| Título : |
Well-Being in the Workplace: Governance and Sustainability Insights to Promote Workplace Health |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Cvenkel, Nicole, Autor |
| Mención de edición: |
1 ed. |
| Editorial: |
Singapore [Malasya] : Springer |
| Fecha de publicación: |
2020 |
| Número de páginas: |
XVIII, 462 p. 33 ilustraciones, 11 ilustraciones en color. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-981-1536199-- |
| Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
| Palabras clave: |
Promoción de la salud de los empleados Gestión Gobierno corporativo Salud y bienestar de los empleados |
| Índice Dewey: |
658.38 Seguridad y salud en el trabajo |
| Resumen: |
Este libro está dirigido a académicos, investigadores, estudiantes, líderes y gerentes organizacionales, profesionales de recursos humanos y aquellos responsables de ayudar a apoyar a los empleados en el lugar de trabajo del siglo XXI. Ofrece un camino a seguir para crear un entorno que no sólo construirá un lugar de trabajo más saludable proporcionando intervenciones de bienestar apropiadas y efectivas, sino que también ofrece soluciones para gestionar empleados multigeneracionales y "holísticos" dentro de la relación laboral. El libro describe los factores que promueven organizaciones saludables y BIEN e introduce conceptos y estrategias para reducir el estrés en el lugar de trabajo y los problemas de salud mental y mejorar el bienestar en el lugar de trabajo hacia el éxito organizacional sostenido. Los empleadores que asuman la responsabilidad corporativa de promover la salud y el bienestar de empleados holísticos multigeneracionales obtendrán ahorros de costos, compromiso de los empleados y ventajas de productividad, así como una fuerza laboral más saludable y productiva. . |
| Nota de contenido: |
Chapter 1: A Introduction to Employee Well-Being Research Terrain -- Chapter 2: Historical and Theoretical Debates in Human Resources Management and High Performing Organisations -- Chapter 3: Workplace Well-Being: Understanding Psychologically 'WELL' Employees and the Sustainable Healthy Workplaces -- Chapter 4: Constructing Well-Being at Work: What Does It Mean? -- Chapter 5: A Methodological approach to Workplace Well-Being Research in a New Public Management Environment -- Chapter 6: Well-Being at Work: Understanding Employees Working Life Realities in the Public Sector Context – Observations and Documentary Analysis -- Chapter 7: Workplace Stress and Well-Being in the Workplace: The Workers' Voice -- Chapter 8: Mental Health and Well-Being in the Workplace -- Chapter 9: Multi-generational Workforce and Well-Being at work -- Chapter 10: Well-Being at Work with Limited Resources: A Public Sector Context -- Chapter 11: Work-Life-Balance and Well-being at Work: Strategies for Individual and Organizational Health and Potential -- Chapter 12: The Work Environment and Wellbeing at Work: Employees Experiences in the Public Sector -- Chapter 13: Beneath the Melting Ice: Definitions, Importance, and Improvement in Wellbeing at Work in Local Government -- Chapter 14: Quality of Working Life, Leadership, and Wellbeing in the Public Sector: Insights from Employees -- Chapter 15: Evaluation of Workplace Well-Being Research: Developing a Healthy Resilient and Sustainable Organization – A UK Public Sector Case Study. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Well-Being in the Workplace: Governance and Sustainability Insights to Promote Workplace Health [documento electrónico] / Cvenkel, Nicole, Autor . - 1 ed. . - Singapore [Malasya] : Springer, 2020 . - XVIII, 462 p. 33 ilustraciones, 11 ilustraciones en color. ISBN : 978-981-1536199-- Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
| Palabras clave: |
Promoción de la salud de los empleados Gestión Gobierno corporativo Salud y bienestar de los empleados |
| Índice Dewey: |
658.38 Seguridad y salud en el trabajo |
| Resumen: |
Este libro está dirigido a académicos, investigadores, estudiantes, líderes y gerentes organizacionales, profesionales de recursos humanos y aquellos responsables de ayudar a apoyar a los empleados en el lugar de trabajo del siglo XXI. Ofrece un camino a seguir para crear un entorno que no sólo construirá un lugar de trabajo más saludable proporcionando intervenciones de bienestar apropiadas y efectivas, sino que también ofrece soluciones para gestionar empleados multigeneracionales y "holísticos" dentro de la relación laboral. El libro describe los factores que promueven organizaciones saludables y BIEN e introduce conceptos y estrategias para reducir el estrés en el lugar de trabajo y los problemas de salud mental y mejorar el bienestar en el lugar de trabajo hacia el éxito organizacional sostenido. Los empleadores que asuman la responsabilidad corporativa de promover la salud y el bienestar de empleados holísticos multigeneracionales obtendrán ahorros de costos, compromiso de los empleados y ventajas de productividad, así como una fuerza laboral más saludable y productiva. . |
| Nota de contenido: |
Chapter 1: A Introduction to Employee Well-Being Research Terrain -- Chapter 2: Historical and Theoretical Debates in Human Resources Management and High Performing Organisations -- Chapter 3: Workplace Well-Being: Understanding Psychologically 'WELL' Employees and the Sustainable Healthy Workplaces -- Chapter 4: Constructing Well-Being at Work: What Does It Mean? -- Chapter 5: A Methodological approach to Workplace Well-Being Research in a New Public Management Environment -- Chapter 6: Well-Being at Work: Understanding Employees Working Life Realities in the Public Sector Context – Observations and Documentary Analysis -- Chapter 7: Workplace Stress and Well-Being in the Workplace: The Workers' Voice -- Chapter 8: Mental Health and Well-Being in the Workplace -- Chapter 9: Multi-generational Workforce and Well-Being at work -- Chapter 10: Well-Being at Work with Limited Resources: A Public Sector Context -- Chapter 11: Work-Life-Balance and Well-being at Work: Strategies for Individual and Organizational Health and Potential -- Chapter 12: The Work Environment and Wellbeing at Work: Employees Experiences in the Public Sector -- Chapter 13: Beneath the Melting Ice: Definitions, Importance, and Improvement in Wellbeing at Work in Local Government -- Chapter 14: Quality of Working Life, Leadership, and Wellbeing in the Public Sector: Insights from Employees -- Chapter 15: Evaluation of Workplace Well-Being Research: Developing a Healthy Resilient and Sustainable Organization – A UK Public Sector Case Study. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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