TÃtulo : |
The Professionalization of Humanitarian Organizations : The Art of Balancing Multiple Stakeholder Interests at the ICRC |
Tipo de documento: |
documento electrónico |
Autores: |
Müller-Stewens, Günter, ; Dinh, Tami, ; Hartmann, Bettina, ; Eppler, Martin J., ; Bünzli, Fabienne, |
Mención de edición: |
1 ed. |
Editorial: |
[s.l.] : Springer |
Fecha de publicación: |
2019 |
Número de páginas: |
XI, 91 p. 8 ilustraciones, 6 ilustraciones en color. |
ISBN/ISSN/DL: |
978-3-030-03248-7 |
Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
Idioma : |
Inglés (eng) |
Palabras clave: |
Organizaciones sin ánimo de lucro Organización Internacional Administración Pública Gestión Organizaciones sin fines de lucro y empresas públicas |
Clasificación: |
658.048 |
Resumen: |
Este libro ofrece conocimientos profundos sobre el funcionamiento de las organizaciones humanitarias (HO) desde una perspectiva gerencial. Al presentar un estudio de caso en profundidad sobre el Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR), demuestra cómo los SH pueden profesionalizar la gestión de sus operaciones adaptando la lógica institucional de las corporaciones privadas y aplicando sus herramientas y marcos en el contexto de una economÃa no -organización-lucrativa. Los autores discuten las ventajas de una gestión eficaz de las partes interesadas y del cambio para los HO, asà como las tensiones causadas por lógicas institucionales contradictorias y conflictos éticos que surgen como resultado de una violación de los principios de un HO. El libro resulta atractivo para cualquier persona interesada en gestionar organizaciones no gubernamentales de forma más eficaz. |
Nota de contenido: |
Humanitarian Organizations under Pressure -- The ICRC as a Research Site: An Organization on the Move -- Dealing with more Complex Networks of Stakeholders -- Humanitarian Aid 2.0: Social Media Analytics and Stakeholder Engagement at the International Committee of the Red Cross -- Managerial Implications. |
Tipo de medio : |
Computadora |
Summary : |
This book offers deep insights into the functioning of humanitarian organizations (HOs) from a managerial perspective. Presenting an in-depth case study on the International Committee of the Red Cross (ICRC), it demonstrates how HOs can professionalize the management of their operations by adapting the institutional logic of private corporations and applying their tools and frameworks in the context of a non-profit-organization. The authors discuss the advantages of effective stakeholder and change management for HOs, as well as the tensions caused by conflicting institutional logics and ethical conflicts that arise as a result of a violation of the principles of an HO. The book appeals to anyone interested in managing non-governmental organizations more effectively. |
Enlace de acceso : |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
The Professionalization of Humanitarian Organizations : The Art of Balancing Multiple Stakeholder Interests at the ICRC [documento electrónico] / Müller-Stewens, Günter, ; Dinh, Tami, ; Hartmann, Bettina, ; Eppler, Martin J., ; Bünzli, Fabienne, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2019 . - XI, 91 p. 8 ilustraciones, 6 ilustraciones en color. ISBN : 978-3-030-03248-7 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés ( eng)
Palabras clave: |
Organizaciones sin ánimo de lucro Organización Internacional Administración Pública Gestión Organizaciones sin fines de lucro y empresas públicas |
Clasificación: |
658.048 |
Resumen: |
Este libro ofrece conocimientos profundos sobre el funcionamiento de las organizaciones humanitarias (HO) desde una perspectiva gerencial. Al presentar un estudio de caso en profundidad sobre el Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR), demuestra cómo los SH pueden profesionalizar la gestión de sus operaciones adaptando la lógica institucional de las corporaciones privadas y aplicando sus herramientas y marcos en el contexto de una economÃa no -organización-lucrativa. Los autores discuten las ventajas de una gestión eficaz de las partes interesadas y del cambio para los HO, asà como las tensiones causadas por lógicas institucionales contradictorias y conflictos éticos que surgen como resultado de una violación de los principios de un HO. El libro resulta atractivo para cualquier persona interesada en gestionar organizaciones no gubernamentales de forma más eficaz. |
Nota de contenido: |
Humanitarian Organizations under Pressure -- The ICRC as a Research Site: An Organization on the Move -- Dealing with more Complex Networks of Stakeholders -- Humanitarian Aid 2.0: Social Media Analytics and Stakeholder Engagement at the International Committee of the Red Cross -- Managerial Implications. |
Tipo de medio : |
Computadora |
Summary : |
This book offers deep insights into the functioning of humanitarian organizations (HOs) from a managerial perspective. Presenting an in-depth case study on the International Committee of the Red Cross (ICRC), it demonstrates how HOs can professionalize the management of their operations by adapting the institutional logic of private corporations and applying their tools and frameworks in the context of a non-profit-organization. The authors discuss the advantages of effective stakeholder and change management for HOs, as well as the tensions caused by conflicting institutional logics and ethical conflicts that arise as a result of a violation of the principles of an HO. The book appeals to anyone interested in managing non-governmental organizations more effectively. |
Enlace de acceso : |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
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