influencia familiar. El libro tendrá un amplio atractivo para académicos, administradores, profesionales y formuladores de políticas. Nota de contenido: 1 Introduction -- 2 Family control and capital structure choices -- 3 Family influence, leverage and probability of financial distress -- 4 Equity and bond issues and earnings management practices -- 5 Earnings management, issues and firm market value -- 6 Conclusions. En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
Título : Conflict in Family Businesses : Conflict, Models, and Practices Tipo de documento: documento electrónico Autores: Fahed-Sreih, Josiane, Autor Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: XVII, 163 p. 16 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-62852-3 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Empresas comerciales familiares Negocio familiar Índice Dewey: 658.045 Resumen: Este libro presenta métodos para abordar los conflictos en las empresas familiares. La primera parte del libro define el conflicto en general y luego en el contexto de las empresas familiares. Luego identifica varios enfoques para abordar los conflictos. Como deja claro el autor, los conflictos pueden afectar negativamente el desempeño de una empresa familiar, mientras que los conflictos no resueltos a menudo resultan en una transición fallida a la siguiente generación. Por ello, presenta un modelo que analiza las causas del conflicto y las formas de resolverlo. La segunda parte del libro presenta estudios de casos de conflictos en empresas familiares, examinando empresas como Gucci y L''Oreal y aplicando la teoría. Este libro servirá como texto fundamental en la gestión de conflictos en empresas familiares. Nota de contenido: 1. Conflict -- 2. Conflict management -- 3. Conflict in Family Businesses -- 4. Gucci Conflict -- 5. L'Oréal – What's the most important in human's life "Family OR Business" -- 6. Est. Sam Miorry & Sons -- 7. Malakieh Sweets -- 8. Dakroub Textiles -- 9. Aleea Steel SAL -- 10. Suleiman Corporation Family Business. . En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Conflict in Family Businesses : Conflict, Models, and Practices [documento electrónico] / Fahed-Sreih, Josiane, Autor . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2018 . - XVII, 163 p. 16 ilustraciones.
ISBN : 978-3-319-62852-3
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Palabras clave: Empresas comerciales familiares Negocio familiar Índice Dewey: 658.045 Resumen: Este libro presenta métodos para abordar los conflictos en las empresas familiares. La primera parte del libro define el conflicto en general y luego en el contexto de las empresas familiares. Luego identifica varios enfoques para abordar los conflictos. Como deja claro el autor, los conflictos pueden afectar negativamente el desempeño de una empresa familiar, mientras que los conflictos no resueltos a menudo resultan en una transición fallida a la siguiente generación. Por ello, presenta un modelo que analiza las causas del conflicto y las formas de resolverlo. La segunda parte del libro presenta estudios de casos de conflictos en empresas familiares, examinando empresas como Gucci y L''Oreal y aplicando la teoría. Este libro servirá como texto fundamental en la gestión de conflictos en empresas familiares. Nota de contenido: 1. Conflict -- 2. Conflict management -- 3. Conflict in Family Businesses -- 4. Gucci Conflict -- 5. L'Oréal – What's the most important in human's life "Family OR Business" -- 6. Est. Sam Miorry & Sons -- 7. Malakieh Sweets -- 8. Dakroub Textiles -- 9. Aleea Steel SAL -- 10. Suleiman Corporation Family Business. . En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
Título : Entrepreneurial Essence in Family Businesses : Continuity in Family Capitalism Tipo de documento: documento electrónico Autores: Bertoldi, Bernardo, Autor Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: XIII, 154 p. 35 ilustraciones, 2 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-63742-2 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Empresas comerciales familiares Planificación estratégica Liderazgo Negocio familiar Estrategia empresarial y liderazgo Índice Dewey: 658.045 Resumen: Esta monografía busca identificar el mecanismo que guía exitosamente la continuidad de la empresa familiar a través de generaciones. A lo largo de los años se han utilizado diferentes perspectivas: desde la identificación de las características emprendedoras hasta el modelo de sucesión implementado y el camino educativo para las próximas generaciones de emprendedores. En este contexto, el libro centra la atención en el vínculo entre diferentes generaciones de emprendedores. En particular, presenta y analiza el círculo evolutivo de la empresa familiar entre generaciones. Este enfoque permite una visión holística del emprendimiento intergeneracional dentro de las familias emprendedoras y sus negocios. Una vez descrito en profundidad el emprendimiento intergeneracional, se analizan dos áreas en las que la próxima generación debe sobresalir: la adaptación a la evolución del entorno externo y la actitud de liderazgo. El mensaje central del autor es que la evolución ocurre cuando los procesos empresariales son absorbidos por la próxima generación a través del aprendizaje de heurísticas. Tener un estilo de liderazgo es más que fijar una visión, lo que tiene que ver con estrategia y tomar decisiones importantes. . Nota de contenido: 1. Introduction -- 2. The Trigger: Identification of Entrepreneurial Virtues -- 3. The Family Business Continuity: Entrepreneurial Processes and Heuristics -- 4. The Convergence: Entrepreneurial Essence -- 5. The External Effect: Change Is the Constant in the Evolution of Every Business, Including Family's Ones -- 6. The Leadership Style to Lead the Evolution of the Entrepreneurial Essence: A Proposal. En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Entrepreneurial Essence in Family Businesses : Continuity in Family Capitalism [documento electrónico] / Bertoldi, Bernardo, Autor . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2021 . - XIII, 154 p. 35 ilustraciones, 2 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-030-63742-2
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Palabras clave: Empresas comerciales familiares Planificación estratégica Liderazgo Negocio familiar Estrategia empresarial y liderazgo Índice Dewey: 658.045 Resumen: Esta monografía busca identificar el mecanismo que guía exitosamente la continuidad de la empresa familiar a través de generaciones. A lo largo de los años se han utilizado diferentes perspectivas: desde la identificación de las características emprendedoras hasta el modelo de sucesión implementado y el camino educativo para las próximas generaciones de emprendedores. En este contexto, el libro centra la atención en el vínculo entre diferentes generaciones de emprendedores. En particular, presenta y analiza el círculo evolutivo de la empresa familiar entre generaciones. Este enfoque permite una visión holística del emprendimiento intergeneracional dentro de las familias emprendedoras y sus negocios. Una vez descrito en profundidad el emprendimiento intergeneracional, se analizan dos áreas en las que la próxima generación debe sobresalir: la adaptación a la evolución del entorno externo y la actitud de liderazgo. El mensaje central del autor es que la evolución ocurre cuando los procesos empresariales son absorbidos por la próxima generación a través del aprendizaje de heurísticas. Tener un estilo de liderazgo es más que fijar una visión, lo que tiene que ver con estrategia y tomar decisiones importantes. . Nota de contenido: 1. Introduction -- 2. The Trigger: Identification of Entrepreneurial Virtues -- 3. The Family Business Continuity: Entrepreneurial Processes and Heuristics -- 4. The Convergence: Entrepreneurial Essence -- 5. The External Effect: Change Is the Constant in the Evolution of Every Business, Including Family's Ones -- 6. The Leadership Style to Lead the Evolution of the Entrepreneurial Essence: A Proposal. En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
Título : Entrepreneurial Family Businesses : Innovation, Governance, and Succession Tipo de documento: documento electrónico Autores: Ramadani, Veland, Autor ; Memili, Esra, Autor ; Palalić, Ramo, Autor ; Chang, Erick P.C, Autor Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: XVII, 210 p. 42 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-47778-3 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Empresas comerciales familiares Planificación estratégica Liderazgo Innovaciones tecnológicas Gobierno corporativo Negocio familiar Estrategia empresarial y liderazgo Gestión de Innovación y Tecnología Índice Dewey: 658.045 Resumen: Este libro proporciona una descripción general extensa de temas relacionados con las empresas familiares, como el contexto y la singularidad, el ciclo de vida y las configuraciones de propiedad, la gestión de conflictos, el gobierno corporativo, los desafíos de sucesión, la internacionalización, la innovación y la riqueza socioemocional. Cada capítulo presenta objetivos de aprendizaje claros, conceptos y terminología clave, y estudios de casos dedicados para demostrar los mensajes principales. El libro no sólo considera la dinámica cotidiana de las empresas familiares, sino que también pone un énfasis sustancial en las habilidades empresariales necesarias para que estas empresas sobrevivan y prosperen, hoy y mañana. Además, elabora y analiza una serie de ejemplos de mejores prácticas, que ofrecen una valiosa orientación no sólo para los académicos, sino también para los estudiantes que deseen estudiar estos desafíos. Nota de contenido: Nature of Family Business -- Governance in the Family Businesses -- Strategic Management in Family Businesses -- Innovation in Family Businesses -- Succession and Family Businesses Longevity -- Socioemotional Wealth in Family Businesses -- Human Resource Management in Family Business -- Conflict Management in Family Businesses -- Internationalization of Family Businesses -- Case Study 1 - The New York Times Company - The Evolution of a Publicly-traded Family Firm via Changes in Corporate Governance and Strategies -- Case Study 2 - Merdeka College International Communication Bridge (ICB) - Founder's Succession Concerns -- Case Study 3 - Ugarak Product - Preserving Socioemotional Wealth in the Family Business -- Case Study 4 - QCamel: A Journey Full of Ethical Farming. . En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Entrepreneurial Family Businesses : Innovation, Governance, and Succession [documento electrónico] / Ramadani, Veland, Autor ; Memili, Esra, Autor ; Palalić, Ramo, Autor ; Chang, Erick P.C, Autor . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2020 . - XVII, 210 p. 42 ilustraciones.
ISBN : 978-3-030-47778-3
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Palabras clave: Empresas comerciales familiares Planificación estratégica Liderazgo Innovaciones tecnológicas Gobierno corporativo Negocio familiar Estrategia empresarial y liderazgo Gestión de Innovación y Tecnología Índice Dewey: 658.045 Resumen: Este libro proporciona una descripción general extensa de temas relacionados con las empresas familiares, como el contexto y la singularidad, el ciclo de vida y las configuraciones de propiedad, la gestión de conflictos, el gobierno corporativo, los desafíos de sucesión, la internacionalización, la innovación y la riqueza socioemocional. Cada capítulo presenta objetivos de aprendizaje claros, conceptos y terminología clave, y estudios de casos dedicados para demostrar los mensajes principales. El libro no sólo considera la dinámica cotidiana de las empresas familiares, sino que también pone un énfasis sustancial en las habilidades empresariales necesarias para que estas empresas sobrevivan y prosperen, hoy y mañana. Además, elabora y analiza una serie de ejemplos de mejores prácticas, que ofrecen una valiosa orientación no sólo para los académicos, sino también para los estudiantes que deseen estudiar estos desafíos. Nota de contenido: Nature of Family Business -- Governance in the Family Businesses -- Strategic Management in Family Businesses -- Innovation in Family Businesses -- Succession and Family Businesses Longevity -- Socioemotional Wealth in Family Businesses -- Human Resource Management in Family Business -- Conflict Management in Family Businesses -- Internationalization of Family Businesses -- Case Study 1 - The New York Times Company - The Evolution of a Publicly-traded Family Firm via Changes in Corporate Governance and Strategies -- Case Study 2 - Merdeka College International Communication Bridge (ICB) - Founder's Succession Concerns -- Case Study 3 - Ugarak Product - Preserving Socioemotional Wealth in the Family Business -- Case Study 4 - QCamel: A Journey Full of Ethical Farming. . En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Entrepreneurship and Family Business Vitality / Saiz-Álvarez, José Manuel ; Leitão, João ; Palma-Ruiz, Jesús Manuel
Título : Entrepreneurship and Family Business Vitality : Surviving and Flourishing in the Long Term Tipo de documento: documento electrónico Autores: Saiz-Álvarez, José Manuel, ; Leitão, João, ; Palma-Ruiz, Jesús Manuel, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: XVII, 347 p. 38 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-15526-1 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Empresas comerciales familiares Planificación estratégica Liderazgo Innovaciones tecnológicas Negocio familiar Estrategia empresarial y liderazgo Gestión de Innovación y Tecnología Índice Dewey: 658.045 Resumen: Para responder a la globalización económica y al aumento de las presiones competitivas, las empresas necesitan estrategias de gestión innovadoras, eficientes y eficaces. En este sentido, este libro explora diversos escenarios a los que se enfrentan los emprendedores y las empresas familiares, y propone estrategias para afrontar los retos y aprovechar las oportunidades para crecer en un entorno altamente competitivo. Subraya la importancia de implementar estrategias vitales para sobrevivir y prosperar en el largo plazo, superar desafíos y capitalizar oportunidades para alcanzar o mantener una posición competitiva. Al presentar e integrar los últimos conocimientos y estudios de casos sobre emprendimiento, empresas familiares e investigación estratégica, el libro proporciona recomendaciones concretas para la supervivencia y el crecimiento empresarial eficaces. . Nota de contenido: Introduction to Entrepreneurship and Family Business Vitality -- Family Firms: Socioemotional Intelligence and Wealth: Between Reason and Emotion. Socioemotional Intelligence as a Non-Tangible Resource for Strategy, Operation, and Sustainability for Family Business.-Small Family Firms and Strategies Coping the Economic Crisis: The Influence of Socio-Emotional Wealth -- Employees' Change-oriented and Proactive Behaviors in Small and Medium-sized Family Businesses -- Family Firms: Leadership: Entrepreneurial Leadership Across Countries: The Role of Informal Institutions -- Generational Diversity as a Moderator for the Relationship Between Absorptive Capacity and Innovation Performance at Family Firms -- Shared Leadership at the Top of Family Firms: How Sibling Teams Engage in Successful Co-Leadership -- Territorial Maps of Senior Entrepreneurship: A Multidimensional Analysis Based on GEM Data -- Relationship Conflicts in Family Firms: An Empirical Analysis -- Family Firms: Innovation: Commitmentto Learning, Knowledge and Strategic Renewal: Do Family Firms Manage Them Differently? -- The Moderating Effects of Family Farms Between Innovation, Information Systems and Training-Learning Over Performance -- The Effect of CEO Attributes on the Internationalization-Performance-Relationship in Private Family Firms -- Family Firms: Case Studies: Is Being Conservative at Home Whilst Taking Risks Abroad a Suitable Competitive Strategy? The Case of Spanish Family Firms Internationalizing in Mexico -- Corporate Venturing Determinants in Mexican Family Firms -- Deteriminants of the Economic Performance of Portuguese Family Firms: Is Innovation Relevant? -- RISE Model: Its Application on Diving Enterprises Located in the San Andres Archipelago (Colombia). En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Entrepreneurship and Family Business Vitality : Surviving and Flourishing in the Long Term [documento electrónico] / Saiz-Álvarez, José Manuel, ; Leitão, João, ; Palma-Ruiz, Jesús Manuel, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2020 . - XVII, 347 p. 38 ilustraciones.
ISBN : 978-3-030-15526-1
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Palabras clave: Empresas comerciales familiares Planificación estratégica Liderazgo Innovaciones tecnológicas Negocio familiar Estrategia empresarial y liderazgo Gestión de Innovación y Tecnología Índice Dewey: 658.045 Resumen: Para responder a la globalización económica y al aumento de las presiones competitivas, las empresas necesitan estrategias de gestión innovadoras, eficientes y eficaces. En este sentido, este libro explora diversos escenarios a los que se enfrentan los emprendedores y las empresas familiares, y propone estrategias para afrontar los retos y aprovechar las oportunidades para crecer en un entorno altamente competitivo. Subraya la importancia de implementar estrategias vitales para sobrevivir y prosperar en el largo plazo, superar desafíos y capitalizar oportunidades para alcanzar o mantener una posición competitiva. Al presentar e integrar los últimos conocimientos y estudios de casos sobre emprendimiento, empresas familiares e investigación estratégica, el libro proporciona recomendaciones concretas para la supervivencia y el crecimiento empresarial eficaces. . Nota de contenido: Introduction to Entrepreneurship and Family Business Vitality -- Family Firms: Socioemotional Intelligence and Wealth: Between Reason and Emotion. Socioemotional Intelligence as a Non-Tangible Resource for Strategy, Operation, and Sustainability for Family Business.-Small Family Firms and Strategies Coping the Economic Crisis: The Influence of Socio-Emotional Wealth -- Employees' Change-oriented and Proactive Behaviors in Small and Medium-sized Family Businesses -- Family Firms: Leadership: Entrepreneurial Leadership Across Countries: The Role of Informal Institutions -- Generational Diversity as a Moderator for the Relationship Between Absorptive Capacity and Innovation Performance at Family Firms -- Shared Leadership at the Top of Family Firms: How Sibling Teams Engage in Successful Co-Leadership -- Territorial Maps of Senior Entrepreneurship: A Multidimensional Analysis Based on GEM Data -- Relationship Conflicts in Family Firms: An Empirical Analysis -- Family Firms: Innovation: Commitmentto Learning, Knowledge and Strategic Renewal: Do Family Firms Manage Them Differently? -- The Moderating Effects of Family Farms Between Innovation, Information Systems and Training-Learning Over Performance -- The Effect of CEO Attributes on the Internationalization-Performance-Relationship in Private Family Firms -- Family Firms: Case Studies: Is Being Conservative at Home Whilst Taking Risks Abroad a Suitable Competitive Strategy? The Case of Spanish Family Firms Internationalizing in Mexico -- Corporate Venturing Determinants in Mexican Family Firms -- Deteriminants of the Economic Performance of Portuguese Family Firms: Is Innovation Relevant? -- RISE Model: Its Application on Diving Enterprises Located in the San Andres Archipelago (Colombia). En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
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