| Título : |
Organizational Mindset of Entrepreneurship : Exploring the Co-Creation Pathways of Structural Change and Innovation |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Ramadani, Veland, ; Palali‡, Ramo, ; Dana, L©o-Paul, ; Krueger, Norris, ; Caputo, Andrea, |
| Mención de edición: |
1 ed. |
| Editorial: |
[s.l.] : Springer |
| Fecha de publicación: |
2020 |
| Número de páginas: |
XV, 233 p. 26 ilustraciones, 25 ilustraciones en color. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-3-030-36951-4 |
| Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
| Palabras clave: |
Emprendimiento Nuevas empresas comerciales Gestión de personal Innovaciones tecnológicas Psicología Industrial Organización Industrial Gestión de recursos humanos Gestión de Innovación y Tecnología Psicología del Trabajo y Organizacional |
| Índice Dewey: |
658.421 |
| Resumen: |
Este libro se centra en cómo promover la innovación y una mentalidad emprendedora dentro de las organizaciones en el contexto de cambios estructurales. Destaca la importancia del marketing interno de innovación e ideas entre los empleados, de crear espacios colaborativos y de que los líderes de las empresas promuevan la colaboración. El aspecto clave de todas las contribuciones aquí reunidas es comprender los caminos de cocreación del cambio estructural y la innovación, y cómo contribuyen a la ventaja competitiva. Los respectivos capítulos abordan temas como el intraemprendimiento, la mentalidad organizacional, la creación de una orientación empresarial, el liderazgo estratégico y las redes organizacionales internas y externas. Todas las contribuciones se basan en las últimas investigaciones empíricas y teóricas y proporcionan hallazgos clave y recomendaciones concretas para las organizaciones. |
| Nota de contenido: |
Organisational Mindset of Entrepreneurship: An Overview -- Entrepreneurial Leadership and Its Impact on the Emergence of Entrepreneurial Ventures -- Too Much of a Good Thing? Employee Human Capital and the Accelerated Internationalization of Belgian Small and Medium-Sized Companies -- Entrepreneurial Mindset and SMEs' Sustainability -- Exploring the Effects of Learning Organization on Innovative Work Behaviours of White-Collar Workers: Sample from Turkey -- Features of the Entrepreneurial Mindset of SMEs' Owners in the Moldavian Unfriendly Environment -- Skill Sets, Employee Types, And Strategies for Remediation: Analytical and Clinical Considerations for the Workplace -- Human Capital and Innovation: An Analysis of the Western Balkans -- Entrepreneurial Marketing Mindset: What Entrepreneurs Should Know -- Corporate Entrepreneurship: From Structures to Mindset. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Organizational Mindset of Entrepreneurship : Exploring the Co-Creation Pathways of Structural Change and Innovation [documento electrónico] / Ramadani, Veland, ; Palali‡, Ramo, ; Dana, L©o-Paul, ; Krueger, Norris, ; Caputo, Andrea, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2020 . - XV, 233 p. 26 ilustraciones, 25 ilustraciones en color. ISBN : 978-3-030-36951-4 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
| Palabras clave: |
Emprendimiento Nuevas empresas comerciales Gestión de personal Innovaciones tecnológicas Psicología Industrial Organización Industrial Gestión de recursos humanos Gestión de Innovación y Tecnología Psicología del Trabajo y Organizacional |
| Índice Dewey: |
658.421 |
| Resumen: |
Este libro se centra en cómo promover la innovación y una mentalidad emprendedora dentro de las organizaciones en el contexto de cambios estructurales. Destaca la importancia del marketing interno de innovación e ideas entre los empleados, de crear espacios colaborativos y de que los líderes de las empresas promuevan la colaboración. El aspecto clave de todas las contribuciones aquí reunidas es comprender los caminos de cocreación del cambio estructural y la innovación, y cómo contribuyen a la ventaja competitiva. Los respectivos capítulos abordan temas como el intraemprendimiento, la mentalidad organizacional, la creación de una orientación empresarial, el liderazgo estratégico y las redes organizacionales internas y externas. Todas las contribuciones se basan en las últimas investigaciones empíricas y teóricas y proporcionan hallazgos clave y recomendaciones concretas para las organizaciones. |
| Nota de contenido: |
Organisational Mindset of Entrepreneurship: An Overview -- Entrepreneurial Leadership and Its Impact on the Emergence of Entrepreneurial Ventures -- Too Much of a Good Thing? Employee Human Capital and the Accelerated Internationalization of Belgian Small and Medium-Sized Companies -- Entrepreneurial Mindset and SMEs' Sustainability -- Exploring the Effects of Learning Organization on Innovative Work Behaviours of White-Collar Workers: Sample from Turkey -- Features of the Entrepreneurial Mindset of SMEs' Owners in the Moldavian Unfriendly Environment -- Skill Sets, Employee Types, And Strategies for Remediation: Analytical and Clinical Considerations for the Workplace -- Human Capital and Innovation: An Analysis of the Western Balkans -- Entrepreneurial Marketing Mindset: What Entrepreneurs Should Know -- Corporate Entrepreneurship: From Structures to Mindset. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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