Special Topics and Particular Occupations, Professions and Sectors / D'Cruz, Premilla ; Noronha, Ernesto ; Keashly, Loraleigh ; Tye-Williams, Stacy  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Special Topics and Particular Occupations, Professions and Sectors Tipo de documento: documento electrónico Autores: D'Cruz, Premilla, ; Noronha, Ernesto, ; Keashly, Loraleigh, ; Tye-Williams, Stacy, Mención de edición: 1 ed. Editorial: Singapore [Malasia] : Springer Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: 10 ilustraciones, 5 ilustraciones en color. eReference. ISBN/ISSN/DL: 978-981-10-5308-5 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Psicología Industrial  sociología industrial  Promoción de la salud de los empleados.  Psicología del Trabajo y Organizacional  Sociología del Trabajo  Salud y bienestar de los empleados Clasificación: 158.7 Resumen: Este volumen encarna el doble propósito de resaltar temas más allá del ámbito de los temas comúnmente asociados con el acoso, el abuso emocional y el acoso en el lugar de trabajo y de presentar ideas sobre aquellas ocupaciones, profesiones y sectores que han recibido una amplia atención de investigación o que tienen una propensión pronunciada a desencadenar conflictos en el lugar de trabajo. Bullying, abuso emocional y acoso. La sección 1, que comprende temas especiales, describe la intersección entre el acoso laboral, el abuso emocional y el acoso y circunstancias específicas como la denuncia de irregularidades y el abuso de los clientes o atributos particulares como la violencia y el ostracismo. Al hacerlo, amplía los límites del área sustantiva, estimulando nuevos temas para una mayor investigación e indicando nuevas áreas de acción. La sección 2 llama la atención sobre cómo el mal comportamiento es inherente a tipos particulares de tareas y medios de vida debido al diseño del trabajo, la organización del trabajo y otros elementos como el poder, el entorno externo, los patrones de empleo, etc. Se cubre una variedad de ocupaciones, profesiones y sectores como el académico, la enfermería, el derecho, la hostelería, el trabajo precario, etc., lo que refleja la evolución emergente en el mercado laboral para incluir aquellos con resultados de investigación considerables y de larga data y aquellos en los que se han realizado investigaciones empíricas. Las consultas son más recientes. . Nota de contenido: Whistleblowing and workplace bullying: The role of leaders and preliminary findings from clinical practice -- Ostracism in the workplace -- Abuse from organizational outsiders: Customer aggression and incivility -- Workplace violence -- Media portrayals of workplace bullying -- Dark Behaviors and Shadowy Places: Bullying, Emotional Abuse, and Harassment as Linked to Hidden Organizations -- Bullying in precarious work -- Workplace bullying, emotional abuse and harassment in the field of corrections -- Bullying and negative behaviour in the hospitality industry -- Bullying in the legal profession -- Workplace bullying, emotional abuse and harassment in schools -- Social work and workplace bullying, emotional abuse and harassment -- Workplace bullying, emotional abuse and harassment in academe -- Workplace bullying in the nursing profession -- Workplace bullying, emotional abuse, and harassment in fire departments -- Workplace bullying in the public sector -- Workplace Bullying in Military Organizations -- From playground to pulpit and pew: Bullying in the church -- Workplace bullying, emotional abuse and harassment in the building and construction industry -- Workplace bullying, emotional abuse and harassment in the context of dirty work. Tipo de medio : Computadora Summary : This volume embodies the twin purpose of highlighting topics beyond the purview of themes commonly associated with workplace bullying, emotional abuse and harassment and of presenting insights into those occupations, professions and sectors which either have received extensive research attention or hold a pronounced propensity to trigger workplace bullying, emotional abuse and harassment. Section 1, which comprises special topics, depicts the intersection between workplace bullying, emotional abuse and harassment and specific circumstances such as whistleblowing and customer abuse or particular attributes such as violence and ostracism. In so doing, it extends the boundaries of the substantive area, stimulating new themes for further inquiry and indicating new areas for action. Section 2 draws attention to how misbehaviour inheres in particular kinds of tasks and livelihoods due to job design, work organization and other elements such as power, external environment, employment patterns and so on. An array of occupations, professions and sectors such as academe, nursing, law, hospitality, precarious work and so on is covered, reflecting emergent developments in the labour market so as to include those with long-standing and considerable research findings and those where empirical inquiries are more recent. . Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Special Topics and Particular Occupations, Professions and Sectors [documento electrónico] / D'Cruz, Premilla, ; Noronha, Ernesto, ; Keashly, Loraleigh, ; Tye-Williams, Stacy,  . -  1 ed.  . - Singapore [Malasia] : Springer, 2021 . - 10 ilustraciones, 5 ilustraciones en color. eReference. ISBN : 978-981-10-5308-5 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Psicología Industrial  sociología industrial  Promoción de la salud de los empleados.  Psicología del Trabajo y Organizacional  Sociología del Trabajo  Salud y bienestar de los empleados Clasificación: 158.7 Resumen: Este volumen encarna el doble propósito de resaltar temas más allá del ámbito de los temas comúnmente asociados con el acoso, el abuso emocional y el acoso en el lugar de trabajo y de presentar ideas sobre aquellas ocupaciones, profesiones y sectores que han recibido una amplia atención de investigación o que tienen una propensión pronunciada a desencadenar conflictos en el lugar de trabajo. Bullying, abuso emocional y acoso. La sección 1, que comprende temas especiales, describe la intersección entre el acoso laboral, el abuso emocional y el acoso y circunstancias específicas como la denuncia de irregularidades y el abuso de los clientes o atributos particulares como la violencia y el ostracismo. Al hacerlo, amplía los límites del área sustantiva, estimulando nuevos temas para una mayor investigación e indicando nuevas áreas de acción. La sección 2 llama la atención sobre cómo el mal comportamiento es inherente a tipos particulares de tareas y medios de vida debido al diseño del trabajo, la organización del trabajo y otros elementos como el poder, el entorno externo, los patrones de empleo, etc. Se cubre una variedad de ocupaciones, profesiones y sectores como el académico, la enfermería, el derecho, la hostelería, el trabajo precario, etc., lo que refleja la evolución emergente en el mercado laboral para incluir aquellos con resultados de investigación considerables y de larga data y aquellos en los que se han realizado investigaciones empíricas. Las consultas son más recientes. . Nota de contenido: Whistleblowing and workplace bullying: The role of leaders and preliminary findings from clinical practice -- Ostracism in the workplace -- Abuse from organizational outsiders: Customer aggression and incivility -- Workplace violence -- Media portrayals of workplace bullying -- Dark Behaviors and Shadowy Places: Bullying, Emotional Abuse, and Harassment as Linked to Hidden Organizations -- Bullying in precarious work -- Workplace bullying, emotional abuse and harassment in the field of corrections -- Bullying and negative behaviour in the hospitality industry -- Bullying in the legal profession -- Workplace bullying, emotional abuse and harassment in schools -- Social work and workplace bullying, emotional abuse and harassment -- Workplace bullying, emotional abuse and harassment in academe -- Workplace bullying in the nursing profession -- Workplace bullying, emotional abuse, and harassment in fire departments -- Workplace bullying in the public sector -- Workplace Bullying in Military Organizations -- From playground to pulpit and pew: Bullying in the church -- Workplace bullying, emotional abuse and harassment in the building and construction industry -- Workplace bullying, emotional abuse and harassment in the context of dirty work. Tipo de medio : Computadora Summary : This volume embodies the twin purpose of highlighting topics beyond the purview of themes commonly associated with workplace bullying, emotional abuse and harassment and of presenting insights into those occupations, professions and sectors which either have received extensive research attention or hold a pronounced propensity to trigger workplace bullying, emotional abuse and harassment. Section 1, which comprises special topics, depicts the intersection between workplace bullying, emotional abuse and harassment and specific circumstances such as whistleblowing and customer abuse or particular attributes such as violence and ostracism. In so doing, it extends the boundaries of the substantive area, stimulating new themes for further inquiry and indicating new areas for action. Section 2 draws attention to how misbehaviour inheres in particular kinds of tasks and livelihoods due to job design, work organization and other elements such as power, external environment, employment patterns and so on. An array of occupations, professions and sectors such as academe, nursing, law, hospitality, precarious work and so on is covered, reflecting emergent developments in the labour market so as to include those with long-standing and considerable research findings and those where empirical inquiries are more recent. . Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]

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