Meeting Expectations in Management Education / Christopher, Elizabeth  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Meeting Expectations in Management Education : Social and Environmental Pressures on Managerial Behaviour Tipo de documento: documento electrónico Autores: Christopher, Elizabeth, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: XXVII, 244 p. ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-76412-2 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Ejecutivos  Planificación estratégica  Liderazgo  Diversidad en el lugar de trabajo  Ética de negocios  Educación en gestión  Estrategia empresarial y liderazgo  Gestión intercultural Índice Dewey: 658.407.124 Resumen: Este libro reúne una variedad de estudios de casos internacionales y transculturales de programas de educación gerencial y analiza los resultados a la luz de las mayores expectativas sociales actuales sobre el comportamiento gerencial. Presenta enfoques tanto tradicionales como inusuales para la educación gerencial, examinando los mapas conceptuales, la teoría del aprendizaje transformacional, la brecha práctica-teoría, el adoctrinamiento cultural y la creciente preocupación de los estudiantes de negocios por la sostenibilidad socioecológica. Pasa de reafirmar el propósito de las escuelas universitarias de negocios a discutir la construcción de entornos propicios para el aprendizaje en cursos introductorios y de comunidades de aprendizaje a través de una "enseñanza armonizada". Al abordar los problemas sociales y éticos que pronto enfrentarán todos los gerentes, Cumplir con las expectativas es un recurso valioso para profesores, estudiantes y profesionales. Nota de contenido: 1 Playing devil's advocate: what is the business of business? -- 2 The transformation of business education in post-apartheid South Africa -- 3 From occupation to cultural and social responsibility in Philippine and Puerto Rican business education: A first stage historical research perspective -- 4 A historical perspective on social expectations for management education: Training for empire -- 5 Problems in management ethics training: An Indian perspective -- 6 Integrating responsible education principles into a conventional system: The case study of TERI University, India -- 7 Tri-sector leadership and collaboration in management education: The case of Singapore -- 8 Demand for and supply of responsible managerial behaviour -- 9 Social and environmental pressures in management education: How anticipatory stress and social support interact to predict students' academic engagement and performance -- 10 Learning in higher education: The role of sustainability integration strategies, legitimacy and teaching tools -- 11 Responsible managers and responsible management education -- 12 Responsible managers and responsible management education -- 13 Students living management theories in action.-14 Reflections on the development and delivery of an experiential learning capstone project course -- 15 Shaping managerial values: Incorporating experiential learning in management education -- 16 Management education for women. En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Meeting Expectations in Management Education : Social and Environmental Pressures on Managerial Behaviour [documento electrónico] / Christopher, Elizabeth,  . -  1 ed.  . - [s.l.] : Springer, 2018 . - XXVII, 244 p. ISBN : 978-3-319-76412-2 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Ejecutivos  Planificación estratégica  Liderazgo  Diversidad en el lugar de trabajo  Ética de negocios  Educación en gestión  Estrategia empresarial y liderazgo  Gestión intercultural Índice Dewey: 658.407.124 Resumen: Este libro reúne una variedad de estudios de casos internacionales y transculturales de programas de educación gerencial y analiza los resultados a la luz de las mayores expectativas sociales actuales sobre el comportamiento gerencial. Presenta enfoques tanto tradicionales como inusuales para la educación gerencial, examinando los mapas conceptuales, la teoría del aprendizaje transformacional, la brecha práctica-teoría, el adoctrinamiento cultural y la creciente preocupación de los estudiantes de negocios por la sostenibilidad socioecológica. Pasa de reafirmar el propósito de las escuelas universitarias de negocios a discutir la construcción de entornos propicios para el aprendizaje en cursos introductorios y de comunidades de aprendizaje a través de una "enseñanza armonizada". Al abordar los problemas sociales y éticos que pronto enfrentarán todos los gerentes, Cumplir con las expectativas es un recurso valioso para profesores, estudiantes y profesionales. Nota de contenido: 1 Playing devil's advocate: what is the business of business? -- 2 The transformation of business education in post-apartheid South Africa -- 3 From occupation to cultural and social responsibility in Philippine and Puerto Rican business education: A first stage historical research perspective -- 4 A historical perspective on social expectations for management education: Training for empire -- 5 Problems in management ethics training: An Indian perspective -- 6 Integrating responsible education principles into a conventional system: The case study of TERI University, India -- 7 Tri-sector leadership and collaboration in management education: The case of Singapore -- 8 Demand for and supply of responsible managerial behaviour -- 9 Social and environmental pressures in management education: How anticipatory stress and social support interact to predict students' academic engagement and performance -- 10 Learning in higher education: The role of sustainability integration strategies, legitimacy and teaching tools -- 11 Responsible managers and responsible management education -- 12 Responsible managers and responsible management education -- 13 Students living management theories in action.-14 Reflections on the development and delivery of an experiential learning capstone project course -- 15 Shaping managerial values: Incorporating experiential learning in management education -- 16 Management education for women. En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

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