Guanxi in the Western Context / Wang, Barbara Xiaoyu  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Guanxi in the Western Context : Intra-Firm Group Dynamics and Expatriate Adjustment Tipo de documento: documento electrónico Autores: Wang, Barbara Xiaoyu, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: XXIII, 134 p. 14 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-24001-1 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Integración económica internacional  Cultura  Gestión intercultural  Estrategia empresarial y liderazgo  Mercados emergentes y globalización  Cultura Asiática  negocios asiáticos  Etnología  Diversidad en el lugar de trabajo  Liderazgo  Globalización  Asia  Business  Planificación estratégica Clasificación: 3.387.095 Resumen: Este libro ilumina por primera vez cómo el guanxi –una forma de interacción social exclusiva de la cultura china– da forma a las relaciones sociales en las sucursales occidentales de las multinacionales chinas. Es una lectura importante tanto para los directivos occidentales que buscan una comprensión más profunda de cómo funcionan sus homólogos chinos. operan, y directivos chinos que quieren aumentar su conciencia de la cultura en la que están inmersos". —Davide Ravasi, profesor y director del programa de doctorado, UCL School of Management, Reino Unido "Para cualquiera que quiera entender China, este es un libro indispensable, que examina el papel del guanxi dentro de las empresas chinas que se globalizan. Barbara Wang ofrece una combinación única de humildad y pertenencia cultural profundamente arraigada y orgullo que le permite explorar abiertamente cómo el guanxi da forma al comportamiento de los chinos en el extranjero". —Diana Choyleva, economista jefe, Enodo Economics Profundamente arraigado en la cultura china, el concepto de guanxi ha sido ampliamente investigado desde perspectivas históricas, culturales y políticas. A medida que las corporaciones multinacionales (EMN) chinas se expanden, los expatriados llevan cada vez más guanxi consigo a los países anfitriones, pero se ha escrito poco sobre cómo se emplea esta construcción indígena en el mundo occidental. Este libro adopta un enfoque teórico para el examen de este fenómeno y propone un marco conceptual para la "estructura del capitalismo guanxi", que ilustra su papel fundamental como la mano invisible en China. Al proporcionar un análisis empírico, el autor demuestra cómo el guanxi afecta la dinámica de grupo multicultural intraempresarial que involucra a expatriados chinos y nativos del país anfitrión en las multinacionales chinas. Con ideas para académicos que investigan los negocios asiáticos y la globalización, y profesionales que trabajan en multinacionales chinas, este libro sostiene que el guanxi altera significativamente la adaptación de un expatriado y ofrece sugerencias prácticas para la gestión intercultural y el proceso de iniciar, construir y utilizar el guanxi en un Contexto occidental. Nota de contenido: 1. Introduction -- 2. Conceptualisation of Guanxi -- 3. Guanxi Practices in Intra-Firm Multicultural Groups: The Case of Chinese MNCs -- 4. Developing Guanxi in the West: Chinese Expatriates' Adjustment in Europe -- 5. Cross-Cultural Guanxi Leadership -- 6. Conclusion. Tipo de medio : Computadora Summary : "This book illuminates for the first time how guanxi – a form of social interaction unique to the Chinese culture – shapes social relations in Western branches of Chinese MNCs. It is an important read for both Western managers seeking a deeper understanding of how their Chinese counterparts operate, and Chinese managers who want to increase their awareness of the culture they are immersed in." —Davide Ravasi, Professor and Director of the PhD Programme, UCL School of Management, UK "For anyone who wants to understand China this is an indispensable book, examining the role of guanxi within Chinese firms going global. Barbara Wang offers a unique blend of humility and deeply-rooted cultural belonging and pride that allows her to openly explore how guanxi shapes the behaviour of the Chinese abroad." —Diana Choyleva, Chief Economist, Enodo Economics Deeply rooted in Chinese culture, the concept of guanxi has been widely researched from historical, cultural and political perspectives. As Chinese multinational corporations (MNCs) expand, expatriates are increasingly carrying guanxi with them to host countries, yet little has been written on how this indigenous construct is employed in the Western world. This book takes a theoretical approach to the examination of this phenomenon and proposes a conceptual framework for the 'guanxi capitalism structure,' illustrating its fundamental role as the invisible hand in China. Providing empirical analysis, the author demonstrates how guanxi affects intra-firm multicultural group dynamics involving Chinese expatriates and host-country natives in Chinese MNCs. With insights for scholars researching Asian business and globalisation, and practitioners working in Chinese MNCs, this book argues that guanxi significantly alters an expatriate's adjustment, and offers practical suggestions for cross-cultural management and the process of initiating, building, and utilising guanxi in a Western context. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Guanxi in the Western Context : Intra-Firm Group Dynamics and Expatriate Adjustment [documento electrónico] / Wang, Barbara Xiaoyu,  . -  1 ed.  . - [s.l.] : Springer, 2019 . - XXIII, 134 p. 14 ilustraciones. ISBN : 978-3-030-24001-1 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Integración económica internacional  Cultura  Gestión intercultural  Estrategia empresarial y liderazgo  Mercados emergentes y globalización  Cultura Asiática  negocios asiáticos  Etnología  Diversidad en el lugar de trabajo  Liderazgo  Globalización  Asia  Business  Planificación estratégica Clasificación: 3.387.095 Resumen: Este libro ilumina por primera vez cómo el guanxi –una forma de interacción social exclusiva de la cultura china– da forma a las relaciones sociales en las sucursales occidentales de las multinacionales chinas. Es una lectura importante tanto para los directivos occidentales que buscan una comprensión más profunda de cómo funcionan sus homólogos chinos. operan, y directivos chinos que quieren aumentar su conciencia de la cultura en la que están inmersos". —Davide Ravasi, profesor y director del programa de doctorado, UCL School of Management, Reino Unido "Para cualquiera que quiera entender China, este es un libro indispensable, que examina el papel del guanxi dentro de las empresas chinas que se globalizan. Barbara Wang ofrece una combinación única de humildad y pertenencia cultural profundamente arraigada y orgullo que le permite explorar abiertamente cómo el guanxi da forma al comportamiento de los chinos en el extranjero". —Diana Choyleva, economista jefe, Enodo Economics Profundamente arraigado en la cultura china, el concepto de guanxi ha sido ampliamente investigado desde perspectivas históricas, culturales y políticas. A medida que las corporaciones multinacionales (EMN) chinas se expanden, los expatriados llevan cada vez más guanxi consigo a los países anfitriones, pero se ha escrito poco sobre cómo se emplea esta construcción indígena en el mundo occidental. Este libro adopta un enfoque teórico para el examen de este fenómeno y propone un marco conceptual para la "estructura del capitalismo guanxi", que ilustra su papel fundamental como la mano invisible en China. Al proporcionar un análisis empírico, el autor demuestra cómo el guanxi afecta la dinámica de grupo multicultural intraempresarial que involucra a expatriados chinos y nativos del país anfitrión en las multinacionales chinas. Con ideas para académicos que investigan los negocios asiáticos y la globalización, y profesionales que trabajan en multinacionales chinas, este libro sostiene que el guanxi altera significativamente la adaptación de un expatriado y ofrece sugerencias prácticas para la gestión intercultural y el proceso de iniciar, construir y utilizar el guanxi en un Contexto occidental. Nota de contenido: 1. Introduction -- 2. Conceptualisation of Guanxi -- 3. Guanxi Practices in Intra-Firm Multicultural Groups: The Case of Chinese MNCs -- 4. Developing Guanxi in the West: Chinese Expatriates' Adjustment in Europe -- 5. Cross-Cultural Guanxi Leadership -- 6. Conclusion. Tipo de medio : Computadora Summary : "This book illuminates for the first time how guanxi – a form of social interaction unique to the Chinese culture – shapes social relations in Western branches of Chinese MNCs. It is an important read for both Western managers seeking a deeper understanding of how their Chinese counterparts operate, and Chinese managers who want to increase their awareness of the culture they are immersed in." —Davide Ravasi, Professor and Director of the PhD Programme, UCL School of Management, UK "For anyone who wants to understand China this is an indispensable book, examining the role of guanxi within Chinese firms going global. Barbara Wang offers a unique blend of humility and deeply-rooted cultural belonging and pride that allows her to openly explore how guanxi shapes the behaviour of the Chinese abroad." —Diana Choyleva, Chief Economist, Enodo Economics Deeply rooted in Chinese culture, the concept of guanxi has been widely researched from historical, cultural and political perspectives. As Chinese multinational corporations (MNCs) expand, expatriates are increasingly carrying guanxi with them to host countries, yet little has been written on how this indigenous construct is employed in the Western world. This book takes a theoretical approach to the examination of this phenomenon and proposes a conceptual framework for the 'guanxi capitalism structure,' illustrating its fundamental role as the invisible hand in China. Providing empirical analysis, the author demonstrates how guanxi affects intra-firm multicultural group dynamics involving Chinese expatriates and host-country natives in Chinese MNCs. With insights for scholars researching Asian business and globalisation, and practitioners working in Chinese MNCs, this book argues that guanxi significantly alters an expatriate's adjustment, and offers practical suggestions for cross-cultural management and the process of initiating, building, and utilising guanxi in a Western context. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]

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